phe binh va tu phe binh theo NQTW4

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (104.86 KB, 7 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

Họ và tên: Võ Hoàng Yến Oanh ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Châu Thành, ngày 16 tháng 11 năm 2012

BẢN KIỂM ĐIỂM

Tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết

Trung ương 4 khóa XI về xây dựng Đảng

Căn cứ Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, Nghị quyết Trung ương 4, Chỉ thị,
Kế hoạch của Tỉnh ủy, của Ban Thường vụ Huyện ủy, quy chế làm việc của Ban
Chấp hành Đảng bộ huyện khóa IX.

Căn cứ qui định của Ban Thường vụ Huyện ủy về một số vấn đề chuẩn bị và
tiến hành kiểm điểm cá nhân các đồng chí cấp ủy viên các chi đảng bộ cơ sở. Tôi
xin tự kiểm điểm như sau:

I/ ƯU ĐIỂM:

1/ Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối về tư tưởng
chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên
trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý, để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của Đảng:

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

cương vị là giáo viên – Bí thư đồn trường, tơi thường xun vận động đồn viên
giáo viên, cơng nhân viên, học sinh, người thân trong gia đình cũng như bà con nơi
cư trú thực hiện nói và làm theo đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước và những quy định của địa phương.

- Bản thân luôn nghiêm chỉnh chấp hành qui định 47-QĐ/TW của Ban Chấp
hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.

- Bản thân ln giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng và phát huy
tính tiên phong gương mẫu của người đảng viên; thực hiện cần, kiệm, liêm, chính,
chí cơng vơ tư theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Bản thân ln có ý thức thực
hành tiết kiệm, kiên quyết chống tình trạng tham nhũng, lãng phí và những biểu
hiện tiêu cực khác; thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình, ln có ý thức
giữ gìn khối đoàn kết thống nhất trong Đảng cũng như trong cơ quan đơn vị cơng
tác. Đặt lợi ích của Đảng, của đất nước, của nhân dân lên trên hết.

- Kiên quyết đấu tranh chống tệ nạn quan liêu, tham nhũng lãng phí, chủ
nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm, lợi dụng chức vụ,
quyền hạn để thu vén lợi ích cho bản thân, gia đình.

- Không chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp. Không lợi dụng
chức vụ được giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản trái qui định…

- Không lợi dụng chức vụ, vị trí cơng tác để người thân trục lợi hoặc tham
quan, du lịch, chữa bệnh ở nước ngoài khi chưa được phép của cơ quan có thẩm
quyền. Kê khai trung thực tài sản và thu nhập của bản thân và của chồng.

- Bản thân luôn thực hiện lối sống gương mẫu, trong sạch, giản dị, lành
mạnh, có văn hóa. Khơng mê tín dị đoan, khơng xa hoa, lãng phí trong việc tổ chức
các ngày kỉ niệm, tiệc cưới, việc tang nhằm trục lợi.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

2/ Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện đáp ứng u
cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa:

- Bản thân ln tích cực tham gia cùng với tập thể Đảng ủy, chi bộ bàn bạc
những vấn đề về công tác cán bộ của cơ quan đơn vị. Thường xuyên tham mưu với
chi ủy về công tác đào tạo cán bộ cũng như công tác dự nguồn cán bộ lãnh đạo,

quản lý. Tuyệt đối chấp hành sự phân công của Đảng, của lãnh đạo đơn vị trong
việc thực hiện nhiệm vụ chính trị cũng như nhiệm vụ chuyên môn tại cơ quan đơn
vị.

- Bản thân luôn kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực trong
việc chạy chức, chạy quyền, những hiện tượng tiêu cực khác trong công tác xây
dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.

3/ Xác định rõ thẩm quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp ủy, tập
thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của
Đảng:

- Bản thân luôn thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong chi bộ, đảng
ủy cũng như trong Hội đồng sư phạm nhà trường; luôn nêu cao tinh thần tổ chức
kỷ luật thiểu số phải phục tùng đa số, tuyệt đối chấp hành sự phân công của tập thể
và lãnh đạo đơn vị. Luôn làm đúng chức năng và hoàn thành tốt nhiệm vụ được
giao, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm về những việc mình đã làm.

- Bản thân ln tơn trọng ý kiến của tập thể và vai trò phụ trách của cá nhân;
tuyệt đối khơng lợi dụng hoặc núp bóng tập thể để mưu cầu lợi ích cá nhân. Kiên
quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực trong việc thực hiện nguyên tắc tập
thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách tại cơ quan đơn vị.

- Bản thân luôn giữ đúng kỉ luật phát ngơn, khơng làm lọt bí mật thơng tin
trong sinh hoạt cấp ủy khi chưa được phép.

II/ TỒN TẠI HẠN CHẾ KHUYẾT ĐIỂM:

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

công việc ở mức độ thấp vẫn còn một số khuyết điểm cần nghiêm túc nhìn nhận và
quyết tâm khắc phục.

1/ Về việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối về tư tưởng
chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên
trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý, để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của Đảng:

- Trong việc học tập các Nghị quyết của Đảng, tham gia các lớp bồi dưỡng
chính trị đơi lúc bản thân cịn lơ là chưa quán triệt sâu. Chưa thật sự mạnh dạn đấu
tranh chống những biểu hiện suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong
cơ quan đơn vị. Bản thân đơi lúc cịn sống lãng phí, chưa thực hiện tốt công tác
thực hành tiết kiệm.

