KH to Cong doan LyCNdoc

<span class='text_page_counter'>(1)</span>A.. PHẦN CHUNG. I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: Năm học 2013-2014, Trường THCS Long Phú có 6 tổ Công Đoàn, với tổng cộng đoàn viên là 48. Riêng tổ Lý – Công nghệ có 06 công đoàn viên trong đó: nữ 02; dân tộc 01. 1. Đặc điểm chung của tổ: - Tổng số: 06 giáo viên. Trong đó: Nam: 04 Nữ: 02 - Tuổi nghề: 4-15 năm. - Tuổi đời từ 29 đến 45. - Tổ gồm có 2 bộ môn: Vật Lý và Công nghệ. - Đảng viên: 02 - Đoàn viên: 01 + Biên chế: 06 + Hợp đồng: 0 a. Thuận lợi: - Tổ có 6 giáo viên, trình độ chuyên môn của giáo viên vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt. 100% giáo viên được đào tạo chính qui đạt chuẩn và trên chuẩn, tích cực trong hoạt động chuyên môn, có ý thức học hỏi, tinh thần cầu tiến, rèn luyện để nâng cao tay nghề. - Đoàn kết nội bộ, tinh thần tự giác cao, nhiệt tình công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức tập thể, phấn đấu vì lợi ích chung. Tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự, lương tâm nhà giáo.. - Được sự quan tâm của BGH nhà trường tạo mọi điều kiện thuận lợi để các thành viên trong tổ giảng dạy đúng chuyên môn. STT. Họ và tên GV. Năm sinh. Năm vào ngành. Dân tộc. Đảng viên. Trình độ CM. 1. Hồ Việt Cảnh. 1980. 2002. Kinh. x. CĐSP Lý. 2. Thái Minh Hoà. 1978. 2002. Kinh. x. CĐSP Lý. 3. Phan Thị Mỹ Hương. 1978. 2002. Kinh. CĐSP Lý. 4. Võ Đông Hồ. 1978. 2003. Kinh. CĐSP KT. 5. Lý Thị Suông. 1985. 2007. Khmer. 6. Chiêm Thành Ngoan. 1968. 1991. Kinh. CĐSP CN- Lý CĐSP Lý. Ghi chú. GV giỏi cấp CS (2012). b. Khó khăn: - Về phía giáo viên: + Một số giáo viên trong tổ ở xa trường đến công tác giảng dạy, còn gặp khó khăn trong việc đi lại. + Đội ngũ giáo viên chưa đồng đều về năng lực, vẫn còn hạn chế về chuyên môn nghiệp vụ..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> + Hoàn cảnh gia đình còn khó khăn, một số giáo viên sức khỏe chưa tốt. Do đó yêu cầu phát huy năng lực trong giảng dạy còn hạn chế. - Về phía học sinh: + Học sinh nhận thức không đồng đều, thường xuyên nghỉ học vì hoàn cảnh gia đình quá khó khăn. Từ đó việc áp dụng phương pháp dạy học mới còn gặp nhiều khó khăn. + Địa bàn xã tương đối rộng, các em đến trường thường hay đi trễ. Vì vậy việc giáo dục học tập lẫn đạo đức của học sinh còn gặp nhiều hạn chế. - Phụ huynh học sinh: + Phụ huynh học sinh chưa quan tâm đến việc giáo dục các em tự học ở nhà, đời sống kinh tế còn nhiều khó khăn, do đó phần lớn phụ huynh phó mặc việc giáo dục cho nhà trường. + Gia đình chưa thật sự nhắc nhở, động viên, tạo điều kiện tốt nhất cho các em học tập tốt ở nhà. Mối liên hệ giữa nhà trường và CMHS chưa chặt chẽ, phụ huynh chưa quan tâm đúng mức việc học của con em. 2. Cơ sở vật chất: - Cơ sở vật chất của trường còn nhiều hạn chế, chưa có phòng thực hành thí nghiệm nên ảnh hưởng đến chất lượng thực hành. - Tranh ảnh, đồ dùng dạy học, sách giáo khoa tương đối đầy đủ phục vụ cho công tác giảng dạy và học tập của học sinh. - Chưa có phòng chức năng nên việc học và ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn gặp vài khó khăn. III. THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ A. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG: 1. MỤC TIÊU: - Vì lợi ích và quyền lợi của người lao động trong đơn vị và vị trí của người giáo viên trong xã hội. - Vì sự đổi mới ổn định nâng cao chất lượng dạy và học. - Tiếp tục đổi mới về tổ chức, hoạt động Công Đoàn. - Xây dựng triển khai các chương trình hành động, các đề án mang tính khả thi để thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của đảng, Quốc Hội, Chính Phủ về giáo dục và đào tạo. 2. NHIỆM VỤ TỔNG QUÁT: - Chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên, góp phần tích cực nâng cao hơn nữa việc bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao hiệu quả xã hội hoá giáo dục. - Tiếp tục thực hiện nghị quyết đại hội CĐGD, nghị quyết đại hội CĐGD các cấp, nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, động viên công đoàn viên không ngừng rèn luyện để nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ...phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn.Tập trung thực hiện nổi bật “ kỷ cương – trách nhiệm” trong cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”. Để hưởng ứng toàn ngành với cuộc vận động “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” và phong trào “Xây dựng trường học thân.