BANG CHAM DIEM CONG DOAN CO SO TRUONG HOC NAM HOC 20132014

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (188.9 KB, 2 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

CĐGD TRIỆU PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐ TIỂU HỌC TRIỆU SƠN

Độc lập

– T

ự do

– H

ạnh phúc

BẢNG CHẤM ĐIỂM

CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG HỌC NĂM HỌC 2013 – 2014

(Ban hành kèm theo văn bản số 03/HD-CĐGD ngày 21/11/2012 của CĐGD huyện Triệu Phong)

Tiêu

chuẩn Nội Dung

Điểm 
chuẩn

Điểm 
tự 
chấm

Điểm 
phúc 
khảo
1. Tiêu chuẩn 1. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và

lao động; tham gia quản lý trường học, cơ quan đơn vị:

45 
điểm

44

điểm
1.1. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ

chức hội nghị cán bộ, công chức; 5 đ 5 đ

a, Có xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. 2 đ 2 đ

b, BCHCĐCS có phối hợp tổ chức hội nghị CBCC. 1 đ 1 đ
c, Hội nghị CBCC tổ chức đúng quy trình. 1 đ 1 đ
d, Có triển khai thực hiện nghị quyết HNCBCC (Phổ biến đến CNLĐ, thực hiện

có kết quả nghị quyết hội nghị). 1 đ 1 đ
1.2. Giám sát, hướng dẫn VCLĐ ký và chấm dứt hợp đồng làm việc với người đứng

đầu đơn vị đúng quy định của pháp luật; 4 đ 4 đ

a, CĐCS quan tâm hướng dẫn NLĐ giao kết HĐLĐ, số lao động có giao kết

HĐLĐ đạt tỷ lệ trên 95% 2,5 đ 2,5 đ

b, CĐCS thực hiện tốt việc giám sát thực hiện HĐLĐ theo QĐ của pháp luật 1,5 đ 1,5 đ
1.3. Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật Nhà nước có

liên quan đến quyền, lợi ích của CBCCLĐ, khơng có đơn thư vượt cấp; 6 đ 6 đ
a, Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật nhà nước có liên quan

đến quyền, lợi ích của VCLĐ. 2,5 đ 2,5 đ

b, Thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả. 2 đ 2 đ

c, Khơng có đơn thư vượt cấp. 1,5 đ 1,5 đ
1.4. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp công tác giữa BCH công đoàn và thủ

trưởng cơ quan; 5 đ 5 đ

a, Xây dựng được quy chế phối hợp hoạt động giữa BCHCĐ và người đứng đầu

đơn vị. 2 đ 2 đ

b, Thực hiện tốt quy chế phối hợp, hàng năm có kiểm điểm đánh giá thực hiện.

Giao ban định kỳ với chuyên môn. 3 đ 2 đ
1.5. Tham gia với người đứng đầu đơn vị về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ

chun mơn nghiệp vụ cho nhà giáo và lao động; 5 đ 5 đ

a, CĐCS có tham gia với người đứng đầu đơn vị về kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng

nâng cao trình độ chun mơn NV, tay nghề cho nhà giáo và lao động. 2 đ 2 đ
b, CĐCS tham gia tích cực việc tổ chức thi nâng bậc cho VCLĐ hàng năm. 3 đ 3 đ
1.6. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức và phát động các phong trào thi

đua có hiệu quả; 7 đ 7 đ

a, CĐCS có kế hoạch, tổ chức và phối hợp tổ chức phong trào thi đua hàng năm. 3 đ 3 đ
b, Nội dung, chỉ tiêu thi đua các đợt rõ ràng, cụ thể. 2 đ 2 đ
c, Có sơ, tổng kết thi đua theo quy định. 2 đ 2 đ
1.7. Tham gia xây dựng các nội quy, quy định về tiền lương, tiền thưởng, quy

chế chi tiêu nội bộ cơ quan, khen thưởng, kỷ luật, cải thiện điều kiện làm việc,

nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho nhà giáo và lao động;

7 đ 7 đ

a, CĐCS tham gia xây dựng nội quy, quy định, quy chế về tiền lương, tiền thưởng,

quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế KT, kỷ luật, quy chế dân chủ ở cơ sở. 2,5 đ 2,5 đ
b, CĐCS tham gia với chuyên môn để cải thiện điều kiện làm việc. 2,5 đ 2,5 đ
c, CĐCS tham gia hoạt động nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho

nhà giáo và lao động. 2 đ 2 đ

1.8. Tham gia các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của đồn viên và VCLĐ

theo quy định của pháp luật; 6 đ 6 đ

a. Cơng đồn tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính

đáng của đồn viê, nhà giáo và lao động theo quy định của pháp luật. 3 đ 3 đ
Tiêu

chuẩn 
1

b. Giam sát, hướng dẫn nhà giáo và lao động ký hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

2. Tiêu chuẩn 2. Xây dựng tổ chức công đoàn gồm các nội dung sau: 40 
điểm

38

điểm
2.1.Tuyên truyền và phát triển ĐV trong VCLĐ có đủ điều kiện gia nhập CĐ. 5 đ 5 đ
a, Tuyên truyền phát triển đoàn viên đạt tỷ lệ trên 95%. 3 đ 3 đ
b, Thủ tục, quy trình, hồ sơ kết nạp đoàn viên đúng quy định. 2 đ 2 đ

