Liên đồn Lao động huyện đề nghị Chủ tịch cơng đồn các đơn vị nghiên cứu văn
bản hướng dẫn, có ý kiến góp ý vào Hội nghị tổng kết ngày 28/12/2017
LĐLĐ TỈNH ĐẮK LẮK
LĐLĐ HUYỆN BN ĐƠN
Số:

/HD - LĐLĐ

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Buôn Đôn, ngày

tháng 9 năm 2017

HƯỚNG DẪN
Thực hiện cơng tác thi đua, khen thưởng
trong hệ thống cơng đồn huyện Buôn Đôn

Căn cứ Quyết định số 1564/QĐ-TLĐ, ngày 24/12/2014 của Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy chế khen thưởng của Tổ chức cơng
đồn;
Căn cứ Quyết định số 11/QĐ-UBND, ngày 03/3/2015 của Ủy ban Nhân dân
tỉnh Đắk Lắk về việc Ban hành quy định công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn
tỉnh;
Căn cứ hướng dẫn số 16/HD-LĐLĐ ngày 30/6/2015 của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk
về thực hiện công tác thi đua, khen thưởng các cấp cơng đồn thuộc Liên đồn Lao
động tỉnh Đắk Lắk;
Căn cứ hướng dẫn số 14/HD-LĐLĐ ngày 11/5/2015 của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk
về Nội dung tiêu chuẩn chấm điểm xếp loại công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn vững
mạnh;

Để việc xét khen thưởng của hệ thống Cơng đồn huyện Bn Đơn được
thống nhất, kịp thời động viên phong trào thi đua và các hoạt động của Công nhân,
viên chức, lao động (CNVC-LĐ) và tổ chức cơng đồn trong huyện, Ban Thường
vụ Liên đồn Lao động huyện Buôn Đôn hướng dẫn một số nội dung cụ thể sau
đây:
I. ĐỐI TƯỢNG XÉT THI ĐUA - KHEN THƯỞNG
1. Đối tượng khen thưởng theo hướng dẫn này bao gồm CNVC-LĐ và tổ
chức cơng đồn trong tồn huyện.
2. Trong một năm cơng tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết
định khen thưởng với các hình thức khác nhau, nhưng trong một cấp quyết định
khen thưởng khi đã được khen tồn diện sẽ khơng được khen chuyên đề và ngược
lại (trừ khen thưởng vào sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn).
3. Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của nhà nước và những
người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, những người tham gia chiến
đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của


cơ quan y tế thì thời gian nghỉ vẫn được tính để bình xét danh hiệu thi đua-khen
thưởng.
4. Đối với các cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu
đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các quy định của cơ sở đào tạo, bồi
dưỡng thì kết hợp với thời gian cơng tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu
thi đua-khen thưởng. Các trường hợp đi đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết quả học
tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên
tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác.
5. Trường hợp cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm
xem xét tặng các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (đối
với trường hợp có thời gian cơng tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên).
6. Khơng bình xét thi đua cho các trường hợp: không đăng ký thi đua; mới
tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên (trừ các trường

hợp nghỉ chế độ theo quy định của pháp luật); bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ
hình thức khiển trách trở lên.
7. Hàng năm Cơng đồn cơ sở phải tổ chức cho tập thể, cá nhân trong đơn vị
đăng ký thi đua. Đơn vị nào khơng đăng ký thi đua thì khơng được xét tặng danh
hiệu thi đua.
II. CÁC DANH HIỆU THI ĐUA
1. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân:
Đồn viên cơng đồn xuất sắc.
2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể:
- Cơng đồn cơ sở vững mạnh;
- Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk.
- Cờ thi đua của Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam;
III. HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
Hình thức khen thưởng trong tổ chức cơng đồn bao gồm:
1. Bằng khen của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
2. Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk.
3. Giấy khen của Liên đoàn Lao động huyện.
IV. TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH
THỨC KHEN THƯỞNG
1. Danh hiệu đồn viên cơng đồn xuất sắc:
Xét tặng cho đồn viên cơng đồn đạt các tiêu chuẩn sau:
- Thực hiện xuất sắc các nhiệm vụ của đồn viên cơng đồn;
- Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên.
2. Danh hiệu Cơng đồn cơ sở vững mạnh :