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> thiện, học sinh tích cực”, “ Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, nhất là cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. - Đẩy mạnh các hoạt động xã hội và các cuộc vận động lớn của công đoàn. 3. NHIỆM VỤ CỤ THỂ: - Căn cứ vào nhiệm vụ năm học năm 2013 – 2014 của Phòng giáo dục; - Căn cứ vào nhiệm vụ và chương trình hoạt động của Công đoàn giáo dục, công đoàn cơ sở năm học 2013 – 2014; - Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2013 – 2014 của BGH trường THCS Long Phú; - Quán triệt nhiệm vụ, công tác công đoàn trên cơ sở những thuận lợi và khó khăn cơ bản của đơn vị trong tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành. - Tổ trưởng CĐCS trường THCS Long Phú vận động công đoàn viên trong nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ và chương trình hành động như sau: + Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua và các cuộc vận động trong ngành nhằm động viên đoàn viên ra sức xây dựng và phát huy nội lực để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và các chỉ tiêu trong năm học. + Xây dựng đội ngũ và nâng cao trình độ lí luận, chuyên môn nghiệp vụ sư phạm, phấn đấu trở thành “Giáo viên dạy giỏi – Cán bộ quản lí giỏi”. + Tiếp tục phát động, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua trong hệ thống công đoàn “Cô giáo giỏi việc trường, đảm việc nhà; Gia đình nhà giáo văn hoá; Kế hoạch hoá gia đình; Dân chủ kỷ cương – tình thương – trách nhiệm”... + Phối hợp với BCH, chính quyền, đoàn thể triển khai, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của công đoàn viên. + Quán triệt triển khai thực hiện tốt các công văn, văn bản, chỉ thị của các cấp lãnh đạo, Đảng, chính quyền và Công đoàn. B. NỘI DUNG TRỌNG TÂM THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2013 – 2014: NỘI DUNG – BIỆN PHÁP – CHỈ TIÊU: I. CHƯƠNG TRÌNH 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước: NỘI DUNG: 1.Tham gia tổ chức triển khai, thực hiện các chế độ chính sách trong ngành: - Tổ trưởng công đoàn trường phối hợp với BCH CĐ, chính quyền nhà trường thường xuyên quan tâm đến công tác chăm lo đời sống của CĐV, thực hiện các chế độ chính sách, thực hiện chế độ tiền lương mới và nâng lương định kì, sử dụng nguồn quỹ phúc lợi và chế độ khen thưởng hợp lí... - Thực hiện 5 công khai trong nhà trường nhằm phát huy dân chủ một cách toàn diện trong mọi hoạt động của công đoàn, trường. 2. Về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần: - Tham gia quỹ nữ công, cho công đoàn viên mượn xoay vòng không lãi..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Tham gia quỹ tham quan du lịch: trong hè 2014 tổ công đoàn phối hợp với BCH, chính quyền thực hiện tốt về việc tổ chức cho đoàn viên tham quan du lịch, tạo sinh khí phấn khởi trong đội ngũ. - Vay vốn ngân hàng: xét cho CĐV vay vốn ngân hàng chính sách để cải thiện đời sống kinh tế. - Tổ chức thăm viếng hiếu hỉ, động viên, quan tâm đối với đoàn viên gặp khó khăn. - Vận động CĐV trong tổ thường xuyên khám sức khoẻ định kì, triển khai và thực hiện tốt chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho người lao động, tham gia bảo hiểm xã hội. - Phát huy hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua trong hệ thống công đoàn và thi đua “ hai tốt”. 3. Hoạt động xã hội từ thiện: trong những năm qua tổ công đoàn luôn gương mẫu thực hiện hoạt động: - Vận động công đoàn viên đóng góp quỹ tương tế trong ngành. - Đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn”. - Đóng góp quỹ đền ơn đáp nghĩa. - Đóng góp 1 ngày lương Vì người nghèo. - Chăm sóc 04 dì nữ tù chính trị. BIỆN PHÁP: -Tổ trưởng tuyên truyền trong các cuộc họp, để CĐV nắm được chế độ chính sách trong ngành. - Vận động công đoàn viên đóng góp các loại quỹ trợ vốn không lãi, góp phần giải quyết phần nào khó khăn trong cuộc sống, cho CĐV an tâm công tác; xem xét những CĐV có hoàn cảnh khó khăn, đề nghị BCH, chính quyền ký cho vay vốn ngân hàng để cải thiện đời sống; thường xuyên quan tâm, thăm hỏi, động viên tinh thần của CĐV lúc ốm đau, có hoàn cảnh đặc biệt; Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CĐV,thông tin một số bệnh thông thường, vận động CĐV khám sức khỏe theo định kỳ; thường xuyên nhắc nhở, động viên đoàn viên tham gia tốt các cuộc vận, các phong trào thi đua đã ký kết trong đại hội công chức. - Công tác xã hội từ thiện, Tổ trưởng CĐ là người đi đầu, vận động đoàn viên tham gia đầy đủ. CHỈ TIÊU: - Tham gia tổ chức triển khai, thực hiện các chế độ chính sách trong ngành: thực hiện tốt 100%. - Về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần:thực hiện 100 %. - Hoạt động xã hội từ thiện: thực hiện 100 %. II. CHƯƠNG TRÌNH 2: Nâng cao phẩm chất, đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo và lao động để đáp ứng nhiệm vụ cơ bản của ngành “Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá”: NỘI DUNG: 1. Tuyên truyền giáo dục:.