ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
Tác giả:
VŨ ĐẠT
Tên đề tài:

BIẾN ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA HỆ THỐNG
CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐỔI MỚI
Công trình đƣợc hoàn thành tại:
Khoa Xã hội học
Trƣờng đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
Đại học Quốc gia Hà Nội

Ngƣời hƣớng dẫn khoa học:
PGS. Bùi Đình Thanh
PGS.TS. Nguyễn Văn Thủ

Ngƣời phản biện thứ 1:

PGS.TS. Phạm Xuân Hảo,
Trung tâm KHXH&NV Quân sự, Bộ Quốc phòng

Ngƣời phản biện thứ 2 :

PGS.TS. Nguyễn Đình Tấn
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh

Ngƣời phản biện thứ 3 :

TS. KH. Bùi Quang Dũng.
Viện Xã hội học

Luận án đƣợc bảo vệ trƣớc:
HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN ÁN CẤP NHÀ NƢỚC

Họp tại:
Phòng bảo vệ Luận án tiến sĩ, Phòng 701, nhà E, Trƣờng Đại học Khoa học
Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia hà Nội
Vào hồi 08 giờ 30 ngày 11 ttháng 5 năm 2005
Có thể tím luận án tại:
Thƣ viện Quốc gia
Trung tâm Thông tin - Thƣ viện Đại học Quốc gia Hà Nội


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

VŨ ĐẠT

BIẾN ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA HỆ THỐNG
CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐỔI MỚI

Ngƣời hƣớng dẫn khoa học:
PGS. Bùi Đình Thanh
PGS.TS. Nguyễn Văn Thủ

HÀ NỘI, THÁNG 5 NĂM 2005


MỤC LỤC
Phần một: Mở đầu .................................................................................... 1

1. Đặt vấn đề: ......................................................................................... 7
2. Mục đìch và nhiệm vụ nghiên cứu ....................................................... 9
3. Đối tƣợng nghiên cứu và phạm vi khảo sát ........................................... 9

3.1. ĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU .............................................

3.2. PHẠM VI KHẢO SÁT: .................................................
4. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu ................................... 10

4.1. PHƢƠNG PHÁP LUẬN..................................................

4.2. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...........................................
5. Giả thuyết nghiên cứu và khung lý thuyết........................................... 11

5.1. CÁC GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU : ........................................

5.2. KHUNG LÝ THUYẾT: ..................................................
6. Đóng góp của luận án ........................................................................ 13
7. Kết cấu của luận án: ......................................................................... 13
Phần hai: Nội dung ........................................ Error! Bookmark not defined.
Chƣơng 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tàiError!

Bookmark

not

defined.
1.1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu ............ Error! Bookmark not defined.
1.2. Các lý thuyết tiếp cận và khái niệm công cụ Error! Bookmark not
defined.

1.2.1. CÁC LÝ THUYẾT TIẾP CẬN ... Error! Bookmark not defined.
1.2.2. CÁC KHÁI NIỆM CÔNG CỤ.... Error! Bookmark not defined.
Chƣơng 2. Thực trạng cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn Việt Nam
....................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1. Khái quát về sự hính thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam
............................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.1. GIAI ĐOẠN 1930 - 1945............ Error! Bookmark not defined.


2.1.2. GIAI ĐOẠN 1946 1954...................................................................51
2.1.3. GIAI ĐOẠN 1954 1975...................................................................51
2.1.4. GIAI ĐOẠN 1975 ĐẾN
NAY.................................................................52
2.2. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA HỆ THỐNG CÔNG ĐOÀN VIỆT
NAM..............................Error! Bookmark not defined.
2.3. SỰ BIẾN ĐỔI VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA HỆ THỐNG CÔNG
ĐOÀN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐỔI
MỚI........................................................................................................ Er
ror! Bookmark not defined.
2.3.1. BIẾN ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC THEO HỆ THỐNG CHIỀU

DỌC.................................................... Error! Bookmark not d
2.3.2. BIẾN ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC THEO CHIỀU NGANG .. Error!
Bookmark not defined.
2.4. Thực trạng về cơ cấu đội ngũ cán bộ Công đoànError! Bookmark not
defined.
2.5. Những đánh giá về sự biến đổi cơ cấu tổ chức của hệ thống Công
đoàn Việt Nam......................................... Error! Bookmark not defined.
2.5.1. Ý KIẾN CỦA CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN.... Error! Bookmark not
defined.

2.5.2. Ý KIẾN CỦA CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG Error!
Bookmark not defined.
2.5.3. Ý KIẾN CHUYÊN GIA.............. Error! Bookmark not defined.
Chƣơng 3: Đổi mới cơ cấu tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của
Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị hiện nayError!

Bookmark

not defined.
3.1. Đổi mới cơ cấu hệ thống tổ chức. ....... Error! Bookmark not defined.


3.1.1. CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VÀ CÁC HÌNH THỨC TẬP HỢP QUẦN

CHÚNG .............................................. Error! Bookmark not def
3.1.2. CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN CƠ SỞ ...........Error! Bookmark not
defined.
3.2. Đổi mới phƣơng thức hoạt động Công đoàn:Error! Bookmark not
defined.
3.2.1. VỀ MÔ HÌNH TỔ CHỨC BỘ MÁY: ........ Error! Bookmark not
defined.
3.2.2. VỀ LỀ LỐI LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CÁC

CẤP .................................................... Error! Bookmark not d
3.3. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn vững mạnhError!

