to trinh nop PGD ra QD tham nien HTPHT 1712015
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (91.04 KB, 1 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span>UBND HUYỆN PHÚ RIỀNG TRƯỜNG THCS LONG HƯNG Số: 42/TTr-THCSLH. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Long Hưng, ngày 15 tháng 12 năm 2015. TỜ TRÌNH Về việc đề nghị duyệt và nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường THCS Long Hưng Kính gửi: - UBND Huyện Phú Riềng; - Phòng Nội vụ - Phòng GDĐT Huyện Phú Riềng; - Căn cứ theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 của chính phủ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; - Căn cứ Thông tư số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-TC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Liên bộ hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 của chính phủ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; - Căn cứ Quyết định số 3682/QĐ-UBND, ngày 28/7/2015 của UBND huyện Bù Gia Mập về việc phê duyệt mức phụ cấp thâm niên nhà giáo cho công chức, viên chức ngành giáo dục; - Căn cứ theo công văn số 444/UBND-NC, ngày 10/12/2015 về việc thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo của UBND huyện Phú Riềng. Nay trường THCS Long Hưng Kính đề nghị các cấp lãnh đạo phê duyệt và nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường THCS Long Hưng cụ thể như sau; 1. Bà: Lại Thị Phê – Hiệu trưởng. Mức hưởng phụ cấp thâm niên tính đến tháng 03/2015 là 25% đến tháng 03/2016 tăng lên 26% 2. Bà Nguyễn Thị Minh Phương- P.Hiệu trưởng: Mức hưởng phụ cấp thâm niên tính đến tháng 03/2015 là 20% đến tháng 03/2016 tăng lên 21% Vậy nhà trường lập tờ trình kính chuyển lên quý cấp lãnh đạo xem xét, phê duyệt và ra quyết định nâng phụ cấp thâm niên cho các Công chức-Viên chức trên được hưởng chế độ đúng quy định, kịp thời để động viên các Công chức-Viên chức yên tâm, phấn khởi, công tác tốt hơn. Nhà trường xin chân thành cảm ơn quý cấp lãnh đạo! Nơi nhận - Như KG; - Lưu VT. HIỆU TRƯỞNG. Lại Thị Phê.
<span class='text_page_counter'>(2)</span>
