Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (160.39 KB, 2 trang )
Phụ lục : Ban hành kèm theo Quyết đònh số 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 5/12/1998
PHIẾU ĐÁNH GIÁ
CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
NĂM 2009
Họ và tên công chức : TRƯƠNG VĂN NGHĨA Mã số : …………………
Chức vụ : NHÂN VIÊN Ngạch bậc lương : A0 (15a.202)
Đơn vò công tác : TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ TRƯỜNG LONG HỒ
I. Tự nhận xét kết quả công tác, tu dưỡng rèn luyện :
1. Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước :
Thực hiện tốt đường lối chính sách, chủ trương của Đảng và Pháp luật của
Nhà nước.
2. Kết quả công tác :
Đạt kết quả cao trong cơng tác theo sự phân cơng của Ban giám hiệu nhà
trường.
3. Tinh thần kỷ luật :
-Tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao trong cơng tác;
-Đảm bảo giờ giấc làm việc, đúng quy định.
4. Tinh thần phối hợp trong công tác :
Phối hợp, kết hợp tốt trong cơng tác với nhà trường cùng với các tổ chức
Đồn thể.
5. Tính trung thực trong công tác :
Trung thực, đảm bảo trong cơng việc; thực hiện tốt nội quy và quy chế
trong cơ quan.
6. Lối sống đạo đức :
Đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; hồ nhã, thân thiện với học sinh, bạn bè,
đồng nghiệp.
Học tập, rèn luyện phẩm chất đạo đức theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh.
7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ :
Nêu cao tinh thần, trách nhiệm, ra sức rèn luyện, trao dồi, học tập nâng cao
trình độ chun mơn, nghiệp vụ.