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Tổ trưởng phối hợp với BCH, chính quyền tạo mọi điều kiện thuận lợi cho CĐV tham gia tốt các buổi tuyên truyền giáo dục như: - Học tập tư tưởng và đạo đức Hồ Chí Minh. - Tổ chức kỉ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. - Kỉ niệm ngày Vì sự tiến bộ phụ nữ, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3... - Phối hợp với chính quyền, đoàn thể tổ chức tốt các hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT, hội thi nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn. - Các cuộc vận động lớn. 2. Triển khai, học tập: Công đoàn phối hợp nhà trường tổ chức triển khai, học tập: - Luật Giáo Dục. - Điều lệ CĐVN. - Luật phòng chống bạo lực gia đình. - Luật phòng chống tham nhũng. - Triển khai chế độ chính sách tại cơ sở. - Các văn bản, chỉ thị của nhà nước, của ngành. 3.Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ: Công đoàn kết hợp với chính quyền tạo mọi điều kiện thuận lợi cho CĐV không ngừng học tập chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng tình hình thực tế và nhiệm vụ được giao. - Tổng số CĐV đạt chuẩn: 0 - Số CĐV đang học trên chuẩn: 03 - TN Đại học: 0 - TN Cao đẳng: 06 - Đến hết năm 2014 sẽ có 03 GV tốt nghiệp ĐH. - Phối hợp với BCH, chính quyền và chuyên môn thường xuyên dự giờ, thăm lớp nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và phương pháp giảng dạy. - Tham gia các buổi học tập chính trị do ngành tổ chức. - Tham gia tốt công tác xây dựng Đảng và phát triển đảng viên mới phấn đấu mỗi tổ đều có đảng viên. - Nâng cao trình độ nghiệp vụ công đoàn. BIỆN PHÁP: Tổ trưởng tuyên truyền, học tập theo chủ điểm các ngày kỉ niệm; triển khai học tập nhân các buổi họp đoàn thể, cho CĐV nắm các luật có liên quan trong công tác; động viên đoàn viên học tập để nâng cao trình độ, tham dự đầy đủ các lớp tập huấn, các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ… CHỈ TIÊU: - Tuyên truyền giáo dục: thực hiện 100 %..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - Triển khai, học tập: thực hiện 100%. - Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ: thực hiện 70%. III. CHƯƠNG TRÌNH 3: Tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của nhành: NỘI DUNG: Tổ trưởng công đoàn phối hợp với BCH và chính quyền tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới nội dung thi đua khen thưởng một cách thực chất, khắc phục bệnh thành tích và hình thức trong thi đua khen thưởng, từ đó chất lượng giảng dạy của giáo viên được nâng lên rõ rệt, hàng năm đều có giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở, danh hiệu cô giáo “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”, Giáo viên đạt lao động tiên tiến được nâng lên. 1. Thi đua “Hai tốt”: Phối hợp với chính quyền tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới nội dung thi đua khen thưởng một cách thực chất, khắc phục bệnh thành tích. 2. Thi đua trong hệ thống công đoàn: Từ đầu năm học công đoàn trường tổ chức cho CĐV đăng kí thi đua trong hệ thống công đoàn, cuối năm CĐCS xét và lập danh sách các danh hiệu thi đua gửi về CĐ ngành, xét khen thưởng cho CĐV hay tập thể lao động đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. 3. Phong trào cô giáo “Giỏi việc trường –Đảm việc nhà”: đầu năm công đoàn tổ chức cho chị, em đăng kí danh hiệu cô giáo “GVT-ĐVN”, hàng năm đều đạt 100% kết quả đăng kí. Tổ nữ công chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động trong năm học, hàng tháng cụ thể hoá các kế hoạch hoạt động nhằm thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn theo chủ điểm trong tháng: 20/10, 20/11, 08/3...Tổ chức toạ đàm, thi hái hoa dân chủ, thi nấu ăn, tổ chức trò chơi...động viên và tạo điều kiện cho chị, em học tập nâng cao trình độ chuyên môn, giới thiệu nữ giáo viên có thành tích nổi bật cho Chi Bộ xem xét phát triển đảng... Cuối năm Tổ nữ công có tổng kết đánh giá xét thi đua, ngoài ra Tổ nữ công thường xuyên nhắc nhở CĐV trong tổ, thực hiện tốt công tác chuyên môn và nhiệm vụ được phân công, luôn quan tâm, nhắc nhở CĐV trong việc chăm sóc sức khoẻ phụ nữ, khám và điều trị bệnh theo định kì... 4. Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”: Công đoàn đã quán triệt sâu sắc cuộc vận động, tạo sự chuyển biến trong đội ngũ giáo viên về ý thức rèn luyện đạo đức nhà giáo, ý thức tự học để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, luôn quan tâm đến việc đổi mới phương pháp dạy học, làm đồ dùng dạy học để nâng cao chất lượng giảng dạy, đáp ứng theo yêu cầu đổi mới. Nề nếp trong giảng dạy, trong thi cử, được đánh giá, cho điểm nghiêm túc, việc dạy thật, học thật được chuyển biến tích cực. 5..Công tác xã hội hoá giáo dục: Phối hợp với BCH, chính quyền đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, công tác này ngày càng được phát huy. Hội cha, mẹ học sinh quan tâm đến việc học tập của các em. Hội khuyến học cấp học bổng cho các em học sinh nghèo hiếu học, chính quyền địa phương quan tâm đến việc huy động học sinh ra lớp, duy trì sĩ số học sinh. 6. Dân số kế hoạch hoá gia đình: Tổ trưởng phối hợp với nhà trường đầu năm kí kết thi đua thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình. 7. Xây dựng hội khuyến học: toàn thể CĐV của tổ đều là hội viên của hội..