Báo cáo tự xếp loại tập thể Công đoàn ( 2008-2009)
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (80.55 KB, 3 trang )
CĐGD huyện Trực Ninh Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namã
CĐ trờng Tiểu học B Trực Đại Độc lập - Tự do Hạnh phúc
******** ********
Trực Đại ngày 02 tháng 6 năm 2009
Bản tự đánh giá và xếp loại các hoạt động công đoàn
( năm học 2008 - 2009)
Công đoàn trờng Tiểu học B trực Đại
STT Nội dung công tác Điểm đạt
đợc
1
Tiêu chuẩn 1: Công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp
pháp, chính đáng của nhà giáo, cán bộ công chức, viên chức và lao
động ( CBCC VC, LĐ)tham gia quản lý trờng học, cơ quan đơn vị
59 điểm
1.1 - Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đơn vị(Giám đốc, hiệu trởng, viện tr-
ởng) tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng năm đúng thời gian và quy
trình đã hớng dẫn.
- Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đơn vị xây dựng và tổ chức thực hiện
tốt các quy chế( quy chế nội bộ, quy chế dân chủ, quy chế phối hợp công
tác giữa công đoàn với chính quyền đồng cấp...). Nội quyu của cơ quan,
đơn vị và giám sát thực hiện các chế độ chính sáchpháp luật liên quan
đến quyền, lợi ích của CBCC VC, LĐ. Hàng năm tập hợp ý kiến CBCC
VC, LĐ đánh giá việc thực hiện, sửa đổi, bổ sung các quy chế, nội quy
khi cần thiết.
4
7
1.2 Cử đại diện tham gia vào các hoạt động đợc thành lập theo quy định của
pháp luật.
2
1.3 Cùng thủ trởng cơ quan, đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi dỡng nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và chăm lo điều kiện làm việc của CBCC
VC, LĐ.
4
1.4 - Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện tốt các phong
trào thi đua yêu nớc, các cuộc vận động trong ngành đã đợc Bộ GD-ĐT,
CĐGD Việt Nam và địa phơng phát động.
- Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đơn vị vận động CBCC VC, LĐ tham
gia cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao chất lợng và
hiệu quả công tác.
6
3
1.5 - Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đơn vị tổ chức giám sát thực hiện công
tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, an toàn thực phẩm trong
cơ quan, đơn vị, có biện pháp không để xảy ra tai nạn lao động, tai nạn
giao thông, sự cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm.
5
1.6 - Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đợn vị thực hiện tốt công tác nữ công.
- Tổ chức tốt các nhiệm vụ UBKT công đoàn.
5
- Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đợn vị thực hiện tốt công tác thanh tra
nhân dân. 5
1.7 - Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đợn vị có nhiều biện pháp không ngừng
chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viênCBCC VC, LĐ, làm tốt
công tác khen thởng kỷ luật trong đợn vị.
5
1.8 - Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đơn vị vận độngCBCC VC, LĐ tham
gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ nhau trong công việc, giúp đỡ nhau khi
khó khăn, hoạn nạn, thực hiện tốt công tác kế hoạch hoá gia đình.
- Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đợn vị đấu tranh chống tham nhũng và
ngăn chặn các tệ nạn xã hội, chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành
tích trong giáo dục.
5
4
2
Tiêu chuẩn 2: Tổ chức, vận động cán bộ công chức và lao động tham
gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn, tham gia
xây dựng Đảng.
40 điểm
2.1 Tuyên truyền, phổ biến chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp
luật của nhà nớc có liên quan đến CBCC VC, LĐ; tuyên truyền về tổ
chức công đoàn.
- Vận động CBCC VC, LĐ chấp hành chính sách pháp luật của nhà nớc,
nội quy, quy chế của đơn vị.
3
3
2.2 Triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn. Có chơng trình công
tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo điều lệ công đoàn Việt Nam. Có
hồ sơ sổ sách về hoạt động công đoàn của cơ quan, đơn vị.
7
2.3 - Phát triển đoàn viên đạt từ 95 % trong CBCC VC, LĐ có đủ điều kiện
gia nhập công đoàn của cơ quan, đơn vị.
- Xây dựng 75 % trở lên số tổ công đoàn và công đoàn bộ phận vững
mạnh.
2
2
2.4 Tổ chức tập huấn hoặc cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi dỡng nghiệp vụ
cán bộ công đoàn, tham gia đầy đủ các cuộc họp, hội nghị, hội thảo do
cấp trên triệu tập.
5
2.5 Bồi dỡng, giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng xem xét kết nạp. 4
2.6 Thu chi, trích nộp kinh phí công đoàn, lập dự toán, quyết toán và quản lý
tài chính, tài sản công đoàn theo đúng quy định của nhà nớc và của Tổng
LĐLĐVN.
5
2.7 Phối hợp với thủ trởng cơ quan, đơn vị cùng tham gia giải quyết các đơn
th khiếu nại, tố cáo của cán bộ, công chức, viên chức và lao động theo
đúng trình tự của luật khiếu nại, tố cáo.
4
2.8 Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với công đoàn cấp
trên.
4
Tổng số điểm đạt đợc: 99 điểm.
Tự xếp loại: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
Trên đây là bản tự đánh giá và xếp loại các hoạt động công đoàn của Công đoàn trờng Tiểu
học B Trực Đại (năm học 2008 2009).
Đề nghị Hội đồng Thi đua Khen thởng xét duyệt và tặng danh hiệu: Công đoàn cơ sở
vững mạnh Xuất sắc cho tập thể công đoàn trờng Tiểu học B Trực Đại.
Tôi xin chân trọng cảm ơn!
Xác nhận của chính quyền: Trực Đại, ngày 02 tháng 6 năm 2009
Ngời báo cáo
CTCĐ:
Lu Thị Kim Hờng
