PGD HUYỆN EAKAR CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường T.H Nguyễn Văn Cừ Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
CưNi, ngày 8 tháng 10 năm 2008
BẢN BÁO CÁO KẾT QUẢ 5 NĂM THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG
XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Trường tiểu học Nguyễn Văn Cừ được thành lập ngày 01/9/1997.
Đòa điểm : Thôn 4, Xã CưNi, Huyện Eakar, Tỉnh Đăk Lăk.
Học sinh của nhà trường hầu hết là con em công nhân của công ty cà phê
720 nên việc chăm sóc và dạy dỗ con cái có phần chu đáo hơn.
Trường có một chi bộ Đảng và đầy đủ các tổ chức đoàn thể : Công đoàn,
Đoàn Đội, Ban đại diện cha mẹ học sinh.
Tổng số cán bộ công chức trong nhà trường là 25 đồng chí. Nhiệm vụ chính
của cơ quan là dạy học.
- Thuận lợi :
Cán bộ công chức hầu hết là người đòa phương, có tinh thần tự học tự bồi
dưỡng để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ, có kinh nghiệm trong giảng
dạy.
Chi bộ chỉ đạo các đoàn thể quần chúng hoạt động đều tay và phối kết hợp
nhiẹp nhàng ăn ý. Nội bộ đoàn kết, có tinh thần tương thân tương ái hỗ trợ nhau
trong công việc.
- Khó khăn :
Đội ngũ giáo viên đa số không còn trẻ nên ảnh hưởng đến các hoạt động
phong trào như : văn nghệ, thể dục thể thao.
II. KẾT QUẢ 5 NĂM XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ ( 2004 – 2008)
1, Nhiệm vụ hoàn thành đời sống đảm bảo
Nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường là côngtác dạy và học. Trong 5 năm
qua chất lượng dạy và học của nhà trường ngày một tăng lên rõ rệt, cụ thể :
Về chất lượng dạy : năm học 2004 - 2005 nhà trường chỉ có 1 giáo viên giỏi
Tỉnh, 7 giáo viên giỏi Huyện, 7 giáo viên giỏi trường trong tổng số 20 giáo viên

đứng lớp. Số giáo viên giỏi từ cấp trường trở lên đạt tỷ lệ 75%. Tính đến năm
học 2007 – 2008 nhà trường đã có 2 giáo viên giỏi Tỉnh, 9 giáo viên giỏi Huyện,
5 giáo viên giỏi trường, trong tổng số 19 giáo viên đứng lớp. Số giáo viên giỏi
các cấp đạt tỷ lệ 84,2% . trình độ chuyên môn từ khá trở lên đạt 100%. Không
có giáo viên xếp loại chuyên môn trung bình hay yếu kém. Hằng năm giáo viên
đều có sáng kiến kinh nghiệm về công tác giảng dạy và công tác chủ nhiệm
lớp. Hội đồng khoa học nhà trường chọn ra sáng kiến hay để phổ biến trong
toàn trường cùng thực hiện. Hằng năm nhà trường đều có giáo viên tham gia thi
viết chữ đẹp, cán bộ thư viện giỏi các cấp và đạt giải. Nhìn chung về chuyên
môn nghiệp vụ của giáo viên trong nhà trường đều có sự tiến bộ rõ rệt, giáo
viên giỏi các khối lớp dều tăng theo hằng năm. Được phụ huynh ngày càng tin
yêu quý mến. Có được kết quả như vậy là nhờ sự quan tâm hỗ trợ tư vấn về
chuyên môn của ngành, sự chỉ đạo trực tiếp của công đoàn ngành, của cấp uỷ
chi bộ, của ban giám hiệu nhà trường. Đặc biệt là sự nỗ lực phấn đấu, vươn lên,
ham học hỏi yêu nghề, nhiệt tình trách nhiệm cao trong công việc và sáng tạo
trong giảng dạy của đội ngũ giáo viên.
Về chất lượng học : năm học 2004 – 2005 tỷ lệ học sinh khá, giỏi đạt 74%.
Hạnh kiểm tốt đạt 97,3%. Tỷ lệ học sinh lên lớp và hoàn thành chương trình tiểu
học đạt 100%. Đến năm 2007 – 2008 học sinh khá giỏi đạt tỷ lệ 78,2%. Tỷ lệ
học sinh lên lớp và hoàn thành chương trình tiểu học luôn được giữ vững. Bên
cạnh đó các phong trào thể dục thể thao, văn nghệ, kể chuyện, viết chữ đẹp do
ngành và huyện tổ chức đều có học sinh tham gia và đạt giải.
