5 lỗi Marketing cần phải tránh
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (100.33 KB, 4 trang )
5 lỗi Marketing cần phải tránh
Marketing luôn luôn là yếu tố đầu tiên dẫn tới sự thành công của một doanh
nghiệp. Tuy nhiên, các bạn cũng nên cẩn trọng để tránh mắc phải những lỗi
Marketing sau bởi chúng có thể làm ảnh hưởng tới hoạt động chung của toàn
doanh nghiệp của bạn.
1. “Ngủ quên trong chiến thắng”
Một kế hoạch Marketing được hoạch định tốt trong ngày hôm nay không có
nghĩa là nó sẽ diễn ra thành công vào ngày mai. Tất cả mọi thứ đều có thể thay
đổi, những số liệu bạn dùng của ngày hôm qua sẽ không còn đúng với tình hình
thực tế của ngày hôm nay do vậy bạn cần phải thường xuyên nghiên cứu, thu thập
thông tin về hoạt động của các đối thủ cạnh tranh cũng như cập nhật liên tục về
tình hình thị trường, kinh tế đang diễn ra. Đặc biệt, Internet sẽ là một nguồn tư liệu
rất cần thiết đối với bạn.
2. Quảng cáo quá phô trương:
Những từ ngữ quảng cáo như “sản phẩm của chúng tôi là số 1, là tốt nhất”
đã trở nên quá nhàm chán và không còn “tác dụng” đối với người tiêu dùng. Điều
này dễ dàng được chứng minh khi tỷ lệ người tin vào quảng cáo hiện nay còn rất
thấp. Chính vì vậy, nếu bạn quảng cáo quá phô trương, một mặt sẽ không tạo được
thiện cảm với khách hàng, mặt khác sẽ phải tiêu tốn rất nhiều chi phí mà không
đem lại hiệu quả như mong đợi.
3. Thiếu đội Nghiên cứu và phát triển (R&D) và không có nguồn thu
thập thông tin phản hồi
Đôi khi chúng ta gặp phải tình huống khi quảng cáo sản phẩm của mình rất
thú vị, hấp dẫn, được công chúng đón nhận nồng nhiệt, thế nhưng mọi người lại
chẳng thể nhớ tên của sản phẩm hay tên công ty bạn. Ví dụ, trước đây đã từng có
một quảng cáo rất hay về một ngân hàng được mệnh danh là Ngân hàng của Bắc
Bán Cầu. Thế nhưng, hầu hết mọi người lại không thể nhớ tên chính thức của ngân
hàng đó là gì.
4. Không tin tưởng vào nhân viên Marketing của mình:
Nếu bạn thuê một người làm Marketing cho mình, hãy tin tưởng người đó
và để họ được làm công việc của mình một cách thực sự. Thực tế, chúng ta bắt gặp
rất nhiều nhân viên chỉ như một “chiếc máy”, làm theo răm rắp mọi chỉ thị của cấp
trên mà không hề đưa ra một ý kiến phản hồi cá nhân nào. Với cách làm này, bạn
không thể “khơi nguồn sáng tạo” cũng như tận dụng triệt để năng lực làm việc
nhân viên. Hãy để cho họ có không gian được thể hiện hết khả năng làm việc của
mình.
5. Nôn nóng:
Nôn nóng, muốn thấy được hiệu quả ngay tức thì của chiến dịch Marketing
là tâm lý chung của rất nhiều nhà quản lý. Ngay sau khi thực hiện các hoạt động
Marketing, họ muốn được thấy doanh số bán hàng của công ty phải được cải thiện
ngay lập tức. Điều này là không thể, bởi từ nhận thức đến hành vi là một đoạn
đường dài và bạn cần phải để các hoạt động của mình có thời gian phát huy hiệu
quả.
