<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

UBND HUYỆN TỦA CHÙA
<b>PHÒNG LAO ĐỘNG</b>
<b>THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI</b>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

Số: /QC-TPLĐTBXH <i>Tủa Chùa, ngày tháng năm 2014</i>
<b>QUYẾT ĐỊNH</b>

<b>Về việc ban hành Quy chế văn hóa cơng sở</b>

<b>Phịng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Tủa Chùa</b>

<b>TRƯỞNG PHÒNG LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỦA CHÙA</b>
Căn cứ Quyết định số 1561/QĐ-UBND ngày 19/9/2011 của Ủy ban nhân dân
huyện Tủa Chùa về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Tủa Chùa;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;

Căn cứ Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02 tháng 8 năm 2007 của Thủ
tướng Chính phủ về ban hành Quy chế văn hóa cơng sở tại các cơ quan hành chính
nhà nước,

<b>QUYẾT ĐỊNH:</b>

<b>Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế văn hóa cơng sở Phòng</b>
Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Tủa Chùa.

<b>Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.</b>

<b>Điều 3. Các cán bộ, công chức, nhân viên Phòng Lao động – Thương binh và</b>
Xã hội chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

<i><b>Nơi nhận:</b></i>

- Cán bộ, CC,NV Phịng LĐTBXH;
- Lưu: Văn thư.

<b>KT. TRƯỞNG PHỊNG</b>
<b>PHĨ TRƯỞNG PHÒNG</b>

<b>Đỗ Xuân Khải</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

UBND HUYỆN TỦA CHÙA
<b>PHÒNG LAO ĐỘNG</b>
<b>THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI</b>

<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

<b>QUY CHẾ</b>

<b>VĂN HĨA CƠNG SỞ PHỊNG LAO ĐỘNG – TB&XH TỦA CHÙA</b>

(<b>Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-TP</b>

<b>ngày tháng năm 2014 của Trưởng phòng Lao động – TB&XH</b>)

<b>Chương I</b>

<b>NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG</b>
<b>Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng</b>

Quy chế này quy định về trang phục, giao tiếp và ứng xử của cán bộ, cơng
chức, Phịng Lao động - TB&XH khi thi hành nhiệm vụ và bài trí cơng sở của Phịng
Lao động - TB&XH.

<b>Điều 2. Mục đích</b>

1. Bảo đảm tính nghiêm túc và hiệu quả hoạt động của Phòng Lao động
-TB&XH;

2. Thể hiện tính văn minh, lịch sự, tơn trọng mọi người và sự tôn trọng bản thân
của mỗi cán bộ, công chức; xây dựng phong cách ứng xử chuẩn mực của cán bộ, cơng
chức, Phịng Lao động - TB&XH trong hoạt động trong các lĩnh vực Lao động, người
có cơng, xã hội và NCKH hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức,
chính quy, chun nghiệp, hiện đại, có tư cách và phẩm chất đạo đức, hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ được giao.

<b>Điều 3. Các hành vi bị cấm</b>

1. Hút thuốc trong phòng làm việc, phòng họp, cầu thang;

2. Uống rượu, bia tại cơ quan, trừ trường hợp tiếp khách được sự đồng ý của
Lãnh đạo Phòng;

3. Quảng cáo thương mại tại cơ quan;

4. Đánh bài, chơi games và làm việc riêng tại cơ quan;

5. Thắp hương trong phịng làm việc, cúng bái và có các hành vi mê tín dị đoan
khác tại cơ quan;

6. Lời nói, hành động thiếu văn hóa, gây mất trật tự, vệ sinh tại cơ quan.

<b>Chương II</b>

<b>TRANG PHỤC GIAO TIẾP VÀ ỨNG XỬ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC</b>
<b>Điều 4. Trang phục của cán bộ, công chức</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

1.1. Trang phục nam: Áo sơ mi, quần âu hoặc quần comple; đi giầy hoặc dép có
quai hậu.

1.2. Trang phục nữ: Áo sơ mi, quần âu hoặc bộ áo váy dài; quần áo dài truyền
thống; quần áo comple; đi giầy hoặc dép có quai hậu.

