BAN TU PHE BINH NAM 2013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>ĐẢNG UỶ XÃ BÀN TÂN ĐỊNH CHI BỘ TRƯỜNG TH BÀN TÂN ĐỊNH 1. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Bàn Tân Định, ngày 09 tháng 12 năm 2013. BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN NĂM 2013 Căn cứ kế hoạch số 85/KH-HU ngày 15 tháng 11 năm 2013 của Ban thường vụ Huyện ủy về “chỉ đạo thực hiện tự phê bình và phê bình năm 2013 gắn với tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương IV (khóa XI)”. - Họ và tên: Phạm Như Nguyền - Chức vụ Đảng: Bí thư Chi bộ - Chức vụ cơ quan, đoàn thể: Hiệu Trưởng. - Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Bàn Tân Định 1. - Chi bộ: Trường Tiểu học Bàn Tân Định 1. Nay tôi xin nghiên túc tự phê bình với những nội dung sau: I/- ƯU ĐIỂM: 1/. Về Tư Tưởng Chính Trị: - Bản thân luôn kiên định với cương lĩnh, đường lối đổi mới của Đảng, với mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội. Trung thành với Chủ Nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. - Luôn có ý thức chấp hành, bảo vệ, quán triệt, tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, gia đình, quần chúng nhân dân chấp hành và thực hiện tốt Đường lối, quan điểm, chủ trương, Nghị quyết của Đảng, Chính sách, Pháp luật của Nhà nước. Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm của người Đảng viên, có tinh thần cách mạng tiến công không ngừng. - Bản thân luôn có ý thức trong việc đấu tranh chống suy thái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng cách mạng của bản thân và cán bộ, đảng viên thuộc phạm vi quản lý, luôn luôn bảo vệ lẽ phải và bảo vệ người tốt. - Luôn tuyên truyền, Giải quyết được tư tưởng bâng khuân, lo lắng trong nhân dân và tập thể của đơn vị. Luôn có ý thức trong bảo vệ bí mật của Đảng và Nhà nước. - Từ nhận thức trên bản thân không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, lí luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ của bản thân. 2/. Về phẩm chất đạo đức, lối sống: - Bản thân luôn tu dưỡng, rèn luyện và vận động cán bộ, đảng viên học tập và làm theo tư tưởng tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Luôn nêu cao tinh thần hợp tác trong công việc, có ý thức tốt trong việc giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp. - Luôn có ý thức trong việc đấu tranh chống quan liêu, tham những, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm. - Luôn giữ gìn tốt phẩm chất đạo đức, lối sống và nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu của người Đảng viên, của cán bộ lãnh đạo, quản lý. Có tinh thần thực hành “Cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư” theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Luôn.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> nêu cao tinh thần hợp tác trong công việc, có ý thức tốt trong việc giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp. - Luôn chấp hành tốt Quy định của Bộ Chính trị về những điều Đảng viên không được làm. Luôn nghiêm khắc trung thực và khách quan công tác tự phê bình và phê bình. Luôn có ý thức trong việc giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ cũng như ngoài quần chúng nhân dân. - Luôn giải quyết đúng đắn và có quan hệ tốt giữa cá nhân và tập thể, giữa nghĩa vụ và quyền lợi. Thường xuyên giữ mối quan hệ tốt với chi uỷ, với Đảng ủy ở cơ sở và thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú theo Quy định 76-QĐTW của Bộ chính trị. 3/. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: - Có năng lực lãnh đạo và điều hành tốt các mặt công tác ở đơn vị. Bản thân luôn giữ vững lập trường trong công tác. Luôn xem nhiệm vụ được giao là nhiện vụ hàng đầu. Có ý trí phấn đấu tổ chức thực hiện và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Trong năm học 2012-2013 kết quả đạt được như sau: Trường không có giáo viên có tay nghề yếu kém; 100% học sinh có hạnh kiểm thực hiện đầy đủ; 100% học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình tiểu học; học sinh lên lớp thẳng 99,97%. - Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành các mặt công tác trong trong đơn vị mình phụ trách. - Luôn thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng nhất là