Cong van kiem tra cua so ve cac truong hoc
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (119.29 KB, 3 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span>UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. _____________. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ________________________. Số: 10431 /KH-SGD&ĐT. Hà nội, ngày 17 tháng 12 năm 2012. KẾ HOẠCH KIỂM TRA CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ NĂM HỌC 2012-2013 CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HÀ NỘI - Căn cứ các văn bản quy định về công tác tổ chức cán bộ; - Căn cứ kế hoạch công tác Tổ chức cán bộ năm học 2012-2013; Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội xây dựng kế hoạch kiểm tra công tác TCCB năm học 2012-2013 như sau: I. MỤC ĐÍCH.. - Kiểm tra công tác TCCB giúp Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý việc chấp hành pháp luật, các qui định của Nhà nước, của Chính phủ, của Bộ Giáo dục và Đào tạo, của UBND Thành phố Hà Nội và của các cấp có thẩm quyền về công tác TCCB; - Rà soát, làm rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm quản lý của các đơn vị trực thuộc, từ đó góp phần tham mưu để thực hiện kế hoạch điều chỉnh, sắp xếp cơ cấu tổ chức theo kế hoạch của cấp trên; - Kiểm tra công tác TCCB góp phần thực hiện tốt việc triển khai thực hiện qui chế dân chủ ở cơ quan, thực hiện các quy định về công tác tổ chức cán bộ, từ đó giúp các đơn vị thực hiện tốt hơn công tác tổ chức cán bộ; - Kiểm tra công tác TCCB góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ Giáo dục và Đào tạo của Thành phố Hà Nội. II. NỘI DUNG KIỂM TRA.. 1. Kiểm tra về tổ chức, bộ máy của đơn vị. a. Lãnh đạo. b. Các tổ chức trong đơn vị (Tổ chuyên môn, khoa, phòng, hội đồng trường……nếu có) 2. Kiểm tra việc tuyển dụng, quản lý sử dụng công chức, viên chức, việc thực hiện các chế độ chính sách và các qui định của cấp trên về cán bộ, viên chức. - Kiểm tra công tác tuyển dụng viên chức năm 2012 và quản lý sử dụng công chức, viên chức; - Kiểm tra việc quản lý biên chế, quĩ tiền lương: + Tổng số biên chế được giao, số biên chế hiện có, cân đối: Thừa, thiếu + Việc tổ chức xét nâng lương sớm và nâng lương thường xuyên hàng năm..
<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Kiểm tra việc làm sổ BHXH cho cán bộ, công chức, viên chức; - Kiểm tra công tác đào tạo bồi dưỡng: + Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị năm học 2012-2013. + Số công chức,viên chức đang đi học bồi dưỡng nâng cao trình độ. - Kiểm tra việc hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi cho người trực tiếp tham gia giảng dạy, lưu ý kiểm tra việc hưởng phụ cấp ưu đãi của cán bộ quản lý; - Kiểm tra việc hưởng chế độ thâm niên giáo dục; 3. Kiểm tra công tác qui hoạch và bổ nhiệm cán bộ quản lý: - Kiểm tra việc xây dựng và bổ sung qui hoạch cán bộ quản lý hàng năm của đơn vị - Kiểm tra công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý. 4. Kiểm tra việc lưu giữ hồ sơ cán bộ, viên chức. - Hồ sơ cán bộ, viên chức hiện đang lưu giữ. - Việc bổ sung hồ sơ cán bộ, viên chức hàng năm. 5. Việc tiếp nhận, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo về công tác TCCB của đơn vị. III. PHƯƠNG PHÁP TIẾN HÀNH KIỂM TRA.. 1. Sở Giáo dục và đào tạo quyết định thành lập các đoàn kiểm tra công tác TCCB. Thành phần gồm: - Lãnh đạo Sở GD&ĐT làm trưởng đoàn - Trưởng phòng TCCB làm phó trưởng đoàn - Phó trưởng phòng và cán bộ, chuyên viên phòng TCCB làm ủy viên. 2. Phương pháp kiểm tra. 2.1. Đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra theo các cụm trường: - Địa điểm: Tại cụm trưởng của các cụm trường THPT - Thành phần: Toàn bộ các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở GD&ĐT trên địa bàn cụm trường THPT, mỗi đơn vị gồm: Cấp trưởng của đơn vị, Bí thư Đảng bộ hoặc chi bộ(hay phó bí thư nếu cấp trưởng của đơn vị là Bí thư ), Chủ tịch công đoàn, Cán bộ phụ trách tổ chức. 2.2. Nội dung: - Các đơn vị chuẩn bị báo cáo theo các nội dung kiểm tra nêu trên và chuẩn bị hồ sơ về công tác TCCB của đơn vị; - Trên cơ sở báo cáo của các đơn vị đoàn kiểm tra sẽ yêu cầu một đơn vị báo cáo chung; - Đoàn kiểm tra sẽ chia nhóm kiểm tra theo lĩnh vực; - Các nhóm báo cáo chung kết quả kiểm tra; - Kết luận chung của đoàn kiểm tra. 2.3. Thời gian tiến hành kiểm tra: Từ cuối tháng 12/2012 đến hết tháng 8 năm 2013 đoàn kiểm tra sẽ trực tiếp kiểm tra các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở GD&ĐT. ( Lịch cụ thể sẽ thông báo sau)..
<span class='text_page_counter'>(3)</span> Trên đây là kế hoạch kiểm tra công tác tổ chức cán bộ năm học 2012-2013 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. Các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm tự kiểm tra theo các nội dung nêu trên, chuẩn bị báo cáo và hồ sơ để đoàn kiểm tra về công tác tổ chức cán bộ hoàn thành tốt công tác kiểm tra theo kế hoạch. Nơi nhận: - Lãnh đạo Sở; - Các phòng ban thuộc Sở; - Các đơn vị trực thuộc; - Lưu VT, TCCB. ..
<span class='text_page_counter'>(4)</span>
