bao cao cong doan cuoi nam

<span class='text_page_counter'>(1)</span>LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH KIÊN GIANG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Số: 71/HD-CĐN. Kiên Giang, ngày 15 tháng 5 năm 2013.. HƯỚNG DẪN. Báo cáo Tổng kết Công đoàn năm học 2012 - 2013 Để đánh giá đúng thực chất hoạt động Công đoàn trong một năm học, đồng thời rút kinh nghiệm trong xây dựng kế hoạch, chỉ đạo và tổ chức thực hịên nhiệm vụ công tác Công đoàn thời gian tới nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học. Ban Thường vụ Công đoàn Ngành hướng dẫn nội dung báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2012 - 2013, cụ thể như sau: I- MỤC ĐÍCH YÊU CẦU: - Báo cáo cần nêu rõ kết quả đạt được và những tồn tại của đơn vị một cách trung thực, có đủ số liệu chứng minh. Cần nêu bật những nội dung công tác; phân tích nguyên nhân tác động đến quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm và điển hình hoạt động có hiệu quả ở đơn vị. Căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn năm học, kết hợp sự chỉ đạo của LĐLĐ địa phương để kiểm điểm, đánh giá những việc làm được và những việc chưa làm được ? Phân tích rõ nguyên nhân? - Công tác điều hành, chỉ đạo của Công đoàn Ngành có điểm nào cần khắc phục, đổi mới và chỉnh lý cho phù hợp với yêu cầu của thực tiễn phong trào quần chúng và hoạt động Công đoàn? Phần phương hướng cần đề xuất những nhiệm vụ trọng tâm nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Đồng thời nêu những kiến nghị của đơn vị đối với Đảng, Nhà nước, Ngành và Công đoàn... - Báo cáo cần thực hiện đúng trình tự nội dung hướng dẫn tạo thuận lợi cho việc tổng hợp các mặt hoạt động của ngành một cách toàn diện, nhanh chóng và chính xác. Thường trực Công đoàn Ngành yêu cầu các đơn vị chấp hành nghiêm túc quy định về thời gian báo cáo để tổng hợp báo cáo về cấp trên. Hạn nộp báo cáo về Thường trực Công đoàn Ngành là ngày 10/ 6/2013. * Lưu ý: - Các cấp công đoàn cơ sở gởi hồ sơ đề nghị khen thưởng hàng năm về Thường trực Công đoàn ngành chậm nhất đến ngày 30/ 6/ 2013. - Đối với đơn vị đề nghị Công đoàn GDVN khen thưởngcần gửi hồ sơ về Công đoàn ngành trước ngày 15/ 6/ 2013. II- NỘI DUNG BÁO CÁO: Thực hiện theo biểu mẫu đính kèm. Trên đây là một số nội dung chủ yếu của báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn năm học 2012- 2013. Ban Thường vụ Công đoàn Ngành yêu cầu các đơn vị nghiêm túc thực hiện theo quy định./. Nơi nhận: - Đảng ủy Sở GD&ĐT - Ban Giám đốc Sở GD&ĐT - 14 CĐGD huyện- thị- thành - Các CĐCS trực thuộc - Lưu CĐN )D:\Da ta\ 2012-2013).. Để báo cáo; Để phối hợp; Để thực hiện; Để thực hiện;. TM. BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH. Ghi chú: Đề nghị các CĐCS trực thuộc & CĐGD huyện báo cáo theo mẫu, điền số liệu chính xác, đầy đủ gửi Email: (đã ký) Lâm Thị Mạnh.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> LĐLĐ HUYỆN U MINH THƯỢNG. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. CĐGD:THCS HÒA CHÁNH. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Số:07 /BC-CĐGD. Hòa Chánh, ngày 20 tháng 05 năm 2013.. BÁO CÁO Tổng kết Hoạt động Công đoàn Năm học 2012-2013. I- PHẦN SỐ LIỆU: 1. Tổng số đơn vị trực thuộc PGD huyện- thị xã- thành phố :........... - Tổng số CĐCS trực thuộc (kể cả CĐCS Cơ quan PGD) :........... - Số cơ sở đồng nhất Ban TTND và UBKT Công đoàn :........... - Số tổ Công đoàn:....03..........; So với năm trước tăng hoặc giảm :........... tổ. * Số liệu cán bộ- đoàn viên tăng hoặc giảm trong năm :....../Nữ:..., Dân tộc:....../Nữ:... Chia ra: + Nơi khác chuyển về :....../Nữ:..., Dân tộc:....../Nữ:... + Đoàn viên mới kết nạp :....../Nữ:..., Dân tộc:....../Nữ:... 2. Hợp đồng lao động: + Số lao động ngoài biên chế (ký HĐLĐ) :..01............. người. + Số lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN :...24............. người. Nội dung báo cáo 1 Tổng số CBCC,VC-LĐ 2 Đoàn viên Công đoàn 3 Đoàn TNCS HCM. TT. Tổng số Nữ Dân tộc Nữ 24 24 13. 07 07 04. 01 01 01. 0 0 0. Nữ. Đảng viên. 12 12 6. Phụ ghi. 05 05 2. 4 UV BCH CĐGD huyện 5 6 7 8 9 10 11. UV các BCH CĐCS Số Cán bộ Công đoàn. Kể cả CĐCS PGD. 3. 1. 0. Tính từ tổ phó trở lên. Số UV UBKT CĐGD huyện- thị. Số UV UBKT các CĐCS Số UV Ban TTND. Kể cả CĐCS PGD. 2. 1. 1. 1. Kể cả Cơ quan PGD. Số CB Nữ công CĐGD huyện. Số CB Nữ công các CĐCS. 1. 1. Kể cả CĐCS PGD. - Số đơn vị hiện chưa có Đảng viên:............; chiếm tỷ lệ:.........% so tổng số. - Số đơn vị chưa có Chi bộ độc lập:.......; chiếm tỷ lệ:.........% so tổng số. - Số đơn vị chi bộ sinh hoạt ghép:……..; chiếm tỷ lệ:……..% so với tổng số.. II- TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ: 1. Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo: * Tổng số:..04.... cuộc, ....59....../Nữ:.....168.... lượt người tham dự. Trong đó chia ra: - Tuyên truyền, học tập các Nghị quyết của Đảng :....... cuộc, ......../Nữ:..... lượt người tham dự; - Tuyên truyền chính sách, pháp luật của Nhà nước :....... cuộc, ......../Nữ:..... lượt người tham dự; - Tuyên truyền Luật, điều lệ Công đoàn VN :.1..... cuộc, ...7../Nữ:24. lượt người tham dự; - Tuyên truyền Luật Bình đẳng gới :....... cuộc, ......../Nữ:..... lượt người tham dự; - Tuyên truyền phòng chống các tệ nạn xã hội ... :....... cuộc, ......../Nữ:..... lượt người tham dự; - Tuyên truyền giáo dục giới, kiến thức gia đình :…... cuộc, ......../Nữ:..... lượt người tham dự; - Tuyên truyền luật phòng chóng tham nhũng , lãng phí :....... cuộc, ......../Nữ:..... lượt người tham dự; - Tuyên truyền, triển khai Nghị Quyết TW4 :.1.... cuộc, ...7.../Nữ:.24 lượt người tham dự; - Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT :.2.. cuộc, ...45./Nữ:.120 lượt người tham dự..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Số lượng giải..11 (tập thể..02, cá nhân.09..), kinh phí tổ chức : 2 000 000 đ * Đánh giá tình hình tư tưởng đội ngũ:(Báo cáo trình độ hiện nay) - Chuyên môn: Trung học:…1….; Cao đẳng:…10..;Đại học: 13 ;Trên Đại học:…0……… - Trình độ chính trị : Sơ cấp:01.. ;Trung cấp :…..;Cao cấp:……;Cử nhân chính trị: ................ 2. Công tác chăm lo ổn định và cải thiện đời sống cán bộ, giáo viên và người lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo:  Tổng thu: .................................. đồng. Trong đó bao gồm: + Hỗ trợ của Chính quyền, Hội PHHS và các Đoàn thể khác :……………... đồng. + Thu từ căn tin, giữ xe... :........................ đồng. + Thu từ các nguồn khác.............................................. :........................ đồng.  