TRUNGTÂM QUAN TRẮC & KTMT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG HÀNH CHÍNH -TỔNG HỢP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ
VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2011
Họ và tên : Võ Thị Hiền
Chức vụ : Kế toán tổng hợp
Đơn vị công tác: Trung tâm Quan trắc & Kỹ thuật Môi trường Quảng Trị
BẢNG TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TRONG NĂM
1. Chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước:
- Bản thân và gia đình luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Không tham gia các tệ nạn xã hội, không vi phạm pháp luật dưới bất kỳ
mội hình thức.
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc:
- Chấp hành và thực hiện tốt những nội quy, quy định của trung tâm đề ra.
Có ý thức tổ chức kỷ luật cao, phục tùng sự phân công chỉ đạo của ban lãnh đạo
đơn vị.
- Trong công tác cũng như sinh hoạt tại cơ quan bản thân tôi luôn có tinh
thần nghiêm túc thực hiện như: thời gian làm việc, bảo mật thông tin,
- Có lối sống hoà nhã với mọi người, có tinh thần và trách nhiệm với việc
được giao, có thái độ trung thực và thẳng thắn nhận khuyết điểm khi bị phê bình.
- Tham gia và hưởng ứng các phong trào do Trung tâm cũng như các Đoàn
thể tổ chức.
3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
- Bản thân tôi luôn phấn đấu học tập để nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên
môn nhằm đáp ứng yêu cầu của công việc của đơn vị. Đồng thời thực hiện tốt hơn
nhiệm vụ cấp trên giao phó.
-
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:
Qua quá trình hoạt động, phát triển của Trung tâm, bản thân tôi đã thực hiện
các nhiệm được giao đạt được kết quả như sau:

Ưu điểm:
- Với trách nhiệm là người phụ trách hành chính của cơ quan bản thân tôi nhận
thấy công việc luôn đòi hỏi sự nổ lực cố gắng về nhiều mặt như: năng lực trình độ,
chuyên môn nghiệp vụ, nắm vững các thông tư hướng dẫn chế độ chính sách của
nhà nước, có tư duy tổng hợp và năng động trong công việc mới đáp ứng được nhu
cầu của đơn vị. Từ đó tôi luôn có ý thức học hỏi, trau dồi kiến thức, chủ động tiếp
cận và nắm bắt các chế độ chính sách, pháp luật của nhà nước, mặc dù chưa có
nhiều kinh nghiệm nhưng với sự nổ lực, cố gắng của bản thân luôn tìm tòi học hỏi,
đút rút kinh nghiệm thực tiển để hoàn thành tốt công việc được giao như:
+ Tham mưu Giám đốc điều chỉnh bổ sung quy định chức năng nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Trung tâm; Tham mưu Giám đốc Trung
tâm công tác quy hoạch cán bộ giai đoạn 2011 đến 2015;
+ Tham mưu Giám đốc ban hành quy định Tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo,
Chức năng nhiệm vụ các phòng thuộc Trung tâm, Quy chế tuyển dụng hợp đồng
lao động…, và dự thảo trình Giám đốc sửa đổi bổ sung một số nội quy, quy định
phù hợp thực tế của đơn vị;
+ Tham mưu cho Giám đốc ký kết hợp đồng, thanh lý đồng giữa người lao
động và Trung tâm; Thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động theo
quy định của pháp luật.
+ Chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai cụ thể trong các hoạt động
của đơn vị như: tổ chức chuyến đi tham quan học hỏi kinh nghiệm các tỉnh phía
nam; giao lưu 05 trung tâm Quan trắc của khu vực miền trung tại Thiên Cầm - Hà
Tỉnh.
+ Chuẩn bị nội dung, kế hoạch tổ chức thực hiện các Hội nghị sơ kết, tổng
kết của đơn vị; hướng dẫn việc đánh giá, xếp loại CBCNVC vào dịp cuối năm….
+ Thường xuyên đôn đốc kiểm tra công tác nội vụ cơ quan, đảm bảo an toàn
phương tiện, thiết bị máy móc, đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy; thường
xuyên theo dõi công tác vệ sinh, trực bảo vệ cơ quan và bố trí lịch trực đột xuất khi
có sự cố thiên tai sãy ra.
+ Thực hiện kịp thời các chủ trương như: việc tu bổ, sữa chữa các phòng

