Lưu đồ bổ nhiệm cán bộ
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (216.49 KB, 25 trang )
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
QUY TRÌNH
BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, ĐIỀU ĐỘNG,
LUÂN CHUYỂN, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM
CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
QT.TCCB.05
Họ và tên
Ký
Người viết
Người kiểm tra
Người phê duyệt
Đoàn Văn Cường
TS. Trịnh Ngọc Thạch
PGS.TS Phạm Trọng Quát
Ngày ban hành:
13/12/2010
Lần sửa đổi:
0
NƠI NHẬN (ghi rõ nơi nhận rồi đánh dấu X ơ bên cạnh)
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
THEO DÕI TÌNH TRẠNG SỬA ĐỔI (tình trạng sửa đổi so với bản trước đó)
Trang
QT.TCCB.05
Hạng mục sửa
đổi
Tóm tắt nội dung hạng mục sửa đổi
2/23
-
-
-
-
1. MỤC ĐÍCH
Quy trình này quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức,
miễn nhiệm CBLĐQL trong ĐHQGHN nhằm đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của
Nhà nước, của pháp luật, đáp ứng đủ nhu cầu nguồn nhân lực CBLĐQL trong ĐHQGHN.
2. PHẠM VI
Quy trình áp dụng cho việc quản lý và thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm CBLĐQL của Cơ quan ĐHQGHN (Chánh,
Phó Chánh Văn phịng, Trưởng, Phó Ban chức năng) và của các đơn vị trực thuộc
ĐHQGHN (Trưởng, phó đơn vị trực thuộc); quản lý công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều
động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm CBLĐQL tại các đơn vị thành viên và trực thuộc
ĐHQGHN.
3. TÀI LIỆU VIỆN DẪN
Nghị định số 07/2001/NĐ-CP ngày 01/02/2001 của Chính phủ về Đại học Quốc
gia;
Quy chế Tổ chức và hoạt động của Đại học Quốc gia ban hành theo Quyết định số
16/2001/QĐ-TTg ngày 12/02/2001 của Thủ tướng Chính phủ;
Quy định về Tổ chức và hoạt động của ĐHQGHN ban hành theo Quyết định số 600/TCCB
ngày 01/10/2001 của Giám đốc ĐHQGHN;
Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh
đạo ban hành theo Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính
phủ;
Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm
CBLĐQL trong ĐHQGHN ban hành theo Quyết định số 4031/2008/QĐ-ĐHQGHN ngày
02/7/2008 của Giám đốc ĐHQGHN;
Nghị quyết số 291/NQ-ĐU ngày 29/5/2008 của Đảng ủy ĐHQGHN về công tác
điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ĐHQGHN;
Các văn bản quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước;
...
4. THUẬT NGỮ VÀ ĐỊNH NGHĨA
- ĐHQGHN : Đại học Quốc Gia Hà Nội
- VP : Văn phòng Đại học Quốc Gia Hà Nội
Đơn vị : Các đơn vị thành viên và trực thuộc, Văn phòng và các Ban chức năng
Đại học Quốc Gia Hà Nội
GĐ : Giám đốc Đại học Quốc Gia Hà Nội
CBLĐQL : Cán bộ lãnh đạo, quản lý
Lãnh đạo ĐHQGHN : Thường vụ Đảng ủy và Ban Giám đốc ĐHQGHN
Lãnh đạo đơn vị trực thuộc: Ban Thường vụ Đảng uỷ hoặc Đảng uỷ hoặc Chi uỷ hoặc Bí
thư, Phó Bí thư chi bộ trực thuộc và Trưởng, Phó đơn vị trực thuộc
- Thường trực Đảng ủy: Bí thư và các Phó Bí thư Đảng ủy ĐHQGHN.
- Cán bộ chủ chốt (CBCC) của ĐHQGHN : Đảng ủy, Ban Giám đốc, Thường vụ Cơng đồn,
Bí thư, Phó Bí thư Đồn TNCSHCM, Chủ tịch Hội sinh viên, Chánh, Phó Chánh Văn
phịng, Trưởng, Phó Ban chức năng, Chánh Văn phịng Đảng ủy, Trưởng, Phó các Ban của
Đảng ủy ĐHQGHN; Đảng ủy hoặc Chi ủy hoặc Bí thư, Phó Bí thư chi bộ trực thuộc,
Trưởng, Phó đơn vị, Chủ tịch Cơng đồn, Bí thư Đồn TNCSHCM các đơn vị trực thuộc;
Giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ khoa học, nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú.
- Cán bộ chủ chốt (CBCC) của đơn vị trực thuộc : Cấp ủy, Trưởng, Phó đơn vị, Ban Thường
vụ hoặc Chủ tịch, Phó Chủ tịch Cơng đồn (đối với đơn vị khơng có Ban Thường vụ Cơng
đồn), Bí thư, Phó Bí thư Đồn TNCSHCM, Chủ tịch Hội sinh viên, Chi uỷ hoặc Bí thư,
Phó Bí thư chi bộ, Trưởng, Phó Phịng, Ban chức năng, Phịng thí nghiệm, Chủ nhiệm, Phó
Chủ nhiệm Khoa, Bộ mơn trực thuộc và Trưởng, Phó đơn vị trực thuộc khác; Giáo sư, phó
giáo sư, tiến sĩ khoa học, nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú, tiến sĩ, giảng viên chính và
tương đương.
5. NỘI DUNG QUY TRÌNH
5.1. Quy trình bổ nhiệm Chánh, phó Văn phịng, Trưởng, phó Ban chức năng của
Cơ quan ĐHQGHN
5.1.1. Lưu đồ
Trách nhiệm Đảng ủy Cơ quan
ĐHQGHN, Ban TCCB
Đơn vị
5.1.2.6.
Mơ
tả trình
cơng
Tàiquyết
liệu về nhân sự
Tiến
Nhận
xét việc/
và biểu
5.1.2.1.
Tiêu chuẩn bổ nhiệm theo Quy định 4031/2008/QĐ- ĐHQGHN ngày 02/7/2008 5.1
Ban TCCB Làm Tờ trình xin chủ trương; dự kiến nhân sự
5.1.2.7.
