8 bí quyết cho sinh viên mới ra trường
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.98 KB, 2 trang )
8 bí quyết cho sinh viên mới ra trường
Dù kiến thức bạn có được từ đại học không phải là ít, nhưng yêu cầu của
nhà tuyển dụng thì không bao giờ dừng. Họ muốn có những nhân viên
luôn học hỏi và đóng góp không ngừng. Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là
8 bí quyết giúp bạn hoàn thiện hơn.
1. Không nên vội vã với những thông tin tuyển dụng
Thông tin tuyển dụng bao giờ cũng đăng tải trong một thời gian nhất định vì vậy
khi thấy bất kỳ thông tin tuyển dụng nào bạn không nên vội vã gửi ngay hồ sơ đi.
Bạn nên biết rằng dù bạn là người gửi hồ sơ đầu tiên hay người cuối cùng thì
nhà tuyển dụng cũng không quan tâm. Hãy dành thêm thời gian để xem xét kỹ
loại công việc, tìm hiểu mức lương và sửa chữa lại CV cho phù hợp với vị trí đó.
2. Tận dụng mọi mối quen biết mà bạn có
Ngoài những trang đăng tin tuyển dụng chuyên nghiệp, chính thống bạn nên tìm
kiếm thông tin qua bạn bè, người thân. Ví dụ, có thể công ty của chị gái bạn làm
việc đang cần tuyển thêm người và bạn có được lợi thế về thông tin, thời gian
cũng như cơ cấu tuyển dụng của họ.
3. Phải biết rõ về công ty mình ứng tuyển
Nếu muốn được trả lương cao nhưng công ty bạn ứng tuyển chỉ là một công ty
nhỏ, thị trường hoạt động không rộng vậy làm sao họ có thể đáp ứng được yêu
cầu lương của bạn. Vì vậy, trước khi ứng tuyển cho bất kỳ công ty nào bạn cần
phải tìm hiểu về lĩnh vực công ty đó kinh doanh, mức lợi nhuận hằng năm của
họ, hình ảnh của họ...
4. Biết chính xác công việc mình muốn
Sinh viên mới ra trường còn quá ít kinh nghiệm để có thể nhận ra họ thích loại
công việc nào. Tiêu chí họ thường nghĩ tới chỉ là mức lương và hợp với chuyên
ngành họ học. Tuy nhiên, những tiêu chí để giúp bạn tìm được một công việc
bạn thực sự yêu thích và có thể “tồn tại” lâu dài với chúng cần nhiều hơn thế. Ví
dụ, bạn là người thích môi trường làm việc như thế nào? Bạn có thích một công
việc thường phải công tác xa?...
5. Tôn trọng thời gian
Đúng giờ là một đức tính quan trọng và cần thiết không chỉ trong cuộc sống riêng
mà còn trong cả công việc. Ví dụ, nếu công ty trả cho mỗi nhân viên 50.000 đồng
mỗi giờ và khi bạn đi muộn một cuộc họp để 5 người khác phải ngồi đợi bạn thì
số tiền tổn thất sẽ là 300.000 đồng. Vì vậy, hãy tôn trọng giờ giấc của mọi người
và mọi người cũng sẽ tôn trọng giờ giấc của bạn và đó cũng chính là tôn trọng
công ty.
6. Xây dựng mọi mối quan hệ dựa trên niềm tin
Tất cả các mối quan hệ đều dựa trên niềm tin, dù trong cuộc sống riêng hay
trong công việc. Ví dụ, nếu khách hàng của bạn luôn nghi ngờ rằng bạn không
đưa cho họ các sản phẩm với giá và chất lượng tốt nhất, bạn sẽ khó có được
những khách hàng thân thiết. Hãy luôn chân thật, cởi mở với mọi người để
những mối quan hệ bạn có được lâu dài và vững chắc.
7. Nói là làm
Có rất nhiều người dù đã có nhiều kinh nghiệm trong công việc nhưng vẫn
thường có thói quen lười biếng chỉ tài nói nhưng lại không làm theo những gì
mình nói ra. Trong môi trường kinh doanh nhiều cạnh tranh ngày nay, bạn có thể
có nhiều ý tưởng nhưng bạn không biết cách hoặc không muốn bắt tay vào thực
hiện thì bạn mãi vẫn là người thua cuộc.
8. Bạn sống với sự lựa chọn của mình
Bạn là người đã đưa ra quyết định, đã chọn lựa vì thế dù kết quả của chúng có
tốt hay xấu thì bạn là người phải chấp nhận. Vì thế rất quan trọng khi bạn tìm
được một công việc như mơ ước, niềm đam mê đó sẽ giúp bạn thành công. Hãy
lấy 4 tiêu chí: sự vui vẻ, tự do, tiền lương và mức độ công việc để nhận biết
được công việc bạn cần tìm.
__________________