Bookmark

not defined.
3.4. Tăng cƣờng kinh phì và phƣơng tiện hoạt động của Công đoàn ..Error!

Bookmark not defined.
3.5. Đổi mới mối quan hệ giữa Công đoàn với các thành viên trong
hệ thống chình trị ..................................... Error! Bookmark not defined.
3.5.1. QUAN HỆ GIỮA CÔNG ĐOÀN VỚI ĐẢNG CỘNG SẢN.

............................................................ Error! Bookmark not
3.5.2. QUAN HỆ GIỮA CÔNG ĐOÀN VỚI NHÀ NƢỚC CỦA DÂN
DO DÂN VÀ VÌ DÂN ......................... Error! Bookmark not defined.
3.5.3. QUAN HỆ GIỮA CÔNG ĐOÀN VỚI CÁC ĐOÀN THỂ, CÁC
TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI KHÁC .......... Error! Bookmark not
defined.
3.5.4. QUAN HỆ GIỮA CÔNG ĐOÀN VỚI MẶT TRẬN TỔ QUỐC

............................................................ Error! Bookmark not
3.6. Đổi mới các hoạt động cụ thể của Công đoànError! Bookmark not
defined.


3.6.1. CHĂM LO ĐỜI SỐNG, BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH HỢP
PHÁP, CHÍNH ĐÁNG CỦA CÔNG NHÂN, LAO ĐỘNG .......... Error!
Bookmark not defined.
3.6.2. TỔ CHỨC CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA.... Error! Bookmark
not defined.
3.6.3. HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ Ở CƠ SỞ

............................................................ Error! Bookmark not
3.6.4. HOẠT ĐỘNG THƢƠNG LƢỢNG, KÝ KẾT THOẢ ƢỚC LAO
ĐỘNG

TẬP THỂ ............................................ Error! Bookmark not defi

3.6.5. CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀ GIÁM SÁT VIỆC THỰC HIỆN
CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN NGƢỜI

LAO ĐỘNG........................................ Error! Bookmark not defin
3.6.6. XÁC ĐỊNH RÕ VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN
TRONG NỀN KINH TẾ TRI
THỨC........................................................................................................1
61
Phần ba: Kết luận .......................................... Error! Bookmark not defined.
1. Kết luận ............................................... Error! Bookmark not defined.
2. Khuyến nghị ........................................ Error! Bookmark not defined.
2.1. ĐỐI VỚI ĐẢNG ........................... Error! Bookmark not defined.
2.2. ĐỐI VỚI NHÀ NƢỚC.................. Error! Bookmark not defined.
2.3. ĐỐI VỚI HỆ THỐNG CÔNG ĐOÀN.......... Error! Bookmark not
defined.
Danh mục các công trình khoa học đã công bố liên quan đến đề tài luận
án .......................................................................................................... 173
Tài liệu tham khảo ................................................................................ 174
Phụ lục .................................................................................................. 185


PHẦN MỘT: MỞ ĐẦU
Trở về nội dung của đĩa

1. Đặt vấn đề
Công cuộc đổi mới toàn diện Đất nƣớc do Đảng ta khởi xƣớng đã tác
động sâu sắc, toàn diện đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Trong gần
20 năm thực hiện đƣờng lối đổi mới đó, Đất nƣớc ta đã từng bƣớc đi lên một
cách vững chắc. Đánh giá về những thành tựu đã đạt đƣợc trong những năm



qua, Đại hội IX Công đoàn Việt Nam đã khẳng định: “Những thành tựu to lớn
đạt đƣợc trong mấy năm qua đã chứng minh những nhận định, định hƣớng,
giải pháp phát triển kinh tế xã hội do Đảng ta đề ra là đúng đắn. Bằng sự nỗ
lực vƣợt bậc chúng ta đã giữ vững nhịp độ tăng trƣởng kinh tế, đƣa tổng sản
phẩm trong nƣớc tăng bính quân 7%/năm; các ngành công nghiệp và nông
nghiệp, dịch vụ và xuất khẩu đều có sự phát triển.” [Văn kiện Đại hội Công
đoàn Việt Nam lần thứ IX, 2003, tr14].
Đánh giá về vai trò của tổ chức Công đoàn, Nghị quyết Đại hội IX
Công đoàn Việt Nam đã nhấn mạnh: “Phát huy vai trò và trách nhiệm to lớn
của mính trong sự nghiệp đổi mới, trong thời gian qua, giai cấp công nhân, tổ
chức Công đoàn Việt Nam đã bền bỉ phấn đấu, hƣớng theo đƣờng lối, chủ
trƣơng của Đảng và các mục tiêu nhiệm vụ chung của Đất nƣớc mà hành
động. Nội dung, phƣơng pháp hoạt động của Công đoàn đã có đổi mới, hƣớng
mạnh về cơ sở, vận động, tập hợp và chăm lo bảo vệ lợi ìch hợp pháp, chình
đáng của công nhân, viên chức, lao động, giai cấp công nhân và tổ chức
Công đoàn đã có đóng góp quan trọng vào sự ổn định chình trị, thực hiện các
mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, bồi dƣỡng
nguồn nhân lực của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Đất nƣớc.” [sách
đã dẫn, tr.15].
Nhín chung, từ khi đổi mới Đất nƣớc, các thành phần kinh tế đƣợc thừa
nhận, các doanh nghiệp và cơ sở dịch vụ ngoài quốc doanh ngày càng phát
triển và đóng góp đáng kể cho sự tăng trƣởng của nền kinh tế nƣớc ta.
Cùng với sự đa dạng hoá các loại hính sản xuất, kinh doanh, trong hoạt
động của mính, Công đoàn đã cố gắng đa dạng hoá các hính thức tập hợp
quần chúng, đổi mới tổ chức hoạt động cho phù hợp với điều kiện nền kinh tế
hàng hoá nhiều thành phần. Nhiều nghiệp đoàn, hội nghề... đã đƣợc hính
thành, Công đoàn ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh ngày càng phát triển.