Ý kiến đồng ý của GĐ
Tổng hợp quy trình nhân sự, hồ sơ bổ Hồ sơ bổ nhiệm theo Quy
nhiệm
định 4031/2008/QĐGĐ, Ban TCCB
ĐHQGHN ngày 02/7/2008
Xem
xét,
phê
duyệt
chủ
trương
và
phương
án
nhân
sự
Lãnh đạo ĐHQGHN
5.1.2.8.
/Ban Thường vụ Đảng ủy
Nhận xét, biểu quyết
Đơn vị, Ban TCCBĐHQGHN, GĐ
BM.TCCB.05.01
nhân sự để GĐ5.1.2.3.
ra
Trao đổi, nhận xét và lấy phiếuquyết
tín nhiệm
nhân
sự
định bổ nhiệm
BM.TCCB.05.02 5.1.2.4.
BM.TCCB.05.03
Lãnh đạo đơn vị, Ban TCCB
BM.TCCB.05.04
Chuyên viên chuyên
5.1.2.9.
Nhận
xét
và
lấy
phiếu
tín
nhiệm
nhân
sự
trách Ban TCCB
BM.TCCB.05.05
Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
BM.TCCB.05.06
Ban TCCB
5.1.2.5.
Báo cáo kết quả với GĐ; lấy ý kiến nhận xét và biểu quyết
nhân sự
5.1.2. Mơ tả
Ghi chú: Quy trình này được áp dụng đối với nguồn nhân sự dự kiến bổ nhiệm
trong đơn vị; đối với nguồn nhân sự bên ngoài đơn vị, thực hiện quy trình riêng theo quy
định tại Điều 11 Quy định số 4031/2008/QĐ-ĐHQGHN ngày 02/7/2008.
STT
Nội dung
công việc
Người/đơn
vị
Sản phẩm
thực hiện
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời gian
hồn thành
5.1.2.1 Làm Tờ trình xin chủ trương
Làm Tờ trình xin chủ Đơn vị
trương thực hiện quy trình
bổ nhiệm nhân sự khi đơn
vị có nhu cầu, trong đó có
dự kiến phương án nhân
sự.
Tờ trình của đơn vị
Tiêu chuẩn bổ nhiệm
theo Chương II, Quy
định
4031/2008/QĐĐHQGHN
ngày
02/7/2008
5.1.2.2 Xem xét, phê duyệt chủ trương và phương án nhân sự
Ban TCCB xem xét Tờ GĐ,
trình, báo cáo GĐ phê TCCB
duyệt: đồng ý chủ trương
thực hiện quy trình bổ
STT
Nội dung
cơng việc
Ban Ý kiến đồng ý của
GĐ bằng văn bản
hoặc phê trực tiếp
vào Tờ trình
Người/đơn
vị
Sản phẩm
thực hiện
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời gian
hồn thành
nhiệm và phương án nhân
sự của đơn vị.
5.1.2.3 Trao đổi, nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm nhân sự
Họp CBVC của đơn vị để Đơn vị, Ban
trao đổi, nhận xét về nhân TCCB
sự; Ban TCCB lấy phiếu
tín nhiệm nhân sự
Kết quả tín nhiệm BM.TCCB.05.01
nhân sự của CBVC BM.TCCB.05.02
đơn vị
5.1.2.4 Nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm nhân sự
Họp lãnh đạo đơn vị để Lãnh
đạo Kết quả tín nhiệm BM.TCCB.05.03
nhận xét về nhân sự; Ban đơn vị, Ban nhân sự của lãnh BM.TCCB.05.04
đạo đơn vị
TCCB lấy phiếu tín nhiệm TCCB
nhân sự
5.1.2.5 Báo cáo kết quả với GĐ; lấy ý kiến nhận xét và biểu quyết nhân sự
Ban TCCB báo cáo kết Ban TCCB
quả tín nhiệm nhân sự với
GĐ; đồng thời làm công
văn xin ý kiến nhận xét và
biểu quyết về nhân sự của
Đảng ủy Cơ quan
Công văn xin ý kiến
5.1.2.6 Nhận xét và biểu quyết về nhân sự
Họp Đảng ủy Cơ quan để Đảng ủy Cơ Công văn trả lời
nhận xét và biểu quyết về quan,
Ban
nhân sự
TCCB
5.1.2.7 Tổng hợp quy trình nhân sự, hồ sơ bổ nhiệm
Ban TCCB yêu cầu đơn Ban TCCB,
vị, nhân sự hoàn thiện hồ đơn vị, nhân
sơ bổ nhiệm; tổng hợp các sự
bước thực hiện quy trình
bổ nhiệm để báo cáo lãnh
đạo ĐHQGHN/ Thường
vụ Đảng ủy ĐHQGHN
Văn bản báo cáo kết
quả thực hiện quy
trình, hồ sơ bổ
nhiệm của nhân sự
Hồ sơ bổ nhiệm theo
Điều 33, Quy định
4031/2008/QĐĐHQGHN ngày
02/7/2008
BM.TCCB.05.02
BM.TCCB.05.04
5.1.2.8 Nhận xét, biểu quyết nhân sự; GĐ ra quyết định bổ nhiệm
Họp lãnh đạo ĐHQGHN Lãnh đạo
Kết quả biểu quyết
(đối với bổ nhiệm cấp ĐHQGHN
đồng ý về nhân sự
trưởng)/Thường vụ Đảng /Ban Thường
STT
Nội dung
công việc
Người/đơn
vị
thực hiện
Sản phẩm
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời gian
hoàn thành
ủy (đối với cấp phó) thẩm vụ Đảng ủy
định hồ sơ, nhận xét và ĐHQGHN
biểu quyết nhân sự để GĐ
ra quyết định bổ nhiệm
Dự thảo quyết định bổ GĐ,
nhiệm có chữ ký tắt của TCCB
lãnh đạo Ban, trình GĐ ký
bổ nhiệm cán bộ
Ban Quyết định
bổ BM.TCCB.05.05
nhiệm được ký và
ban hành
5.1.2.9 Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
Triển khai Quyết định và
lưu hồ sơ
Chuyên viên Quyết định được BM.TCCB.05.06
chuyên trách triển khai; hồ sơ
Ban TCCB
được cập nhật.
