Quy che dan chu
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (88.82 KB, 3 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
PHÒNG GD & ĐT CHÂU THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b> TRƯỜNG THCS AN BÌNH Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc </b>
<i>An Bình, ngày tháng năm 2012</i>
<b>QUY CHẾ THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG TRƯỜNG HỌC</b>
<b> NĂM HỌC : 2012-2013</b>
Căn cứ vào quyết định số 04/2000/QĐ-BGD-ĐT ngày 01/03/2000 của Bộ Giáo
Dục và Đào Tạo về việc ban hành qui chế thực hiện dân chủ trong hoạt động nhà trường
Nay trường THCS An Bình xây dựng qui chế dân chủ trong hoạt động của nhà
trường như sau :
<b>I/ Những qui định chung :</b>
-Qui chế dân chủ trong nhà trường nhằm phát huy quyền làm chủ của CBCC góp
xây dựng cơ quan trong sạch vững mạnh.
-Xây dựng đội ngũ CBCC có phẩm chất, đủ năng lực, làm việc hiệu quả đáp ứng
được yêu cầu của sự phát triển giáo dục.
-Phát huy quyền làm chủ của CBCC, thể hiện nguyên tắc tập trung dân chủ.
-Thực hiện chế độ chủ trương phát huy vai trị tập thể.
-Dân chủ trong khn khổ của hiến pháp, pháp luật.
<b>II/ Dân chủ trong nội bộ trường học:</b>
1. Trách nhiệm của Hiệu trưởng:
-Hiệu trưởng quản lí và điều hành mọi hoạt động của nhà trường theo chế độ thủ
trưởng, chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về tòan bộ hoạt động của nhà
trường.
Hàng tháng họp hội đồng 1 lần vào ngày đầu tháng (tuần chuyên môn thứ nhất)
nhằm đánh giá việc thực hiện công tác tháng, lắng nghe ý kiến đóng góp của CBCC.
Đồng thời đề ra phương hướng cho tháng tới.
-Hiệu trưởng có trách nhiệm xem xét và thực hiện nghị quyết của Đảng và nhiệm
vụ năm học.
-Đầu năm hiệu trưởng duyệt kế hoạch của các bộ phận (vào ngày 25 tháng 9 năm
2012).
Giữa học kì (9 tuần chun mơn) hiệu trưởng tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động
phong trào thi đua và bình xét khen thưởng.
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
Hiệu trưởng phải có trách nhiệm ngăn ngừa hiện tượng tiêu cực và tạo điều kiện
cho từng mảng bộ phận xử lí hành vi tiêu cực đó.
2. Trách nhiệm của cơng chức:
- Cán bộ công chức phải thực hiện nghiêm túc công việc của mình được lãnh đạo
phân cơng, khơng được làm trái với quy định của pháp luật nhà nước phải hoàn chịu
trách nhiệm trước hiệu trưởng đối với những công việc mình làm.
- Phải có lối sống trung thực lành mạnh.
- Cán bộ cơng chức phải phê bình và tự phê bình để phát huy những ưu điểm và
khắc phục những tồn tại. Phải thẳng thắn đấu tranh để cơ quan được trong sạch vững
mạnh.
- Có trách nhiệm đóng góp ý kiến xây dựng các văn bản của đơn vị.
- Có trách nhiệm sử dụng và bảo quản cơ sở vật chất nhà trường.
3.Những viêc CBCC phải được biết:
- Các chính sách, chủ trương của Đảng nhà nước có liên quan đến ngành cơ quan
đơn vị.
- Kế hoạch hàng năm, tháng.
- Kinh phí hoạt động hàng năm, quí do cấp trên cấp.
- Khen thưởng kỷ luật đề bạt công khai.
- Các kết quả khiếu nại tố cáo của cơ quan.
- Những qui định về lề lối làm việc.
4. Những việc CBCC tham gia ý kiến, thủ trưởng cơ quan quyết định:
- Kế hoạch công tác từng thời điểm (mỗi tháng vào ngày họp toàn thể )
- Tổ chức các phong trào thi đua (lên thang điểm thi đua vào 5/9/2012)
- Báo cáo sơ kết (tuần chuyên môn thứ 19).
- Báo cáo tổng kết cuối năm (tháng 5).
- Thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi của công chức.
5.Những việc công chứ
c giám sát – kiểm tra:
-Thực hiện kế hoạch của đơn vị.
-Thực hiện quy chế lề lối làm việc của cơ quan.
-Thực hiện chế độ chính sách của cơ quan.
<b>III/ Dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc:</b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>
- Thủ trưởng cơ quan chỉ đạo và kiểm tra CBCC có trách nhiệm giải quyết công
việc của phụ huynh học sinh.
- Khi PHHS yêu cầu CBCC giải quyết công việc công chức chỉ giải quyết những
yêu cầu theo thẩm quyền. Nếu không thuộc thẩm quyền thí phải báo cáo với hiệu trưởng
nhà trường, khơng được gây phiền hà khó khăn trong khi giải quyết công việc.
- CBCC không được giải quyết công việc tại nhà riêng của mình. Khi giải quyết
phải theo qui định của pháp luật.
- CBCC có trách nhiệm bảo vệ bí mật nhà nước và cơ quan.
- Hiệu trưởng qui định giờ giấc tiếp phụ huynh đối với CBCC.
+Tiếp tại văn phòng.
+Thời gian trái với giờ lên lớp.
2. Quan hệ với cơ quan cấp trên:
- Thủ trưởng cơ quan có trách nhiệm phục tùng sự chỉ đạo, hướng dẫn và chấp
hành quyết định của cơ quan cấp trên.
- Cơ quan có trách nhiệm phản ảnh những vướng mắc trong công tác.
- Được quyền đề nghị cấp trên những chỉ tiêu, cơng việc khơng phù hợp với đơn
vị mình quản lý.
- Cơ quan được quyền góp ý với cơ quan cấp trên (khi được yêu cầu ).
- Cơ quan có trách nhiệm báo cáo tình hình cơng tác lên cơ quan cấp trên theo
quy định.
3. Quan hệ với cơ quan cấp dưới:
- Thủ trưởng có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra các hoạt động của
cấp dưới và chịu trách nhiệm về những sai lầm của cơ quan cấp dưới.
- Thủ trưởng có trách nhiệm giải quyết kịp thời những kiến nghị của cơ quan cấp
dưới.
- Phải tham khảo ý kiến của cơ quan cấp dưới trong việc xây dựng kế hoạch.
Trên đây là quy chế hoạt động dân chủ của trường THCS An Bình đã được thông
qua CBCC để thực hiện bắt đầu từ 13/8/2012.
<i>An Bình, ngày tháng năm 2012</i>
Hiệu trưởng
</div>
<!--links-->
