Bien ban hop xet nang luong
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (97.05 KB, 2 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD - ĐT KIẾN XƯƠNG TRƯỜNG MẦM NON VŨ LỄ. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Vũ Lễ, ngày 06 tháng 6 năm 2016. BIÊN BẢN Về việc đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương thường xuyên năm 2016 cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trường mầm non Vũ Lễ ________________. Hôm nay, vào lúc 14 giờ ngày 06/6/2016, tại trường mầm non Vũ Lễ, Hội đồng xét nâng bậc lương trường mầm non Vũ Lễ đã tiến hành phiên họp để xét đề nghị hưởng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng bậc lương thường xuyên năm 2016 cho cán bộ, giáo viên và nhân viên trường mầm non Vũ Lễ Thành phần Hội đồng gồm có: 1. - Bà Phùng Thị Nhự Hiệu Trưởng - Chủ tịch Hội đồng. 2. - Bà Chu Thị Bằng Phó Hiệu Trưởng – Thành viên. 3. - Bà Hoàng Thị Ninh Phó Hiệu Trưởng – Thành viên. 4.- Bà Vũ Thị Duyên Giáo viên - Chủ tịch CĐ - Thành viên. 5.- Ông Hoàng Ngọc Kế toán - Thành viên. 6. - Bà Cao Thị Loan Giáo viên - Thư ký Nội dung: Xét đề nghị hưởng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng bậc lương thường xuyên năm 2016 cho cán bộ, giáo viên và nhân viên trường mầm non Vũ Lễ. Trước hết, bà Phùng Thị Nhự, Chủ tịch Hội đồng xét nâng bậc lương của trường mầm non Vũ Lễ thông qua chủ trương để xét đề nghị hưởng chế độ phụ cấp thâm niên, nâng bậc lương thường xuyên năm 2016 để đề nghị Hội đồng xem xét; Hội đồng xét nâng bậc lương của trường mầm non Vũ Lễ đã căn cứ vào: - Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; - Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức; - Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; - Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo. Sau khi xem xét cụ thể đơn đề nghị xét nâng bậc lương và đơn đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên của ……….. cán bộ, giáo viên và nhân viên trường mầm non Vũ Lễ ; đối chiếu với các tiêu chuẩn đã qui định ở các văn bản hướng dẫn nói trên; Hội đồng xét nâng bậc lương và đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trường mầm non Vũ Lễ đã kết luận và đề nghị, cụ thể như sau:.
<span class='text_page_counter'>(2)</span> 1.Nâng bậc lương thường xuyên và hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung cho ……………. trường hợp, cụ thể như sau: - Thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên năm 2016: …… người - Nâng bậc lương thường xuyên năm 2016: ….. người (theo danh sách đính kèm) 2. Kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên và hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung cho ……………. trường hợp, cụ thể như sau: (Nêu rõ lý do để kéo dài thời gian nâng lương, kèm hồ sơ xử lý vi phạm của nhà trường). Hội đồng xét nâng bậc lương và đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên trường mầm non Vũ Lễ kính đề nghị Phòng GD&ĐT Kiến Xương, Phòng Nội vụ huyện Kiến Xương xem xét để ra quyết định nâng bậc lương và hưởng phụ cấp thâm niên cho ……. cán bộ, giáo viên và nhân viên nói trên. Hội đồng xét nâng bậc lương trường mầm non Vũ Lễ trách nhiệm cho ông Hoàng Ngọc kế toán trường mầm non Vũ Lễ hoàn tất mọi thủ tục để báo cáo và gởi hồ sơ về Phòng Nội vụ huyện Kiến Xương theo đúng thời gian qui định. Buổi họp đã kết thúc vào lúc 16 giờ cùng ngày. THƯ KÝ. CHỦ TỊCH CĐCS. CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG HIỆU TRƯỞNG.
<span class='text_page_counter'>(3)</span>