5.2. Quy trình bổ nhiệm thủ trưởng đơn vị trực thuộc ĐHQGHN
5.2.1. Lưu đồ
Trách nhiệm
Đơn vị, GĐ
Tiến trình
5.2.2.1.
Tờ trình xin chủ trương thực hiện quy trình bổ nhiệm
Bộ GD&ĐT, GĐ, Ban TCCB
Xem xét, phê duyệt chủ trương
GĐ, Ban TCCB
Mô tả công việc/ Tài liệu
5.2.2.2.
Ý kiến đồng ý của Bộ GD&ĐT, GĐ
5.2.2.3. BM.TCCB.05.07
Thành lập Tổ cơng tác thực hiện quy trình bổ nhiệm
Lãnh đạo đơn vị, Tổ công tác
5.2.2.4.
Đề xuất phương án nhân sự và kế hoạch thực hiện quy trình bổ nhiệm
Tiêu chuẩn bổ nhiệm theo Quy định 4031/2008/QĐ- ĐHQGHN ngày 02/7/2008
Đơn vị, Tổ công tác, nhân sự
5.2.2.5. BM.TCCB.05.01
Nghe và thảo luận về chương trình cơng tác của nhân sự; nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm nhân sự
BM.TCCB.05.02
Thường trực Đảng ủy, GĐ, Tổ công tác
5.2.2.6.
Lựa chọn nhân sự để lấy ý kiến nhận xét và tín nhiệm nhân sự
Lãnh đạo đơn vị, Tổ công tác
Tổ công tác
5.2.2.7. BM.TCCB.05.03
Nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm nhân sự BM.TCCB.05.04
5.2.2.8.
Hồ sự,
sơ bổ
theo Quy định 4031/2008/QĐ- ĐH
Tổng hợp quy trình nhân
hồnhiệm
sơ bổ nhiệm
Lãnh đạo ĐHQGHN
/Ban Thường vụ Đảng ủy ĐHQGHN, GĐ, Bộ GD&ĐT
5.2.2.9.
Nhận xét, biểu quyết nhân sự để GĐ ra QĐ bổ nhiệm, hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm
Chuyên viên chuyên trách Ban TCCB
Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
5.2.2.10. BM.TCCB.05.05
BM.TCCB.05.06
5.2.2. Mơ tả
Ghi chú: Quy trình này được áp dụng đối với nguồn nhân sự dự kiến bổ nhiệm
trong đơn vị; đối với nguồn nhân sự bên ngoài đơn vị, thực hiện quy trình riêng theo quy
định tại Điều 12, Điều 13 Quy định số 4031/2008/QĐ-ĐHQGHN ngày 02/7/2008
STT
5.2.2.1
5.2.2.2
5.2.2.3
Nội dung
công việc
Người/đơn vị
thực hiện
Sản phẩm
Làm Tờ trình xin chủ trương thực hiện quy trình bổ nhiệm
Làm Tờ trình xin chủ Đơn vị
trương thực hiện quy trình
bổ nhiệm nhân sự khi đơn
vị có nhu cầu
Tờ trình của đơn vị
Đối với bổ nhiệm hiệu GĐ, Ban TCCB
trưởng/viện trưởng: GĐ
báo cáo Bộ GD&ĐT xin
chủ trương thực hiện quy
trình bổ nhiệm
Cơng văn
ĐHQGHN
của
Xem xét, phê duyệt chủ trương
Ban TCCB xem xét Tờ GĐ, Ban TCCB
trình, báo cáo GĐ phê
duyệt: đồng ý chủ trương
thực hiện quy trình bổ
nhiệm
Ý kiến đồng ý của
GĐ bằng văn bản
hoặc phê trực tiếp
vào Tờ trình
Bộ GD&ĐT xem xét, đồng Bộ GD&ĐT
ý về chủ trương thực hiện
quy trình bổ nhiệm hiệu
trưởng/viện trưởng
Ý kiến đồng ý của
Bộ GD&ĐT bằng
văn bản
Thành lập Tổ công tác thực hiện quy trình bổ nhiệm
GĐ ra quyết định thành Tổ GĐ, Ban TCCB
cơng tác thực hiện quy
trình bổ nhiệm
5.2.2.4
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời
gian hồn thành
Quyết định thành
lập Tổ cơng tác
BM.TCCB.05.07
Đề xuất phương án nhân sự và kế hoạch thực hiện quy trình bổ nhiệm
Họp lãnh đạo đơn vị để đề Lãnh đạo đơn
xuất phương án nhân sự, kế vị, Tổ cơng tác
hoạch thực hiện quy trình
bổ nhiệm. Thủ trưởng đơn
Văn bản báo cáo
phương án nhân
sự, kế hoạch thực
hiện quy trình bổ
Tiêu chuẩn
bổ
nhiệm theo Chương
II,
Quy
định
4031/2008/QĐ-
STT
Nội dung
công việc
Người/đơn vị
thực hiện
vị báo cáo GĐ kết quả hội
nghị.
