LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG HUYỆN TRI TƠN

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

CĐCS TH “B” TÀ ĐẢNH

Số:20/QĐ-CĐCS
Tà Đảnh, ngày 12 tháng 10 năm 2017

QUY CHẾ
PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG GIỮA BAN CHẤP HÀNH
CÔNG ĐỒN CƠ SỞ VÀ THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
Nhiệm kì 2017-20122
Căn cứ Luật Cơng đồn năm 2012.
Căn cứ Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Khóa XI.
Căn cứ Nghị định số 04/2015/ NĐ-CP ngày 9/1/2016 của Chính phủ ban
hành quy chế thực hiện dân chủ, trong hoạt động của cơ quan Nhà nước đơn vị
hành chánh sự nghiệp.
Căn cứ kết quả cuộc họp ngày 11/10/2017 của Ban Chấp hành cơng đồn cơ
sở sau khi lấy ý kiến toàn thể đoàn viên.
- Thủ trưởng và BCH CĐCS “ B” Tà Đảnh đã tiến hành thảo luận và thống
nhất thực hiện những điều khoản sau:
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1: Nội dung và mục đích ban hành Quy chế về mối quan hệ hợp
tác giữa Thủ trưởng đơn vị và BCH CĐCS.
Quy chế này xác định những nội dung chủ yếu về quan hệ phối hợp trong
phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của Thủ trưởng đơn vị và nhiệm vụ, quyền hạn của
Ban Chấp hành CĐCS nhằm phát huy vai trò của CĐCS trong việc tham gia xây

dựng mối quan hệ tiến bộ, hài hòa, ổn định , cùng nhau thực hiện nhiệm vụ chính


trị của đơn vị, tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, đoàn
viên..
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của Thủ trưởng đơn vị:
1.Thủ trưởng đơn vị có quyền tuyển chọn, bố trí, điều hành hoạt động theo
u cầu nhiệm vụ chính trị,cơng tác chun mơn; có quyền khen thưởng và xử lý
các vi phạm kỷ luật nội quy, quy chế cơ quan và các quy định của pháp luật đối với
cán bộ, đoàn viên
2. Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm phối hợp với Cơng đoàn bàn bạc các vấn
đề thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện
làm việc thuận lợi cho đoàn viên, cán bộ cơng chức, viên chức, người lao động.
3. Có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách liên quan đến đồn viên
Cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động, tôn trọng sức khỏe, danh dự, nhân
phẩm của đồn viên, Cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động .
4. Tạo điều kiện cho Chủ tịch và BCH CĐCS về thời gian hoạt động; trích
chuyển kinh phí cơng đoàn kịp thời ,đúng, đủ theo quy định pháp luật; hỗ trợ tài
chính và các điều kiện khác để CĐCS hoạt động được thuận lợi.
Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chấp hành CĐCS:
1.Tổ chức tuyên truyền đường lối , chủ trương của Đảng , chính sách , pháp
luật của Nhà nước và các quy định nhiệm vụ của tổ chức Cơng đồn; giáo dục ý
thức chấp hành pháp luật, thực hiện nội , quy chế đơn vị cho đồn viên và Cán bộ,
cơng chức, viên chức người lao động. Thực hiện các quyền của CĐCS theo quy
định của pháp luật.
2.Hướng dẫn, giúp đỡ đồn viên,cán bộ, cơng chức, viên chức người lao
động thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình.
3.Đại diện cho đồn viên Cán bộ, công chức, viên chức người lao động tham
gia vào các hội đồng xét thi đua , khen thưởng, kỉ luật của cơ đơn vị, giám sát việc
thi hành các chế độ, chính sách pháp luật. Tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo



của đồn viên Cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động theo thẩm quyền quy
định của pháp luật.
4.Tổ chức động viên đồn viên Cán bộ, cơng chức, viên chức người lao
động hoàn thành nhiệm vụ , tham gia các hoạt động xã hội; giúp đỡ nhau trong
nghề nghiệp và cuộc sống ; phối hợp với thủ trưởng chăm lo cải thiện điều kiện
làm việc của đoàn viên Cán bộ, công chức, viên chức người lao động. Tham gia
phát hiện, ngăn chặn các tệ nạn xã hội, mất đoàn kết nội bộ trong cơ quan.
5.Tuyên truyền phát triển đoàn viên, xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh.
Chương II
NỘI DUNG PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG GIỮA BAN CHẤP HÀNH
CĐCS VÀ THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN
Điều 4: Tổ chức hội nghị CBCC, tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện
thực hiện Bộ Luật lao động, Luật Cơng đồn.
-Thủ trường cơ quan chủ trì và phối hợp với BCH CĐCS tổ chức hội nghị
CBCC hàng năm để bàn giải pháp thực hiện các chỉ tiêu, nghị quyết đại hội ,phát
động phong trào thi đua trong cơ quan, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ chuyên
môn của nhà trường và những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của đồn viên
Cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động
-BCH CĐCS được cử người đại diện tham gia kiểm tra , giám sát thực hiện
chế đơ, chính sách, quy định pháp luật có liên quan đến quyền và lợi của đồn viên
Cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động do đơn vị tổ chức.
Điều 5: Về công tác tuyên truyền, giáo dục
-Nội dung tuyên truyền giáo dục bao gồm : Các chủ trương , chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản nghị quyết tổ chức của Cơng đồn; các
sự kiện chính trị quan trọng, các vấn đề liên quan đến cơng chăm sóc sức khỏe, ý
thức trong cơng việc, ý thức cuộc sống…



