Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (111.07 KB, 3 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>Bán hàng: </b>Doanh thu là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát
triển. Để làm được điều này, các công ty đều phải tăng cường đầu tư cho đội ngũ bán
hàng của họ.
Theo khảo sát của CareerBuilder, khoảng 27% các nhà quản lí nhân sự cho biết họ có kế
hoạch tuyển dụng thêm vị trí bán hàng cho năm 2011.
Doanh thu cao nhất cho ngành nghề này thuộc về lĩnh vực tài chính, thiết bị máy tính,
điện tử, dược phẩm...
<b>Dịch vụ chăm sóc khách hàng </b>Khoảng 25% các nhà tuyển dụng cho biết họ đang có kế
hoạch tăng cường đội ngũ nhân viên chăm sóc khách hàng trong năm 2011 này, bởi chăm
sóc khách hàng là yếu tố khơng thể thiếu nếu muốn giữ chân khách hàng trong tương lai.
Nhu cầu về thuê mướn nhân viên chăm sóc khách hàng tập trung vào rất nhiều lĩnh vực
kinh doanh dịch vụ như bảo hiểm, tài chính, bảo hành, viễn thơng, du lịch...
<b>Marketing </b>Giống như bán hàng và phát triển kinh doanh, marketing có là một phần của
chiến lược tăng trưởng và phát triển của doanh nghiệp.
Chi tiêu của khách hàng và việc đầu tư của doanh nghiệp sẽ khởi sắc trong năm 2011.
Điều này có nghĩa là các cơng ty cần tăng cường sự nhận biết thương hiệu sản phẩm đối
với khách hàng và mở rộng công việc kinh doanh.
Chỉ riêng trên trang web CareerBuilder.com đã có khoảng 80.000 cơng việc liên quan đến
lĩnh vực này. Dự báo, khoảng 17% doanh nghiệp sẽ mở rộng đội ngũ marketing để tăng
cường chiến lược quảng bá sản phẩm.
họ tham gia vào khâu quan trọng trong quá trình thiết kế, sản xuất của doanh nghiệp,
Khoảng 20% nhà quản lí tuyển dụng được phỏng vấn cho biết họ sẽ thuê thêm kỹ sư
trong năm nay.
Theo thống kê của Bộ lao động Mỹ thì thu nhập của kỹ sư dầu khí là cao nhất, tiếp theo
là kỹ sư phần cứng máy tính, kỹ sư hạt nhân và hàng không vũ trụ. Sự phát triển của các
sản phẩm công nghệ như điện thoại thông minh, mạng xã hội... cũng góp phần nâng cao
vị thế của các kỹ sư.
<b>Cơng nghệ thông tin </b>Nhu cầu về nhân lực ngành công nghệ thông tin trong năm 2011
khá rõ ràng khi yêu cầu về công nghệ mới, nâng cấp, bổ sung công nghệ sẵn có trong mọi
lĩnh vực kinh tế đang khơng ngừng gia tăng.
Theo CareerBuilder, 26% các nhà quản lí tuyển dụng cho biết họ sẽ thuê thêm nhân viên
IT trong năm nay. Đại diện cho nhóm phụ trách nghiên cứu này cho biết, công nghệ
thông tin là một trong những nhóm ngành có tốc độ tăng trưởng cao nhất, lên tới 45% chỉ
trong 1 năm.
Ngồi ra, lĩnh vực cơng nghệ (mang nghĩa rộng hơn, bao gồm cả ngành công nghệ thông
tin) được nhận định là một trong những ngành nghề có nhu cầu thuê mướn tăng cao trong
trong mọi lĩnh vực có liên quan. Khảo sát của CareerBuilder cho thấy khoảng 19% nhà
tuyển dụng sẽ cần thêm nhân lực trong lĩnh vực này.
<b>Kế tốn tài chính</b>
Theo khảo sát của CareerBuilder tại thời điểm hiện nay (2011), khoảng 14% các nhà
tuyển dụng cho biết sẽ cần thêm nhân viên kế tốn tài chính trong năm nay. Nhóm nghiên
<b>10 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay </b>
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, 10
nhóm ngành nghề dưới đây đứng đầu về nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2011:
Tổng nhu cầu tuyển dụng lao động của TPHCM trong năm 2011 đạt khoảng 265.000
người. Trong đó, lao động phổ thơng chiếm khoảng 45%; lao động trình độ cao đẳng
-đại học là 20%; lao động từ trung cấp nghề trở xuống là 35%.