5.2.2.5
5.2.2.6
Sản phẩm
nhiệm
ĐHQGHN
02/7/2008
ngày
Nghe và thảo luận về chương trình cơng tác của nhân sự; nhận xét và lấy phiếu tín
nhiệm nhân sự
Họp CBVC đơn vị để Đơn vị, Tổng Kết quả tín nhiệm
BM.TCCB.05.01
thơng báo chủ trương, kế cơng tác, nhân
hoạch thực hiện, tiêu chuẩn sự
nhân sự; nghe và thảo luận
về chương trình cơng tác
của nhân sự và những vấn
đề liên quan; Tổ cơng tác
lấy phiếu tín nhiệm nhân sự
và báo cáo kết quả với GĐ
BM.TCCB.05.02
nhân sự của CBVC
đơn vị
Lựa chọn nhân sự để lấy ý kiến nhận xét và tín nhiệm nhân sự
GĐ trao đổi và thống nhất
Thường
trực Danh sách cán bộ
với Thường trực Đảng uỷ Đảng ủy, GĐ, được lựa chọn
và lựa chọn 01 hoặc 02 Tổ công tác
nhân sự được tín nhiệm cao
để lấy ý kiến nhận xét của
lãnh đạo đơn vị
5.2.2.7
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời
gian hoàn thành
Nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm nhân sự
Họp lãnh đạo đơn vị
để Lãnh đạo đơn Kết quả tín nhiệm
nhận xét về các nhân sự mà vị, Tổ cơng tác
GĐ giới thiệu; Tổ cơng tác
lấy phiếu tín nhiệm đối với
các nhân sự và báo cáo GĐ
kết qủa
5.2.2.8
BM.TCCB.05.04
Tổng hợp quy trình nhân sự, hồ sơ bổ nhiệm
Tổ cơng tác yêu cầu đơn vị, Tổ
công
tác, Văn bản báo cáo
nhân sự hoàn thiện hồ sơ đơn vị, nhân sự
bổ nhiệm; tổng hợp các
bước thực hiện quy trình bổ
nhiệm để báo cáo lãnh đạo
ĐHQGHN /Thường vụ
Đảng ủy ĐHQGHN
STT
nhân sự của lãnh
đạo đơn vị
BM.TCCB.05.03
Nội dung
công việc
Người/đơn vị
thực hiện
Hồ sơ bổ nhiệm
kết quả thực hiện theo Điều 33, Quy
quy trình, hồ sơ bổ định
nhiệm của nhân sự 4031/2008/QĐĐHQGHN ngày
02/7/2008
BM.TCCB.05.02
Sản phẩm
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời
gian hoàn thành
BM.TCCB.05.04
BM.TCCB.05.07
5.2.2.9
Nhận xét, biểu quyết nhân sự để GĐ ra quyết định bổ nhiệm, hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền
bổ nhiệm
Họp lãnh đạo ĐHQGHN để Lãnh đạo
xem xét kết quả quy trình ĐHQGHN, Tổ
nhân sự; nhận xét và biểu công tác
quyết về nhân sự để GĐ ra
quyết định bổ nhiệm cán bộ
hoặc báo cáo cấp có thẩm
quyền xem xét, bổ nhiệm
cán bộ (đối với hiệu
trưởng/viện trưởng).
Kết quả biểu quyết
đồng ý về nhân sự
Dự thảo quyết định bổ GĐ, Ban TCCB
nhiệm có chữ ký tắt của
lãnh đạo Ban, trình GĐ ký
bổ nhiệm cán bộ
Quyết định bổ BM.TCCB.05.05
nhiệm được ký và
ban hành
Làm công văn kèm theo hồ GĐ, Ban TCCB
sơ bổ nhiệm báo cáo và đề
nghị Bộ trưởng Bộ
GD&ĐT xem xét, bổ
nhiệm đối với hiệu
trưởng/viện trưởng
Công văn đề nghị,
hồ sơ bổ nhiệm
nhân sự
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Bộ GD&ĐT
xem xét, ra quyết định bổ
nhiệm hiệu trưởng/viện
trưởng
Quyết định bổ
nhiệm được ký và
ban hành
5.2.2.10 Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
Triển khai Quyết định và
lưu hồ sơ
Chuyên
viên Quyết định được BM.TCCB.05.06
chuyên
trách triển khai; hồ sơ
Ban TCCB
được cập nhật.
5.3. Quy trình bổ nhiệm phó thủ trưởng đơn vị trực thuộc ĐHQGHN
5.3.1. Lưu đồ
Trách nhiệm
Đơn vị
Tiến trình
Tờ trình xin chủ trương
thực hiện quy trình bổ
nhiệm
GĐ, Ban TCCB
Xem xét, phê duyệt chủ trương
Lãnh đạo đơn vị, Ban
TCCB
Đề xuất phương án nhân sự và kế
hoạch thực hiện quy trình bổ nhiệm
Mơ tả cơng việc/ Tài liệu
5.3.2.1.
5.3.2.2.
Ý kiến đồng ý của GĐ
5.3.2.3.
Tiêu chuẩn bổ nhiệm theo
Quy định 4031/2008/QĐĐHQGHN ngày 02/7/2008
Đơn vị, Ban TCCB, nhân
sự
Thủ trưởng đơn vị
Nghe và thảo luận về chương trình
cơng tác của nhân sự; nhận xét và lấy
phiếu tín nhiệm nhân sự
Lựa chọn nhân sự để lấy ý kiến nhận
xét và tín nhiệm nhân sự
5.3.2.4.
BM.TCCB.05.08
BM.TCCB.05.09
5.3.2.5.
Lãnh đạo đơn vị, Ban
TCCB
Đơn vị, Ban TCCB, nhân
sự
Thường vụ Đảng ủy
ĐHQGHN, GĐ
Chuyên viên chuyên
trách Ban TCCB
Nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm nhân
sự
Tổng hợp quy trình nhân sự, hồ sơ bổ
nhiệm
5.3.2.6.
BM.TCCB.05.10
BM.TCCB.05.11
5.3.2.7.
Hồ sơ bổ nhiệm theo Quy
định 4031/2008/QĐĐHQGHN ngày 02/7/2008
5.3.2.9.
Nhận xét, biểu
quyết nhân sự để
GĐ ra quyết định
bổ nhiệm
Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
5.2.2.10.
BM.TCCB.05.05
BM.TCCB.05.06
5.3.2. Mơ tả
Ghi chú: Quy trình này được áp dụng đối với nguồn nhân sự dự kiến bổ nhiệm
trong đơn vị; đối với nguồn nhân sự bên ngoài đơn vị, thực hiện quy trình riêng theo quy
định tại Mục b, Điểm 2, Điều 14 Quy định số 4031/2008/QĐ-ĐHQGHN ngày 02/7/2008.
STT
5.3.2.1
Nội dung
cơng việc
Người/đơn
vị
thực hiện
Làm Tờ trình xin chủ trương thực hiện quy trình bổ nhiệm
Làm Tờ trình xin chủ trương Đơn vị
thực hiện quy trình bổ nhiệm
nhân sự khi đơn vị có nhu cầu,
trong đó nêu rõ số lượng cần bổ
nhiệm; dự kiến phân cơng cơng
tác đối với từng người.
