ĐẢNG BỘ HUYỆN BẮC MÊ
CHI BỘ TRUNG TÂM GDNN-GDTX
*

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Bắc Mê, ngày 04 tháng 12 năm 2018

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm 2018
--------Họ và tên: Đỗ Viết Nam
Ngày sinh: 04/06/1986
Chức vụ Đảng: Chi uỷ viên.
Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Tổ trưởng tổ Giáo vụ
.
Chức vụ đoàn thể: Bí thư BCH Đồn
Đơn vị cơng tác: Trung tâm GDNN - GDTX Bắc Mê
Chi bộ: Trung tâm GDNN - GDTX Bắc Mê
I. ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ CÔNG TÁC
1. Về phẩm chất chính trị; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác
phong, lề lối làm việc
1.1. Về tư tưởng chính trị
- Trung thành tuyệt đối với Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và
đường lối đổi mới của Đảng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã
hội, thể hiện qua lời nói và việc làm.
- Hết lịng phục vụ lợi ích của Đảng, Nhà nước và của Nhân dân.
- Luôn chấp hành nghiêm các Chủ trương, Đường lối của Đảng; Pháp luật
của Nhà nước, đồng thời vận đồng gia đình và người thân thực hiện tốt các qui
định của địa phương nơi cư trú.
- Nghiêm túc học tập và nghiên cứu các chuyên đề về tấm gương tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Tham gia học tập đầy đủ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng.
- Có lối sống lành mạnh, giản dị, trung thực. Ln giữ gìn sự đồn kết trong
khu dân cư
- Luôn lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người dân để có đề xuất kịp thời
với lãnh đạo cơ quan.
- Có ý thức đấu tranh chống suy thối về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý
tưởng, bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt.
- Có ý thức cao trong việc tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực
hiện chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước.
- Có tinh thần học tập để khơng ngừng nâng cao trình độ kiến thức về mọi
mặt như: Lý luận chính trị, chun mơn, nghiệp vụ và năng lực công tác.


- Thường xuyên giữ mối liên hệ với Chi ủy, Đảng ủy cơ sở và gương mẫu
thực hiện nhiệm vụ công dân theo Quy định số 76-QĐ/TW ngày 16/6/2000 của Bộ
chính trị.
1.2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống
- Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân
thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí cơng vơ tư.
- Giữ gìn đạo đức, có lối sống lành mạnh và phát huy tính tiên phong gương
mẫu trong đội ngũ giáo viên và là tấm gương sáng cho học viên noi theo, bản thân
thực hiện nêu gương của người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân, tinh
thần cầu tiến lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm của mình do đồng chí, đồng
nghiệp góp ý và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, lối
sống thực dụng, nói đi đơi với làm.
- Luôn trung thực khách quan, chân thành trong tự phê bình, phê bình và xây
dựng đồn kết nội bộ.
- Giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng và phát huy tính tiên
phong, gương mẫu của người đảng viên; việc chấp hành của Ban chấp hành Trung

ương về những điều Đảng viên khơng được làm.
- Có tính trung thực, thẳng thắn, giữ gìn sự đồn kết, thống nhất của Đảng
trên cơ sở Cương lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng; quan hệ gắn bó, mật thiết với
nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân.
- Hoàn thành tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh.
- Giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể, giữa nhiệm vụ
và quyền lợi, giữa cống hiến và hưởng thụ.
- Nghiêm chỉnh chấp hành Quy định số 115-QĐ/TW, ngày 7/12/2007 của
Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm.
1.3. Về ý thức tổ chức kỷ luật
- Chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức.
- Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng,
nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Thực hiện tốt nề nếp, chế độ sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí theo quy
định
- Chấp hành tốt nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức Đảng
- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế,
quy định của địa phương, cơ quan đơn vị.
- Có thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắc phục khuyết điểm.
- Nghiêm túc phê bình và tự phê bình trong cơng việc.
- Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí,
chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói đi đơi với
làm; cơng bằng, chính trực, khơng để người thân, người quen lợi dụng chức vụ,
quyền hạn của mình để trục lợi.


