LĐLĐ HUYỆN ĐAK PƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 26/QĐ-CĐGD Đak Pơ, ngày 05 tháng 11 năm 2010
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy định về đẩy mạnh phong trào thi đua và tiêu chuẩn
thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ nhà giáo và lao động
trong ngành giai đoạn 2010 – 2015
BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN ĐAK PƠ
- Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2009;
- Căn cứ hướng dẫn số 530/CĐN ngày 07 tháng 10 năm 2010 của Công đoàn
Giáo dục Việt Nam về triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường đảm việc
nhà” trong nữ CNVC lao động;
- Thực hiện Hướng dẫn số 75/HD - CĐN ngày 02 tháng 11 năm 2010 của Ban
Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Gia Lai về thi đua “Giỏi việc trường,
đảm việc nhà” trong nữ nhà giáp và lao động trong ngành ggiai đoạn 2010 – 2015,
ơơ
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành Quy định về đẩy mạnh phong trào thi đua và tiêu chuẩn thi đua
"Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành giai
đoạn 2010 – 2015.
Điều 2. Ban Nữ công, các bộ phận thuộc Công đoàn Giáo dục huyện Đak Pơ,
Công đoàn cơ sở cơ quan, trường học trong huyện chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ./.
Nơi nhận: T.M BAN CHẤP HÀNH
- Như điều 2; CHỦ TỊCH
- Lưu TTCĐ.
(ĐÃ KÝ)
Lê Trọng Kỳ
LĐLĐ HUYỆN ĐAK PƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

1
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Đak Pơ, ngày 05 tháng 11 năm 2010
QUY ĐỊNH
Về đẩy mạnh phong trào thi đua và tiêu chuẩn thi đua
"Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành
giai đoạn 2010 – 2015
(Ban hành kèm theo QĐ số …..QĐ_CĐGD ngày 05/11/2010)
- Căn cứ hướng dẫn số 530/CĐN ngày 07/10/2010 của Công đoàn Giáo dục
Việt Nam về triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường đảm việc nhà” trong
nữ CNVC lao động;
- Thực hiện Hướng dẫn số 75/HD - CĐN ngày 02/ tháng 11 năm 2010 của
Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Gia Lai về đẩy mạnh phong trào
thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ nhà giáo và lao động trong
ngành giai đoạn 2010 – 2015;
- Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục huyện ban hành Quy định về đẩy
mạnh phong trào thi đua và tiêu chuẩn thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà"
trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành giai đoạn 2010 – 2015 như sau:
I. MỤC TIÊU
1. Động viên Nữ nhà giáo và lao động phát huy tài năng, trí tuệ, lao động
giỏi, lao động sáng tạo góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành
giai đoạn 2010 – 2015.
2. Xây dựng người phụ nữ trong ngành giáo dục theo 5 tiêu chí “Yêu nước;
có trình độ chuyên môn vững vàng, năng động, sáng tạo và hoàn thành tốt công
tác được giao; có sức khỏe; có lối sống văn hóa và tấm lòng nhận hậu; quan tâm
đến lợi ích xã hội và cộng đống”, giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, lối
sống trong sáng, giản dị, lành mạnh của nhà giáo.
3. Vận động nữ nhà giáo và lao động tích cực tham gia các phong trào, các
cuộc vận động, xây dựng tập thể, xây dựng đơn vị đoàn kết, phát triển vững

mạnh.Xây dựng gia đình theo tiêu chí “no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc”.
II. NỘI DUNG
1. Thi đua giảng dạy và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao.
2
2. Tích cực học tập, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn và bản lĩnh
chính trị đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới giáo dục và hội nhập; chủ động
tham gia đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy ở tất cả các cấp học, bậc học.
quan tâm và tạo môi trường thuận lợi cho thế hệ trẻ học tập, rèn luyện phấn đấu trở
thành người chủ tương lai đất nước “có trí thức, giàu nghị lực, sẵn sàng phục vụ sự
nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
3. Tích cực tham gia công tác quản lý và nghiên cứu khoa học, nhiệt tình
trong công tác đoàn thể, công tác xã hội hóa giáo dục, đoàn kết xây dựng nhà
trường, đơn vị đạt tiêu chuẩn cơ quan văn hóa.
4. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, nghiêm túc
thực hiện Pháp lệnh dân số, kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình với chuẩn
mực “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Tích cực tham gia phòng chống các
tệ nạn xã hội.
5. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp
nghĩa, ủng hộ giáo dục miền núi, vùng sâu, xa, khó khăn.
III. TIÊU CHUẨN THI ĐUA
1. Đối với cá nhân:
- Có đăng ký danh hiệu thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà".
- Đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến trở lên" hàng năm học.
- Được công nhận "Gia đình văn hoá", trong đó quan tâm đến nội dung: thực
hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, chồng, con không tham gia các tệ nạn xã hội; gia
đình sống hạnh phúc có quan hệ tốt với địa phương nơi cư trú.
2. Đối với tập thể:
- Có số lao động nữ chiếm từ 35% trở lên so với tổng số CNVCLĐ của đơn
vị.