5.3.2.2
Tờ trình của đơn
vị
Xem xét, phê duyệt chủ trương
Ban TCCB xem xét Tờ trình, báo GĐ,
cáo GĐ phê duyệt: đồng ý chủ TCCB
trương thực hiện quy trình bổ
nhiệm
5.3.2.3
Sản phẩm
Tiêu chuẩn, tài
liệu hướng dẫn,
thời gian hoàn
thành
Ban Ý kiến đồng ý của
GĐ bằng văn bản
hoặc phê trực tiếp
vào Tờ trình
Đề xuất phương án nhân sự và kế hoạch thực hiện quy trình bổ nhiệm
Họp lãnh đạo đơn vị để đề xuất Lãnh
đạo Văn bản báo cáo
phương án nhân sự, kế hoạch đơn vị, Ban phương án nhân
thực hiện quy trình bổ nhiệm. TCCB
sự, kế hoạch thực
Thủ trưởng đơn vị báo cáo GĐ
hiện quy trình bổ
kết quả hội nghị.
nhiệm
Tiêu chuẩn bổ
nhiệm
theo
Chương II, Quy
định
4031/2008/QĐĐHQGHN ngày
02/7/2008
5.3.2.4
Nghe và thảo luận về chương trình cơng tác của nhân sự; nhận xét và lấy phiếu tín
nhiệm nhân sự
Họp CBCC đơn vị để thơng báo Đơn vị, Ban Kết quả tín nhiệm BM.TCCB.05.08
sự
của BM.TCCB.05.09
chủ trương, kế hoạch thực hiện, TCCB, nhân nhân
CBCC đơn vị
tiêu chuẩn nhân sự; nghe và thảo sự
luận về chương trình cơng tác
của nhân sự và những vấn đề liên
quan; đơn vị lấy phiếu tín nhiệm
STT
Nội dung
công việc
Người/đơn
vị
Sản phẩm
thực hiện
nhân sự theo mẫu của ĐHQGHN
và báo cáo kết quả với GĐ. Ban
TCCB dự, chứng kiến kiểm
phiếu tại chỗ
5.3.2.5
Lựa chọn nhân sự để lấy ý kiến nhận xét và tín nhiệm nhân sự
Thủ trưởng đơn vị lựa chọn các Thủ
nhân sự được tín nhiệm cao nhất đơn vị
trưởng Danh sách cán bộ
được lựa chọn
Tiêu chuẩn, tài
liệu hướng dẫn,
thời gian hoàn
thành
để lấy ý kiến nhận xét của
đạo đơn vị
5.3.2.6
lãnh
Nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm nhân sự
Họp lãnh đạo đơn vị để nhận xét Lãnh
đạo Kết quả tín nhiệm BM.TCCB.05.10
về các nhân sự mà thủ trưởng đơn vị, Ban
đơn vị giới thiệu; đơn vị lấy TCCB
phiếu tín nhiệm đối với các nhân
sự theo mẫu của ĐHQGHN và
báo cáo kết quả với GĐ. Ban
TCCB dự, chứng kiến kiểm
phiếu tại chỗ
5.3.2.7
nhân sự của lãnh BM.TCCB.05.11
đạo đơn vị
Tổng hợp quy trình nhân sự, hồ sơ bổ nhiệm
Đơn vị và nhân sự hoàn thiện hồ
Ban TCCB, Hồ sơ bổ nhiệm
Hồ sơ bổ nhiệm
sơ bổ nhiệm, báo cáo GĐ (qua
Ban TCCB). Ban TCCB tổng
hợp các bước thực hiện quy trình
bổ nhiệm để báo cáo Thường vụ
Đảng ủy ĐHQGHN
đơn vị, nhân
sự
theo Điều 33,
Quy định
4031/2008/QĐĐHQGHN ngày
02/7/2008
nhân sự của đơn
vị; văn bản báo
cáo kết quả thực
hiện quy trình của
Ban TCCB
BM.TCCB.05.08
BM.TCCB.05.09
BM.TCCB.05.10
BM.TCCB.05.11
5.3.2.8
Nhận xét, biểu quyết nhân sự để GĐ ra quyết định bổ nhiệm
Họp
Thường
vụ
Đảng
ủy Thường vụ
ĐHQGHN để xem xét kết quả Đảng ủy
quy trình nhân sự; nhận xét và ĐHQGHN,
biểu quyết về nhân sự để GĐ ra Ban TCCB
STT
Nội dung
công việc
Người/đơn
vị
thực hiện
Kết
quả
biểu
quyết đồng ý về
nhân sự
Sản phẩm
Tiêu chuẩn, tài
liệu hướng dẫn,
thời gian hoàn
thành
quyết định bổ nhiệm cán bộ
Dự thảo quyết định bổ nhiệm có GĐ,
chữ ký tắt của lãnh đạo Ban, TCCB
trình GĐ ký bổ nhiệm cán bộ
5.3.2.9
Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
Ban Quyết định bổ BM.TCCB.05.05
nhiệm được ký và
ban hành
Triển khai Quyết định và lưu hồ
sơ
Chuyên viên Quyết định được BM.TCCB.05.06
chuyên trách triển khai; hồ sơ
Ban TCCB
được cập nhật.
Ngày ban hành:
Lần sửa đổi:
5.4. 13/12/2010
Quy trình đánh giá nhiệm kỳ cơng tác và bổ nhiệm lại thủ trưởng,0 phó thủ trưởng
đơn vị trực thuộc ĐHQGHN
5.4.1. Lưu đồ
Trách nhiệm
Đơn vị, GĐ, Ban TCCB
Tiến trình
Mơ tả cơng việc/ Tài liệu
5.4.2.1.
Báo cáo xin ý kiến chỉ
đạo đánh giá CB
Ban TCCB, Cán bộ
Làm báo cáo tự đánh giá việc thực
hiện chức trách, nhiệm vụ trong
thời gian giữ chức vụ
5.4.2.2.