Danh hiệu Cơng đồn cơ sở vững mạnh được xét tặng cho cơng đồn cơ sở
đạt các tiêu chuẩn xếp loại cơng đồn cơ sở vững mạnh hàng năm quy định tại
Hướng dẫn số 14/HD-LĐLĐ ngày 11/5/2015 của Liên đoàn lao động tỉnh ĐắkLắk.
3. Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

a) Tiêu chuẩn:
- Đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh 05 năm liên tục;
- Đã được tặng Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh.
- Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” 03 năm liên tục.
b) Số lượng:
Hàng năm căn cứ vào thành tích của các đơn vị và tiêu chuẩn Liên đoàn Lao
động xét 01 đơn vị đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua.
4. Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk:
a) Tiêu chuẩn:
- Đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh 05 năm liên tục;
- Đã được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh 02 năm liên tục (hoặc
Bằng khen của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam);
- Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” 02 năm liên tục.
b) Số lượng:
Hàng năm căn cứ vào thành tích của các đơn vị và tiêu chuẩn Liên đoàn Lao
động xét 01 đơn vị đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua.
5. Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
a) Cá nhân:
- Đạt danh hiệu đồn viên cơng đồn xuất sắc 03 năm liên tục;
- Đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” liên tục từ 02 năm trở lên;
- Đã được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.
b) Tập thể:
- Đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh 05 liên tục;
- Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” 02 liên tục;
- Đã được tặng bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.
c) Số lượng:
Hàng năm căn cứ vào số lượng, thành tích của tập thể, cá nhân Liên đoàn Lao
động huyện xét 01 tập thể hoặc 01 cá nhân đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng
Bằng khen.
6. Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh:

a) Cá nhân:
- Đạt danh hiệu đoàn viên cơng đồn xuất sắc 03 năm liên tục;
- Đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” từ 01 năm trở lên.


- Đã được tặng Giấy khen của Liên đoàn Lao động huyện.
b) Tập thể:
- Đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh 03 liên tục;
- Đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” liên tục từ 02 năm trở lên.
- Đã được tặng Giấy khen của Liên đoàn Lao động huyện.
c) Số lượng:
Hàng năm căn cứ vào số lượng, thành tích của tập thể, cá nhân Liên đoàn Lao
động huyện sẽ xét 5 tập thể hoặc 7 cá nhân đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.
(Khối giáo dục: 3 tập thể, 4 cá nhân; Các cơ quan còn lại: 2 tập thể, 3 cá nhân)
Ghi chú: Những tập thể, cá nhân đã được Bằng khen của LĐLĐ tỉnh năm trước
nếu không đề nghị khen thưởng cấp cao hơn thì 03 năm sau mới đề nghị lại Bằng
khen của LĐLĐ tỉnh.
7. Giấy khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện:
a) Xét tặng cho cá nhân, đạt các tiêu chuẩn sau:
- Đạt danh hiệu đồn viên cơng đồn xuất sắc.
- Là điển hình tiên tiến của đơn vị.
b) Xét tặng cho tập thể, đạt các tiêu chuẩn sau:
- Đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh 02 năm liên tục;
- Năm đề nghị khen thưởng đạt tập thể Lao động tiên tiến.
c) Xét tặng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào
thi đua theo chuyên đề của công đoàn các cấp phát động.
d) Số lượng:
- Tập thể : khơng q 30% trong số Cơng đồn cơ sở đạt danh hiệu vững mạnh.
- Cá nhân :
+ Cơng đồn có dưới 21 đoàn viên : đề nghị khen thưởng 01 người