- BGH CĐCS có trách nhiệm tổ chức tập hợp đồn viên, cán bộ, cơng chức,
viên chức người lao động tham gia buổi tuyên truyền giáo dục. Thủ trưởng có
trách nhiệm chỉ đạo và giao chun mơn, bố trí thời gia địa điểm, kinh phí để thực
hiện cơng tác tun truyền;
- Thủ trưởng và BCH CĐCS cùng bàn bạc thống nhất kế hoạch, chế độ động
viên khích lệ, đồn viên, cán bộ công chức, viên chức người lao động tham gia học
tập để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tay nghề và chính trị để đáp ứng
yêu cầu, công việc được giao
Điều 6:Phát động phong trào thi đua:
Về việc tổ chức các nội dung thi đua trong đoàn viên, cán bộ, công chức,
viên chức người lao động như: thi đua lao động giỏi,lao động sáng tạo, thực hành
tiết kiệm; tích cực học tập nâng cao trình độ học vấn,chun mơn, phịng chống
các tệ nạn xã hội....
- BGH và BCH CĐCS bàn bạc, thống nhất đề ra mục tiêu, nội dung thi đua
hàng năm; Thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện thuận lợi cho BCH CĐCS triển khai
động viên đồn viên, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động tích cực thực
hiện các nội dung thi đua. Thủ trưởng đơn vị phối hợp với BCH CĐCS tổ chức sơ
kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng.
Điều 7:Tổ chức các hoạt động phong trào:
Việc tổ chức các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch ,
chăm lo đời sống tinh thần sức khỏe của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức
người lao động:
- Thủ trưởng đơn vị phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho BCH CĐCS
triển khai thực hiện các phong trào, chăm lo đời sống; hỗ trợ thời gian, kinh phí
cho tổng kết, khen thưởng.
-BCH CĐCS đề xuất với Thủ trưởng đơn vị về kế hoạch phối hợp tổ chức
các phong trào văn nghệ, thể dục-thể thao, tham quan du lịch, chăm lo sức khỏe
cho đồn viên, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động.



-BCH CĐCS phân công ủy viên BCH phụ trách các phong trào VHVNTDTT.
Điều 8: Về chế độ trao đổi thông tin
- Thủ trưởng đơn vị định kì trao đổi thơng tin cho BCH CĐCS về tình hình
các chủ trương , chính sách có liên quan đến đồn viên, cán bộ, cơng chức, viên
chức người lao động.
-BCH CĐCS có trách nhiệm thơng tin về tình hình đời sống, điều kiện làm
việc, tâm tư nguyện vọng của đồn viên, cán bộ, cơng chức, viên chức người lao
động với Thủ trưởng đơn vị.
- Thủ trưởng đơn vị và BCH CĐCS bàn bạc xây dựng kế hoạch định kỳ 6
tháng tổ chức tiếp xúc, đối thoại giữa BCH CĐCS và giữa nơi tập thể đồn viên,
cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động.
Điều 9:
Ban chấp hành CĐCS tập hợp phản ánh những kiến nghị của đồn viên, cán
bộ, cơng chức, viên chức người lao động và đề xuất biện pháp giải quyết với Thủ
trưởng đơn vị; phát hiện những bất hợp lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để
tham gia với thủ trưởng đơn vị.
Thủ trưởng đơn vị được mời dự các kỳ họpcủa BCH CĐ khi bàn về các vấn
đề có liên quan đến việc làm, đời sống của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức
người lao động.
Định kỳ (quý/6 tháng/năm, Thủ trưởng đơn vị và CTCĐCS làm việc với
nhau để trao đổi, đánh giá về việc thực hiện những quy định trong quy chế này.
Chương III
TẠO ĐIỀU KIỆN VÀ ĐẢM BẢO CHO CĐCS HOẠT ĐỘNG
Điều 10:
Ban chấp hành CĐCS có trách nhiệm xây dựng kế hoạch thu – chi, quản lý
tài chính cơng đồn cơ sở theo quy định. Nếu nguồn thu của CĐCS không đủ đáp


ứng u cầu hoạt động thì Ban chấp hành cơng đoàn đề xuất với Thủ trưởng đơn vị
xem xét hỗ trợ kinh phí cho CĐCS hoạt động.

Định kỳ hàng tháng, Ban chấp hành CĐCS có trách nhiệm cơng khai tài
chính với tập thể đồn viên và thơng báo với Thủ trưởng đơn vị về khoản kinh phí
mà nhà trường đã hỗ trợ CĐCS.
Điều 11: Tạo điều kiện và bảo đảm hoạt động của Ban chấp hành CĐCS.
Thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện thuận lợi để BCHCĐCS hoạt động theo quy
định của pháp luật. Cụ thể:
-Dành thời gian hoạt động cơng đồn cho CT CĐCS
-Dành thời gian hoạt động cơng đoàn cho các ủy viên BCH CĐCS.
-Dành thời gia đoàn viên hội họp hội, tham gia hoạt động cơng đồn.
-Trích nộp kinh phí cơng đồn theo đúng quy định của pháp luật là 2% trên
tổng quỹ lương.
-Hỗ trợ, tạo điều kiện cho BCH CĐCS tham gia sinh hoạt định kỳ, tham dụ
hội nghị giao ban, tập huấn do cơng đồn cấp trên tổ chức hoạt tham gia giao lưu
với các đơn vị bạn.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 12.
Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Hai bên có trách nhiệm thực hiện những điều khoản quy định trong Quy chế.
Trong quá trình thực hiện, nếu cần thiết phải bổ sung, thay đổi thì Hiệu trưởng và
Ban chấp hành CĐCS sẽ cùng nhau thảo luận và thống nhất điều chỉnh cho phù
hợp.


T/M BCH CĐCS

Thủ trưởng đơn vị

Chủ tịch


Huỳnh Văn Hùng

Trần Thị Hương