BM.TCCB.05.12
Đơn vị, Ban TCCB, cán
bộ
Nghe và thảo luận về báo cáo tự
đánh giá của cán bộ; lấy phiếu đánh
giá CB
Lãnh đạo đơn vị, Ban
TCCB, cán bộ
Nhận xét và lấy phiếu đánh giá CB
5.4.2.3.
BM.TCCB.05.13
BM.TCCB.05.14
5.4.2.4.
BM.TCCB.05.15
BM.TCCB.05.16
Đơn vị, cán bộ
Hoàn thiện hồ sơ đánh giá cán bộ
và báo cáo GĐ xin chủ trương thực
hiện quy trình bổ nhiệm lại CB
5.4.2.5.
Hồ sơ đánh giá cán bộ; điều
kiện xem xét bổ nhiệm lại
theo Quy định 4031/2008/QĐ
-ĐHQGHN ngày 02/7/2008
BM.TCCB.05.14
BM.TCCB.05.16
GĐ, Ban TCCB
Đơn vị, Ban TCCB, cán
bộ
Lãnh đạo đơn vị, Ban
TCCB
Xem xét, phê duyệt chủ trương và
thành lập Tổ cơng tác thực hiện
quy trình bổ nhiệm lại cán bộ
Nghe và thảo luận về chương trình
cơng tác của cán bộ; nhận xét và lấy
phiếu tín nhiệm cán bộ
5.4.2.6.
Ý kiến đồng ý của GĐ
BM.TCCB.05.07
5.4.2.7.
BM.TCCB.05.-17/18/ 19/ 20
5.4.2.8.
Ngày ban hành:
13/12/2010
Lần sửa đổi:
0
BM.TCCB.05.21 /
22/23/24
QT.TCCB.05
Đơn vị, Ban TCCB, cán
bộ
Lãnh đạo ĐHQGHN
/Ban Thường vụ Đảng ủy
ĐHQGHN, GĐ, Bộ
GD&ĐT
Chuyên viên chuyên
trách Ban TCCB
Nhận xét và lấy phiếu
tín nhiệm cán bộ
16/23
5.4.2.9.
Hồ sơ bổ nhiệm lại theo Quy
định 4031/2008/QĐĐHQGHN ngày 02/7/2008
Tổng hợp quy trình nhân sự,
hồ sơ bổ nhiệm lại
5.4.2.10.
Nhận xét, biểu quyết
nhân sự để GĐ ra
QĐ bổ nhiệm, hoặc
đề nghị cấp có thẩm
quyền bổ nhiệm
Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
5.4.2.11.
BM.TCCB.05.21
BM.TCCB.05.22
5.4.2. Mô tả
STT
5.4.2.1
Nội dung
công việc
Người/đơn vị
thực hiện
Sản phẩm
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời
gian hoàn thành
Báo cáo xin ý kiến chỉ đạo đánh giá cán bộ
Đơn vị làm công văn báo cáo Đơn vị
GĐ xin ý kiến chỉ đạo thực
hiện công tác đánh giá cán bộ
Công văn của Chậm nhất 2 tháng
đơn vị
trước khi hết thời
hạn bổ nhiệm
Đối với bổ nhiệm lại hiệu GĐ, Ban TCCB
trưởng/viện trưởng: GĐ báo
cáo Bộ GD&ĐT xin chủ
trương thực hiện quy trình
đánh giá nhiệm kỳ cơng tác
và bổ nhiệm lại
Công văn của
ĐHQGHN
Ngày ban hành:
Lần sửa đổi:
13/12/2010Làm báo cáo tự đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ0trong thời gian giữ
5.4.2.2
chức vụ
Cán bộ làm báo cáo tự nhận Ban TCCB, cán Bản tự nhận BM.TCCB.05.12
xét, đánh giá việc thực hiện bộ
chức trách, nhiệm vụ trong
STT
Nội dung
công việc
Người/đơn vị
thực hiện
xét, đánh giá
của cán bộ
Sản phẩm
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời
gian hoàn thành
thời gian giữ chức vụ và gửi
thủ trưởng đơn vị quản lý
trực tiếp
5.4.2.3
Nghe và thảo luận về báo cáo tự đánh giá của cán bộ; lấy phiếu đánh giá cán bộ
Họp CBCC (đối với trường Đơn vị, Ban Kết quả đánh BM.TCCB.05.13
của BM.TCCB.05.14
đại học) hoặc CBVC (đối với TCCB, đại diện giá
BM.TCCB.05.15
các đơn vị còn lại) nghe và BGĐ, lãnh đạo CBVC/CBCC
BM.TCCB.05.16
thảo luận về báo cáo tự đánh VP, các Ban đơn vị đối với
giá của cán bộ; đơn vị lấy chức năng, cán cán bộ
phiếu đánh giá cán bộ theo bộ
mẫu của ĐHQGHN. Ban
TCCB dự, chứng kiến kiểm
phiếu đánh giá. (Đối với cán
bộ là cấp trưởng, đơn vị mời
đại diện BGĐ, lãnh đạo VP,
Ban chức năng dự hội nghị)
5.4.2.4
5.4.2.5
Nhận xét và lấy phiếu đánh giá cán bộ
Họp lãnh đạo đơn vị để đánh Lãnh đạo đơn vị, Kết quả đánh BM.TCCB.05.17
giá, nhận xét cán bộ; đơn vị Ban TCCB, cán giá của lãnh đạo BM.TCCB.05.18
đơn vị đối với BM.TCCB.05.19
lấy phiếu đánh giá cán bộ. bộ
BM.TCCB.05.20
cán bộ
Ban TCCB dự, chứng kiến
kiểm phiếu đánh giá.