Tuy nhiên vấn đề cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn đang là vấn
đề cần đƣợc nghiên cứu, xem xét để hƣớng tới một mô hính chung nhằm đảm
bảo hoạt động có hiệu quả hơn nữa.
Thực tế cho thấy, Công đoàn là một tổ chức chình trị - xã hội rộng lớn
của giai cấp công nhân và của những ngƣời lao động Việt Nam”, Công đoàn
Việt Nam có vị trì quan trọng trong hệ thống chình trị của nƣớc ta, đƣợc tổ
chức theo vùng, lãnh thổ hoặc ngành, nghề. Nếu ngƣời lao động đƣợc tổ chức
tốt sẽ có sức mạnh to lớn trong xây dựng đời sống xã hội...
Trong những năm qua, mặc dù tổ chức Công đoàn đã có những giải
pháp nhằm nâng cao hơn nữa vị thế của mính trong đời sống xã hội nhƣng
vẫn còn có những đoàn viên Công đoàn chƣa thiết tha, gắn bó với tổ chức của
mính. Trong sinh hoạt Công đoàn có nơi còn hính thức, cứng nhắc, không hấp
dẫn đoàn viên nên đoàn viên không tự giác tham gia sinh hoạt. Công đoàn cơ
sở có nơi còn chƣa phát huy đƣợc vai trò tổ chức tập hợp quần chúng.
Những hạn chế nêu trên có nguyên nhân từ cơ cấu tổ chức chƣa đổi
mới kịp, hính thức tổ chức còn ảnh hƣởng cơ chế cũ. Trong các cấp Công
đoàn còn tính trạng tổ chức đồng dạng: cấp trên có ban nào thí cấp dƣới có
ban ấy. Hoạt động còn trùng chéo, phân tán, ỷ lại. Quan hệ chỉ đạo giữa Công
đoàn ngành, nghề và Liên đoàn Lao động địa phƣơng đối với cấp cơ sở chƣa
rõ ràng. Do đó, đối với một Công đoàn cơ sở có thể có nhiều cấp trên, khi giải
quyết các công việc cụ thể còn chậm ví phải qua nhiều cấp... Đội ngũ cán bộ
Công đoàn ìt đƣợc bồi dƣỡng những kiến thức cập nhật, chƣa theo kịp quá
trính đổi mới, chƣa thìch ứng với cơ chế thị trƣờng do hoạt động quá lâu trong
cơ chế tập trung quan liêu bao cấp cho nên còn tính trạng hành chình hoá,
quan liêu hoá và công chức hoá...
Tất cả những vấn đề nêu trên cho thấy đã đến lúc cần phải có một
nghiên cứu khoa học về sự biến đổi cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn
Việt Nam trong quá trính đổi mới.



Tác giả hy vọng luận án sẽ có những đóng góp trong việc lý giải về sự
biến đổi cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn Việt Nam, từ đó góp phần
xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
Thông qua nghiên cứu thực trạng sự biến đổi của tổ chức Công đoàn
Việt Nam, luận án sẽ góp phần lý giải quá trính biến đổi về cơ cấu tổ chức,
những biến đổi về chức năng, nhiệm vụ, nội dung, phƣơng pháp hoạt động
Công đoàn trong quá trính đổi mới. Từ đó đánh giá về sự biến đổi, phát hiện
những vấn đề hợp lý, bất hợp lý trong cơ cấu tổ chức của hệ thống Công
đoàn, đề xuất những vấn đề mang tình giải pháp xây dựng tổ chức Công đoàn
Việt Nam phù hợp với tính hính hiện nay, góp phần thực hiện thành công sự
nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Đất nƣớc.

3. Đối tƣợng nghiên cứu và phạm vi khảo sát
3.1. Đối tƣợng nghiên cứu:
Sự biến đổi cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn Việt Nam thời kỳ
đổi mới
3.2. Phạm vi khảo sát:
- Phìa Nam là Thành phố Hồ Chì Minh, Cần Thơ
- Phìa Bắc là Hà Nội, Nghệ An, Hà Tĩnh, Bắc Ninh
- Công đoàn ngành giáo dục
- Công đoàn ngành Bƣu điện Việt Nam

4. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu
4.1. Phƣơng pháp luận
- Dựa trên phƣơng pháp luận triết học Mác - Lênin và tƣ tƣởng Hồ Chì
Minh.



