MẪU 1
SƠ YẾU LÝ LỊCH

Thông tin cá nhân
Họ và tên: Nguyễn Văn An
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 5/3/1982
Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
Quốc tịch: Người Việt Nam
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Thủ Dầu I, Việt Nam
Học vấn/Ngoại ngữ
01/2007 - 09/2009

Đại Học Quốc Tế M.I.T
Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin
Thạc sĩ
Việt Nam
- Từ 1/09/2007-> 9/2009: Học sau đại học tại M.I.T
- Có khả năng lập trình trên NetframeWork
VB.NET,ASP.NET,Javascript,ASP, C#....
- Thành thạo các hệ quản trị CSDL SQL server , Access,
Foxpro ..... .
* Tiếng Anh: đạt chứng chỉ B

Trang 1/40


10/2001 - 05/2005

ĐH Khoa học tự nhiên

Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin
Cử nhân
Việt Nam
- Tốt nghiệp Đại Học Khoa học tự nhiên khoa công nghệ
thông tin
- Đọat giải 3 cuộc thi Tin Học do Đại học Khoa học tự
nhiên tổ chức.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trung cấp
Kinh nghiệm làm việc
Tổng số năm kinh
nghiệm làm việc:

7 năm

07/2007 - Hiện tại

Công ty THNN MOVINA - Đồng Nai - Việt Nam

Nhân viên - IT-Phần cứng/Lập trình
* Công ty THNN MOVINA là công ty chuyên sản xuất
nón thời trang
* Tóm tắt kinh nghiệm: giám sát vá quản lý hệ thống
mạng/phần cứng máy tính/ Lập trình các Module ERP,
SAP...
* Công việc:
- Xây dựng các module ERP từ tập đoàn cho phù hợp với
tình hình tại công ty.
- Thu thập dữ liệu cho việc phát triển ứng dụng SAP trong
công ty.

Trang 2/40


- Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính.
- Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống.
- Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử.
- Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển
phần mềm mở.
- Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng
tương đương
- Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh
nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc
MDeamon, Share Point...).
- Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần
cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus,
Ad0ware,Spyware, firewall).
* Thành tích: luôn hoàn thành tốt công việc được giao
* Lý do chuyển việc: mong muốn tìm môi trường làm
việc mới năng động hơn và có nhiều cơ hội phát triển bản
thân

07/2005 - 07/2007

Công ty TNHH Woosung Vina - Đồng Nai - Việt Nam

Nhân viên
* Công ty TNHH Woosung Vina là công ty chuyên sản
xuất, xuất khẩu thủy hải sản và thức ăn gia súc
* Tóm tắt kinh nghiệm:Lập trình/ giám sát vá quản lý hệ
thống mạng/phần cứng máy tính

* Công việc:
- Hổ trợ người dùng trong việc sử dụng các ứng dụng
ERP từ tập đoàn.
Trang 3/40


- Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính.
- Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống.
- Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử.
Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển
phần mềm mở.
- Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng
tương đương.
- Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh
nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc
MDeamon, Share Point...).
- Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần
cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus,
Ad0ware,Spyware, firewall).
* Thành tích:
- Luôn hoàn thành tốt công việc được giao
* Lý do chuyển việc: Hoàn tất việc học

Người tham khảo:
Trần Văn Tấn
Trưởng Phòng - Cá nhân
0909751551

Kỹ năng
Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Word

Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng - Đánh máy
Cao cấp
Trang 4/40


Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Excel
Trung cấp
Kỹ năng quản lý - Kỹ năng kiểm soát quá trình
Trung cấp
Kỹ năng giao tiếp - Đối thoại
Trung cấp
Mục Tiêu Nghề Nghiệp
Vị trí mong muốn:

Trưởng phòng/Nhân viên IT, lập trình Web

Mức lương gần đây
nhất:

7,000,000 VNĐ

Mức lương mong
muốn:

Thương lượng

Cấp Bậc Mong Muốn: Điều hành
Loại công việc:


Toàn thời gian cố định

Ngành nghề mong
muốn:

CNTT - Phần mềm
CNTT - Phần cứng/
Mạng

Nơi làm việc ưa thích: Bình Dương
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đồng Nai
Công Việc Mong
Muốn:

- Tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực hiện tại và
môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn.