kho, mua sắm tủ, bàn ghế cũng như trang thiết bị để nhằm đáp ứng nhu cầu thiết
cho cán bộ, theo dõi và khắc phục các sự cố hàng ngày như điện, nước… đảm bảo
cho cán bộ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
+ Ngoài ra, trong năm qua, bản thân luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ đột xuất
cũng như thường xuyên do Giám đốc phân công và chỉ đạo.
Khuyết điểm:
- Trong năm qua bản thân vẫn chưa thật sự chủ động trong công việc của
người phụ trách hành chính của cơ quan là do khách quan và chủ quan: trong đó
bản thân do chưa được đào tạo các lớp quản lý nhà nước cũng như chuyên môn của
công việc đang đảm nhận, dẩn đến chưa thật sự chủ động trong điều hành cũng như
triển khai công việc được giao.
5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:
-Trong công việc tôi luôn ý thức phối hợp để hoàn thành nhiệm vụ theo ý
kiến thống nhất của tập thể. Luôn tiếp thu các ý kiến của lãnh đạo cơ quan, lắng
nghe các ý kiến góp ý của các đồng chí khác
- Nhiệt tình và thực tâm tham gia ý kiến, có tinh thần đoàn kết trong công
việc, phối hợp các đồng nghiệp để cùng nhau giải quyết, hoàn thành công việc có
hiệu quả hơn.
- Ngoài ra, trong công việc bản thân tôi luôn có sự trao đổi, phẩn hồi góp ý
cho các đồng chí khác ở các Phòng trong Trung tâm.
6. Thái độ phục vụ nhân dân:
- Luôn phục vụ nhân dân với tinh thần thái độ chân thành, nghiêm túc, tôn
trọng và lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân.
- Tích cực tham gia các hoạt động xã hội như ủng hội người nghèo, ủng hộ
thiên tai, lũ lụt và các đối tượng gặp khó khăn…
Trên đây là kết quả thực hiện công tác của tôi trong một năm vừa qua. Kính
mong các đồng chí đánh giá và đóng góp ý kiến để tôi ngày càng hoàn thiện hơn./.
Đông Hà, ngày 16 tháng 12 năm 2010
Người tự nhận xét
Nguyễn Văn Phúc

TRUNGTÂM QUAN TRẮC & KTMT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG HÀNH CHÍNH -TỔNG HỢP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ
VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2011
Họ và tên : Nguyễn Văn Phúc
Chức vụ : Phụ trách Bộ phận Hành chính - Tổng hợp
Đơn vị công tác: Trung tâm Quan trắc & Kỹ thuật Môi trường Quảng Trị
TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
1. Chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước:
- Bản thân và gia đình luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Không tham gia các tệ nạn xã hội, không vi phạm pháp luật dưới mọi hình
thức.
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc:
- Chấp hành và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, có ý thức tổ chức
kỷ luật, phục tùng tuyệt đối sự phân công, điều động của tổ chức đơn vị.
- Trong công tác cũng như sinh hoạt tại cơ quan bản thân luôn nghiêm túc
thực hiện, có tinh thần kỷ luật cao như: đảm bảo giờ giấc, chế độ làm việc…
- Có lối sống chan hòa với mọi người, có tinh thần tiết kiệm, không tham
nhũng, tiêu cực, tư lợi cái nhân; có thái độ trung thực và phản ánh đúng nội dung
của sự việc; không che dấu hoặc cố ý vi phạm nội quy, quy chế của Trung tâm và
thẳng thắn nhận khuyết điểm khi có ý kiến phê bình.
- Tham gia và hưởng ứng nhiệt tình các phong trào văn hóa văn nghệ, thể
dục thể thao do Trung tâm cũng như các Đoàn thể tổ chức.
3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
- Bản thân ý thức được việc nâng cao trình độ là hết sức quan trọng nên thời
gian qua luôn tự giác học hỏi từ các đồng nghiệp, bạn bè, bản thân thường đọc các
tài liệu, thường xuyên cập nhật nắm bắt các văn bản pháp luật của Nhà nước cũng
như của ngành để phục vụ công tác. Luôn phấn đấu học tập nâng cao trình độ
nghiệp vụ để từng bước vương lên nhằm đáp ứng yêu cầu của công việc để thực

