To trinh nang tham nien 6 thang dau nam 2016

<span class='text_page_counter'>(1)</span>TRƯỜNG MẦM NON THANH VĂN Số: 12 /TTr- MNTV. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc Lập - Tự do - Hạnh Phúc. Thanh Văn, ngày 14 tháng 3 năm 2016 TỜ TRÌNH “Về việc: Nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2016” Kính gửi: - UBND Huyện Thanh Oai - Phòng nội vụ Huyện Thanh Oai - Căn cứ nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 của chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo và công văn số 632/SNV-XDCQ ngày 26/04/2012 của sở nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện một số chế độ phụ cấp đối với viên chức trong các cơ sở giáo dục - đào tạo và dạy nghề công lập trực thuộc UBND quận , huyện , thị xã. - Căn cứ công văn số 14/NV –CĐCS ngày 16/02/2016 của Phòng Nội Vụ Huyện Thanh Oai về việc triển khai nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo 6 tháng đầu năm 2016, xếp phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2016. - Căn cứ vào biên bản họp hội đồng nhà trường Mầm non Thanh Văn ngày 01 tháng 03 năm 2016 về việc xét duyệt nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo 6 tháng đầu năm 2016, xếp phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2016. Trường Mầm Non Thanh Văn kính trình UBND huyện Thanh Oai, phòng Nội vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo 6 tháng đầu năm 2016 cho 08 đ/c giáo viên (có danh sách kèm theo) Trong thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo các đồng chí luôn chấp hành và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, không vi phạm kỷ luật cơ quan. Đủ điều kiện tiêu chuẩn để nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo 6 tháng đầu năm 2016. Vậy trường Mầm Non Thanh Văn đề nghị UBND Huyện Thanh Oai, Phòng Nội Vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo 6 tháng đầu năm 2016 cho các viên chức giáo viên của nhà trường . Nơi nhận: - Như đề gửi - Lưu : VT. HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> TRƯỜNG MẦM NON KIM AN Số: /TTr- MNKA. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc Lập - Tự do - Hạnh Phúc. Kim An, ngày 03 tháng 07 năm 2015 TỜ TRÌNH "Về việc nâng lương do lập thành tích xuất sắc năm 2015 đối với cán bộ công chức viên chức " Kính gửi: - UBND Huyện Thanh Oai - Phòng nội vụ Huyện Thanh Oai - Căn cứ thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động; - Căn cứ công văn số 03/NV ngµy 15 th¸ng 01 n¨m 2015 của Phòng Nội Vụ Huyện Thanh Oai về việc đề nghị nâng bậc lương do lập thành tích xuất sắc năm 2015; - Căn cứ vào biên bản họp hội đồng nhà trường Mầm non Xuân Dương ngày 24 tháng 01 năm 2015 về việc xét duyệt nâng bậc lương do lập thành tích xuất sắc năm 2015; Trường Mầm non Xuân Dương kính trình UBND huyện Thanh Oai, phòng Nội vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng nâng bậc lương do lập thành tích xuất sắc năm 2015 cho các đồng chí: - Giáo viên biên chế 01 người (có danh sách kèm theo) Trong thời gian giữ bậc lương tất cả các đồng chí luôn chấp hành và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, không vi phạm kỷ luật cơ quan. Đủ điều kiện tiêu chuẩn nâng bậc lương do lập thành tích xuất sắc năm 2015. Vậy trường Mầm non Xuân Dương đề nghị UBND Huyện Thanh Oai, Phòng Nội Vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng bậc lương cho các đồng chí. Nơi nhận:. HIỆU TRƯỞNG. - Như đề gửi - Lưu : VT. TRƯỜNG MẦM NON KIM AN Số: /TTr- MNKA. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc Lập - Tự do - Hạnh Phúc.