Có thể đổi chỗ ở:

Có

Trang 5/40


Có thể đi công tác:

Có

Trang 6/40



MẪU 2
NGUYỄN AA
Quận Tân Bình TP.HCM
HP: 091x xxx xxx – Email:

LÝ LỊCH TRÍCH NGANG

Những thành tựu với vai trò quản lý kinh doanh


Là quản lý kinh doanh hàng đầu với mười bảy năm kinh nghiệm trong việc

hoàn thành doanh số bán hàng. Được công nhận cho những đóng góp về việc
thiết lập kỷ lục doanh số bán hàng, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng
mới.
•

Khả năng lãnh đạo đội ngũ bán hàng để đạt được doanh thu. Cung cấp sự

hiểu biết sâu sắc của quá trình của chu kỳ bán hàng và luôn tập trung vào sự hài
lòng của khách hàng.
•

Kết hợp kỹ năng quản lý doanh nghiệp với các kỹ năng quản lý kinh doanh

nhằm mục đích tăng doanh thu, thị phần và hiệu suất lợi nhuận.

Kỹ năng



Phát triển hoạt động kinh doanh



Chiến lược tăng trưởng cao và
quay vòng



Quản lý lãi lỗ



Lập kế hoạch chiến lược



Quản lý mối quan hệ khách hàng



Quản lý điều hành



Đào tạo và phát triển nhân viên




Quản lý khách hàng thân thiết



Đàm phán hợp đồng



Hoạch định và dự toán ngân sách

Trang 7/40


Kinh nghiệm làm việc
Công ty AAA Company Limited
Chức danh: Giám đốc kinh doanh
Thời gian làm việc: Từ năm 2011 đến 2012
 Xây dựng và điều chỉnh chiến lược giá, thực hiện chiến lược quảng cáo,
khuyến mãi hiệu quả, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt hiệu suất
cao và góp phần phát triển hình ảnh doanh nghiệp.
 Thiết lập đội ngũ kinh doanh cạnh tranh bằng cách mang đến cho họ sự đền
bù xứng đáng, những gói quyền lợi mong muốn, và chương trình động viên,
khuyến khích những nỗ lực bán hàng hiệu quả.
 Cải thiện thủ tục và chính sách kinh doanh. Xác định rõ chu kỳ kinh doanh,
xây dựng mô tả công việc chính xác và phát triển những tiêu chuẩn quản lý
mối quan hệ khách hàng.
 Giới thiệu những dòng sản phẩm mới ra thị trường.
 Chuẩn bị chiến lược phát triển sản phẩm mới tại cuộc họp hội đồng quản trị
hàng quý.

Công ty BBB
Chức danh: Giám đốc kinh doanh
Thời gian làm việc: Từ năm 2009 đến 2011
 Phát triển kinh doanh: Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng và quan tâm
đến dịch vụ kinh doanh nhằm tăng doanh thu. Giới thiệu sản phẩm mới và
phát triển, mở rộng thị phần.
 Hoạt động kinh doanh: Đánh giá hành vi mua hàng và nhu cầu khách hàng
hoặc giới thiệu những giải pháp thích hợp qua việc tư vấn.
 Hoạt động quản lý: Giám sát tài chính, sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ và
sự hài lòng của khách hàng.
 Tài chính và ngân sách: Đề xuất ngân sách với Hội đồng quản trị và quản lý chi
phí, lợi nhuận trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
Công ty Cổ Phần CCC
Chức danh: Phó giám đốc kinh doanh.
Trang 8/40


Thời gian làm việc: Từ năm 2000 đến năm 2009


Kết quả kinh doanh: Luôn hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận do
lãnh đạo giao phó. Mức tăng trưởng bình quân từ 15% đến 20% hàng năm.



Luôn đạt được sự nhất trí cao với lãnh đạo cấp cao trong việc kết hợp cách
tiếp cận mới đối với khách hàng.




Quá trình sắp xếp hợp lý, tăng dòng tiền, rút ngắn chu kỳ tiền mặt, và giảm
thiểu khối lượng công việc nhân viên.



Tuyển dụng và đào tạo và quản lý khách hàng: Nghiên cứu và thẩm tra lý
lịch ứng viên, tuyển dụng, đào tạo và chấm dứt hợp đồng lao động. Tổ chức
các lớp đào tạo nhân viên kinh doanh cùng với khách hàng giúp nhân viên
có nhận thức về lợi ích doanh nghiệp và giúp khách hàng trung thành với
sản phẩm của doanh nghiệp.