Có được kết quả đáng mừng ở trên là do sự nhiệt tình trách nhiệm cao của
đội ngũ thày cô giáo trong nhà trường, yêu thương chăm sóc học sinh như chính
con đẻ của mình, luôn là tấm gương sáng cho học sinh noi theo. đặc biệt là sự nỗ
lực phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng của mỗi học sinh. Các em luôn tự giác trong
học tập, không trông chờ ỷ lại vào người khác, yêu thương đoàn kết giúp đỡ lẫn
nhau trong học tập. Chính vì vậy trong suốt 5 năm qua nhà trường không có học
sinh nào bỏ học, không có học sinh nào vi phạm đạo đức, các em đều ngoan
ngoãn và chấp hành tốt nội quy của trường, lớp và 4 nhiệm vụ của người học

sinh Đối xử thân thiện với bạn bè, có ý thức bảo vệ và giữ gìn vệ sinh trường
lớp.ø
Ngoài ra, 100% công đoàn viên được tham gia học các lớp chính trò nghiệp
vụ trong hè do ngành tổ chức và Các nghò quyết của Đảng, pháp luật của nhà
nước do Đảng uỷ xã tổ chức. Mỗi công đoàn viên thực hiện tốt các quy đònh
nội bộ cũng như quy đònh của ngành.
Chi trả các chế độ như : tiền lương, thay kê, dưỡng sức, phép hè hàng
tháng, hằng năm cho cán bộ giáo viên công nhân viên đầy đủ, đúng quy đònh.
Mỗi công đoàn viên khi ốm đau, thai sản đều được công đoàn phối hợp với
BGH nhà trường thăm hỏi, chi trả các chế độ kòp thời, nên 5 năm qua không có
công đoàn viên nào bò thiệt thòi về chế độ chính sách. 100% công đoàn viên
được đóng bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm y tế. Công đoàn nhà trường còn xây dựng
được quỹ tình thương với số tiền là 9000000đ, quỹ khuyến học 1300.000 đồng
cho công đoàn viên vay với lãi xuất thấp để làm kinh tế. 100% công đoàn viên
có nhu cầu vay vốn ngân hàng đều được nhà trường và công đoàn đứng ra ký
khế chấp để công đoàn viên được vay vốn về làm kinh tế với số tiền
400.000.000 đồng, cho đến năm 2008 chỉ còn 10 giáo viên vay vốn với tổng số
tiền hơn 100.000.000 đồng. Phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, đi
tham quan đều được duy trì và giữ vững hằng năm để động viên cho người lao
động.
Phát huy được tính dân chủ và quyền làm chủ của các công đoàn viên nên
người lao động đều thực hiện tốt quy chếù dân chủ trong nhà trường, thực hiện tốt
các nghóa vụ chính sách pháp luật của Đảng ø nhà nước và đòa phương.
Về công tác tổ chức xây dựng Đảng : xây dưng và phát triển Đảng viên
trong trường học là nền tảng, là hạt nhân chính trò nhằm nâng cao năng lực lãnh
đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đội ngũ Đảng viên, giáo viên trong nhà
trường thực hiện tốt đường lối chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của
nhà nước về lónh vực giáo dục và đào tạo. Vì vậy chi bộ luôn làm tốt công tác
phát triển Đảng . Hiện nay nhà trường có một chi bộ Đảng với 14 Đảng viên/25
CBCC đạt tỷ lệ 56%. Trong đó có 13 đ/c Đảng viên đạt trình độ trên chuẩn, 1

đ/c đạt chuẩn. So với năm 2004 tăng 5 Đảng viên, mỗi Đảng viên trong chi bộ
đều là những Đảng viên gương mẫu, nhiệt tình trong mọi công việc được quần
chúng tin yêu noi theo. Qua đợt đánh giá chất lượng TCCS đảng và Đảng viên
cuối mỗi năm, 100% Đảng viên của chi bộ đều có đủ tư cách và hoàn thành tốt
nhiệm vụ. chi bộ đều đạt chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu, được Đảng
Uỷ, Huyện Uỷ tặng giấy khen.