2. Khơng được mặc quần Jean, quần sc, áo pull, áo trễ cổ, áo có các hình vẽ
khơng phù hợp nếp sống văn hóa, váy quá ngắn, váy mỏng, váy xẻ cao.

<b>Điều 5. Lễ phục của cán bộ, công chức</b>

1. Lễ phục nam: Quần áo comple, áo sơ mi dài tay, cravat, đi giầy.

2. Lễ phục nữ: Áo dài truyền thống hoặc quần áo comple, đi giầy hoặc dép có
quai hậu.

3. Cán bộ, cơng chức, là người dân tộc thiểu số thì trang phục ngày hội dân tộc
được sử dụng như lễ phục.

<b>Điều 6. Thẻ cán bộ, công chức</b>

1. Cán bộ, công chức phải đeo thẻ khi thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan.

2. Mọi người phải bảo quản, giữ gìn thẻ, khơng cho người khác mượn thẻ công
chức. Trường hợp làm mất thẻ, hỏng thẻ cán bộ, cơng chức, nhân viên phải chịu chi
phí để làm thẻ mới.

<b>Điều 7. Giao tiếp và ứng xử</b>

1. Cán bộ, công chức khi thi hành nhiệm vụ phải tự giác tuân thủ và chấp hành
đúng chủ trương đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; các qui
định về phát ngơn và bảo vệ bí mật nhà nước; nội quy của cơ quan.

2. Trong giao tiếp và ứng xử, cán bộ, cơng chức phải có thái độ lịch sự, tôn
trọng. Ngôn ngữ giao tiếp phải rõ ràng, mạch lạc; khơng được khiếm nhã, nhũng
nhiễu, gây khó khăn, phiền hà trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

3. Trong giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp, cán bộ, cơng chức phải có thái
độ trung thực, thân thiện, hịa nhã, hợp tác, đồn kết tơn trọng lẫn nhau trên tinh thần
vì nhiệm vụ chung của cơ quan.

<b>Điều 8. Giao tiếp và ứng xử với công dân đến liên hệ công việc</b>

1. Tiếp công dân

Cán bộ, công chức chỉ được tiếp công dân để giải quyết công việc; thái độ phải
nhã nhặn, lắng nghe ý kiến, ghi chép đầy đủ các nội dung phản ánh, đề xuất, kiến nghị
của công dân; hướng dẫn rõ ràng, cụ thể về các quy định của Phịng; xưng hơ đúng
mực và trả lời những u cầu chính đáng của cơng dân. Nếu vượt q quyền hạn,
hướng dẫn cơng dân thì gặp Lãnh đạo Phòng để giải quyết.

2. Tiếp khách

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

b) Đối với tiếp khách quốc tế hoặc cộng tác với các đối tác nước ngồi, cán bộ,
cơng chức, phục vụ cần thể hiện sự thân thiện, hợp tác, mến khách, trọng thị, chu đáo,
nhưng phải thực hiện đúng các nguyên tắc về ngoại giao, bảo đảm hữu nghị, an toàn
và bảo vệ bí mất nhà nước.

<b>Điều 9. Giao tiếp qua điện thoại</b>

Điện thoại tại các phòng làm việc thuộc Phòng Lao động - TB&XH chỉ phục vụ
cho công việc cơ quan. Khi giao tiếp qua điện thoại, cán bộ, công chức phải xưng tên,
cơ quan, đơn vị nơi công tác; trao đổi ngắn gọn, tập trung vào nội dung công việc;
không ngắt điện thoại đột ngột; khơng nói lớn tiếng ảnh hưởng tới người khác.

<b>Điều 10. Sử dụng điện thoại di động trong hội nghị, cuộc họp</b>

Trong các hội nghị, cuộc họp, cán bộ, công chức phải tắt điện thoại di động
hoặc để điện thoại di động ở chế độ tắt chng. Khơng nói chuyện điện thoại trong
hội nghị, cuộc họp; hạn chế ra bên ngoài để sử dụng điện thoại di động.