- Dựa trên phƣơng pháp luận của lý thuyết cơ cấu chức năng
- Dựa trên phƣơng pháp lôgìc lịch sử
4.2. Phƣơng pháp nghiên cứu
4.2.1. Phân tích tài liệu
Phƣơng pháp này đƣợc sử dụng trong suốt quá trính nghiên cứu, từ
phát hiện vấn đề, lựa chọn đối tƣợng nghiên cứu, hính thành giả thuyết, thu
thập thông tin và phân tìch kết quả nghiên cứu. Việc phân tìch tài liệu trong
quá trính hoàn thành luận án không chỉ dừng lại ở các tài liệu của các ngành
khoa học khác nhau nghiên cứu về công nhân, Công đoàn, về các tổ chức
chình trị - xã hội, đoàn thể quần chúng, đặc biệt luận án còn sử dụng các
thông tin bổ ìch từ các Hội thảo về tổ chức, hoạt động Công đoàn, các lớp tập
huấn cán bộ chủ chốt của Công đoàn ngành Trung ƣơng, Liên đoàn Lao động
tỉnh, thành phố...
4.2.2. Nghiên cứu thực địa
- Quan sát về tổ chức hoạt động Công đoàn một số cơ sở: Nhằm xem
xét cách tổ chức chỉ đạo hoạt động của Công đoàn cơ sở từ đó đánh giá các
phƣơng pháp công tác cán bộ Công đoàn.
- Phỏng vấn sâu một số cán bộ Công đoàn chủ chốt từ Trung ƣơng đến
cơ sở: để thu thập thông tin định tình nhằm lý giải vấn đề nghiên cứu từ nhiều
khìa cạnh, đáp ứng mục tiêu nghiên cứu của luận án, tác giả đã tiến hành
phỏng vấn: 03 cán bộ thuộc Tổng liên đoàn, 05 cán bộ Liên đoàn lao động địa
phƣơng, 03 cán bộ Công đoàn ngành, 4 Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
- Trƣng cầu ý kiến thông qua bảng hỏi: dung lƣợng mẫu: 515 ngƣời là
cán bộ Công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở, cán bộ chuyên môn, đoàn viên Công
đoàn và công nhân lao động.


5. Giả thuyết nghiên cứu và khung lý thuyết
5.1. Các giả thuyết nghiên cứu :
Giả thuyết 1: Sự biến đổi cơ chế quản lý kinh tế đã dẫn đến sự biến đổi

nhất định về hệ thống chình trị, từ đó tất yếu dẫn đến sự biến đổi về cơ cấu tổ
chức của hệ thống Công đoàn Việt Nam.
Giả thuyết 2: Sự biến đổi hiện nay của tổ chức Công đoàn có vấn đề
hợp lý, phù hợp với yêu cầu thực tiễn nhƣng cũng có vấn đề chƣa hợp lý. Do
đó vai trò của Công đoàn trong hệ thống chình trị cũng chƣa đáp ứng yêu cầu
trong quá trính đổi mới và quá trính toàn cầu hoá.
Kết quả nghiên cứu của luận án sẽ khẳng định hoặc bác bỏ các giả
thuyết trên.
5.2. Khung lý thuyết:
Công cuộc đổi mới Đất
nước
Sự biến đổi hệ thống
chính trị Việt Nam
Cơ cấu tổ chức
Công đoà n Việt Nam

Cơ cấu bộ máy, quy mô tổ
chức Công đoà n VN
Cơ cấu đội ngũ cán bộ
Công đoà n
Quan hệ của Tổ chức
Công đoà n

Cơ chế thị trường
Nguyên nhân

Thực trạng

Biến đổi cơ cấu tổ chức
hệ thống Công đoà n Việt

Nam

Cơ cấu kinh tế
Biến đổi cơ cấu công
nhân, viên chức, lao động

Giải pháp xây dựng tổ chức Công đoà n VN


Lƣợc đồ trên cho thấy cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn Việt
Nam đƣợc xem xét dƣới tác động của công cuộc đổi mới Đất nƣớc. Sự biến
đổi cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn Việt Nam có mối quan hệ chặt
chẽ với sự biến đổi về số lƣợng, chất lƣợng đội ngũ công nhân, viên chức, lao
động. Qua đó nhận thấy có sự biến đổi về hệ thống tổ chức, quy mô tổ chức,
hoạt động của Công đoàn Việt Nam, biến đổi về cơ cấu đội ngũ cán bộ Công
đoàn và quan hệ của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chình trị. Từ đó xác
định cần đổi mới cơ cấu tổ chức Công đoàn, nâng cao vị thế vai trò của tổ
chức Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chình trị nƣớc ta hiện nay.