1.4. Về tác phong, lề lối làm việc
- Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,
linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ.

- Có phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc. Tham mưu
kịp thời cho Chi uỷ, BGĐ các công việc của đơn vị.
- Luôn ý thức trong việc hợp tác, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp
trong thực hiện nhiệm vụ.
1.5. Việc đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thối về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, Tự chuyển hoá” của cá nhân
- Bản thân luôn nhận thức việc học tập và rèn luyện đạo đức cách mạng của
người đảng viên là nhiệm vụ hàng đầu.
- Thường xuyên nâng cao ý thức, nhận thức, trách nhiệm của người cán bộ,
đảng viên về thực hiện nguyên tắc lãnh đạo của Đảng để vận dụng thực hiện hiệu
quả, không chệch hướng. Thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII gắn với
việc đổi mới phong cách lãnh đạo; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ,
tập thể lãnh đạo đi đôi với phân công cá nhân phụ trách; phân định rõ trách nhiệm,
quyền hạn trong từng lĩnh vực, nhiệm vụ giữa tập thể với cá nhân; phát huy cao
nhất bổn phận trước nhân dân, trước dân tộc, đặt lợi ích của nhân dân, của dân tộc
lên trên lợi ích của cá nhân.
- Bản thân luôn chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong Đảng và trong xã hội,
nhất là kỷ luật phát ngôn.
- Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong đảng và thường xuyên
kiểm điểm đạo đức, lối sống.
- Thực hiện tốt kiểm tra, giám sát các tổ chức bộ phận khác và tổ chức mình
phụ trách.
- Ln đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, loại bỏ tư tưởng cơ hội, thực
dụng, tình trạng thối hóa biến chất trong Đảng, lối sống thực dụng, ngăn ngừa “tự
diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ đơn vị.
- Có ý thức đấu tranh chống quan liêu, lãng phí và các tệ nạn xã hội; phát
huy quyền làm chủ của nhân dân.
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
Ngay từ đầu năm, tôi được Chi bộ, Ban giám đốc phân công phụ trách công
việc tổ Giáo vụ, Ban quản lý học viên, Công tác giáo dục dân tộc; phụ trách Đoàn

thanh niên, quản lý trang thông tin điện tử (mảng GDTX). Bản thân có tinh thần
trách nhiệm cao trong cơng tác chun mơn, hồn thành các nhiệm do đơn vị đề ra,
ln có tính năng động sáng tạo đề ra nhiều phương pháp giảng dạy và học tích
cực nhằm phát huy tính chủ động sáng tạo của học viên trong các hoạt động học
tập, phong trào; tham mưu tích cực trong việc xây dựng kế hoạch, báo cáo.
- Trong mọi hoạt động của đơn vị bản thân dám nghĩ, dám làm, và chịu trách
nhiệm về những việc đã làm ln hồn thành nhiệm vụ được giao.
- Có tinh thần tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, các tổ chức
chính trị - xã hội ở địa phương, cơ quan, đơn vị.


- Có ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ nhân dân; đấu tranh với những
biểu hiện vô cảm, quan liêu hách dịch, nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.
- Tôi luôn cô gắng học tập kinh nghiệm từ các cấp lãnh đạo, các anh chị đi
trước, bạn bè đồng nghiệp và những kinh nghiệm từ thực tế công tác của bản thân
để tham mưu, đề xuất đúng đắn kịp thời về các hoạt động mình quản lý, phụ trách
với Ban giám đốc; đồng thời chủ động đề xuất các giải pháp, xây dựng kế hoạch
bám sát thực tiễn hoạt động theo từng tuần, tháng, hàng quý, năm nhằm thực hiện
tốt nhiệm vụ được giao.
3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
Trong năm qua, với việc đăng ký các nội dung cam kết:
- Hết lòng phục vụ Đảng, Nhà nước và tận tụy với nhân dân, chống mọi chủ
nghĩa cá nhân, tiêu cực trong nội bộ cơ quan.
- Nói đi đơi với làm.
- Thực hành chính sách tiết kiệm, trung thực, sáng tạo trong công việc.
- Đảm bảo ngày giờ công.
Với trách nhiệm và nghĩa vụ của người đảng viên tôi đã thực hiện hiện tốt
các nhiệm vụ sau:
- Tuyệt đối trung thành với lý tưởng của Đảng, tổ quốc.
- Tận tuỵ với công việc được giao, với học viên và quần chúng nhân dân.