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> 8. Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá: Vận động CĐV thực hiện đúng, tốt các tiêu chuẩn gia đình nhà giáo văn hoá, từ đó tạo được lòng tin vững chắc cho nhân dân, học sinh ,trong việc phối hợp với gia đình và nhà trường, trong công tác giáo dục học sinh. 9. Dân chủ kỉ cương, tình thương, trách nhiệm: thực hiện công khai kế hoạch nhà trường, kế hoạch công đoàn trong hội nghị CNVC, thông qua đó CĐV thấy được vai trò, trách nhiệm của mình, tích cực đóng góp ý kiến xây dựng, thể hiện được tinh thần dân chủ, công khai, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. 10.Cuộc vận động hai không: CĐV thực hiện tốt cuộc vận động này, đoàn viên có ý thức tự rèn luyện đạo đức nhà giáo, có ý thức tự học nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ chính trị, quan tâm trong việc đổi mới phương pháp giảng dạy, tự làm đồ dùng dạy học, mỗi thầy cô giáo thực hiện sự khách quan, công bằng trong việc chấm bài, cho điểm kiểm tra, trong thi cử, không chạy theo thành tích mà đánh giá không đúng thực chất học tập của học sinh. 11. Cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực: tuyên truyền tích cực cuộc vận động này, phối hợp với chính quyền thường xuyên tuyên truyền vận động giáo dục pháp luật, đạo đức, lối sống văn hóa, nhằm phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập học đường… 12. Thực hiện Nghị quyết 32 về ATGT: Tổ trưởng công đoàn phối hợp với BCH và chính quyền tuyên truyền trong CB-GV-CĐV thực hiện tốt nghị quyết này, không tham gia giao thông khi uống rượu, bia quá qui định, tránh gây tai nạn cho người đi đường và cả bản thân mình. 13. Xây dựng cơ quan trường học văn hoá: Vận động CĐV thực hiện tốt văn hoá công sở, ăn mặc theo quy định, nói năng, ứng xử có văn hoá trong giao tiếp, không hút thuốt trong khuôn viên trường học... 14. Dân chủ hoá trường học: thường xuyên công khai các loại quỹ của nhà trường, công đoàn,các chế độ chính sách của người lao động. 15. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”: thường xuyên rèn luyện phẩm chất đạo đức của người giáo viên biết thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong tập thể, tính tiên phong gương mẫu trong công việc... 16.Công tác xã hội từ thiện: Vận động CĐV ủng hộ các loại quỹ mà công đoàn cấp trên phát động, cũng như các loại quỹ mà nhà trường phát động: Ủng hộ ngày vì người nghèo, quỹ “Mái ấm công đoàn”,đóng góp quỹ tương tế trong ngành,Chăm sóc các dì tù chính trị... 17. Xây dựng các loại quỹ: phát động CĐV tham gia các loại quỹ Nữ công, quỹ tham quan du lịch, tạo nguồn vốn xoay vòng cho CĐV có hoàn cảnh khó khăn mượn (không trả lãi), giải quyết phần nào vất vả cho cuộc sống, với quỹ tham quan du lịch CĐCS phối hợp với chính quyền trường sẽ tổ chức cho CĐV tham quan du lịch trong dịp nghỉ hè, tạo sinh khí vui tươi, phấn khởi trong đội ngũ giáo viên. BIỆN PHÁP: 1. Thi đua “Hai tốt”: - Phối hợp với chính quyền và chuyên môn thường xuyên dự giờ, thăm lớp nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và phương pháp giảng dạy, từ đó đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt – học tốt trong nhà trường. 2. Thi đua trong hệ thống công đoàn: đầu năm học công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức đại hội công nhân viên chức đăng ký thi đua trong công đoàn viên..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> 3. Phong trào cô giáo “Giỏi việc trường –Đảm việc nhà”: đầu năm công đoàn tổ chức cho chị, em đăng kí danh hiệu cô giáo “GVT-ĐVN”. 4. Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”: mỗi thầy cô tự tu dưỡng đạo đức nhà giáo, tự học, rèn luyện phẩm chất đạo đức luôn là tấm gương sáng cho học sinh noi gương. 5..Công tác xã hội hoá giáo dục: phối hợp với công đoàn và Chính quyền trường vận động các nhà hảo tâm, PHHS hỗ trợ tập, học bổng, cho các học sinh nghèo hiếu học… 6. Dân số kế hoạch hoá gia đình: thường xuyên tuyên truyền trong các cuộc họp, để CĐV ý thức được trách nhiệm của mình đối với cuộc vận động này, CĐV đăng ký trong hội nghị công chức cam kết không sinh con thứ 3. 7. Xây dựng hội khuyến học: vận động công đoàn viên tham gia tốt công tác này, mỗi đoàn viên là hội viên. 8. Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá: vận động CĐV thực hiện. 9. Dân chủ kỉ cương, tình thương, trách nhiệm: thực hiện công khai kế hoạch nhà trường, kế hoạch công đoàn trong hội nghị CNVC, thông qua đó đoàn viên thấy được vai trò, trách nhiệm của mình, tích cực đóng góp ý kiến xây dựng, thể hiện được tinh thần dân chủ công khai, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, bàn bạc thống nhất tiêu chí thi đua của năm học. 10.Cuộc vận động hai không: toàn thể giáo viên thực hiện tốt cuộc vận động này, mỗi thầy, cô thực hiện sự khác quan, công bằng trong việc chấm bài, cho điểm, thi cử, không chạy theo thành tích. 11. Cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực: phối hợp với chính quyền thường xuyên tuyên truyền vận động giáo dục pháp luật, đạo đức, lối sống văn hóa, nhằm phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập học đường… 12. Thực hiện Nghị quyết 32 về ATGT: Tuyên truyền trong các cuộc họp đoàn thể theo chủ điểm. 13. Xây dựng cơ quan trường học văn hoá: vận động CB-GV-CNV thực hiện tốt văn hóa công sở, nói năng ứng xử có văn hóa trong giao tiếp, không hút thuốc trong khuôn viên trường học. 14. Dân chủ hoá trường học: thực hiện 5 công khai kế hoạch nhà trường, kế hoạch công đoàn trong hội nghị CNVC, thông qua đó đoàn viên thấy được vai trò, trách nhiệm của mình, tích cực đóng góp ý kiến xây dựng, thể hiện được tinh thần dân chủ công khai, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, bàn bạc thống nhất tiêu chí thi đua của năm học. 15. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”:Phối hợp với chính quyền triển khai học tập trong các cuộc họp hội đồng, đoàn thể. 16.Công tác xã hội từ thiện: Vận động CĐV tích cực tham gia công tác này. 17. Xây dựng các loại quỹ: Vận động CĐV tham gia, trợ giúp nhau, cùng nhau vượt qua những khó khăn trước mắt, an tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ đươc lãnh đạo phân công. CHỈ TIÊU: - Thi đua “Hai tốt”: 100 % CĐV đạt GV dạy giỏi. - CĐV đạt danh hiệu giỏi việc trường – Đảm việc nhà: 100%. - Cuối năm phấn đấu đạt cơ quan trường học văn hoá..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> - Các nội dung trong trương trình còn lại đều thực hiện 100%. IV. CHƯƠNG TRÌNH 4: Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiển của công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh: NỘI DUNG: - Tăng cường chỉ đạo hoạt động bằng nhiều hình thức cụ thể và kiểm tra thường xuyên các hoạt động cá nhân CĐV trong việc thực hiện ký kết thi đua đầu năm học. - Thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách, báo cáo đúng thời gian quy định. - Vận động CĐV tham gia thực hiện tốt các phong trào gây quỹ, cụ thể tham gia thực hiện tốt quỹ hỗ trợ vốn không lãi, quỹ tham quan du lịch, quỹ vì người nghèo, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho CĐV nâng cao chất lượng cuộc sống. - Vận động CĐV tham gia tốt phong trào đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi bà mẹ Việt Nam anh hùng,… BIỆN PHÁP: Tổ trưởng thường xuyên động viên, nhắc nhở CĐV thực hiện tốt nhiệm vụ. CHỈ TIÊU: thực hiện tốt 100% CHƯƠNG TRÌNH 5: Các công tác khác: NỘI DUNG: - Thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện điều lệ công đoàn, kiểm tra công đoàn phí theo quí, có nhận xét, rút kinh nghiệm. - Tổ chức học tập, giao lưu với công đoàn cơ sở, trao đổi học hỏi trong công tác vào ngày lễ lớn. - Tổ chức cho CĐV tham quan du lịch nhân dịp hè, tạo không khí vui tươi, phấn khởi sau những tháng công tác vất vả. BIỆN PHÁP: - Đề ra kế hoạch hoạt động, có sự thống nhất của BCH CĐ. - Tổ chức học tập, giao lưu nhân ngày lễ lớn. - Phối hợp với BCH và chính quyền tổ chức và vận động công đoàn viên tham gia. CHỈ TIÊU: - Thực hiện 100% - Trong năm học đăng ký giao lưu 01 CĐCS trong huyện. - CĐV tham gia từ 30 - 50 %. IV. CHỈ TIÊU- HƯỚNG PHÂN ĐẤU TRONG NĂM HỌC 2013-2014. 1. Thi đua “Hai tốt”: - Tổ lao động xuất sắc. - Cá nhân lao động tiên tiến. 2. Thi đua trong hệ thống Công Đoàn:.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> - Tổ Công Đoàn vững mạnh. - CĐV xuất sắc: 6/6 - GV “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”: 02. - “Dân chủ, Kỷ cương, Tình thương, Trách nhiệm”: 06 - Dân số kế hoạch hoá gia đình: 06. - Gia đình nhà giáo văn hoá: 06. Long Phú, ngày 15 tháng 9 năm 2013 TỔ TRƯỞNG CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> KẾ HOẠCH CỤ THỂ Tháng. NỘI DUNG CÔNG VIỆC - Phát động phong trào thi đua dạy tốt – học tốt chào mừng ngày 2/9/2013 - Tuyển chọn HSG và bồi dưỡng theo kế hoạch. - Tổ chức thao hội giảng theo kế hoạch 3 tiết trong tháng. - Kiểm tra, sắp xếp đồ dùng dạy học.. 9 - Thực hiện nghiêm túc ngày giờ công. - GVCN, GVBM hoàn thành tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định. - Tổ chức dự Hội nghị CBCC, Đại hội CĐCS. - Dự chuyên đề tháng - Kiểm tra hồ sơ sổ sách tháng 9/2012. 