Quản lý truyền thông và xung đột: Quản lý truyền thông để chủ động giải
quyết các vấn đề xung đột phát sinh. Tạo mối quan hệ thân thiện, chặt chẻ
với nhân viên và chuyên gia tư vấn. Tiếp nhận và giải quyết những thắc mắc
và thanh toán của khách hàng.



Quản lý sự tuân thủ qui định: Kết hợp hoạt động và cấu trúc tuyển dụng
nhằm đáp ứng theo qui định của doanh nghiệp.

Trình độ học vấn và phát triển kỹ năng cá nhân
Trường Đại học Gloucestershire, Anh Quốc
 Thạc sĩ quản trị kinh doanh
Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
 Cử nhân quản trị kinh doanh
Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
 Chứng chỉ quản lý và ứng dụng internet trong hoạt động kinh doanh

 Chứng chỉ thiết kế trang web
Trung tâm đào tạo Bưu chính - Viễn thông II
 Chứng chỉ trung cấp tin học quản lý

Trang 9/40


MẪU 3
ĐƠN XIN VIỆC

Vị trí dự tuyển: KẾ TOÁN TỔNG HỢP/ KẾ TOÁN TRƯỞNG
Lý lịch cá nhân
Họ và tên ứng viên :

Nữ

Ngày sinh

: 01/01/1980

Nơi sinh

:
Việt Nam

Quốc tịch:

Số CMND

:


Ngày cấp: 01/01/2001

Nơi cấp

:

Địa chỉ thường trú :
Địa chỉ liên hệ

Số điện thoại liên lạc:
:

Nhà riêng:

Tình trạng gia đình: Đã kết hôn
Số con hiện có: có 01 con
Sức khỏe:
Sức khỏe tốt.
Công tác:
Đồng ý công tác ở vùng khác trên lãnh thổ Việt Nam trong thời gian ngắn.

Trình độ học vấn
Trang 10/40


Từ
..../...../1994.đến...../......./19
97


Trường PTTH Ngô Quyền

Tốt nghiệp PTTP loại
TB

Từ T09/1997 đến T11/2000

Trường ĐH Kinh Tế (Hệ Cao
Đẳng)
Ngành học: Kế toán - Kiểm
toán

Cử nhân Cao Đẳng Kinh
tế (TN loại TB)

Từ T09/2005 đến T12/2006

Trường ĐH Kinh Tế
Ngành học: Kế toán - Kiểm
toán

Cử nhân Kinh tế
(TN loại TB khá)

Các chứng chỉ khác đạt được
Chứng chỉ Kế toán Trưởng
.............................................

Xếp loại văn bằng
Giỏi

....................................

Từ T10/2009 đến T04/2010

Trình độ ngoại ngữ:
(yếu, trung bình, khá, giỏi, xuất sắc)
Ngôn ngữ

Nghe

Nói

Đọc

Viết

Anh văn

TB

TB

TB

TB

Khả năng vi tính:
Liệt kê các phần mềm có thể sử dụng được
Vi tính văn phòng


MS office: winword, excel, powerpoint

Phần mềm kỹ thuật

.......................................................................................
...................

Đồ họa

.......................................................................................
...................

Khác

Phần mềm kế toán: Kế toán VN. Vnet, Asian,
Các khóa huấn luyện

Trang 11/40


Tên khóa học
Chứng chỉ Kế toán
trưởng

Thời gian học
Văn bằng
11/2010 đến
Chứng chỉ do
04/2011
Trường ĐH Kinh

Tế cấp
.......................
..….......................
......
.................................... …................................
.....
.
..
…...........................
.…........................
..
.................................... ………………………
.....
.
…..
…………………
…….
………………………
…..

Từ năm đến năm

Đơn vị tổ chức
Viện kế toán & Quản
trị DN

Quá trình làm việc
Tên Công ty
Chức danh


Từ 07/07/2010

Công ty AA

Đến nay

(Do Honda ủy nhiệm)

Lĩnh vực kinh doanh
- Mua bán xe gắn máy
- Dịch vụ sửa chữa xe máy
Nhiệm vụ chính: Kế toán trưởng

Tên và chức vụ của cấp
trên trực tiếp

Kế toán trưởng

Mức lương
10tr

- Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của công ty nhằm
đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.
- Xây dựng, theo dõi và đánh giá về kế hoạch ngân sách của công ty.
- Duy trì khả năng thanh khoản của công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài
chính cho công ty
- Lập hồ sơ vay Ngân hàng
- Giải ngân, theo dõi lãi vay, nợ gốc phải trả
- Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo
cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.