6. Đóng góp của luận án
Đây là đề tài đầu tiên trong hệ thống lý luận, nghiệp vụ công tác Công
đoàn nghiên cứu trực tiếp sự biến đổi về cơ cấu tổ chức của hệ thống Công
đoàn Việt Nam từ khi Đất nƣớc ta tiến hành công cuộc đổi mới. Trên cơ sở
làm rõ thực trạng của sự biến đổi, tím hiểu nguyên nhân biến đổi, tác giả sẽ
nêu một số kiến giải và đề xuất về mô hính, cơ cấu tổ chức và loại hính hoạt
động của Công đoàn Việt Nam phù hợp với cơ cấu hệ thống chình trị và cơ
cấu xã hội, đáp ứng yêu cầu thực hiện tốt luật Công đoàn, luật Lao động, luật
Mặt trận Tổ quốc và pháp lệnh công chức nhằm nâng cao vị thế của tổ chức
Công đoàn Việt Nam trong nền kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ
nghĩa, góp phần tìch cực thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hoá,

hiện đại hoá Đất nƣớc, ví mục tiêu Dân giàu, nƣớc mạnh, xã hội công bằng,
dân chủ, văn minh.

7. Kết cấu của luận án: gồm 3 phần:
Phần một: Mở đầu (Từ trang 1 đến trang 6)
Phần hai: Nội dung
Chƣơng 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tài (Từ trang7đến trang
48).
Chƣơng 2: Thực trạng cơ cấu tổ chức của hệ thống Công đoàn Việt Nam
(Từ trang 49 đến trang 119).
Chƣơng 3: Đổi mới cơ cấu tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của
Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chình trị hịên nay (Từ trang 120 đến
trang 164).


Phần ba: Kết luận (Từ trang 165 đến trang 172).


TÀI LIỆU THAM KHẢO

1.

Báo Lao động, các số ra năm 2000, 2001, 2002.

2.

Báo Ngƣời lao động, các số ra năm 2000, 2001, 2002.

3.


Bộ Luật lao động của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam,
bổ sung sửa đổi năm 2002. Nxb Chình trị quốc gia. H.2002.

4.

Bộ Giáo dục và đào tạo: Triết học (dùng cho nghiên cứu sinh và
học viên cao học không thuộc chuyên ngành triết học). Nxb Chình
trị quốc gia, Hà Nội, 1997, tập 3, tr. 94.

5.

Bộ Tài chình: Chính sách đối với lao động dôi dư trong tiến trình
sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước, Nxb Tài chình, H.2002.

6.

Các tổ chức Công đoàn trên thế giới. Nxb Lao Động H.1999.

7.

Chiến lược phát triển giáo dục trong thế kỷ 21, Kinh nghiệm của
các quốc gia. Nxb Chình trị quốc gia. H.2002.

8.

Chiến lược con người trong thời kỳ kinh tế Nhật Bản - Trung tâm
khoa học xã hội và nhân văn quốc gia, Viện kinh tế thế giới. Nxb
Chình trị quốc gia. H.1996.

9.


Công đoàn viên chức Việt Nam 10 năm xây dựng và phát triển. Nxb
Lao Động H. 2004.

10. Công đoàn Giáo dục Việt Nam, 3/4 thế kỷ Công đoàn Việt Nam xây
dựng và phát triển, Nxb Chình trị quốc gia. H.2003.
11. Cơ cấu xã hội trong quá trình phát triển của lịch sử Việt Nam, Nxb
Chình trị quốc gia. H.1992.
12. Giáo trình lịch sử các học thuyết chính trị, Đại học quốc gia, Nxb
Đại học quốc gia H.1995.


13. Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nxb Chình
trị quốc gia. H.1992.
14. Lịch sử các học thuyết chính trị trên thế giới. Nxb Chình trị quốc
gia. H.1993.
15. Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chình trị quốc gia. H.1996.
16. Luật Công đoàn, Nxb Chình trị quốc gia, H.2000.
17. Luật Công đoàn, Nxb Lao Động, H1996.
18. Luật Công đoàn và các văn bản hướng dẫn thi hành. Nxb Chình trị
quốc gia. H.
19. Luật Doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành. Nxb Lao
Động, H.2001.
20. Luật Doanh nghiệp Nhà nước và hướng dẫn thi hành. Nxb Chình
trị quốc gia. H.1996.
21. Luật Lao động, Nxb Bộ Lao động TB-XH, H.1994.
22. Luật Lao động, Nxb Lao Động, H,1 995.
23. Một số vấn đề cơ bản về xây dựng, phát huy vai trò giai cấp công
nhân Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Nxb
Lao Động, H.2004.

24. Một số vấn đề về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn trong thời
kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Nxb Lao Động, H.2004.
25. Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong các doanh nghiệp
có vốn đầu tư nước ngoài - Viện công nhân Công đoàn. Nxb Lao
Động, H.2003.
26. Nhập môn triết học (sách giáo khoa dùng cho các trường cao đẳng,
đại học). Nxb Chình trị M, 1989, Phần II, tiếng Nga.


