Danh gia cuoi nam_2015-Thien
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (89.72 KB, 2 trang )
Mẫu: 03
SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG ĐỒNG NAI
TRUNG TÂM CNTT - TRUYỀN THÔNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Đồng Nai, ngày
tháng 11 năm 2015
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM 2015
(đối với viên chức không là đảng viên)
- Họ và tên: Nguyễn Thị Thiên
- Năm sinh: 07/06/1991
- Nơi sinh: Nam Thành – Yên Thành –Nghệ An
- Chức vụ hiện nay: Nhân viên
- Tên cơ quan, đơn vị công tác: Trung tâm Công nghệ Thông tin và Truyền thông
- Thời gian công tác: 02 tháng
- Trình độ: Đại học
+ Chuyên môn: Hệ thống thông tin
+ Lý luận chính trị: Sơ cấp
I. Ưu điểm:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết.
- Tham gia giám sát dự án Tin học hóa Sở Nội vụ, hạng mục Nâng cấp cơ sở dữ liệu
Đất đai và Tài nguyên môi trường của Sở Tài nguyên và Môi trường.
- Tham gia giám sát gói thầu Đào tạo, hội thảo của Sở Tài nguyên và Môi trường.
- Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động của các gói thầu theo kế hoạch. Làm báo cáo
nhật ký giám sát theo các gói thầu.
- Tham gia gói thầu tích hợp và nâng cấp Website cùng công nghệ trên Cổng Thông
tin điện tử.
- Tham gia dự án Nâng cấp, cung cấp trang thiết bị công nghệ thông tin cho Hội
Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Đồng Nai.
- Lưu trữ văn thư.
- Tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Lập và Quản lý dự án CNTT.
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất do Ban Giám đốc Trung tâm và Lãnh đạo Phòng
phân công.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp.
- Thực hiện tốt nội quy làm việc.
- Không tiết lộ thông tin liên quan đến dự án, tài liệu của Trung tâm.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác đối với đồng
nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức.
- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
- Chấp hành sự phân công công tác của BGĐ Trung tâm.
- Có thái độ hòa nhã khi giao tiếp với cấp trên và các anh chị em trong Trung tâm.
- Tôn trọng ý kiến của tập thể.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức.
- Đóng đoàn phí đầy đủ.
- Tích cực tham gia đóng góp ủng hộ các quỹ do công đoàn phát động.
- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.
- Tích cực tham gia các hoạt động do công đoàn các cấp phát động.
II. Hạn chế và phương hướng khắc phục
- Không ngừng học hỏi, nỗ lực nâng cao trình độ chuyên môn để đáp ứng công việc
nhanh chóng, hiệu quả và đúng tiến độ.
III. Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ.
Nhận xét, đánh giá của Trưởng phòng, lãnh
đạo trực tiếp nơi công tác
(Tóm tắt ưu, khuyết điểm và xếp loại viên
chức)
Đồng Nai, ngày tháng 11 năm 2015
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Thị Thiên
Nhận xét, đánh giá của Thủ trưởng đơn vị nơi công tác
(Tóm tắt ưu, khuyết điểm và xếp loại viên chức)