Hỗ trợ đời sống CBCC,VC- LĐ tính bình quân 1 người :........................ đồng.  Tổng số lần thăm hỏi:..14..........., Số tiền chi là :..2.200.000...... đồng.  Giúp nhau làm kinh tế phụ gia đình gồm có:....02. dây hội, ..32. người tham gia. Tổng số tiền tính trong cả năm học của các dây hội là:..144.960.000......................đ.  Số người vay vốn sản xuất, chăn nuôi... :......... xuất; bằng:........................... đồng. Trong đó: + Vay từ LĐLĐ :......... xuất; bằng:........................... đồng. + Vay tín chấp từ Ngân hàng :.14..... xuất; bằng:.425.400.000...... đồng. + Vay từ các nguồn khác...... :......... xuất; bằng:........................... đồng.  Tham gia xét nâng lương:...7.... đồng chí; Điều chỉnh hết tập sự:................. đồng chí  Chi thu nhập tăng thêm cho CBCC,VC- LĐ :.......... xuất; bằng:.................. đồng.  Chi khen thưởng, hỗ trợ CBCC,VC-LĐ 20/11 :.24..... xuất; bằng:.3.600.000 đồng.  Chi khen thưởng, hỗ trợ nữ CBCC,VC-LĐ 08/3 :..07.... xuất; bằng:..1900000. đồng.  Xây dựng quỹ giúp đỡ nhau trong đơn vị: Tổng thu:............................đ; Trong năm đã chi hỗ trợ:...... xuất; bằng:.............................. đồng. - Số nhà công vụ:…8…….phòng - Số cán bộ- giáo viên còn ở tập thể:.4....../ Nữ...1...... - Số cán bộ- giáo viên hiện nay còn phải thuê phòng để ở :.0....../ Nữ.............. - So với nhu cầu tối thiểu hiện thiếu:.......... phòng, với .............. người. 3. Tham gia quản lý cơ quan, trường học, tổ chức phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị: 3.1. Kết quả thực hiện các cuộc vận động: a. Cuộc vận động " Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" : - Số đơn vị được khen thưởng…....../........; Số cá nhân được khen thưởng…1/……đạt tỷ lệ……%. b. Cuộc vận động xã hội hoá giáo dục: - Trong năm tiển khai thực hiện vận động tổ chức cá nhân hỗ trợ cho cán bộ nhà giáo để chăm lo đời sống với tổng số tiền: 360000..đồng; tổ chức và quản lý dạy thêm- học thêm theo Quyết định 2081/QĐ-UB, ngày 04/ 10/ 2012 của Uỷ Ban nhân tỉnh về việc ban hành quy định dạy thêm, học thêm trên địa bàn tỉnh Kiên Giang. Trong năm tiển khai thực hiện vận động giúp đở cho giáo viên bị bệnh tật ở Thạnh Yên và học sinh bị chất độc da cam ở Vĩnh Chánh số tiền 360000đ. Không có trường hợp tự ý dạy thêm, trường chỉ tổ chức dạy phụ đạo học sinh yếu theo kế hoạch chỉ đạo của phòng không thu tiền thêm. - Sử dụng kinh phí để xây dựng CSVC trường học và mua sắm trang thiết bị dạy học tổng số tiền:........................đ. Trong đó Địa phương:......................đ, Nhân dân đóng góp:...................đ. - Số tập thể, cá nhân hiến đất cất trường, làm nhà tập thể giáo viên:.................., Tổng diện tích:................. m2 (hoặc ủng hộ ngày công, tiền mặt quy ra tiền là:........................... đồng). c. Cuộc vận động DS-KHHGĐ, xây dựng đơn vị văn hoá, gia đình văn hoá: - Số CBCC,VC-LĐ đạt chuẩn gia đình văn hoá:20/20..., đạt tỷ lệ:100....% so tổng số..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Đơn vị được công nhận đạt đơn vị văn hoá: năm 2013 d. Phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”: - Đăng ký thực hiện:……06 nội dung;15…tiêu chí Sử dụng kinh phí xây dựng phong trào đó trong năm học tổng số tiền:.......................