27. Nhập môn xã hội học, Nxb Khoa học xã hội H, 1993.
28. Nhập môn xã hội học tổ chức - Gunter Buscheges do Nguyễn Tuệ
Anh và Lê Việt Anh dịch từ nguyên bản tiếng Đức. Nxb Thế giới
H,1995.
29. Nghiên cứu con người, đối tượng và những hướng nghiên cứu. Niên
giám nghiên cứu số 1. Nxb Khoa học Xã hội H.2002.
30. Nghiên cứu con người Việt Nam trong nền kinh tế thị trường. Các
quan điểm và phương pháp tiếp cận. Đề tài nghiên cứu khoa học
KX07.10 H,1995.
31. Nƣớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luật sửa đổi, bổ sung
một số điều của Bộ luật Lao động, Nxb Chình trị quốc gia, H.2002.
32. Phát triển công nghiệp công nghệ đến năm 2000 theo hướng công
nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và xây dựng giai cấp công nhân
trong giai đoạn cuối. Nxb Chình trị quốc gia, H.1994.
33. Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong các văn bản pháp luật
hiện hành. Ban pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Nxb
Lao Động, 1996.
34. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Đề tài khoa học năm 2002.
35. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Kỷ yếu 70 năm Công đoàn Việt
Nam, Nxb Lao Động, H.1999.
36. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Công đoàn Việt Nam những

chặng đường lịch sử, Nxb Lao Động, H.1998.
37. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Những bài giáo dục chính trị
cơ bản đối với công nhân lao động, Nxb Lao Động, H.1998.


38. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Báo cáo về cơ cấu và một số
tình hình lao động và đời sống của giai cấp công nhân, tập 1, tập 2,
1998.
39. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Xây dựng giai cấp công nhân
trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Nxb Lao Động,
H.1999.
40. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Xu hướng biến động giai cấp
công nhân Việt Nam trong những năm đầu thế kỷ XXI, Nxb Lao
Động, H.2001.
41. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Giải pháp xây dựng giai cấp
công nhân trong những năm đầu thế kỷ XXI, Nxb Lao Động,
H.2002.
42. Tổng cục Thống kê, Báo cáo thống kê kinh tế xã hội Việt Nam năm
2002.
43. Tổng cục Thống kê, Kinh tế phát triển, Nxb Thống kê, H.2002.
44. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Phong trào nữ công nhân lao
động và hoạt động nữ công Công đoàn, Nxb Lao Động, H,1995.
45. Tổ chức điều hành hoạt động của các công sở. Học viện hành chình
quốc gia, Nxb Chình trị quốc gia, H.1999.
46. Trƣờng Đại học Công đoàn, Giáo trính Lý luận và nghiệp vụ Công
đoàn, Nxb Lao Động, H.1999.
47. Trƣờng Đại học Công đoàn, Kỷ yếu hội thảo khoa học "Giai cấp
công nhân và Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp
hoá, hiện đại hoá đất nước", H.2002.
48. Triết học Mác - Lênin. Đề cương bài giảng trong các trường đại

học và cao đẳng, Nxb Giáo dục 1994, tập 2.


49. Sổ tay dành cho cán bộ Công đoàn hoạt động trong khu vực phi kết
cấu. Dự án RAS/97/M11/DAN,H.2001.
50. Uỷ ban Khoa học xã hội Việt Nam, 45 năm kinh tế Việt Nam (1945
- 1990), Nxb Khoa học xã hội, H.1990.
51. Văn kiện Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ VI, Nxb Sự thật,
H.1986.
52. Văn kiện Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ VII, Nxb Chình
trị quốc gia, H.1991.
53. Văn kiện Hội nghị TW lần thứ III (khoá VII), Nxb Chình trị quốc
gia, H.1994.
54. Văn kiện Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ VIII, Nxb Chình
trị quốc gia, H.1996.
55. Văn kiện Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ IX, Nxb Chình
trị quốc gia, H.2001.
56. Văn kiện Hội nghị TW lần thứ V (khoá IX), Nxb Chình trị quốc gia,
H.2002.
57. Văn kiện Hội nghị TW lần thứ IX (khoá IX), Nxb Chình trị quốc gia,
H.2004.
58. Văn kiện Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ VI. Nxb Lao Động
H.1988.
59. Văn kiện Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ VII. Nxb Lao Động
H.1993.
60. Văn kiện Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ VIII. Nxb Lao Động
H.1998.
61. Văn kiện Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ IX. Nxb Lao Động
H.2003.