2.2. Xây dựng tổ cơng đồn, cơng đồn bộ phận vững mạnh. 5 đ 5 đ

a, Có trên 80% Tổ cơng đồn, CĐ bộ phận vững mạnh. 2 đ 2 đ

b, Có trên 60% Tổng số đồn viên cơng đồn xuất sắc. 2 đ 2 đ

c, Quy trình chấm điểm, xếp loại đúng quy định. 1 đ 1 đ

2.3. Có 100% cán bộ cơng đồn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cơng đồn và tự

bồi dưỡng, tập huấn tại đơn vị. 3 đ 3 đ

2.4. Ban Chấp hành, BTV, UBKT cơng đồn có quy chế hoạt động. 3 đ 3 đ

2.5 Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT cơng đồn theo định kỳ, có xây dựng và

thực hiện chương trình cơng tác hàng năm của BCH, UBKT. 4 đ 4 đ
a, Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT theo quy định Điều lệ CĐ Việt Nam. 2 đ 2 đ
b, Có xây dựng chương trình cơng tác học kỳ, năm và triển khai thực hiện có hiệu

quả. 1 đ 1 đ

c, Duy trì sinh hoạt Tổ cơng đồn (có sổ ghi chép nội dung đầy đủ). 1 đ 1 đ

2.6. Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy vi tính. 2 đ 2 đ

2.7. Có sổ ghi chép đầy đủ nội dung các cuộc họp của cơng đồn, BCH, BTV, UBKT,

Ban Nữ công. 3 đ 2 đ

2.8. Thường xun thơng tin những hoạt động cơng đồn đến đồn viên và tổ chức tốt

các hoạt động nữ công . 5 đ 4 đ

a, Triển khai đầy đủ các nội dung cơng tác của cơng đồn cấp trên. 2 đ 1 đ
b, Có văn bản hóa hoạt động cơng đồn đến đồn viên, kịp thời nắm bắt tâm tư

nguyện vọng VCLĐ. 2 đ 2 đ

c, Tổ chức tốt hoạt động nữ công. 1 đ 1 đ
2.9. Dự tốn, quyết tốn tài chính CĐCS hàng năm phải được cơng đồn cấp trên phê

duyệt theo đúng quy định của nhà nước của Tổng Liên đồn . 7 đ 7 đ
a, Hàng năm có lập dự toán, QT và mở đầy đủ các loại sổ sách kế toán theo quy định. 3 đ 3 đ

b, Trích nộp đồn phí đúng quy định. 2 đ 2 đ

c, Tác động với chun mơn trích kinh phí Cơng đồn (2%) đầy đủ và kịp thời. 2 đ 2 đ
2.10. Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thơng tin, báo cáo với cơng đồn cấp trên. 3 đ 3 đ
a, Thực hiện chế độ thơng tin, báo cáo với cơng đồn cấp trên đầy đủ, kịp thời. 2 đ 2 đ
Tiêu

chuẩn 
2

b, Lưu trữ hồ sơ đúng quy định. 1 đ 1 đ
3.Tiêu chuẩn 3: Tuyên truyền, vận động đoàn viên, nhà giáo và lao động và tổ chức

các hoạt động khác gồm các nội dung sau:

15 
điểm

15 
điểm
3.1. Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính

sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của cơng đồn có liên quan đến đoàn
viên, nhà giáo và lao động.

3 đ 3 đ
3.2. Vận động đoàn viên, nhà giáo và lao động chấp hành tốt chính sách, pháp luật

Nhà nước, nội quy, quy định của đơn vị. 3 đ 3 đ
3.3. Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, vận động đoàn viên nhà giáo và lao động

tham gia các hoạt động xã hội, tương trợ nhau trong cơng việc, giúp đỡ nhau khi
khó khăn.

2 đ 2 đ
3.4. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tham gia chống tiêu cực trong thi cử

và bệnh thành tích trong giáo dục. 1,5 đ 1,5 đ
3.5. Khơng có đồn viên, nhà giáo và lao động vi phạm chính sách dân số -

KHHGĐ và mắc các tệ nạn xã hội. 1,5 đ 1,5 đ
3.6. Có tổ chức hoặc tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ, các hội thi của

ngành và địa phương tổ chức. 2,5 đ 2,5 đ
Tiêu

chuẩn 
3

3.7. Hàng năm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ Đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng.

và phấn đấu nâng tỷ lệ phát triển Đảng trong đơn vị. 1,5 đ 1,5 đ

Tổng cộng 100 đ 97 đ

Xếp loại: VỮNG MẠNH XUẤT SẮC

Tri

ệu Sơn, ngày 15 tháng 5 năm 2014

Nơi nhận: T/M BAN CHẤP HÀNH
- CĐGD huyện; CHỦ TỊCH 
- Lưu.

</div>

BANG CHAM DIEM CONG DOAN CO SO TRUONG HOC NAM HOC 20132014

<b>CĐ TIỂU HỌC TRIỆU SƠN</b>

Độc lập

– T

ự do

– H

ạnh phúc

<b>BẢNG CHẤM ĐIỂM </b>

<b>CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG HỌC NĂM HỌC 2013 – 2014 </b>

<i>Tri</i>

<i>ệu Sơn, ngày 15 tháng 5 năm 2014</i>

Tài liệu liên quan

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về