đ. Trong đó địa phương:.....................đ, Nhân dân đóng góp:...................đ. - Số tập thể, cá nhân hiến đất cất trường, làm nhà tập thể giáo viên:.................., Tổng diện tích:................. m2 (hoặc ủng hộ ngày công, tiền mặt quy ra tiền là:........................... đồng). * Đánh giá tóm tắt về quá trình thực hiện cuộc vận động: Nhà trường triển khai lại cho tập thể giáo viên, học sinh, phụ huynh...từ đó trường từng bước thực hiện các nội dung: xây dựng trường lớp xanh sạch đẹp, an toàn. Dạy và học có hiệu quả, phù hợp với lứa tuổi của học sinh giúp các em tự tin trong học tập. Tổ chức tập thể vui tươi, lành mạnh. 3.2. Kết quả thực hiện các phong trào: a. Phong trào " Xanh - Sạch - Đẹp, Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động" : - Số đơn vị được công nhận đạt chuẩn...1/1..…… đơn vị b. Kết quả phong trào thi đua. TT. Kết quả đạt được năm học 2011 - 2012. Danh hiệu. Tổng số. Kế quả xét đề nghị KT năm học 2012 - 2013. Nữ. Tổng số. Nữ. A- Chính quyền: I. Cấp cơ sở (đơn vị): Lao động tiên tiến Sáng SKKN (Kết quả xếp từ loại B trở lên). II. Hình thức khen cấp cao: Huân chương lao động hạng I (TT, CN) Huân chương lao động hạng I (TT, CN) Huân chương lao động hạng III (TT, CN). Cờ thi đua của chính phủ Chiên sĩ thi đua toàn quốc Bằng khen của chính phủ III. Hình thức khen cấp: Tỉnh Tập thể: Tập thể Lao động Xuất sắc Bằng khen UBND tỉnh Cờ thi đua xuất sắc Cá nhân: Chiến sĩ thi đua Cấp Tỉnh Bằng khen UBND tỉnh 3 IV. Hình thức khen cấp: Ngành (UBND huện) Tập thể: Tập thể Lao động Tiến tiến 1 Giấy khen 1 Cá nhân: Chiến sĩ thi đua Cấp cơ sở 6 Giấy khen 5. 1. 2 3. 0 1. 1 1 2 1. 4 2. 0. 1 1 7. 2. B- Công đoàn: Cán bộ Công đoàn Xuất sắc Đoàn viên Công đoàn xuất sắc Danh hiệu “Phụ nữ hai Giỏi” Tổ Công đoàn Vững mạnh Tổ Công đoàn Vững mạnh xuất sắc. 1. 1 7.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> CĐCS Vững mạnh CĐCS Vững mạnh xuất sắc. 1. 1. Đánh giá chung về phong trào thi đua: Từ đầu năm học công đoàn phát động các phong trào thi đua, công đoàn viên tham gia rất nhiệt tình như: tham gia thi giáo viên dạy giỏi chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày thành lập quân đội Nhân dân 22/12, tự làm đồ dùng dạy học và nhiều phong trào thể dục thể thao do trường, các đơn vị trường, xã tổ chức.. 4. Công tác tổ chức, xây dựng CĐCS Vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng: - Số CĐCS mới thành lập năm:.............; - Số Ban Chấp hành CĐCS được kiện toàn, củng cố trong năm:......., đạt tỷ lệ:….. %. - Tổng số đoàn viên Công đoàn đã được cấp thẻ:......; đạt tỷ lệ .... % so tổng số. - Giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng:.03...../ Nữ:.1.., đã kết nạp:.02....../ Nữ:.01....... 5. Công tác khác: a. Hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn:  Trong năm học đã nhận ..0 đơn khiếu nại,….. tố cáo. Đã giải quyết hoặc tham gia giải quyết xong:...... đơn. Số tồn đọng:............., Số đơn chuyển cấp trên:……….. - Số CĐCS có từ 30 Đoàn viên trở lên:.0............ - Số CĐCS bầu UBKT (từ 3 đến 5 người) theo quy định của điều lệ:...... - Số UBKT Công đoàn được kiện toàn, củng cố trong năm:......, đạt tỷ lệ:... %. b. Hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân: (tóm tắt chỉ đạo của BCH Công đoàn đối với hoạt động TTND và gởi kèm 01 báo cáo của Ban TTND đơn vị tiêu biểu nhất) BCH lên kế hoạch chỉ đạo BTTND hoạt động theo tuần, tháng giám sát theo dõi hoạt động tổ chuyên môn, quá trình giảng dạy, chương trình theo dõi sự chấp hành chính sách pháp luật, giờ giấc, nội quy cơ quan. Kết quả một năm công tác không có đơn thư khiếu nại, tố cáo thưa kiện, c. Công tác Nữ công: Trong năm công nhận phụ nữ 2 Giỏi: 7/7đạt tỷ lệ 100%. Cán bộ nữ công luôn quan tâm theo dõi đời sống giáo viên nữ. Vận động đoàn viên nữ tham gia các phong trào thi đua của ngành, của trường đề ra. Góp vốn xoay vòng, giúp nhau làm kinh tế gia đình phấn đấu đạt danh hiệu phụ nữ “hai giỏi”. d. Công tác Tài chính- BHXH và Bảo hộ lao động: * Số CBCC,VC-LĐ nghỉ hộ sản: 01 đồng chí; Trong đó đúng KHHGĐ:.17. đồng chí, Số CBCC,VC-LĐ còn vi phạm (sinh từ con thứ 3 trở lên):.0..... (Trong đó Nữ là:........... người). - Thanh toán BHXH:..14.208.000...................đồng. Chia ra: Nghỉ ốm đau:..0........... đồng; Thai sản:....14.208.000..................... đồng; Các hoạt động Xã hội- Từ thiện- Nhân đạo: Trong kỳ gồm có:.13 cuộc vận động; với tổng số tiền bằng:......16.832.500............................................... đồng. Trong đó chia ra: + Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa :...1943000.......... đồng; + Ủng hộ “Mái ấm Công đoàn” :…1200000…….. đồng; + Ủng hộ quỹ “Tiếp sức người thầy” :…..56000…….. đồng; + Phụng dưỡng ..... “Bà Mẹ Việt Nam anh hùng” :.......................... đồng; + Ủng hộ quỹ “Vì người nghèo” năm 2012…… :.......2160000...... đồng; + Ủng hộ “Quỹ Khuyến học” :......... xuất; :.......1500000...... đồng; + Hỗ trợ người nghèo; :........2518000...... đồng; + Vận động quyên góp sách, ĐDHS …giúp HS và GV :.........1560000..... đồng; + Đóng góp xây dựng phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp…”; :.......................... đồng; + Quỹ khác ............................................................; :.......2844000........ đồng. ..................................................................................................................................... III- ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỀ XUẤT- KIẾN NGHỊ: -(Tóm tắt ưu, khuyết điểm và nguyên nhân;Những hoạt động mới nổi bật có hiệu quả. Đồng thời nêu những đề xuất- kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Công đoàn, Ngành về điều kiện hoạt động, đời sống cán bộ- giáo viên...): Được sự quan tâm chỉ đạo của chi bộ, ban giám hiệu tạo.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> điều kiện mọi mặt cho CĐV an tâm công tác, cấp phát lương kịp thời, phân công đúng trình độ chuyên môn, sở trường của giáo viên từ đó tạo được động lực thúc đẩy phong trào dạy và học ngày càng đi lên.. IV- Một hoạt động trọng tâm trong hè; đồng thời xây dựng phương hướng nhiệm vụ hoạt động Công đoàn năm học 2013- 2014 - Phối hợp cùng ban giám hiệu và chi đoàn tổ chức tháng hành động vì trẻ em, tuyên dương khen thưởng con em cán bộ -GV trong đơn vị có thành tích học tập tốt nhân ngày quốc tế thiếu nhi 1/6. - Phối hợp tạo điều kiện cho cán bộ -GV tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt theo yêu cầu chuẩn hóa của ngành. TM. BAN CHẤP HÀNH. CHỦ TỊCH. Nguyễn Văn Vả.

<span class='text_page_counter'>(7)</span>