- Ln nêu cao tinh thần đồn kết, ý thức trách nhiệm trong đoàn kết nội bộ;
chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội và các biểu hiện tiêu cực trong đơn vị.
- Chủ động, sáng tạo trong công việc được giao.
- Đảm bảo tốt ngày giờ công.
II. HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
1. Khuyết điểm, hạn chế
- Đôi khi chỉ đạo cơng việc cịn chậm, cịn nể nang đồng nghiệp trong phê và
tự phê bình.
- Chưa thật sự linh hoạt, mềm dẻo, khéo léo trong giải quyết công việc.
2. Nguyên nhân
- Khả năng nhận thức và nhận diện về các hiện tượng suy thối tư tưởng
chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ đảng viên chưa cao.
- Trong thực hiện nhiệm vụ còn nể nang e dè dẫn đến tính đấu tranh chưa
cao.
- Giải quyết các cơng việc cịn dập khn, cứng nhắc, thiếu linh động.
- Việc thực hiện các nhiệm vụ được phân công do chống chéo về mặt thời
gian nên chưa thật sự kịp thời trong chỉ đạo công việc phụ trách.


III. KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM
ĐÃ ĐƯỢC CẤP CÓ THẨM QUYỀN KẾT LUẬN HOẶC ĐƯỢC CHỈ RA Ở
CÁC KỲ ĐIỂM TRƯỚC
- Ở kỳ kiểm điểm năm 2017, tơi được Chi bộ đóng góp nhận xét: cịn nóng
nảy trong thực thi nhiệm vụ.
- Trong năm vừa qua, với sự giúp đỡ của đồng chí, đồng nghiệp tơi ln ý
thức đcượ vai trị, trách nhiệm của bản thân. Trong công việc cũng như quan hệ với
đồng nghiệp, đồng chí đã hạn chế được sự nóng nảy của bản thân.
IV. PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC, SỬA CHỮA
KHUYẾT ĐIỂM, HẠN CHẾ
- Tuyệt đối chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp

luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong Đảng và cơ quan.
- Kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi triệt tình trạng suy thối về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, ln có ý thức tự phê bình và phê bình, nâng cao
vai trị tiên phong của người Đảng viên.
- Phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý cho đồng chí, đồng nghiệp, mạnh
dạn đóng góp ý kiến hơn trong sinh hoạt chi bộ.
- Tự giác học tập, nghiên cứu cập nhật kiến thức để không ngừng nâng cao
trình độ, năng lực cơng tác.
- Tự ý thức rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, mạnh dạn nói thẳng, nói
thật, chân thành; góp ý đúng mức, đúng thời điểm.
- Sâu sát hơn nữa đối với từng lĩnh vực, nhiệm vụ được giao.
- Thường xuyên tu dưỡng rèn luyện đạo đức lối sống. Không ngừng tu
dưỡng đạo đức, tự học để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp
vụ.
- Cần linh hoạt và mềm dẻo trong giải quyết công việc.
IV. TỰ NHẬN MỨC PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
X

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Hồn thành nhiệm vụ
Khơng hồn thành nhiệm vụ.
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

Đỗ Viết Nam
* Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức


- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng công chức, viên chức:
………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức:......................................................
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
GIÁM ĐỐC

Lưu Thuý Lan
* Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của Chi uỷ:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng:.................................................................
T/M CHI BỘ
BÍ THƯ

Lưu Thúy Lan