- Đơn vị có phát động, tổ chức cho nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu thi đua
"Giỏi việc trường, đảm việc nhà" có sơ kết, bình bầu hàng năm ở cấp cơ sở.
- Không có nữ CNVCLĐ vi phạm kỷ luật từ cảnh cáo trở lên, không có
người vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, vi phạm pháp luật các tệ
nạn xã hội.
- Có từ 80% nữ CNVCLĐ trở lên đạt dạnh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc
nhà" các cấp.
3. Danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" vẫn được xét tặng cho
các đối tượng sau:
- Nữ nhà giáo và lao động chưa kết hôn hoặc kết hôn mà chưa sinh con nếu
đạt lao động tiên tiến trở lên, vẫn thực hiện tốt trách nhiệm người con, người vợ,
3
chị, em trong gia đình, xây dựng gia đình đạt danh hiệu "Gia đình văn hoá".
- Nữ nhà giáo và lao động có thuê người giúp việc thì ngoài việc đạt "Lao
động tiên tiến trở lên" còn biết tổ chức, quản lý tốt gia đình, thực hiện vai trò người
vợ, người mẹ, người bà nội, bà ngoại,… xây dựng gia đình đạt tiêu chuẩn "Gia
đình văn hoá.
IV. TIÊU CHUẨN DANH HIỆU “GIỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC
NHÀ”
1. Tiêu chuẩn “Giỏi việc trường” (50 điểm)
a. Công tác chuyên môn và bồi dưỡng. (30 điểm)
* Đối với cán bộ, giáo viên.
- Tích cực học tập để nâng cao trình độ về mọi mặt.
- Về chuyên môn: Có chuyên môn vững vàng; Thực hiện nghiêm túc các
quy chế quy định về giảng dạy, nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp dạy
học, đạt hiệu quả cao trong dạy học. Đạt giáo viên dạy giỏi từ cấp trường trở lên.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (thông qua đánh giá, xếp loại giờ dạy,
chất lượng học tập của học sinh)
- Không ngừng tự học và tự bồi dưỡng năng lực phẩm chất và bản
lĩnh chính trị.

* Đối với nhân viên
- Tích cực học tập để nâng cao trình độ về mọi mặt.
- Hoàn thành tốt công việc được giao như: Đảm bảo giờ giấc, kỷ luật lao
động; hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; đảm bảo yêu cầu phục vụ
cho kế hoạch chung.
b. Có ý thức xây dựng mối đoàn kết nội bộ: (20 điểm)
- Có ý thức tương thân tương trợ với đồng nghiệp ở nhà trương, cơ
quan.
- Gương mẫu thực hiện các quy chế hoạt động của nhà trường, cơ
quan.
- Có thái độ hòa nhã với đồng nghiệp, được học sinh quý trọng
- Xây dựng tập thể đoàn kết, nhất trí, phát triển vững mạnh.
4.2. Tiêu chuẩn “Đảm việc nhà” (50 điểm)
a. Xây dựng gia đình văn hóa, no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và
bền vững. (30 điểm)
- Nuôi dạy con ngoan, học giỏi.
4
- Phát triển thu nhập gia đình, có thu nhập chính đáng.
- Phòng chống tốt các tệ nạn xã hội.
- Tham gia tích cực các hoạt động đoàn thể, các hoạt động từ thiện, nhân đạo
do nhà trường và các tổ chức phát động.
b. Thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia các hoạt động xã
hội(20 điểm).
- Chấp hành đầy đủ đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân.
- Chấp hành tốt các quy định nơi cư trú.
- Tham gia tích cực các phong trào, các hoạt động do địa phương phát
động.
V. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI:

1. Quy trình
- Cá nhân: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, tự chấm điểm gửi tổ nữ
công.
- Tổ Nữ công (bộ phận) tổ chức tổng kết hoạt động Nữ công từng năm
học, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm học mới; họp, bình xét, chấm điểm
từng người. Báo cáo kết quả về Ban nữ công nhà trường.
- Ban Nữ công trường học tổ chức tổng kết hoạt động Nữ công năm học,
đề ra phương hướng nhiệm vụ năm học tới; bình xét, đề nghị Công đoàn cơ sở
xét đề nghị Công đoàn cấp trên công nhận danh hiệu “giỏi việc trường, đảm
việc nhà” cho nữ CBGVNV.
- CĐCS quyết định số lượng, danh sách cá nhân, tập thể được biểu dương
hoặc đề nghị Công đoàn cấp trên công nhận danh hiệu “giỏi việc trường, đảm việc
nhà”.
2. Hình thức, cấp khen
2.1. Công đoàn giáo dục huyện xét và cấp giấy chứng nhận cho nữ nhà
giáo và lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” hàng năm
học, Công đoàn cơ sở trích thưởng tùy theo khả năng chính của đơn vị mình.
2.2. Công đoàn ngành Giáo dục Gia Lai tặng giấy khen cho nữ nhà giáo
và lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” được Công đoàn
Giáo dục huyện công nhận từ 2-3 năm (trong đó có 2 năm liên tục). Công
đoàn Giáo dục huyện thưởng theo quy định.
5