- .Quyết toán thuế, báo cáo tài chính. Theo doi cac phần hành kế toán, cân
đối thuế, làm việc với cơ quan thuế

Trang 12/40


Từ năm đến năm

Tên Công ty

Chức danh

Từ T06/2006

Công ty TNHH ABC

Phó phòng kế toán

Đến T06/2010

Tên và chức vụ của cấp
trên trực tiếp
Chị Uyên – Kế toán
trưởng
Chị Nhung – Giám
Đốc Tài Chính

Lĩnh vực kinh doanh
- Mua bán thiết bị văn phòng
- Cho thuê máy chiếu, máy photocopy


Mức lương
6.5tr

Nhiệm vụ chính: Theo dõi tất cả các phần hành kế toán
- Kiểm tra, chỉnh sửa các định khoản
- Kiểm tra bảng đối chiếu công nợ
- Lập báo cáo thuế hàng tháng., báo cáo tài chính hàng năm
- Lập báo tuần, tháng,quý về doanh thu và lợi nhuận
Lý do thôi việc
- Tình hình tài chính công ty không ổn định do mở thêm các chi nhánh không đù vốn
để kinh doanh, hàng hóa bán chậm không đủ tiền để xoay vòng

Từ năm đến năm

Tên Công ty

Chức danh

Tên và chức vụ của cấp
trên trực tiếp

Từ 01/07/2002

Công ty TNHH BBB

Kế toán công nợ
và chi phí công
trình


Anh Dũng – Kế toán
trưởng

đến 31/05/2006
Lĩnh vực kinh doanh
- Xây dựng dân dụng: trường học,
chung cư, nhà khách tỉnh ủy...
(thi công 100% vốn ngân sách)

Mức lương
4tr đồng

Nhiệm vụ chính
- Theo dõi chi phí NVL nhập xuất tại công trình
- Theo dõi chi phí CCDC và tính khấu hao TSCĐ tại công trình
- Theo dõi khối lượng, giá trị thầu phụ thi công
- Giải chi sổ quỹ công trình
- Phối hợp với Kế toán thầu phụ theo dõi chi phí công trình
Trang 13/40


Lý do thôi việc
Công ty giảm biên chế do Công ty thu hẹp quy mô (từ hơn 100nv bộ phận gián tiếp: bảo
vệ, thủ kho, kỹ thuật, nv các phòng ban giảm chỉ còn hơn 30nv toàn công ty)

Người giới thiệu
Tên người giới
thiệu

Tên Công ty


Chức vụ

Quan hệ

Điện thoại

.......................... ........................ .......................... ......................
..............................
.
.
.
..
Tôi xin xác nhận tất cả các lời khai trong đơn xin việc này là đúng và chính xác.

TP. Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 10 năm 2012
Chữ ký của ứng viên

__________________

Trang 14/40


MẪU 4
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập- Tự Do- Hạnh Phúc
…..o0o…..

SƠ YẾU LÝ LỊCH
PHẦN 1: GIỚI THIỆU BẢN THÂN

Họ và tên :

Giới tính : Nam.

Ngày sinh:
Nơi sinh : Bình Dương .
Dân tộc

: Kinh

Tôn giáo : Không.
Tình trạng hôn nhân : Đã kết hôn.
Hộ khẩu thường trú :
Chỗ ở hiện tại :
Số điện thoại : 090……
Email :
QUÁ TRÌNH HỌC TẬP
- Tháng 6/2002 Tốt nghiệp cấp III Trường phổ thông trung học ACB.
- Tháng 6/ 2011 Tốt Nghiệp Trường Đại học Mở TPHCM.(Chuyên ngành Quản
Trị Kinh Doanh)