- Công tác vận động đồng nghiệp, gia đình và quần chúng nhân dân, đồn
viên thanh niên học sinh chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước cịn mang tính hình thức chưa có chiều sâu nên hiệu quả
khơng cao.

- Trong công tác giáo dục tư tưởng, đạo đức cho học sinh đơi lúc cịn chưa
thật sự sâu sát; một số trường hợp vi phạm xử lý chưa triệt để, phương pháp giáo
dục chưa linh hoạt và thiếu đổi mới.

2. Về việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện đáp ứng
u cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa:

- Chưa có những đề xuất, sáng kiến hay, phù hợp với điều kiện thực tế của
đơn vị trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý. Công tác tham
mưu cho Đảng ủy và BGH trường chưa có chiều sâu nên hiệu quả mang lại chưa
cao.

- Chưa thật sự mạnh dạn đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực trong

công tác cán bộ; đôi lúc còn nể nang, sợ đụng chạm trong việc xây dựng đội ngũ
cán bộ lãnh đạo, quản lý.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

- Chưa thật sự mạnh dạn trong công tác tự phê bình và phê bình, cịn nể nang
ngại đụng chạm với người khác.

- Trong việc thực hiện nhiệm vụ đôi lúc cịn thiếu linh hoạt, thiếu mềm dẻo.
- Trong cơng tác giảng dạy vẫn còn một vài hạn chế như việc ứng dụng cơng
nghệ thơng tin trong soạn giảng cịn lúng túng khi sử dụng các phần mềm mới như
cắt phim, vẽ bản đồ tư duy); chưa đầu tư đúng mức ở một số bài giảng.

III/ NGUYÊN NHÂN TỒN TẠI, HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM:
1/ Nguyên nhân khách quan:

- Bản thân là nữ, còn trẻ, kinh nghiệm chưa nhiều, khả năng đánh giá, tầm
nhìn cịn hạn chế.

- Cơng việc được phân cơng khá nhiều: Đảng ủy viên, phó Bí thư chi bộ 1,
giảng dạy mơn ngữ văn lớp 10T1, Bí thư đoàn trường, thủ quỹ của đảng bộ; ngoài
ra bản thân còn là ủy viên Ban Chấp hành hội khuyến học trường, thủ quỹ hội
khuyến học; ủy viên Ban Chấp hành hội cựu học sinh trường, thủ quỹ hội cựu học
sinh.

2/ Nguyên nhân chủ quan:

- Do năng lực về chuyên môn nghiệp vụ chưa cao nên trong quá trình thực
hiện nhiệm vụ cịn gặp khó khăn, chậm; đơi lúc bản thân cịn chủ quan trong cơng
việc.

- Bản thân chưa có điều kiện học tập để từng bước nâng cao về trình độ

chun mơn, nghiệp vụ; trong q trình cơng tác việc đúc kết kinh nghiệm cho bản
thân còn hạn chế nên ở một số cơng việc cịn lúng túng chưa mang lại hiệu quả
cao.

IV/ Ý KIẾN CỦA BẢN THÂN VỀ CÁC Ý KIẾN ĐĨNG GĨP:
1/ Ý kiến đóng góp của chi ủy nơi cơng tác:

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

-Ý kiến đóng góp của chi ủy là đúng, bản thân sẽ tiếp thu và khắc phục.
V/ KẾ HOẠCH KHẮC PHỤC:

Trên cơ sở những khuyết điểm, hạn chế đã được kiểm điểm, cùng với những
ý kiến đóng góp của tập thể và cá nhân. Tôi xin đề ra những biện pháp khắc phục
khuyết điểm, hạn chế để bản thân ngày càng hoàn thiện hơn:

- Tuyệt đối chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước; thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong Đảng cũng như trong
cơ quan đơn vị công tác. Nghiêm túc trong việc học tập và quán triệt các Nghị
quyết của Đảng.

- Không ngừng tu dưỡng về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống, khắc
phục tình trạng sống lãng phí.

- Kiên quyết hơn nữa trong việc đấu tranh chống những biểu hiện suy thối
về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống; đẩy mạnh hơn nữa cơng tác vận động
gia đình, người thân và nhân dân thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước.

- Tích cực hơn nữa trong công tác giáo dục tư tưởng, đạo đức cho học sinh;
đẩy mạnh nghiên cứu, tìm tịi áp dụng những hình thức mới, phương pháp mới
trong cơng tác giáo dục học sinh.

- Tích cực hơn nữa trong công tác tham mưu với Đảng ủy và Ban giám hiệu
về việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.

- Khắc phục tư tưởng nể nang, ngại đụng chạm, kiên quyết đấu tranh chống
những biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ.

- Mạnh dạn hơn nữa trong cơng tác tự phê bình và phê bình; phát huy vai trò
tiên phong gương mẫu của người đảng viên.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

- Trong công tác giảng dạy cần nghiêm túc thực hiện đúng những quy định
của ngành và của đơn vị. Tăng cường đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra,
đánh giá; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý.

- Phát huy hơn nữa tinh thần, trách nhiệm của người giáo viên trong công tác
giảng dạy cũng như trong công tác giáo dục đạo đức học sinh.

- Nghiêm túc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá
nhân phục trách.

Trên đây là báo cáo kiểm điểm của cá nhân, rất mong nhận được sự đóng
góp của tập thể và các cá nhân để tôi thấy được những ưu điểm mà phát huy, đồng
thời khắc phục những khuyết điểm, hạn chế trong thời gian tới./.

Người viết kiểm điểm

</div>