10. - Phát động phong trào thi đua dạy tốt – học tốt chào mừng ngày 15/10 và 20/10. - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, bổ sung những hạn chế trong tháng 9. - Tuyển chọn GVG cấp trường.. BIỆN PHÁP Đăng ký đạt nhiều tiết học tốt, THT. - Tuyển chọn HS có năng khiếu để bồi dưỡng. Dự giờ, đánh giá, rút kinh nghiệm từng tiết dạy. - Phân công GV môn Lý và CN vệ sinh THDH (25/9/2013) Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc. Kiểm tra hồ sơ cuối tháng, đánh giá rút kinh nghiệm. GV dự đầy đủ, ký kết thi đua theo quy định. GV tham dự đầy đủ. Kiểm tra tất cả các loại hồ sơ của GV. Đăng ký đạt nhiều tiết học tốt, THT.. TUẦN 1. 2. PHÂN CÔNG Các thành trong tổ.. Kết quả viên. Cô Hương tuyển chọn, lập DS gởi về BGH.. 2–3. - Thầy Hoà - Thầy Cảnh - Thầy Hồ. Trong tháng. Các thành trong tổ.. viên. Trong tháng. Các thành trong tổ.. viên. Trong tháng. Các thành trong tổ.. viên. viên. 3–4. Các thành trong tổ.. Tuần 4 27/9/2013 Trong tháng. GV tham dư đầy đủ. GV nộp về văn phòng trường.. GV thực hiện nghiêm túc hồ sơ khi lên lớp.. Trong tháng. Các thành viên trong tổ. GVCN triển khai lịch sử các ngày 15/10; 20/10 cho HS hiểu. Các thành viên trong tổ.. Theo kế hoạch của nhà trường.. Trong tháng. Thầy Hồ, Hoà, Cảnh, Hương, Cô.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> - Tổ chức thao hội Dự giờ, đánh giảng theo kế hoạch 3 giá, rút kinh tiết trong tháng. nghiệm từng tiết dạy. - Thực hiện nghiêm Nhắc nhở GV túc ngày giờ công. thực hiện nghiêm túc. - Tham gia tốt các Nhắc nhở GV phong trào do Đoàn thực hiện thể phát động. nghiêm túc. - Dự Đại Hội Liên GVCN tham gia Đội năm học 2013 – đầy đủ. 2014. - Tổ chức cho GV- GV-HS được HS nghỉ tết dân tộc. nghỉ tết theo quy định. - Dự chuyên đề tháng GV tham dự đầy đủ. - Kiểm tra hồ sơ sổ sách tháng 9/2013.. 11. - Báo cáo theo quy định - Phát động phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt” chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2013. - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, bổ sung những hạn chế trong tháng 10. - Tuyển chọn GVG cấp trường, lên kế hoạch dự giờ theo quy định. - Tổ chức thao hội giảng theo kế hoạch 3 tiết trong tháng.. Tuần 2 – tuần 3 Trong tháng. Suông. - Thầy Ngoan - Cô Suông - Cô Hương. Trong tháng. Các thành viên thực hiện tốt ngày giờ công. Các thành viên trong tổ.. Trong tháng. GVCN lớp có mặt đầy đủ.. Tuần 1. GV-HS được nghỉ tết theo quy định.. Các thành viên trong tổ tham dự đầy đủ. Kiểm tra tất cả 25/10/2013 GV nộp về văn các loại hồ sơ phòng trường. của GV. GV báo cáo 27/10/2013 GVCN; Tổ trưởng đúng thời gian. Đăng ký đạt Trong Các thành viên nhiều tiết học tháng trong tổ. GVCN tốt, THT. triển khai lịch sử các ngày 20/11 cho HS hiểu. GV thực hiện Trong Các thành viên nghiêm túc hồ tháng trong tổ. sơ khi lên lớp. Theo kế hoạch của nhà trường.. Dự giờ, đánh giá, rút kinh nghiệm từng tiết dạy. - Thực hiện nghiêm Nhắc nhở GV túc ngày giờ công, thực hiện đeo thẻ công chức nghiêm túc. khi lên lớp... Tuần 4. Trong tháng. Tuần 2–3 Trong tháng. Thầy Hồ, Thầy Hoà, Thầy Cảnh, cô Hương, cô Suông. - Thầy Hoà: - Thầy Cảnh: - Thầy Hồ: Các thành viên thực hiện tốt ngày giờ công..

<span class='text_page_counter'>(13)</span> - Tham gia tốt các phong trào do Đoàn thể phát động. - Thông báo kết quả học tập của học sinh trong tháng về gia đình. - Dự chuyên đề tháng trong tháng. - Kiểm tra hồ sơ sổ sách tháng 11/2013.. 12. - Báo cáo theo quy định - Phát động phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt” chào mừng 19/12 và ngày 22/12 - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, bổ sung những hạn chế trong tháng 11. - Hoàn thành hồ sơ GVG cấp trường gởi về BGH - Tổ chức ôn tập và ra đề theo ma trận học kỳ I. - Thực hiện nghiêm túc ngày giờ công. Đặc biệt là tiết SHL phải đảm bảo hết thời gian. - Tham gia tốt các phong trào do Đoàn thể phát động. - Tổ chức thao hội giảng theo kế hoạch 3 tiết trong tháng.. Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc. Gởi sổ liên lạc về gia đình.. Trong tháng. GV tham đầy đủ.. Tuần 4. dự. Các thành trong tổ.. viên. GVCN lớp. Trong tháng. Các thành viên trong tổ tham dự đầy đủ. Kiểm tra tất cả 25/11/2013 GV nộp về văn các loại hồ sơ phòng trường. của GV. GV báo cáo 27/11/2013 GVCN; Tổ trưởng đúng thời gian. Đăng ký đạt Trong Các thành viên nhiều tiết học tháng trong tổ. GVCN tốt, THT. triển khai lịch sử các ngày 19/12; 22/12 cho HS hiểu. GV thực hiện Trong Các thành viên nghiêm túc hồ tháng trong tổ. sơ khi lên lớp. Tổ trưởng tập Trong hợp hồ sơ gởi tháng về BGH. GVBM ra câu Tuần 2 – 3 hỏi ôn tập cho HS sinh. Nhắc nhở GV Trong thực hiện tháng nghiêm túc.. Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc. Dự giờ, đánh giá, rút kinh nghiệm từng tiết dạy. - Duyệt chuyên đề TT phân công của tổ để chuẩn bị GV thực hiện báo cáo trong tháng chuyên đề. 12/2013.. Trong tháng Tuần 2 – tuần 3 Tuần 2. Thầy Hồ, Thầy Hoà, Thầy Cảnh, cô Hương. Giáo viên bộ môn cần ôn tập cụ thể, đúng trọng tâm. Các thành viên thực hiện tốt ngày giờ công. Các thành trong tổ.. viên. - Thầy Ngoan - Cô Suông - Cô Hương Thầy Hoà báo cáo.