trong bố trí, sử dụng, đề bạc cán bộ. - Luôn có trách nhiệm đối với những khuyết điểm, yếu kém của tập thể trong công tác cán bộ và trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình phụ trách. - Luôn xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của cá nhân trong mối quan hệ với tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. - Luôn đổi mới phương pháp công tác, phong cách lãnh đạo và lề lối làm việc, không lợi dụng tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân, không để người thân lợi dụng chức vụ để trục lợi, không sảy ra lợi ích cục bộ, lợi ích nhóm. - Bản thân luôn tham gia tốt công tác xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền đoàn thể ở đơn vị công tác cũng như các tổ chức chính trị, xã hội ở địa phương. Có ý thức giới thiệu những Đoàn viên ưu tú cho Chi Bộ xem xét phát triển. 4/. Về tổ chức kĩ luật: - Bản thân luôn thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng, Có ý thức kỷ luật tốt, luôn phục tùng sự phân công, điều động, luân chuyển của tổ chức. Luôn nêu cao tinh thần gương mẫu chấp hành và lãnh đạo thực hiện tốt quy chế, quy định nội quy của cơ quan, đơn vị và ở nơi cư trú mà nhất là quy chế dân chủ ở đơn vị. Thực hiện tốt vai trò tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đơn vị và nhân dân nhất là chi Bộ, luôn phát huy mạnh mẽ vai trò, quyền làm chủ của nhân dân, của đơn vị. - Luôn có ý thức lắng nghe, tiếp thu và tự sửa chữa khuyết điển sau tự phê bình và phê bình..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Luôn giữ vững ý thức chấp hành tốt kỷ luật của Đảng, thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí đúng theo quy định. Thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình. - Bản thân luôn có ý thức trong việc cầu thị cũng như tiếp thu, sửa chữa và khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương IV (khóa XI). II/- KHUYẾT ĐIỂM: 1/. Về Tư Tưởng Chính Trị: - Bản thân đôi lúc còn chưa sâu sát trong tuyên truyền nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước đến quần chúng nhân dân mà còn thể hiện trên góc độ đơn vị. 2/. Về phẩm chất đạo đức, lối sống: - Việc chỉ đạo cán bộ, giáo viên, học sinh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đạt hiệu quả chưa cao. - Còn hạn chế trong mối quan hệ với Chi uỷ nơi cư trú. 3/. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: - Trong công tác, đôi lúc bản thân còn chưa xâu sát trong việc kiểm tra nội bộ từ đó có phần ảnh hưởng đến chất lượng công tác cũng như uy tín của đơn vị. - Đôi lúc còn chưa thực sự nhạy bén trong xử lí công việc. 4/. Về tổ chức kĩ luật : - Đôi lúc còn chưa thẳng thắn công công tác tự phê bình và phê bình. III/- PHƯƠNG HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC, SỬA CHỮA KHUYẾT ĐIỂM TRONG THỜI GIAN TỚI: Trong thời gian tới, bản thân sẽ phát huy hơn nữa những mặt ưu điểm để góp phần nâng cao chất lượng các mặt công tác của đơn vị cũng như xây dựng chi bộ đạt danh hiệu “Chi Bộ trong sạch vững mạnh”. Đồng thời xin nghiêm khắc sữa chữa, khắc phục những khuyết điểm, hạn chế như sau: - Tham gia cùng chính quyền địa phương tuyên truyền xâu rộng trong cán bộ, giáo viên, học sinh và quần chúng nhân dân chấp hành và thực hiện đúng Đường lối, Nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. - Nâng cao hơn nữa ý thức giải quyết công việc cơ quan có kế hoạch cụ thể chỉ đạo cán bộ giáo viên thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đạt hiệu quả. - Có ý thức hơn trong việc phê bình để xây dựng Tập thể sư phạm vững mạnh. IV/- TỰ XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN: Qua các nội dung kế hoạch số 85/KH-HU ngày 15 tháng 11 năm 2013 của Ban thường vụ Huyện ủy về “chỉ đạo thực hiện tự phê bình và phê bình năm 2013 gắn với tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương IV (khóa XI)”.Bản thân tự xếp loại: Đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là bản tự kiểm điểm năm 2013 của bản thân, xin tập thể chi bộ đóng góp ý kiến, sửa chữa những khuyết điểm nêu trên để bản thân tôi được hoàn thiện hơn trong thời gian tới. NGƯỜI TỰ PHÊ BÌNH.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

<span class='text_page_counter'>(5)</span>