Hoàn thiện hồ sơ đánh giá cán bộ và báo cáo GĐ xin chủ trương thực hiện quy trình
bổ nhiệm lại cán bộ
Ngày ban hành:
13/12/2010Đơn vị làm Tờ trình kèm Đơn vị, cán bộ
theo hồ sơ đánh giá cán bộ và
báo cáo GĐ xin chủ trương
thực hiện quy trình bổ nhiệm
lại
5.4.2.6
STT
ngày 02/7/2008
BM.TCCB.05.14
BM.TCCB.05.16
BM.TCCB.05.18
BM.TCCB.05.20
Xem xét, phê duyệt chủ trương và thành lập Tổ công tác thực hiện quy trình bổ
nhiệm lại cán bộ
Nội dung
cơng việc
Người/đơn vị
thực hiện
Ban TCCB tổng hợp các GĐ, Ban TCCB
bước thực hiện quy trình
đánh giá cán bộ, xem xét Tờ
trình của đơn vị, báo cáo GĐ
phê duyệt: đồng ý chủ trương
thực hiện quy trình bổ nhiệm
lại. Đối với bổ nhiệm lại cấp
trưởng, GĐ ra quyết định
thành lập Tổ công tác để thực
hiện quy trình
5.4.2.7
Lần sửa đổi:
Tờ trình và 0hồ Hồ sơ đánh giá cán
sơ đánh giá cán bộ theo Mục 5 Điều
19, Quy định 4031/
bộ của đơn vị
2008/QĐ-ĐHQGHN
Tiêu chuẩn, tài liệu
Sản phẩm
hướng dẫn, thời
gian hoàn thành
Ý kiến đồng ý BM.TCCB.05.07
của GĐ bằng
văn bản hoặc
phê trực tiếp
vào Tờ trình;
Quyết
định
thành lập Tổ
cơng tác (đối
với bổ nhiệm
lại cấp trưởng)
Nghe và thảo luận về chương trình cơng tác của cán bộ; nhận xét và lấy phiếu tín
nhiệm cán bộ
Đối với cấp trưởng: Họp Đơn vị, Tổ công
CBVC đơn vị để nghe và tác, cán bộ
thảo luận về chương trình
cơng tác của cán bộ. Tổ cơng
tác lấy phiếu tín nhiệm cán
bộ
Kết quả tín BM.TCCB.05.17
nhiệm
của BM.TCCB.05.18
CBVC đơn vị
đối với cán bộ
Đối với cấp phó: Họp CBCC Đơn vị, Ban
đơn vị để nghe và thảo luận TCCB, cán bộ
về chương trình cơng tác của
cán bộ. Đơn vị lấy phiếu tín
nhiệm cán bộ theo mẫu của
ĐHQGHN. Ban TCCB dự,
Kết quả tín BM.TCCB.05.19
nhiệm
của BM.TCCB.05.20
CBCC đơn vị
đối với cán bộ
chứng kiến kiểm phiếu tại
chỗ
Ngày ban hành:
13/12/2010Nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm cán bộ
5.4.2.8
Lần sửa đổi:
0
Họp lãnh đạo đơn vị để nhận Lãnh đạo đơn vị, Kết quả tín BM.TCCB.05.21
xét về cán bộ. Tổ công tác Tổ công tác
nhiệm cán bộ BM.TCCB.05.22
lấy phiếu tín nhiệm cán bộ
của lãnh đạo
đơn vị
Họp lãnh đạo đơn vị để nhận Lãnh đạo đơn vị,
xét cán bộ. Đơn vị lấy phiếu Ban TCCB
tín nhiệm cán bộ theo mẫu
của ĐHQGHN. Ban TCCB
STT
Nội dung
cơng việc
Người/đơn vị
thực hiện
Kết quả tín BM.TCCB.05.23
nhiệm cán bộ BM.TCCB.05.24
của lãnh đạo
đơn vị
Sản phẩm
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời
gian hoàn thành
dự, chứng kiến kiểm phiếu
tại chỗ
5.4.2.9
Tổng hợp quy trình nhân sự, hồ sơ bổ nhiệm lại
Tổ cơng tác/Ban TCCB yêu Tổ công tác/Ban
cầu đơn vị, cán bộ hoàn thiện TCCB, đơn vị,
hồ sơ đánh giá, hồ sơ bổ cán bộ
nhiệm lại; tổng hợp các bước
thực hiện quy trình đánh giá,
bổ nhiệm lại để báo cáo lãnh
đạo ĐHQGHN /Thường vụ
Đảng ủy ĐHQGHN
5.4.2.1
0
Văn bản báo
cáo kết quả
thực hiện quy
trình, hồ sơ bổ
nhiệm lại của
nhân sự
Hồ sơ bổ nhiệm lại
theo Điều 34, Quy
định 4031/2008/QĐĐHQGHN ngày
02/7/2008
BM.TCCB.05.18
BM.TCCB.05.20
BM.TCCB.05.22
BM.TCCB.05.24
Nhận xét, biểu quyết nhân sự để GĐ ra QĐ bổ nhiệm, hoặc đề nghị cấp có thẩm
quyền bổ nhiệm
Họp lãnh đạo ĐHQGHN (đối
với cấp trưởng)/Thường vụ
Đảng ủy ĐHQGHN (đối với
cấp phó) để xem xét kết quả
đánh giá cán bộ, kết quả tín
nhiệm cán bộ và các quy
trình; nhận xét và biểu quyết
về nhân sự để GĐ ra quyết
định bổ nhiệm lại cán bộ
hoặc báo cáo cấp có thẩm
quyền xem xét, bổ nhiệm lại
cán bộ (đối với hiệu
trưởng/viện trưởng).
Lãnh đạo
ĐHQGHN/Thườ
ng vụ Đảng ủy
ĐHQGHN, Tổ
công tác/Ban
TCCB
Kết quả biểu
quyết đồng ý về
nhân sự
Ngày ban hành:
13/12/2010Dự thảo quyết định bổ nhiệm GĐ, Ban TCCB
lại có chữ ký tắt của lãnh đạo
Ban, trình GĐ ký bổ nhiệm
lại cán bộ
Làm công văn kèm theo hồ GĐ, Ban TCCB
sơ đánh giá, hồ sơ bổ nhiệm
lại báo cáo và đề nghị Bộ
trưởng Bộ GD&ĐT xem xét,
STT
5.4.2.1
1
Nội dung
công việc
Người/đơn vị
thực hiện
Lần sửa đổi:
Quyết định 0bổ BM.TCCB.05.25
nhiệm lại được
ký và ban hành
Công văn đề
nghị, hồ
sơ
đánh giá, hồ sơ
bổ nhiệm lại
Sản phẩm
bổ nhiệm lại đối với hiệu
trưởng/viện trưởng
cán bộ
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT xem Bộ GD&ĐT
xét, ra quyết định bổ nhiệm
lại hiệu trưởng/viện trưởng
Quyết định bổ
nhiệm lại được
ký và ban hành
Tiêu chuẩn, tài liệu
hướng dẫn, thời
gian hoàn thành
Triển khai Quyết định và lưu hồ sơ
Triển khai Quyết định và lưu
hồ sơ
Chuyên
viên Quyết
định BM.TCCB.05.26
chuyên
trách được triển khai;
Ban TCCB
hồ sơ được cập
nhật.