+ Cơng đồn có từ 21 đến 40 đồn viên: đề nghị khen thưởng 02 người
+ Cơng đồn có từ 41 đến 60 đoàn viên: đề nghị khen thưởng 03 người
+ Cơng đồn có từ 61 đến 80 đồn viên: đề nghị khen thưởng 04 người
+ Cơng đồn có 81 đoàn viên: đề nghị khen thưởng 05 người
8. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn”: Thực
hiện theo hướng dẫn số 100/HD-LĐLĐ ngày 15/5/2015 của Liên đoàn Lao động
tỉnh Đắk Lắk về việc hướng dẫn thực hiện xét tặng kỷ niệm chương “ Vì sự nghiệp
xây dựng tổ chức cơng đồn”
Chú ý: Hồ sơ đề nghị khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng
tổ chức cơng đồn” hàng năm, các cơng đồn cơ sở gửi hồ sơ về Liên đoàn Lao
động huyện trước ngày 10/5.
V. HỒ SƠ:


1. Đăng ký đầu năm:
- Hàng năm Cơng đồn cơ sở phải tổ chức cho tập thể và cá nhân trong đơn vị
đăng ký thi đua.
- Cơng đồn cơ sở tổng hợp đăng ký danh hiệu thi đua của đơn vị mình nộp
về đơn vị Cụm trưởng theo mẫu (Khối Giáo dục trước ngày trước 30/10 hàng năm;
Các cơ quan còn lại trước ngày 30/3 hàng năm)
- Đơn vị Cụm trưởng nộp hồ sơ của các đơn vị trong cụm về Liên đoàn Lao
động huyện theo mẫu (Khối Giáo dục trước ngày trước 05/11 hàng năm; Các cơ
quan còn lại trước ngày 05/4 hàng năm)
2. Hồ sơ đề nghị cuối năm:
- Tờ trình khen thưởng (mẫu số 2).
- Biên bản họp xét thi đua – khen thưởng;
- Danh sách đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng của tập thể, cá nhân.
-Thời hạn nộp hồ sơ khen thưởng cuối năm : Khối Giáo dục trước ngày 25/5
hàng năm; Các cơ quan còn lại trước ngày 15/11 hàng năm.

VI. CẤP CHI TIỀN THƯỞNG VÀ MỨC TIỀN THƯỞNG KÈM THEO
CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1. Cấp chi tiền thưởng
- Liên đoàn Lao động huyện Bn Đơn chi tiền thưởng từ nguồn ngân sách
cơng đồn đối với các quyết định khen thưởng của Liên đoàn Lao động tỉnh; khen
thưởng theo chuyên đề hoặc đột xuất và khen thưởng tại hội nghị sơ kết, tổng kết
do Liên đồn Lao động huyện tổ chức.
- Cơng đồn cơ sở chi tiền thưởng cho các tập thể và cá nhân do đơn vị đề
nghị Liên đoàn Lao động huyện khen thưởng.
2. Mức tiền thưởng:
Thực hiện theo Quyết định số 1564/QĐ-TLĐ, ngày 24/12/2014 của Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy chế khen thưởng của Tổ chức
cơng đồn.
Trên đây là Hướng dẫn Thực hiện cơng tác thi đua - khen thưởng trong hệ
thống cơng đồn huyện Buôn Đôn, đề nghị các đơn vị triển khai thực hiện. Trong
q trình thực hiện, có vướng mắc phản ánh kịp thời về Liên đoàn Lao động huyện
để xem xét giải quyết. (ĐT: 02623.789.428)
Nơi nhận:
- LĐLĐ tỉnh, (để báo cáo);
- CĐ các đơn vị trực thuộc (để thực hiện);
- Lưu LĐLĐ.