hiện nhiệm vụ cấp trên giao phó.
- Với nhiệm vụ được giao là phụ trách Hành chính Tổng hợp, tôi nhận thấy
còn những hạn chế cần phải học tập, bồ dưỡng và trau dồi kiến thức, nghiệp vụ mới
đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ đạt ra của đơn vị. Tuy nhiên hiện nay bản thân
đang theo học lớp Đại học Quản trị Kinh doanh năm thứ 4, ngành học phù hợp với
công việc được bố trí đang làm hiện nay. Kết quả học tập trong năm qua đã đạt
theo mong muốn.
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:
Trong năm qua, cùng với quá trình hoạt động và sự phát triển của Trung tâm,
bản thân đã thực hiện các nhiệm vụ đột xuất cũng như thường xuyên và đạt được
kết quả như sau:
Ưu điểm:
- Với trách nhiệm là người phụ trách hành chính của cơ quan bản thân tôi nhận
thấy công việc luôn đòi hỏi sự nổ lực cố gắng về nhiều mặt như: năng lực trình độ,
chuyên môn nghiệp vụ, nắm vững các thông tư hướng dẫn chế độ chính sách của
nhà nước, có tư duy tổng hợp và năng động trong công việc mới đáp ứng được nhu
cầu của đơn vị. Từ đó tôi luôn có ý thức học hỏi, trau dồi kiến thức, chủ động tiếp
cận và nắm bắt các chế độ chính sách, pháp luật của nhà nước, mặc dù chưa có
nhiều kinh nghiệm nhưng với sự nổ lực, cố gắng của bản thân luôn tìm tòi học hỏi,
đút rút kinh nghiệm thực tiển để hoàn thành tốt công việc được giao như:
+ Tham mưu Giám đốc điều chỉnh bổ sung quy định chức năng nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Trung tâm; Tham mưu Giám đốc Trung
tâm công tác quy hoạch cán bộ giai đoạn 2011 đến 2015;
+ Tham mưu Giám đốc ban hành quy định Tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo,
Chức năng nhiệm vụ các phòng thuộc Trung tâm, Quy chế tuyển dụng hợp đồng
lao động…, và dự thảo trình Giám đốc sửa đổi bổ sung một số nội quy, quy định
phù hợp thực tế của đơn vị;
+ Tham mưu cho Giám đốc ký kết hợp đồng, thanh lý đồng giữa người lao
động và Trung tâm; Thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động theo
quy định của pháp luật.

+ Chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai cụ thể trong các hoạt động
của đơn vị như: tổ chức chuyến đi tham quan học hỏi kinh nghiệm các tỉnh phía
nam; giao lưu 05 trung tâm Quan trắc của khu vực miền trung tại Thiên Cầm - Hà
Tỉnh.
+ Chuẩn bị nội dung, kế hoạch tổ chức thực hiện các Hội nghị sơ kết, tổng
kết của đơn vị; hướng dẫn việc đánh giá, xếp loại CBCNVC vào dịp cuối năm….
+ Thường xuyên đôn đốc kiểm tra công tác nội vụ cơ quan, đảm bảo an toàn
phương tiện, thiết bị máy móc, đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy; thường
xuyên theo dõi công tác vệ sinh, trực bảo vệ cơ quan và bố trí lịch trực đột xuất khi
có sự cố thiên tai sãy ra.
+ Thực hiện kịp thời các chủ trương như: việc tu bổ, sữa chữa các phòng
kho, mua sắm tủ, bàn ghế cũng như trang thiết bị để nhằm đáp ứng nhu cầu thiết
cho cán bộ, theo dõi và khắc phục các sự cố hàng ngày như điện, nước… đảm bảo
cho cán bộ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
+ Ngoài ra, trong năm qua, bản thân luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ đột xuất
cũng như thường xuyên do Giám đốc phân công và chỉ đạo.
Khuyết điểm:
- Trong năm qua bản thân vẫn chưa thật sự chủ động trong công việc của
người phụ trách hành chính của cơ quan là do khách quan và chủ quan: trong đó
bản thân do chưa được đào tạo các lớp quản lý nhà nước cũng như chuyên môn của
công việc đang đảm nhận, dẩn đến chưa thật sự chủ động trong điều hành cũng như
triển khai công việc được giao.
5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:
-Trong công việc tôi luôn ý thức phối hợp để hoàn thành nhiệm vụ theo ý
kiến thống nhất của tập thể. Luôn tiếp thu các ý kiến của lãnh đạo cơ quan, lắng
nghe các ý kiến góp ý của các đồng chí khác
- Nhiệt tình và thực tâm tham gia ý kiến, có tinh thần đoàn kết trong công
việc, phối hợp các đồng nghiệp để cùng nhau giải quyết, hoàn thành công việc có
hiệu quả hơn.
- Ngoài ra, trong công việc bản thân tôi luôn có sự trao đổi, phẩn hồi góp ý

cho các đồng chí khác ở các Phòng trong Trung tâm.
6. Thái độ phục vụ nhân dân:
- Luôn phục vụ nhân dân với tinh thần thái độ chân thành, nghiêm túc, tôn
trọng và lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân.
- Tích cực tham gia các hoạt động xã hội như ủng hội người nghèo, ủng hộ
thiên tai, lũ lụt và các đối tượng gặp khó khăn…
Trên đây là kết quả thực hiện công tác của tôi trong một năm vừa qua. Kính
mong các đồng chí đánh giá và đóng góp ý kiến để tôi ngày càng hoàn thiện hơn./.
Đông Hà, ngày 16 tháng 12 năm 2010
Người tự nhận xét
Nguyễn Văn Phúc