Những điều nên tránh khi nộp hồ sơ xin việc
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (115.41 KB, 3 trang )
Những điều nên tránh khi nộp hồ sơ xin việc
Trong biển người tìm việc hiện nay, rõ ràng để được nhà tuyển dụng chú ý, bạn
cần tạo được một hồ sơ tìm việc thật hoàn hảo. Thế nhưng, bạn thường chỉ chú
trọng đến một số yếu tố chính mà quên đi những “sát thủ” thầm lặng khiến hồ sơ
của bạn bị rơi vào quên lãng. Để hồ sơ của bạn “ăn điểm” so với các ứng viên
khác, bạn cần tránh 6 điều tối kỵ sau khi viết hồ sơ tìm việc.
Lỗi 1: Viết mục tiêu nghề nghiệp không ấn tượng
Mục tiêu nghề nghiệp xuất hiện ở phần đầu của hồ sơ tìm việc, là mục đầu tiên thu
hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Mục tiêu nghề nghiệp mang nặng sứ mệnh tiếp
thị và giới thiệu bạn thật ấn tượng đến nhà tuyển dụng. Đó không chỉ là mục tiêu
nghề nghiệp của bạn mà còn là điều mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Vì vậy, bạn
nên nghiên cứu thật kỹ bản Mô tả công việc để biết nhà tuyển dụng cần gì và viết
mục tiêu nghề nghiệp phù hợp nhất.
Ví dụ:
Mục tiêu nghề nghiệp: Một vị trí cấp cao trong lĩnh vực quản lý nhân sự mang đến
nhiều cơ hội và thách thức, cho phép tôi phát huy tối đa kiến thức và kinh nghiệm
của mình trong ngành tư vấn và tuyển dụng nhân sự.
Lỗi 2: Sai ngữ pháp và mắc lỗi chính tả
Hồ sơ tìm việc giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Chỉ cần một lỗi
đánh máy cũng có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người bất cẩn. Vì
vậy, không chỉ kiểm tra bằng chế độ “spelling and grammar” của MS Word, bạn
nên nhờ người quen đọc lại hồ sơ để chắc rằng bạn không mắc bất kỳ lỗi chính tả
hay ngữ pháp nào.
Lỗi 3: Sử dụng đại từ nhân xưng ngôi thứ nhất
Trong hồ sơ tìm việc, bạn đừng sử dụng đại từ nhân xưng ngôi thứ nhất “Tôi”.
Thay vì viết “Tôi theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính”, bạn
hãy viết là “Theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính.” Bạn chỉ
sử dụng đại từ nhân xưng trong phần “Mục tiêu nghề nghiệp” và Thư tìm việc mà
thôi.
Lỗi 4: Không sử dụng động từ
Bạn nên tránh những cụm từ như “Chịu trách nhiệm làm hợp đồng…” Bạn cần sử
dụng động từ để mô tả bạn đã hoàn thành công việc như thế nào. Vì thế, bạn hãy
viết “Theo dõi, quản lý và sắp xếp các hợp đồng, văn bản và tất cả hồ sơ liên quan
đến quy định pháp luật...”
Lỗi 5: Chú trọng mô tả trách nhiệm công việc mà bỏ qua thành tích đạt được
Người tìm việc thường mô tả quá chi tiết các công việc đã làm. Thế nhưng, nhà
tuyển dụng còn muốn biết bạn đã đạt được thành tích gì trong công việc trước đây.
Vì vậy, hãy tránh trình bày trách nhiệm công việc theo kiểu chung chung như
“Cập nhật thông tin của các phòng ban”. Bạn cần trình bày thành tích đã đạt được
để hồ sơ của bạn nghe thuyết phục và nêu bật được khả năng của bạn: “Theo dõi,
quản lý và sắp xếp các thông tin lưu trữ cách đây 10 năm một cách hệ thống, giúp
các phòng ban tham khảo nhanh chóng và dễ dàng.”
Lỗi 6: Cung cấp thông tin liên lạc không chính xác
Hồ sơ của bạn tạo ấn tượng rất tốt và nhà tuyển dụng quyết định mời bạn dự phỏng
vấn. Tuy nhiên, thông tin liên lạc của bạn lại không đúng. Hoặc bạn lại đề một địa
chỉ email nghe không nghiêm túc chút nào như Tất cả
những lỗi không đáng này sẽ lấy đi cơ hội có được việc làm mơ ước của bạn. Vì
vậy, bạn cần nêu thông tin liên lạc thật chính xác và rõ ràng để nhà tuyển dụng có
thể liên lạc dễ dàng với bạn.