<span class='text_page_counter'>(14)</span> - Nộp điểm, ghi điểm đúng theo thời gian quy định - Kiểm kê TBDH theo phân môn giảng dạy, báo cáo về CM. - Kiểm tra hồ sơ sổ sách tháng 11/2012.. 1. - Báo cáo theo quy định - Phát động phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt” chào mừng 09/01/2014. - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, bổ sung những hạn chế trong HKI. - Lên kế hoạch bồi dưỡng học sinh yếu kém theo kế hoạch của BGH. - Thực hiện nghiêm túc ngày giờ công. - Tham gia tốt các phong trào do Đoàn thể phát động. - Tổ chức thao hội giảng theo kế hoạch 3 tiết trong tháng. - Dự chuyên đề trong tháng. - Tiếp đoàn thành tra của PGD.. GV thực hiện Tuần 4 GV thực hiện nghiêm túc, nghiêm túc, đúng đúng thời gian. thời gian. TT kiểm tra, lập Tuần 4 GVBM chịu trách danh mục hư, nhiệm kiểm kê thiếu gởi về TBDH cảu minh. BGH. Kiểm tra tất cả 25/12/2013 GV nộp về văn các loại hồ sơ phòng trường. của GV. GV báo cáo 27/12/2013 GVCN; Tổ trưởng đúng thời gian. Đăng ký đạt Trong Các thành viên nhiều tiết học tháng trong tổ. GVCN tốt, THT. triển khai lịch sử các ngày 09/01 cho HS hiểu. GV thực hiện Trong Các thành viên nghiêm túc hồ tháng trong tổ. sơ khi lên lớp GVBM lý có kế hoạch bồi dưỡng gởi về tổ trưởng. Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc. Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc. Dự giờ, đánh giá, rút kinh nghiệm từng tiết dạy. GV dự nghiêm túc, góp ý cho chuyên đề. GV chuẩn bị hồ sơ sổ sách đầy đủ. GV gởi lịch đăng ký dạy bù về BGH.. Trong tháng. GV trong tổ có kế hoạch cụ thể.. Trong tháng. Các thành viên thực hiện tốt ngày giờ công. Các thành viên trong tổ.. Trong tháng Tuần 2–3. - Thầy Hoà - Thầy Cảnh - Thầy Hồ. Tuần 4. Các thành tham dự.. viên. Trong tháng. Các thành trong tổ.. viên. - Lên kế hoạch dạy Trong bù theo quy định, tháng không có giáo viên trể chương trình. - Kiểm tra hồ sơ sổ Kiểm tra tất cả 25/01/2014. Các thành viên thực hiện nghiêm túc. GV nộp về văn.

<span class='text_page_counter'>(15)</span> sách tháng 01/2013.. 2. - Báo cáo theo quy định - Phát động phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt” chào mừng 03/02/2014. - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, bổ sung những hạn chế trong tháng 01. - Tổ chức cho GVHS nghỉ tết Nguyên Đán. - Lên kế hoạch bồi dưỡng học sinh yếu kém theo kế hoạch của BGH. - Thực hiện nghiêm túc ngày giờ công. - Tham gia tốt các phong trào do Đoàn thể phát động. - Củncg cố hoạt động nề nếp HS sau khi nghỉ Tết Nguyên Đán.. các loại hồ sơ phòng trường. của GV. GV báo cáo 30/01/2014 GVCN; Tổ trưởng đúng thời gian. Đăng ký đạt Trong Các thành viên nhiều tiết học tháng trong tổ. GVCN tốt, THT. triển khai lịch sử ngày thành lập Đảng CSVN 03/02 cho HS hiểu. GV thực hiện Trong Các thành viên nghiêm túc hồ tháng trong tổ. sơ khi lên lớp GV-HS nghỉ theo đúng thời gian quy định. Tiếp tục bồi dưỡng cho HS yếu kém.. Trong tháng. GV-HS nghỉ theo đúng quy định.. Trong tháng. Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc. Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc. Nhắc nhỡ học sinh thực hiện nghiêm túc nội quy nhà trường.. Trong tháng. GVBM Vật lý lên kế hoạch 1 tuần 2 tiết gởi về Tổ trưởng. Các thành viên thực hiện tốt ngày giờ công. Các thành viên trong tổ.. - Tổ chức thao hội Dự giờ, đánh giảng theo kế hoạch 3 giá, rút kinh tiết trong tháng. nghiệm từng tiết dạy. - Dự chuyên đề trong GV dự nghiêm tháng. túc, góp ý cho chuyên đề. - Tiếp đoàn thành tra GV chuẩn bị hồ của PGD. sơ sổ sách đầy đủ. - Lên kế hoạch dạy GV gởi lịch bù theo quy định, đăng ký dạy bù không có giáo viên về BGH. trể chương trình.. Trong tháng Tuần 3 – tuần 4. Tuần 3 – tuần 4. GVCN nghiêm túc trong sinh hoạt lớp, tăng cường hình thức kỹ luật để GD học sinh. - Thầy Ngoan - Cô Suông - Cô Hương. Tuần 4. Các thành viên tham dự đầy đủ.. Trong tháng. Các thành trong tổ.. Trong tháng. Các thành viên thực hiện nghiêm túc.. viên.

<span class='text_page_counter'>(16)</span> 3. - Kiểm tra hồ sơ sổ Kiểm tra tất cả 25/02/2014 GV nộp về văn sách tháng 02/2014. các loại hồ sơ phòng trường. của GV. - Báo cáo theo quy GV báo cáo 27/02/2014 GVCN; Tổ trưởng định đúng thời gian. - Phát động phong Đăng ký đạt Trong Các thành viên trào thi đua “dạy tốt nhiều tiết học tháng trong tổ. GVCN – học tốt” chào mừng tốt, THT. triển khai lịch sử 08/3; 26/03. ngày 08/3; 26/3 cho HS hiểu. - Thực hiện tốt các GV thực hiện Trong Các thành viên loại hồ sơ sổ sách nghiêm túc hồ tháng trong tổ. theo quy định, bổ sơ khi lên lớp sung những hạn chế trong tháng 02. - Lên kế hoạch bồi Tiếp tục bồi Trong GVBM Vật lý lên dưỡng học sinh yếu dưỡng cho HS tháng kế hoạch 1 tuần 2 kém theo kế hoạch yếu kém. tiết. của BGH. - Thực hiện nghiêm Nhắc nhở GV Trong Các thành viên túc ngày giờ công. thực hiện tháng thực hiện tốt ngày nghiêm túc. giờ công. - Tham gia tốt các Nhắc nhở GV Trong Các thành viên phong trào do Đoàn thực hiện tháng trong tổ. thể phát động. nghiêm túc. - Củng cố hoạt động Nhắc nhỡ học Tuần 3 – GVCN nghiêm túc nề nếp lớp, tăng sinh thực hiện tuần 4 trong sinh hoạt lớp, cường giáo dục HS nghiêm túc nội tăng cường hình nghiêm túc học tập. quy nhà trường. thức kỹ luật để GD học sinh. - Tổ chức thao hội Dự giờ, đánh Tuần 3 – - Thầy Hoà giảng theo kế hoạch 3 giá, rút kinh tuần 4 - Thầy Cảnh tiết trong tháng. nghiệm từng tiết - Thầy Hồ dạy. - Dự chuyên đề trong GV dự nghiêm Tuần 4 Các thành viên tháng. túc, góp ý cho tham dự đầy đủ. chuyên đề. - Tiếp đoàn thành tra GV chuẩn bị hồ Trong Các thành viên của PGD. sơ sổ sách đầy tháng trong tổ. đủ. - Lên kế hoạch dạy GV gởi lịch Trong Các thành viên bù theo quy định, đăng ký dạy bù tháng thực hiện nghiêm không có giáo viên về BGH. túc. trể chương trình. - Kiểm tra hồ sơ sổ Kiểm tra tất cả 25/03/2014 GV nộp về văn sách tháng 03/2013. các loại hồ sơ phòng trường. của GV..