62. Về mô hình tổ chức bộ máy hành chính của các nước trên thế giới,
Nxb Chình trị quốc gia, H.1994.
63. Viện Nghiên cứu khoa học, quản lý - Bộ Tƣ pháp, Nội dung cơ bản
của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành, Nxb Tp.
Hồ Chì Minh, 1996.
64. Vị trí, tính chất hoạt động của Mặt trận Tổ chức các đoàn thể tổ
chức xã hội trong hệ thống chính trị thời kỳ quá độ lên CNXH ở
Việt Nam - chƣơng trính khoa học - công nghệ KX05 - Đề tài
KX05.10.1995.
65. Việt Nam 1975 - 1990 thành tựu và kinh nghiệm, Nxb Chình trị
quốc gia, H.1992.
66. Xã hội học, Từ nhiều hướng tiếp cận - Viện xã hội học. Nxb Khoa
học xã hội, H.1994.
67. Andri Akoun: Từ điển xã hội học, Paris, 1999.
68. Bilton T. và các tác giả, Nhập môn xã hội học. Nxb Khoa học xã
hội, H.1993.
69. Vũ Đính Bách, Ngô Đính Giao, Phát triển các thành phần kinh tế
và các tổ chức kinh doanh ở Việt Nam hiện nay, Nxb Chình trị quốc
gia, H.2003.
70. Bùi Đính Bôn, Một số vấn đề giai cấp công nhân Việt Nam hiện
nay, Nxb Chình trị quốc gia, H.1997.
71. V.P. Cuzơmin: Nguyên lý tính hệ thống trong lý luận và phương
pháp luận của C.Mác. Nxb Sự Thật, Hà Nội, 1986, tr.20.
72. Đỗ Minh Cƣơng, Nguyễn Thị Doan: Phát triển nguồn nhân lực
giáo dục Đại học Việt Nam. Nxb Chình trị quốc gia, H.2001.


73. Phạm Tất Dong (chủ biên), Định hướng phát triển đội ngũ trí thức
Việt Nam trong công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Nxb Chình trị quốc

gia, H.2001.
74. Phạm Tất Dong, Trí thức Việt Nam - thực tiễn và triển vọng, Nxb
Chình trị quốc gia, H.1995.
75. G.Endrweit và G.Trommsdorff: Từ điển xã hội học dịch từ nguyên
bản tiếng Đức của Nguỵ Hữu Tâm và Nguyễn Hoài Bão. Nxb Thế
giới, H.2002.
76. G.Endrweit (chủ biên): Các lý thuyết xã hội học hiện đại, Nxb Thế
giới, H.1999.
77. Fichter, Nhập môn xã hội học, Sài Gòn 1971. Ngƣời dịch: Trần Văn
Đính.
78. Bùi Thị Thanh Hà, Công nhân công nghiệp trong các doanh nghiệp
liên doanh ở nước ta thời kỳ đổi mới. Nxb Khoa học xã hội,
H.2003.
79. Luật gia Đào Văn Hải: Những văn bản mới về Cổ phần hoá, giao,
bán, kinh doanh cho thuê doanh nghiệp Nhà nước, Nxb Thống kê,
Hà Nội.2002.
80. Đoàn Văn Hạnh: Công ty cổ phần và chuyển doanh nghiệp Nhà
nước thành Công ty cổ phần, Nxb Thống kê, H.1998.
81. Lê Mậu Hãn, Đại cương lịch sử Việt Nam, Tập 3, Nxb Giáo dục,
H,2002.
82. Tô Duy Hợp: Đặc điểm tiếp cận hệ thống trong xã hội học. Tạp chì
Xã hội học, N4/1996.
83. Tô Duy Hợp: Lý thuyết hệ thống - Nguyên lý và vận dụng, Tạp chì
Triết học.


84. Đỗ Quang Hƣng (chủ biên), Bác Hồ với giai cấp công nhân và
Công đoàn Việt Nam, Nxb Lao Động, H.2000 (tái bản).
85. Nguyễn Đính Hƣơng, Hoàn thiện môi trường thể chế phát triển
đồng bộ các loại thị trường trong điều kiện hội nhập kinh tế khu

vực và thế giới, Nxb Chình trị quốc gia, H.2003.
86. Trần Đính Hƣợu, Đến hiện đại từ truyền thống, Đề tài KX.07,
H.1994.
87. Kec gien txép - Những nguyên lý của công tác tổ chức. Nxb Thanh
niên H.1999.
88. Kupop, Tâm lý giáo dục trong công tác Công đoàn. Nxb Lao Động
H,1991.
89. Tƣơng Lai, Những nghiên cứu xã hội học về cơ cấu xã hội và chính
sách xã hội. Nxb Khoa học xã hội, H.1994.
90. Cao Lƣợng (chủ biên), Công nghiệp hoá, hiện đại hoá và sự phát
triển của giai cấp công nhân. Nxb Chình trị quốc gia, H.2001.
91. Lênin, Bàn về phong trào công nhân và Công đoàn, Nxb Lao Động,
H.1972.
92. Lênin toàn tập, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva.
93. Lênin, Chủ nghĩa Mác, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva. 1977.
94. C.Mác - Ăng-ghen, Bàn về Công đoàn, Nxb Lao Động H,1996.
95. C.Mác - Ăng-ghen tuyển tập, Tập 1, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva. 1976.
96. Nguyễn Khắc Mai, Vị trí, vai trò các hiệp hội quần chúng ở nước
ta, Nxb Lao Động, H.1996.
97. Đỗ Mƣời, Võ Văn Kiệt, Nguyễn Văn Tƣ, Nhiệm vụ của Công đoàn
trong giai đoạn hiện nay, Nxb Lao Động, H.1996.