Trang 15/40


CÁC BẰNG CẤP KHÁC
 Chứng Chỉ nghề bảo trì điện 3/7
 Chứng chỉ A Tiếng Anh .
 Chứng chỉ A Tin Học
 Chứng chỉ Nghiệp Vụ Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Với khả năng giao tiếp với những kiến thức Biết được, và là một người năng
động sáng tạo ham học hỏi, thân thiện với mọi người, thích được giao tiếp và làm
việc nhóm với nhiều người, có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, cũng như
có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao, tôi mong muốn được thử sức
mình trong môi trường làm việc hết sức năng động của Quý Công ty…
KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP
1. Tên công ty đã làm việc:

Cty TNHH TTT VN (Cty Nhật sản xuất máy móc công
nghiệp)

- Thời gian làm việc

Từ tháng 09/2005 đến 04/2007

- Chức danh:

Nhân viên vận hành máy

- Mô tả công việc đảm
nhiệm:

Vận hành máy CNC

2. Tên công ty đã làm việc:

Cty MNP VN (Cty Nhật sản xuất Thiết bị điện tử)

- Thời gian làm việc


Từ tháng 05/2007 đến nay

- Chức danh:

Quản lý sản xuất

- Mô tả công việc đảm
nhiệm:

-Lập kế hoạch sản xuất
-Quản lý xưởng sản xuất (khoảng 20 công nhân)
-Đảm bảo tiến độ sản xuất
Trang 16/40


-Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong dây chuyền sản
xuất.

ĐIỂM MẠNH


Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng tốt



Kỹ năng làm việc nhóm khá tốt.



Năng nổ trong công việc

Bình Dương, Ngày 21 Tháng 05
Năm 2012
Kính đơn
Nguyễn Văn A

Trang 17/40


Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt Nam
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc


BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN

Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty ……………………
- Phòng hành chánh nhân sự
Qua thông tin tuyển dung…………………………. của Quí công ty được đăng trên
trang web ……………………, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học
tập và công tác:

Tên tôi là:

: TRẦN THỊ A

Ngày, tháng, năm sinh

: Ngày 05 tháng 09 năm 1979

Hiện đang sinh sống tại : TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai
Điện thoại liên lạc


: 092222222

Email:

QUÁ TRÌNH HỌC VẤN:
Năm 1995 : Tốt nghiệp PTTH Ngô Quyền
Năm 2000 : Tốt nghiệp Cử Nhân Kinh Tế – Đại Học Kinh Tế TP.HCM

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:
Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc
đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ
năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người
Trang 18/40


Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao
như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự

QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
Mô tả công việc:



Thời gian từ 05/2001 đến 08/2003: Theo dõi
sản xuất, lên kế hoạch sản xuất




Từ 10/2003 đến 09/2009

o

Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu
tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo
cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển
dụng theo Qui trình tuyển dụng

Từ 05/2001 đến 09/2009: o

Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp
đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các
bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho
người lao động

Nhân viên nhân sự Công
Ty CP CBA – KCN Biên
hòa 2
o

Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm
công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca
và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp
hàng tháng nếu có

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và
BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm
bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ
ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và
báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng
o

Trang 19/40


Chính sách phúc lợi khác:
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện
theo qui chế chính sách của công ty
o

- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất
thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và
chính sách của Công ty.
- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán
thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui
định của Luật lao động và qui chế công ty.
o

Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh
Đồng Nai và Sở lao động thương binh và xã hội
tỉnh



o
o
o
o

o

Từ 09/2009 đến hiện tại:
Trợ lý Trưởng phòng
TCHC – Công ty TNHH
ABC – BH - ĐN

Công tác nhân sự

Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng
Kiểm soát hồ sơ nhân sự
Kiểm soát hợp đồng lao động
Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra
Chấm công/tính lương: Quản lý và thực hiện
việc chấm công cho người lao động hàng ngày,
công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và
các phụ cấp hàng tháng nếu có

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và
BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm
bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ
ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và
báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng
o

Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

o


Công tác hành chính
o
Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ
o
Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước
thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các


Trang 20/40


đơn vị thi công các hệ thống môi trường công
nghiệp
o
Thực hiện các chính sách lao động: đo môi
trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ
cho người lao động
o
Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính
sách cho người lao động theo nội qui công ty
o
Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và
khiếu nại của người lao động




Và một số công việc thuộc hành chính
Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu
của giám đốc công ty


THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
 Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC)
 Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC)

KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:









Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp
Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày
Kỷ năng soạn thảo văn bản
Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát
Kỷ năng quản lý đội nhóm
Kỷ năng tổ chức các cuộc họp

KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:






Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước
Kiến thức xây dựng chính sách
Kiến thức xã hội
Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc
Trang 21/40





Được đào tạo kỹ năng quản lý (Công ty ABC)
Được đào tạo chương trình quản lý NOS (Công ty ABC)

ĐIỂM MẠNH:



Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi
Nhiệt tình và hòa đồng

NGƯỜI THAM KHẢO:


Nguyễn Văn B (TP.TCHC Công Ty ABC ) ĐT: 09333333

MONG MUỐN:



Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực

Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và
gắn bó lâu dài

THÔNG TIN KHÁC:




Thời có thể tham gia phỏng vấn: Thông tin trước … ngày
Ngày có thể làm việc: Từ .. / …… /2012
Mức lương mong muốn: Trên triệu vnđ
Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2012
Người viết ứng tuyển
Trần Thị A

Trang 22/40


MẪU 6
NGUYỄN THỊ B

Thông tin liên lạc

Ngày sinh : 12/12/1985

Di động :

Nam/Nữ: Nữ

E-mail :

Address: , Quận 5,
TP.HCM

Mục tiêu
Làm việc trong môi trường có nhiều cơ hội học hỏi những kiến
thức bổ ích, có cơ hội thăng tiến, được làm việc hết khả
năng,...

Kỹ Năng
 Quen thuộc với môi trường làm việc căng thẳng và áp lực cao;
 Trách nhiệm, tự giác, cẩn thận, ham học hỏi;
 Cầu tiến, siêng năng, nhiệt huyết, sáng tạo;
 Thật thà, thân thiện, hòa đồng;
 Nói, viết và đọc hiểu thành thạo tiếng Nhật;
 Tiếng Anh giao tiếp.

Trang 23/40


Đào tạo
Từ 2004 đến 2009
 Kỹ sư Công Nghệ Thực Phẩm,
Học tập tại Khoa Công Nghệ Thực Phẩm, Trường Đại học Kỹ thuật
Công nghệ Tp.Hồ Chí Minh (HUTECH);
 Hoàn thành khóa học Nhật ngữ trung cấp tại trung tâm ngoại ngữ Đông
Du, Tp. Hồ Chí Minh;
 Nhật ngữ trình độ II Kyu,

Quá trình làm việc
Từ 04/2006 đến 08/2010:

Hướng dẫn viên du lịch,
Công việc làm thêm tự tìm kiếm qua Internet
 Tìm kiếm và liên hệ hướng dẫn tham quan tại Tp. Hồ Chí Minh cho du
khách Nhật.
 Liên hệ giới thiệu hướng dẫn viên cho du khách Nhật có nhu cầu du lịch
khám phá ở các tỉnh thành ngoài Tp. Hồ Chí Minh.
Từ 08/2010 đến nay:
Nhân viên phiên dịch,
Công ty ABC Việt Nam
 Phiên dịch (Việt – Nhật, Nhật – Việt) các tài liệu, dự án, tiêu chuẩn,...
 Phụ trách công tác phiên dịch trực tiếp cho giám đốc bộ phận sản xuất
và các chuyên gia kỹ thuật Nhật Bản.
 Phiên dịch trong các cuộc họp, báo cáo của phòng ban (Báo cáo chất
lượng hàng tháng, Báo cáo cải tiến liên tục,...)
 Tập hợp dữ liệu liên quan chất lượng sản phẩm, lập báo cáo chất lượng.
Trang 24/40


 Phụ trách quản lý hệ thống văn thư, toàn bộ tiêu chuẩn của phòng ban.
 Tham gia xây dựng, ban hành và kiểm soát hệ thống ISO tiếng Nhật và
Việt của phòng ban trực tiếp làm việc.
 Tham gia đối ứng các đợt thẩm tra ISO, TS nội bộ công ty, đánh giá của
các chuyên gia bên Nhật và các chuyên gia chuyên thẩm định, đánh giá
hệ thống ISO,
 Huấn luyện tiêu chuẩn cho các nhân viên, công nhân mới.

Sở thích
Đọc sách

Báo chí, văn học, truyện tranh…


Du lịch

Hà Nội, Hạ Long, Hải Phòng, Huế, Nha Trang, Đà Lạt, Cần
Thơ, …

Trang 25/40