<b>Chương III</b>
<b>BÀI TRÍ CƠNG SỞ</b>
<b>Điều 11. Treo Quốc kỳ</b>

Quốc kỳ được treo trang trọng trên tầng trụ sở chính của Phịng Lao động
-TB&XH.

Việc treo Quốc kỳ trong các buổi lễ, đón tiếp khách nước ngồi và lễ tang phải
tuân theo quy định về nghi lễ Nhà nước và đón tiếp khách quốc tế.

<b>Điều 12. Biển tên và biển chỉ dẫn</b>

1. Trụ sở Phòng Lao động - TB&XH phải đặt biển tên tại cổng chính, nội dung
biển tên phải ghi rõ tên gọi đầy đủ bằng tiếng Việt và địa chỉ của cơ quan (nếu có trụ
sở riêng).

3. Sảnh chính Trụ sở Phịng Lao động - TB&XH phải có Bảng sơ đồ hoặc bảng
chỉ dẫn các phịng, ban và đặt tại vị trí thuận tiện để tạo điều kiện thuận lợi cho khách
và công dân đến giao dịch cơng tác.

<b>Điều 13. Phịng làm việc, phịng tiếp khách và các khu vực trong khn</b>
<b>viên cơ quan</b>

1. Phịng làm việc

a) Phịng làm việc phải có biển ghi rõ tên cá nhân, chức danh.

b) Việc sắp xếp, bài trí phịng làm việc phải đảm bảo gọn gàng, ngăn nắp, khoa
học, hợp lý.

c) Không lập bàn thờ, thắp hương, đun nấu thức ăn trong phòng làm việc.

d) Sử dụng hợp lý, tiết kiệm các phương tiện thiết bị làm việc, điện nước, điện
thoại, máy điều hịa khơng khí.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Bố trí phòng họp, phòng tiếp khách tiện nghi, trang trọng, sạch sẽ đảm bảo
thuận tiện cho các buổi họp, làm việc tại trụ sở Phòng Lao động - TB&XH. Ban Tổ
chức các cuộc họp, hội nghị bố trí bảng chỉ dẫn địa điểm cụ thể.

3. Các khu vực chung trong khuôn viên cơ quan

Tồn thể cán bộ, cơng chức có trách nhiệm đảm bảo gọn gàng, ngăn nắp, vệ
sinh tại khu vực trong khuôn viên cơ quan; thực hiện đúng các yêu cầu và quy định
hiện hành về phòng, chống cháy nổ và trật tự, an tồn, an ninh cơng sở.

<b>Điều 14. Khu vực để phương tiện giao thông</b>

1. Cán bộ, cơng chức có trách nhiệm để phương tiện giao thơng đúng nơi quy
định, không đi xe đạp, xe máy, ô tô tốc độ nhanh trong khuôn viên trụ sở cơ quan;

2. Văn thư của cơ quan có trách nhiệm hướng dẫn hoặc giúp công dân, khách
đến làm việc tại cơ quan để phương tiện giao thông đúng nơi quy định.

<b>Chương IV</b>

<b>TỔ CHỨC THỰC HIỆN</b>

<b>Điều 15. Trưởng phòng Lao động - TB&XH có trách nhiệm:</b>

1. Qn triệt đến cán bộ, cơng chức của Phòng thực hiện nghiêm túc Quy chế này.
2. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy chế của cán bộ, công chức trong đơn
vị; kịp thời đôn đốc, nhắc nhở các trường hợp vi phạm; nếu tái phạm nhiều lần đề
nghị Hội đồng kỷ luật xử lý kỷ luật.

3. Bổ sung nội dung báo cáo tình hình thực hiện Quy chế này trong báo cáo
hàng quý về thực hiện nội quy, quy chế cơ quan.

4. Việc chấp hành Quy chế này sẽ là một nội dung quan trọng để bình xét thi
đua khen thưởng và đánh giá, xếp loại cán bộ, cơng chức hàng năm./.

<b>KT. TRƯỞNG PHỊNG</b>
<b> PHĨ TRƯỞNG PHỊNG</b>

</div>

<!--links-->