98. Đỗ Hoài Nam, Đổi mới và phát triển các thành phần kinh tế. Nxb
Chình trị quốc gia, H.1993.
99. Phạm Xuân Nam, Quản lý sự phát triển xã hội trên nguyên tắc tiến
bộ và công bằng. Nxb Chình trị quốc gia, H.2001.
100. Trần Nhâm, Đổi mới và phát triển bền vững dưới ngọn cờ tư tưởng
của giai cấp công nhân, Nxb Lao Động H.1999.
101. Hà Thị Ngọc Oanh, Liên doanh và đầu tư nước ngoài tại Việt Nam,

Nxb Giáo dục, H.1998.
102. Tôn Trọng Phạm (chủ biên), Kinh tế thị trường xã hội chủ nghĩa và
Công đoàn, Nxb Lao Động.
103. Trang Văn Phú (chủ biên), Vai trò của các hội trong đổi mới và
phát triển đất nước, Nxb Chình trị quốc gia, H.2002.
104. Đỗ Nguyên Phƣơng: Những vấn đề chính trị - xã hội của cơ cấu xã
hội giai cấp ở nước ta, Nxb Chình trị quốc gia, H.1993.
105. Vũ Hào Quang, Xã hội học quản lý. Nxb Đại học quốc gia, H.2004.
106. Ngô Văn Quế: Công ty cổ phần và thị trường chứng khoán, Nxb
Lao Động, H.2001.
107. Ngô Văn Quế: Quản lý chuyển giao công nghệ và chất lượng sản
phẩm, Nxb Khoa học và kỹ thuật, Hà Nội, 2002.
108. Nguyễn Duy Quý, Một số vấn đề kinh tế - xã hội trong quá trình
xây dựng CNXH ở các tỉnh phía Nam. Đề tài KX.01, H.1995.
109. DW. Simpsơn: Dự án tăng cường năng lực quản lý lao động để
thực hiện hiệu quả Bộ luật Lao động ở Việt Nam - Geneva, tháng 42001.
110. Nguyễn Văn Sơn (chủ biên), Hướng dẫn thực hiện Luật Công đoàn,
Nxb Lao Động H.2003.


111. Văn Tạo, Một số vấn đề về giai cấp công nhân và Công đoàn Việt
Nam, Nxb Chình trị quốc gia, H.2003.
112. Nguyễn Đính Tấn - Cơ cấu xã hội và phân tầng xã hội. Nxb Chình
trị quốc gia, H.1998.
113. Đan Tâm, Giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam trong công
cuộc đổi mới, Nxb Lao Động, H.2000.
114. A. Toffler, Cú sốc tương lai, Nxb Thanh niên H,2002.
115. A. Toffler, Làn sóng thứ ba, Nxb Thanh niên H,2002.
116. A. Toffler, Thăng trầm quyền lực, Tập 1, 2. Nxb Thanh niên
H,2002.

117. Mai Thanh, Định hướng xnch với giai cấp công nhân và tổ chức
Công đoàn Việt Nam, Nxb Lao Động, H.2003.
118. B.A.Tsa-ghin, Mác và Ăng-ghen xây dựng và phát triển lý luận chủ
nghĩa cộng sản khoa học.
119. Hà Xuân Trƣờng, Định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam - một
số vấn đề lý luận cấp bách, Nxb Chình trị quốc gia, H.1996.
120. Đào Thế Tuấn: Hệ thống nông nghiệp và vấn đề nghiên cứu xã hội
học ở nông thôn, Tạp chì Xã hội học, số 1/1989.
121. Hoàng Tuỵ - Phân tích hệ thống và ứng dụng. Nxb Khoa học và kỹ
thuật Hà Nội, 1987, tr.4.
122. Nguyễn Thanh Tuyền (chủ biên), Thành phần kinh tế tư bản tư
nhân trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Nxb Chình trị
quốc gia, H.2002.
123. Nguyễn Viết Vƣợng (chủ biên), Công đoàn tham gia quản lý doanh
nghiệp, Nxb Lao Động, H.2003.


124. Nguyễn Viết Vƣợng (chủ biên), Giai cấp công nhân và tổ chức
Công đoàn Việt Nam trong nền kinh tế thị trường định hướng xã
hội chủ nghĩa, Nxb Lao Động, H.2003.
125. Nguyễn Viết Vƣợng (chủ biên), Vị trí, tính chất hoạt động của Mặt
trận tổ quốc, các đoàn thể, tổ chức xã hội trong hệ thống chính trị,
Đề tài khoa học cấp Nhà nƣớc KX.05-10.
126. M.Run-đi-na, G.Tréc-nhƣ-cốp, G.Khu-đo-cô-nốp, Những nguyên lý
của kinh tế chính trị học, Nxb Tiến bộ và Nxb Sự thật (bản tiếng
Việt) Mátxcơva, 1984.

Tài liệu tiếng nƣớc ngoài

1.


A.H.Kđàâ÷åìêî, Ñîöèîëîăèÿ,

2.

đîô î

3.

Ñîöèàëüìîå àđìåđ âî,

4.

E. Babbie: The Practice of Social Reseach, Califonia, Wadsworth,

Đî èè,

.Aêà è÷å êèé đîåệ î êâà 2003.

. À Ñ 2000.
. êîìîèêà, î êâà 1999 .

Inc. 1992.
5.
6.

R. Merton: On Theoretial Sociology, Newyorrk, Free Press, 1949.
T. Parsons: The Social System, Glencoe, Illinois, the free Press,
1951.