<span class='text_page_counter'>(17)</span> 4. - Báo cáo theo quy định - Phát động phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt” chào mừng 30/4/2014.. GV báo cáo 27/03/2014 GVCN; Tổ trưởng đúng thời gian. Đăng ký đạt Trong Các thành viên nhiều tiết học tháng trong tổ. GVCN tốt, THT. triển khai lịch sử ngày 08/3; 26/3 cho HS hiểu. - Thực hiện tốt các GV thực hiện Trong Các thành viên loại hồ sơ sổ sách nghiêm túc hồ tháng trong tổ. theo quy định, bổ sơ khi lên lớp sung những hạn chế trong tháng 03. - Lên kế hoạch bồi Tiếp tục bồi Trong GVBM Vật lý lên dưỡng học sinh yếu dưỡng cho HS tháng kế hoạch 1 tuần 2 kém theo kế hoạch yếu kém. tiết. của BGH. - Thực hiện nghiêm Nhắc nhở GV Trong Các thành viên túc ngày giờ công, thực hiện tháng thực hiện tốt ngày đeo thẻ công chức nghiêm túc. giờ công. khi lên lớp. - Tham gia tốt các Nhắc nhở GV Trong Các thành viên phong trào do Đoàn thực hiện tháng trong tổ. thể phát động. nghiêm túc. - Chuẩn bị hệ thống GVBM ôn tập Tuần 2 GVBM hệ thống hóa kiến thức, ôn tập bằng hình thức hoá kiến thức trọng thi HKII ra câu hỏi cho tâm. HS soạn. - Tổ chức thao hội Dự giờ, đánh Tuần 3 – - Thầy Ngoan giảng theo kế hoạch 3 giá, rút kinh tuần 4 - Cô Suông tiết trong tháng. nghiệm từng tiết - Cô Hương dạy. - Dự chuyên đề trong GV dự nghiêm Tuần 4 Các thành viên tháng. túc, góp ý cho tham dự đầy đủ. chuyên đề. - Tiếp đoàn thành tra GV chuẩn bị hồ Trong Các thành viên của PGD. sơ sổ sách đầy tháng trong tổ. đủ. - GVBM ra đề + ma GVBM nộp về Tuần 1 - Cô Hương: Lý 9 trận đề nộp về tổ trưởng để - T.Hoà: Lý 7;8. chuyên môn chuẩn bị kiểm tra. - T.Cảnh: Lý 6; thi HKII. Tin: 6 - T.Hồ: CN8;9. - C.Suông: CN 7 - T.Ngoan: CN6 - Kiểm tra hồ sơ sổ Kiểm tra tất cả 24/04/2014 GV nộp về văn sách tháng 04/2014. các loại hồ sơ phòng trường. của GV. - Báo cáo theo quy GV báo cáo 27/04/2014 GVCN; Tổ trưởng.

<span class='text_page_counter'>(18)</span> 5. định - Phát động phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt” chào mừng 01/5/2014.. đúng thời gian. Đăng ký đạt nhiều tiết học tốt, THT.. - Thực hiện tốt các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, bổ sung những hạn chế trong tháng 04. - Thực hiện nghiêm túc ngày giờ công, đeo thẻ công chức khi lên lớp. - Tham gia tốt các phong trào do Đoàn thể phát động. - Tổ chức kiểm tra HKII.. GV thực hiện nghiêm túc hồ sơ khi lên lớp. Trong tháng. Nhắc nhở GV thực hiện nghiêm túc.. Trong tháng. Trong tháng. Các thành viên trong tổ. GVCN triển khai lịch sử ngày 01/5 cho HS hiểu. Các thành viên trong tổ.. Các thành viên thực hiện tốt ngày giờ công.. Nhắc nhở GV Trong Các thành viên thực hiện tháng trong tổ. nghiêm túc. Tổ chức thi Trong GV coi thi nghiêm HKII theo kế tháng túc, theo sự phân hoạch của PGD. công của BGH - Tiếp đoàn thành tra GV chuẩn bị hồ Trong Các thành viên của PGD. sơ sổ sách đầy tháng trong tổ. đủ. - Tổ chức xét thi đua Kế hoạch BGH Tuần 4 Các thành viên cuối năm theo quy trong tổ. định. - Nộp điểm, thống kê, Nộp bài kiểm Tuần 4 Các thành viên ghi học bạ,... tra về BGH, ghi trong tổ. điểm chính xác. - Kiểm tra hồ sơ sổ Kiểm tra tất cả 24/05/2014 GV nộp về văn sách tháng 05/2014. các loại hồ sơ phòng trường. của GV. - Báo cáo theo quy GV báo cáo 27/05/2014 GVCN; Tổ trưởng định đúng thời gian..

<span class='text_page_counter'>(19)</span>