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Kim An, ngày … tháng ….năm 2015 TỜ TRÌNH "Về việc nâng lương thường xuyên đối với cán bộ công chức viên chức " Kính gửi: - UBND Huyện Thanh Oai - Phòng nội vụ Huyện Thanh Oai - Căn cứ thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức ; - Căn cứ vào biên bản họp hội đồng nhà trường Mầm non Kim An ngày 20 tháng 07 năm 2015 về việc xét duyệt nâng bậc lương thường xuyên cho cán bộ công chức viên chức. Trường Mầm non Kim An kính trình UBND huyện Thanh Oai, phòng Nội vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng bậc lương thường xuyên cho 02 giáo viên. ( có danh sách kèm theo) Trong thời gian giữ bậc lương tất cả các đồng chí luôn chấp hành và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, không vi phạm kỷ luật cơ quan. Đủ điều kiện tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường Mầm non Kim An đề nghị UBND Huyện Thanh Oai, Phòng Nội Vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng bậc lương cho các đồng chí. Nơi nhận:. HIỆU TRƯỞNG. - Như đề gửi - Lưu : VT. TRƯỜNG MẦM NON KIM AN Số: /TTr- MNKA. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc Lập - Tự do - Hạnh Phúc.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Kim An, ngày 26 tháng 06 năm 2015 TỜ TRÌNH Về việc nâng lương thường xuyên đối với giáo viên hợp đồng đã được xếp lương Kính gửi: - UBND Huyện Thanh Oai - Phòng nội vụ Huyện Thanh Oai - Căn cứ Quyết định số 25/2012/QĐ-UBND ngày 18/9/2012 của UBND thành phố Hà Nội ban hành quy định chế độ chính sách đối với giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội; - Căn cứ vào biên bản họp hội đồng nhà trường Mầm non Kim An ngày 26 tháng 6 năm 2015 về việc xét duyệt nâng bậc lương thường xuyên cho giáo viên hợp đồng đã được xếp lương. Trường Mầm non Kim An kính trình UBND huyện Thanh Oai, phòng Nội vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng bậc lương thường xuyên tháng 6, tháng 7 năm 2015 cho các đồng chí: - Giáo viên hợp đồng 4 người (có danh sách kèm theo) Trong thời gian giữ bậc lương tất cả các đồng chí luôn chấp hành và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, không vi phạm kỷ luật cơ quan. Đủ điều kiện tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường Mầm non Kim An đề nghị UBND Huyện Thanh Oai, Phòng Nội Vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng bậc lương cho các đồng chí. Nơi nhận:. HIỆU TRƯỞNG. - Như đề gửi - Lưu : VT. TRƯỜNG MẦM NON XUÂN DƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: /TTr- MNXD Độc Lập - Tự do - Hạnh Phúc.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Xuân Dương, ngày 24 tháng 10 năm 2014 TỜ TRÌNH Về việc nâng lương thường xuyên đối với giáo viên hợp đồng đã được xếp lương Kính gửi: - UBND Huyện Thanh Oai - Phòng nội vụ Huyện Thanh Oai - Căn cứ thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động; - Căn cứ Quyết định số 25/2012/QĐ-UBND ngày 18/9/2012 của UBND thành phố Hà Nội ban hành quy định chế độ chính sách đối với giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội; - Căn cứ vào biên bản họp hội đồng nhà trường Mầm non Xuân Dương ngày 09 tháng 10 năm 2014 về việc xét duyệt nâng bậc lương thường xuyên cho giáo viên hợp đồng đã được xếp lương. Trường Mầm non Xuân Dương kính trình UBND huyện Thanh Oai, phòng Nội vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng bậc lương thường xuyên tháng 10 năm 2014 cho các đồng chí: - Giáo viên hợp đồng 01 người (có danh sách kèm theo) Trong thời gian giữ bậc lương đồng chí luôn chấp hành và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, không vi phạm kỷ luật cơ quan. Đủ điều kiện tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường Mầm non Xuân Dương đề nghị UBND Huyện Thanh Oai, Phòng Nội Vụ Huyện Thanh Oai xét duyệt nâng bậc lương cho đồng chí. Nơi nhận: - Như đề gửi - Lưu : VT. HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(6)</span>