5.5. Quy trình điều động, luân chuyển, chấp nhận đơn từ chức, miễn nhiệm CBLĐQL
thực hiện theo Chương V, Chương VI; Hồ sơ xin từ chức, hồ sơ miễn nhiệm theo
Điều 35, Điều 36, Quy định số 4031/2008/QĐ-ĐHQGHN ngày 02/7/2008 của
ĐHQGHN.
6. HỒ SƠ
TT
Tên hồ sơ
Mã hiệu
T.g lưu
Nơi lưu
1.
Phiếu tín nhiệm nhân sự (đối với Trưởng, phó
VP, Ban chức năng; cấp trưởng đơn vị khác)
BM.TCCB.05.01
10 năm
Ban TCCB
2.
Biên biển kiểm phiếu tín nhiệm nhân sự (đối với
Trưởng, phó VP, Ban chức năng; cấp trưởng đơn BM.TCCB.05.02
vị khác)
10 năm
Ban TCCB
3.
Phiếu nhận xét và tín nhiệm tín nhiệm nhân sự
(đối với Trưởng, phó VP, Ban chức năng; cấp BM.TCCB.05.03
trưởng đơn vị khác)
10 năm
Ban TCCB
4.
Biên bản kiểm phiếu nhận xét và tín nhiệm tín
nhiệm nhân sự (đối với Trưởng, phó VP, Ban BM.TCCB.05.04
chức năng; cấp trưởng đơn vị khác)
10 năm
Ban TCCB
Quyết định bổ nhiệm cán bộ
BM.TCCB.05.05
Ban/phịng/
Khơng
bộ phận
thời hạn
TCCB
BM.TCCB.05.06
10 năm
Ban/phịng/
bộ phận
TCCB
Xong
quy
trình
Đơn vị,
Ban TCCB
5.
6.
Sổ danh sách bổ nhiệm (hoặc trên file mềm)
7.
Quyết định thành lập Tổ công tác thực hiện quy
trình bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại nhân sự (áp BM.TCCB.05.07
dụng với cấp trưởng)
8.
Phiếu tín nhiệm nhân sự (đối với cấp phó)
BM.TCCB.05.08
10 năm
Ban TCCB
9.
Biên bản kiểm phiếu tín nhiệm nhân sự (đối với
cấp phó)
BM.TCCB.05.09
10 năm
Ban TCCB
10.
Phiếu nhận xét và tín nhiệm tín nhiệm nhân sự
(đối với cấp phó)
BM.TCCB.05.10
10 năm
Ban TCCB
11.
Biên bản kiểm phiếu nhận xét và tín nhiệm tín
nhiệm nhân sự (đối với cấp phó)
BM.TCCB.05.11
10 năm
Ban TCCB
12.
Báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện
chức trách, nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ
BM.TCCB.05.12
10 năm
Ban TCCB
TT
Tên hồ sơ
Mã hiệu
T.g lưu
Nơi lưu
13.
Phiếu đánh giá cán bộ tại hội nghị CBVC
BM.TCCB.05.13
10 năm
Ban TCCB
14.
Biên bản kiểm phiếu đánh giá cán bộ tại hội nghị
BM.TCCB.05.14
CBVC
10 năm
Ban TCCB
15.
Phiếu đánh giá cán bộ tại hội nghị lãnh đạo đơn
vị
BM.TCCB.05.15
10 năm
Ban TCCB
16.
Biên bản kiểm phiếu đánh giá cán bộ tại hội nghị
BM.TCCB.05.16
lãnh đạo đơn vị
10 năm
Ban TCCB
17.
Phiếu tín nhiệm bổ nhiệm lại cán bộ (đối với cấp
trưởng)
BM.TCCB.05.17
10 năm
Ban TCCB
18.
Biên bản kiểm phiếu tín nhiệm bổ nhiệm lại cán
bộ (đối với cấp trưởng)
BM.TCCB.05.18
10 năm
Ban TCCB
19.
Phiếu tín nhiệm bổ nhiệm lại cán bộ (đối với cấp
phó)
BM.TCCB.05.19
10 năm
Ban TCCB
20.
Biên bản kiểm phiếu tín nhiệm bổ nhiệm lại cán
bộ (đối với cấp phó)
BM.TCCB.05.20
10 năm
Ban TCCB
21.
Phiếu nhận xét và tín nhiệm bổ nhiệm lại cán bộ
(đối với cấp trưởng)
BM.TCCB.05.21
10 năm
Ban TCCB
22.
Biên bản kiểm phiếu nhận xét và tín nhiệm bổ
nhiệm lại cán bộ (đối với cấp trưởng)
BM.TCCB.05.22
10 năm
Ban TCCB
23.
Phiếu nhận xét và tín nhiệm bổ nhiệm lại cán bộ
(đối với cấp phó)
BM.TCCB.05.23
10 năm
Ban TCCB
24.
Biên bản kiểm phiếu nhận xét và tín nhiệm bổ
nhiệm lại cán bộ (đối với cấp phó)
BM.TCCB.05.24
10 năm
Ban TCCB
BM.TCCB.05.25
Ban/phịng/
Khơng
bộ phận
thời hạn
TCCB
BM.TCCB.05.26
Ban/phịng/
bộ phận
TCCB
25.
Quyết định bổ nhiệm lại cán bộ
26.
Sổ danh sách bổ nhiệm lại cán bộ (hoặc trên file
mềm)
7. PHỤ LỤC
Các biểu mẫu tương ứng với phần hồ sơ lưu.
10 năm
