Tải bản đầy đủ (.docx) (1 trang)

Đề cương PLĐC - Phần bài tập_0002

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (37.78 KB, 1 trang )

Ngồi những đặc tính chung của qui phạm xã hội thì quy phạm pháp luật cịn có những
đặc tính riêng là :
- Tính giai cấp: + QPPL thể hiện ý chí giai cấp thống trị được hợp pháp hóa thành ý chí
nhà nước. Nó được đặt ra để bảo vệ và củng cố địa vị của giai cấp thống trị
+ QPPL dùng để điều chỉnh về mặt giai cấp của các quan hệ xã hội,
hướng các QHXH phát triển theo một “trật tự” phù hợp với ý chí giai cấp thống trị.
- Tính xã hội: Bên cạnh việc phục vụ cho lợi ích của giai cấp thống trị, pháp luật cịn phải
bảo đảm cho lợi ích của các giai cấp khác trong xã hội -> QPPL phản ánh các nhu cầu,
quy luật tồn tại khách quan của cộng đồng xã hội.
- Tính quy phạm: Nói đến tính quy phạm là nói đến tính phổ biến, bắt buộc chung:
+ Tính phổ biến: QPPL được áp dụng rộng rãi với mọi cá nhân, tổ chức thuộc
phạm vi điều chỉnh của VBPL tương ứng; đồng thời, QPPL được áp dụng nhiều lần với
nhiều đối tượng trong không gian và thời gian xác định.
+ Tính bắt buộc chung: QPPL là những quy tắc xử sự mang tính bắt buộc được
đảm bảo bằng quyền lực nhà nước. Dù muốn hay khơng thì mọi người đều phải tuân theo
các QPPL.
- Tính nhà nước: QPPL thể hiện ý chí nhà nước, do nhà nước ban hành, tổ chức và bảo
đảm thực hiện bằng quyền lực nhà nước với các biện pháp như thuyết phục, giáo dục,
cưỡng chế,…
c. Cơ cấu quy phạm pháp luật : gồm có giả định, quy định, chế tài.
* Giả định
- Khái niệm.
Giả định là một phần của quy phạm pháp luật trong đó nêu ra những tình huống (hồn
cảnh, điều kiện) hoặc những đối tượng nào thì thuộc phạm vi điều chỉnh của quy phạm
pháp luật đó.
Chẳng hạn, Khoản 1 Điều 76 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định: “Cán bộ, công
chức có thành tích trong cơng vụ thì được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi
đua khen thưởng” thì phần giả định ở đây là “cán bộ, cơng chức có thành tích trong cơng
vụ”, trong đó nêu lên chủ thể “cán bộ cơng chức” và hồn cảnh “có thành tích trong cơng
vụ”.




×