Chi bộ đã lãnh đạo các đoàn thể trong nhà trường thực hiện tốt chức năng
nhiệm vụ của mình, phối kết hợp nhòp nhàng gắn kết, nên hiệu quả hoạt động
ngày càng cao. cụ thể hằng năm: Công đoàn được công nhận là Công đoàn
vững mạnh xuất sắc được BCH Liên Đoàn Lao Động Tỉnh tặng bằng khen.
Đoàn đội được công nhận là Liên đội mạnh, được Hội Đồng Đội Tỉnh tặng bằng
khen. 100% cong đoàn viên đều có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh,
gia đình hạnh phúc. Đời sống thu nhập từ mức khá trở lên.
Thực hiện nghiêm túc lòch trực cơ quan 24/24, khi có diễn biến phức tạp
xảy ra trên đòa phương bí thư chi bộ có kế hoạch phân công tăng cường giáo
viên trực cùng bảo vệ. Nhà trường còn xây dựng được một đội xung kích là học
sinh để các em tuyên truyền vận động cùng nhau bảo vệ trường lớp. Vì vậy
trong suốt 5 năm qua cơ quan được bảo vệ an toàn, không để xảy ra mất mát. An
ninh trật tự trường học được giữ vững.
2, Nơi làm xanh – sạch – đẹp – an toàn
Khuôn viên nhà trường lúc nào cũng xanh, sạch, đẹp và thoáng mát. Có các
công trình vệ sinh nước sạch đảm bảo cho học sinh học 2 buổi/ngày. có bồn hoa,
cây cảnh, cây bóng mát , sân bê tông và khu giáo dục thể chất cho học sinh vui
chơi giải trí sau giờ ra chơi và tập luyện TDTT. Nhà trường hợp đồng một lao
công chuyên chăm sóc cây và quét dọn các công trình nhà vệ sinh nên không
gây ô nhiễm môi trường và không ảnh hưởng đến các gia đình, cơ quan xung
quanh.
100% công đoàn viên thực hiện đúng giờ giấc, đồng phục, nội quy của
ngành của đơn vò. Giữ gìn kỷ luật lao động, không có CBGVCNV nào vi phạm
đạo đức nhà giáo. Mỗi công đoàn viên đều chấp hành tốt việc giữ gìn trường lớp

sạch đẹp, an toàn.
Luôn phối kết hợp chặt chẽ 3 môi trường giáo dục : Nhà trường – Gia đình
– Xã hội. Có lòch tiếp đón phụ huynh cụ thể, luôn vui vẻ và lắng nghe ý kiến
góp ý của phụ huynh, không gây phiền hà sách nhiễu nhân dân.
3, Gia đình văn hoá, không tệ nạn xã hội
Hằng năm, mỗi công đoàn viên không những thực hiện tốt các tiêu chí xây
dựng cơ quan văn hoá. Mà về đòa phương công đoàn viên nào cũng tham gia
đóng góp đầy đủ các quy đònh của xã, thôn, buôn nơi mình cư trú. Thực hiện tốt
hương ướccủa thôn xóm, luôn vui vẻ, hoà đồng với bà con lối xóm. Thực hiện
tốt đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Nên trong đơn vò có
24/24 gia đình công đoàn viên đều được công nhận là gia đình văn hoá. Đạt tỷ
lệ 100% ( 1 công đoàn viên chưa xây dựng gia đình).Trong 5 năm qua đơn vò
không có công đoàn viên nào sinh con thứ 3. việc tổ chức hiếu, hỉ không lãng
phí đúng theo quy đònh. 100% gia đình các công đoàn viên đều không mắc phải
các tệ nạn xã hội : như ma tuý, cờ bạc, mại dâm không vi phạm luật an toàn
giao thông đường bộ. 100% công đoàn viên trong cơ quan có đạo đức tốt, lối
sống lành mạnh, đoàn kết. Trong 5 năm qua không có trường hợp nào bò kỷ luật
hay vi phạm pháp luật.
4, Dân trí nâng cao, tấm lòng từ thiện
Trong các cuộc họp, Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường, Chủ tòch công
đoàn phổ biến kòp thời các chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nước,
tình hình thời sự, kinh tế, chính trò xã hội, nhiệm vụ của tổ chức đoàn thể đến
CBCC nên mọi người đều cập nhật được các thông tin kòp thời, hiểu rõ công
việc mình làm từ đó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
100% giáo viên trong trường đều đã đạt chuẩn, trong đó có 12 đ/c có trình
độ đại học, 6 đồng chí có trình độ cao đẳng, 12 đ/c có chứng chỉ A tin học, 1 đ/c
đang theo học lớp trung cấp lý luận chính trò.