TM. BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH


Nguyễn Lam Điền


Mẫu số 01: Dành cho đơn vị và cụm trưởng


LĐLĐ HUYỆN BN ĐƠN
CĐ ………………………….

Số :

/ĐK-TĐ

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

……….., ngày

tháng

năm …..

ĐĂNG KÝ THI ĐUA
THỰC HIỆN CÁC MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CƠNG TÁC CƠNG ĐỒN
NĂM ……………(Năm học 20..-20..)
Căn cứ hướng dẫn Số /HD-LĐLĐ ngày /9/2017 của Liên đồn Lao động
huyện Bn Đôn về thực hiện công tác thi đua - khen thưởng trong hệ thống cơng
đồn huyện Bn Đơn;
Cơng đồn ………. (Cụm thi đua số ….) đăng ký danh hiệu thi đua-khen
thưởng năm……., như sau:
I. Phấn đấu hoàn thành các mục tiêu,cơng tác cơng đồn năm …….
1. Thực hiện tốt chính sách, đời sống cho đoàn viên, lao động
2. Đẩy mạnh các cuộc vận động, phong trào thi đua, hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ năm………….
3. Tham gia đầy đủ các hoạt động năm ……… đạt hiệu quả cao.

4. Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ đoàn kết,
xây dựng cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch
vững mạnh.
II. Đăng ký danh hiệu thi đua
1. Tập thể:
- Cơng đồn Đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh năm ………;
- Đề nghị khen thưởng: ……………………..
2. Cá nhân:
- Số Đồn viên cơng đồn xuất sắc: ………….
- Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam ……… người
- Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh……… người
- Giấy khen của LĐLĐ huyện ……… người
Ban Chấp hành Cơng đồn ……………………………………(Cụm thi đua
số...) đăng ký giao ước thi đua và đăng ký danh hiệu thi đua-khen thưởng năm
…………… Kính đề nghị Liên đoàn Lao động huyện theo dõi tạo điều kiện.
Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện;
- Lưu CĐCS.

TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
(Ký tên, đóng dấu)


Mẫu số 02: Dành cho đơn vị và cụm trưởng

LĐLĐ HUYỆN BN ĐƠN
CĐ ………………………….

Số :


/TTr-CĐCS

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

……….., ngày

tháng

năm …..

TỜ TRÌNH
V/v Khen thưởng cuối năm … ………
Kính gửi : Liên đồn Lao động huyện Bn Đơn
Căn cứ hướng dẫn Số /HD-LĐLĐ ngày /9/2017 của Liên đồn Lao động
huyện Bn Đôn về thực hiện công tác thi đua - khen thưởng trong hệ thống cơng
đồn huyện Bn Đơn;
Ban chấp hành Cơng đồn ……………….(Cụm thi đua số….) đã đánh giá
tổng kết đánh giá thành tích họat động và xây dựng tổ chức cơng đồn, các phong
trào thi đua của đơn vị (các đơn vị) năm . … ……. như sau:
Về hoạt động và xây dựng tổ chức cơng đồn ………..
Về tổ chức phong trào thi đua …….
Với những thành tích trên, Ban chấp hành Cơng đồn …… ……………
(Cụm thi đua số….) đề nghị Liên đồn Lao động huyện Bn Đơn xét khen thưởng
cho các tập thể và cá nhân như sau:
1. Tập thể:
- Cơng đồn Đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh năm ………;
- Đề nghị khen thưởng: ……………………..
2. Cá nhân:

- Số Đồn viên cơng đồn xuất sắc: ………….
- Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam ……… người
- Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh……… người
- Giấy khen của LĐLĐ huyện ……… người
(Có danh sách kèm )
Ban chấp hành ……………….(Cụm thi đua số….) đảm bảo thành tích của
các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế.
Kính trình Ban Thường vụ Liên đồn Lao động huyện Bn Đôn quan tâm
xem xét quyết định.
Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện;
- Lưu CĐCS.

TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
(Ký tên, đóng dấu)