Trong các buổi họp công đoàn đã lồng ghép “ Bình đẳng giới” để công
đoàn viên hiểu những công việc và quyền lợi của mình. Công đoàn đã xây dựng
được 1400000 đồng quỹ khuyến học để khen thưởng cho con em công đoàn viên

trong trường nhân ngày 1/6; Tết trung thu. Có tặng quà và thăm hỏi công đoàn
viên nhân dòp tết nguyên đán.
Chi bộ, ban giám hiệu nhà trường luôn làm tốt công tác tham mưu với các
cấp uỷ Đảng, chính quyền đòa phương, phối hợp tốt với cha mẹ học sinh.Tuyên
truyền vận động sự ủng hộ của các doanh nghiệp, cá nhân trên đòa bàn nhà
trường đóng góp vật chất để XDCSVC trường học .
Trong 5 năm qua, Đơn vò luôn làm tốt các hoạt động xã hội, từ thiện như :
ủng hộ người nghèo mỗi năm 2 ngày lương, ủng hộ đồng bào bão lụt, ủng hộ sập
cầu cần thơ, trẻ em khuyết tật, ủng hộ xây nhà công vụ, mái ấm công đoàn với
tổng số tiền 47.523.000 đồng. Ngoài ra đơn vò còn kết nghóa với gia đình bà H
Ớt là vợ liệt só ở buôn Epăl, thăm hỏi gia đình vợ liệt só là mẹ của giáo viên
trong trường, bằng các việc làm cụ thể : thăm hỏi và tặng quà nhân dòp lễ tết,
các em học sinh đến giúp bà dọn vệ sinh nhà cửa Đoàn đội kết nghóa và tặng
quà với trường : Nguyễn Công Trứ, Điện Biên, Lê Hồng Phong.
Trong các buổi đại hội, hội nghò đơn vò luôn thực hiện tốt thực hành tiết
kiệm, phòng chống lãng phí tham ô.
5, Hoạt động văn hoá, thể dục thể thao
Nhà trường có tương đối đầy đủ các trang thiết bò phục vụ cho việc truyền
thông và cập nhật các thông tin mhư: loài, ti vi có tủ sách pháp luật, có thư
viện để công đoàn viên tham khảo. Có phòng nghệ thuật, sân thể thao thoáng
mát và sạch sẽ rất thuận lợi cho công đoàn viên tập luyện và giải trí.
Duy trì tập luyện thể dục thể thao vào các buổi chiều như : cầu lông, bóng
chuyền, Tập văn nghệ phục vụ cho ngày lễ và dự thi. Phong trào thể dục thể
thao của nhà trường luôn được các công đoàn viên hưởng ứng tham gia nhiệt
tình và tự giác. Chính vì vậy, hằng năm đơn vò tham gia dự thi hội thao truyền
thống của ngành các môn thi đều đạt từ giải ba trở lên. Tham gia hội diễn văn
nghệ các cơ quan văn hoá do Liên đoàn lao động Huyện tổ chức đạt giải B toàn
đoàn.
III. Phương hướng xây dựng cơ quan văn hóa trong thời gian tới
- Duy trì tốt nề nếp, phong trào đã có và giữ vững những kết quả đã đạt

dược trong những năm qua
- Tiếp tục tham mưu và tranh thủ sự hỗ trợ của các cấp ủy đảng, chính
quyền đòa phương và cha mẹ học sinh, các nguồn vốn đầu tư để xây dựng 8
phòng hoc cao tầng vào năm 2009 và mua sắm trang thiết bò dạy học đảm bảo
đủ tiêu chuẩn xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia mức 2.
- Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động: Cuộc vận động “học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “ Hai không với 4 nội
dung”, cuộc vận động “ Mỗi thày cô giáo là một tâm gương sáng về đạo đức, tự
học và sáng tạo. Bước đầu xây dựng phong trào “Trường học thân thiện, học
sinh tích cực”.
- Tiếp tục xây dựng đội ngũ nhà giáo vững mạnh về mọi mặt.
- Tiếp tuc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường.
Trên đây là bản báo cáo kết quả 5 năm thực hiện cuộc vận động xây dựng
cơ quan văn hoá của đơn vò. Công đoàn cơ sở Trường Nguyễn Văn Cừ sẽ luôn
cố gắng phấn đấu hơn nữa trong hoạt động để xứng đáng là đơn vò văn hoá.
T/M BCHCĐ
HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH