Ke hoach hoat dong cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CĐ GIÁO DỤC DUY XUYÊN CĐ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc. * ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CHUNG: 1 .Thuận lợi: -Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc và tạo điều kiện thuận lợi của BCH công đoàn giáo dục huyện Duy Xuyên và Chi bộ Đảng nhà trường. -Có sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa chính quyền và BCH công đoàn nhà trường. -Đội ngũ CBĐV đoàn kết, nhiệt tình , năng động trong trong các hoạt động của công đoàn nhà trường. 2. Khó khăn: Tỉ lệ CBĐV ngoài địa phương chiếm gần 40% có ảnh hưởng rất lớn trong việc đi lại tham gia công tác giảng dạy và các hoạt động của nhà trường. Đời sống của một số cán bộ nhân viện nhà trường còn gặp nhiều khó khăn. 3.Tình hình đội ngũ: Có 39 ĐVCĐ /40 CBCC Trong đó nữ 27 tỉ lệ 67.5% Giáo viên có trình độ đạt chuẩn 100%,trên chuẩn 25/39 chiếm tỉ lệ 64.1% Cỏ 17 đảng viên chiếm tỉ lệ 42.7 % . Tổng số NGLĐ trong biên chế là 38/40 tỉ lệ 45% A. BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Nhiệm kì: 2010-2012 Nhiệm kì: 2010-2012 là nhiệm kì tiếp tục thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành cấp trên như cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” của ngành giáo dục, tiếp tục thực hiện cuộc vân động: “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Nhiệm kì qua thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn giáo dục Duy Xuyên lần thứ XII và nghị quyết đại hội công đoàn trường nhiệm kỳ 2010-2012. Nay BCH công đoàn trường THCS Phù Đổng đánh giá hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010-2012 như sau: I/ Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ cán bộ giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới GD&ĐT phục vụ CNH- HĐH đất nước 1/ Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, triển khai các chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước Toàn thể ĐVCĐ đã tham gia học tập chính trị do ngành và địa phương tổ chức hằng năm. Tham gia thảo luận viết bài thu hoạch đảm bảo 100% đúng thời gian qui định hạn chế những bài viết giống nhau. Kết quả bài thu hoạch chính trị hè 2011 đạt 100% từ T.Bình trở lên trong đó loại giỏi 6 tỉ lệ 15.8%, Khá 27 tỉ lệ 71%,Trung bình 5 tỉ lệ 13.2% xếp vị thứ 3 toàn huyện.Qua học tập đã giúp cho CBĐV có nhận thức đúng về đường lối, quan điểm của Đảng và vận dụng vào thực tế công tác và cuộc sống của mình..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Hưởng ứng cuộc thi viết về đề tài: “ Gương người tốt việc tốt” qua học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do Liên đoàn lao động huyện tổ chức đã có 100% CBĐV tham gia, cô giáo Trần Thị Thu Hường đạt giải nhì cuộc thi. Công đoàn đã triển khai cho CBĐV viết bài thu hoạch về 4 năm thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đạt tỉ lệ 97,3%. Hưởng ứng cuộc tìm hiểu về luật “ Phòng chống bạo lực gia đình” do Liên đoàn lao động huyện tổ chức đã có 38/38 CBĐV tham gia đạt tỉ lệ 100%. Ban tuyên giáo công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo chuyên môn triển khai qui chế dân chủ, các văn bản mới, các chế độ chính sách có liên quan đến CBĐV. Năm 2011 và năm 2012 đã có trên 90% gia đình CBĐV đạt danh hiệu gia đình văn hóa. Đồng thời CBĐV đã chấp hành tốt các chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Song vẫn còn CBĐV vi phạm pháp lệnh dân số. Phong trào tự học nâng chuẩn đã được CBĐV tham gia tích cực . Đến nay đã có 25/39 CBĐV tốt nghiệp đại học đạt tỉ lệ 64.1%. 2/ Công tác xây dựng Đảng Toàn trường có 17 đảng viên chiếm tỉ lệ 47;2%. Công đoàn đã góp ý đảng viên theo định kỳ 6 tháng 1 lần nhằm góp phần xây dựng chi bộ nhà trường trong sạch vững mạnh. Trong 2 năm qua Công đoàn đã tổ chức lấy ý kiến của ĐVCĐ để chi bộ xét chuyển Đảng chính thức cho 2 đồng chí Lê Thị Thành, Võ Thị Khương và giới thiệu cho Chi bộ Đảng 3 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét và tổ chức kết nạp được 2 CBĐV vào Đảng. 3/ Công tác tham gia quản lý: Công đoàn trường đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị CBCC vào đầu các năm theo hướng dẫn của ngành. Qua các lần hội nghị đã phát huy quyền dân chủ của CBCC và có nhiều ý kiến đóng góp tích cực trong việc xây dựng kế hoạch của nhà trường như: Qui chế dân chủ cơ quan, qui chế 43 về kế hoạch chi tiêu nội bộ. ĐVCĐ đã tích cực tham gia phòng chống khắc phục hậu quả lũ lụt sớm đưa nhà trường vào nề nếp giảng dạy. Việc thực hiện các chủ trương lớn của nhà trường đều được bàn bạc công khai trước HĐSP nhằm tạo điều kiện cho CBCC hiến kế xây dựng kế hoạch nhà trường. 4/ Tổ chức phong trào thi đua . Công đoàn cấp tổ và công đoàn trường ngay từ đầu các năm học đã vận động CBĐV đăng ký các danh hiệu thi đua tập thể, cá nhân trong chuyên môn và công đoàn. Năm học 2010-2011đã có 9 CBĐV đăng ký CSTĐ cấp cơ sở, 18 lao động tiên tiến. Kết quả thi đua cuối năm trường đạt danh hiệu trường tiên tiến, có 6 CBĐV đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, 15 lao động tiên tiến, có 2 SKKN đạt loại B cấp huyện, 4 loại C cấp huyện.Công đoàn đạt danh hiệu công đoàn Khá, 90% ĐVCĐ đạt danh hiệu ĐVTC. Năm học 2011-2012 đã có 11 CBĐV đăng ký CSTĐ cấp cơ sở, 23 lao động tiên tiến. Kết quả thi đua cuối năm trường đạt danh hiệu trường tiên tiến, có 8 CBĐV đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, 16 lao động tiên tiến, có 2 SKKN đạt loại B cấp huyện, 7 loại C cấp huyện.Công đoàn đạt danh hiệu công đoàn VMXS, 94% ĐVCĐ đạt danh hiệu ĐVTC, tổ NN-Thể dục nhiều năm liền đạt tổ công đoàn xuất sắc cấp huyện. Qua đó chúng tôi thấy rằng phong trào thi đua trong nhà trường luôn phát triển mạnh và có tính bền vững năm sau số lượng và chất lượng luôn cao hơn năm trước..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức Hội thảo thi đua nhằm giúp cho CBĐV có định hướng phấn đấu đạt kết quả theo chỉ tiêu của nhà trường. - Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức hội giảng GV giỏi cấp trường hàng năm nhằm nâng cao chất lượng dạy và học và chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. - Hầu hết ĐVCĐ đã tiếp cận với công nghệ thông tin vận dụng vào công tác giảng dạy của mình bằng bài giảng điện tử tiêu như cô Lâm Phương, cô Dần, cô Khương, thầy Thịnh v.v… II/ Chương trình 2: Chăm lo ổn định cải thiện đời sống CBCC tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả của GD&ĐT . 1/ Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của CBCC Công đoàn đã giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với CBCC kịp thời đúng chế độ. Đã phối hợp đề nghị cấp trên giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho 2 CBĐV. - Tham gia xét nâng lương định kỳ cho CBCC trong 2 năm qua có 25CBCC được xét nâng lương đúng thời hạn, trước thời hạn và vượt khung. 2/ Công tác giúp đỡ đoàn viên vượt khó. Các tổ công đoàn và công đoàn trường đã làm tốt công tác thăm hỏi động viên kịp thời khi ĐVCĐ ốm đau hoạn nạn hoặc gặp khó khăn trong đời sống. Đăc biệt công đoàn đã đề nghị công đoàn giáo dục huyện trợ cấp 1 xuất khó khăn tết cho CBĐV trị giá 500.000đ. Công đoàn đã xử dụng nguồn quỹ tham quan bỏ tiết kiệm để tăng nguồn quĩ tổ chức tham quan hè hằng năm cho ĐVCĐ. Tổ nữ công đã thực hiện góp vốn quay vòng từ 500 đến 2.000.000 đồng và giải quyết cho những ĐVCĐ khó khăn nhận trước để giải quyết việc gia đình . Nhiều tổ công đoàn đã phân công GV trong tổ dạy thay không hưởng chế độ, nhằm giúp ĐVCĐ khi gặp ốm đau hoạn nạn. Công đoàn đã xây dựng quỹ tương trợ, quỹ khuyến học 5000 đồng / tháng để động viên khen thưởng con CBĐV và giải quyết những hoạn nạn xảy ra đột xuất trong ĐVCĐ. Công đoàn đã tổ chức tham quan dã ngoại 3 lần cho CBĐV nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm tại Hội An., Đà nẵng, Huế và 1 chuyến tham quan dài ngày tại Quãng Bình. 3/ Hoạt động văn hóa ,văn nghệ,TDTT. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công 2 đêm văn nghệ chào mừng sinh nhật Đoàn 26/3 và mừng Đảng, mừng Xuân mới. Công đoàn tổ chức giao lưu giải bóng chuyền nam với trường tiểu học Duy Trinh và tổ chức tập luyện tham gia giải bóng chuyền nam cấp huyện. Duy trì và tổ chức giải cầu lông nữ trong CBĐV hằng năm trong các dịp lễ 8.3, 20.10 tạo được đời sống tinh vui vẽ, phấn khởi cho chị em sau thời gian công tác. Đã tổ chức phối hợp với công đoàn trường TH Duy Trinh, MG Duy Trinh tập luyện và tham gia giải bóng chuyền nữ do ngành tổ chức và được đông đảo chị em nữ các trường tham gia hào hứng và nhiệt tình. Công đoàn đã tổ chức sinh hoạt giao lưu với trường THCS Lê Quý Đôn nhân ngày 8-3 với nhiều chủ đề phong phú như: Thi tiếng hát về mẹ, về chị và thi nữ công gia chánh giữa các tổ công đoàn của 2 trường tạo được tình cảm gắn bó giữa 2 nhà trường trong quá trình xây dựng và phát triển công tác giáo dục..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> III/Chương trình 3: Vận động doàn viên công đoàn tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành. 1)Sự phối hợp giữa chuyên môn- công đoàn : Ngay từ đầu các năm học BCH công đoàn đã phối hợp với nhà trường xây dựng cam kết trách nhiệm giữa nhà trương và công đoàn. Đã phổ biến các luật lao động, luật công đoàn, các văn bản luật mới ban hành và công văn 2680 của SGD về việc hướng dẫn thực hiện các qui định và xây dựng đạo đức nhà giáo đến với ĐVCĐ trong các buổi sinh hoạt công đoàn. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt kế hoạch và những chủ trương lớn của nhà trường. 2) Công đoàn chỉ đạo ban thanh tra nhân dân: Ban TTND thực hiện nhiệm vụ giám sát thanh kiểm tra việc thực hiện nghị quyết hội nghị CBCC hàng năm , việc thu chi tài chính và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Nhà Nước đối với CB-CC. Ban thanh tra nhân dân đã phát huy tốt quyền dân chủ hóa trường học, đánh giá đúng thực tế. Trong 2 năm qua không xảy ra trường hợp nào có đơn khiếu tố khiếu nại của CBCC , HS , phụ huynh nhà trường. 3) Công tác xã hội: Công đoàn đã tích cực tham mưu với ban đại diện CMHS nhằm hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần trong những dịplễ, tết và phong trào thi đua dạy học, phong trào VHVN, TDTT trong nhà trường nhằm động viên CBĐV thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.. Công đoàn xây dựng quỹ khuyến học 3000 đồng/ ĐV/ tháng nhằm động viên khen thưởng con CBGV học giỏi và khen thưởng những HS vượt khó trong học tập. Trong 2 năm qua Công đoàn vận động 7 đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo đó là cô Đoàn Thị Kim Sa,Trần Thị Sáu, Thầy Trương Chín, Cô Lê Thị Thành, cô Trịnh Thị Đăng, thầy Nguyễn Đình Đào, anh Lê Đình Huy đều đạt kết quả tốt và vượt chỉ tiêu 1 đơn vị máu. Đây là một việc làm có ý nghĩa cao đẹp mang tính nhân đạo đem lại sự sống và niềm vui cho mọi người . Công đoàn vận động CBĐV công đoàn không hút thuốc lá, không uống rượu bia, không sử dụng điện thoại di động khi lên lớp bước đầu CBĐV đã thực hiện tốt. ĐVC Đ nhà trường đã tham gia đêm hội diễn văn nghệ và ủng hộ nạn nhân chất độc da cam với số tiền 400.000 đồng. Công đoàn đã vận động đoàn viên tham gia các cuộc vận động do ngành tổ chức như ủng hộ 2 cô giáo bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 770.000 đồng. Xây dựng quỹ vì đồng nghiệp do công đoàn cấp trên phát động với số tiền 4.620.000 đồng, CBĐV tham gia các cuộc vận động “ Ba đủ” 2 ngày lương, quĩ Mái ấm công đoàn 1 ngày lương, xây dựng Đền liệt sĩ huyện 5 ngày lương, ủng hộ người nghèo 2 ngày lương, đóng góp phụng dưỡng mẹ VNAH Trần Thị Hòa ở Duy Châu với số tiền 730.000 đ, tham gia đóng góp quĩ Hội Cựu giáo chức của ngành 730.000 đ. Nhìn chung ĐVCĐ trường trong 2 năm qua đã tham gia đầy đủ các cuộc vận động tình nghĩa do địa phương , ngành tổ chức. Câu lac bộ GĐHP đã gửi thịêp mừng và mừng tuổi các cháu con CBĐV nhân dịp đầu xuân mới, tổ chức tham quan dã ngoại cho đoàn viên tại Hội An nhân ngày gia đình Việt Nam và.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> tổ chức họp mặt dâu, rể nhân dịp xuân 2012. Qua đó đã tạo được sự gắn kết giữa thành viên của các gia đình trong câu lạc bộ. Công đoàn đã tổ chức sinh hoạt tết trung thu cho con CBGV đồng thời tổ chức sinh hoạt ngày 1/6 và phát thưởng cho con CBGV đạt danh hiệu học sinh giỏi, học sinh tiên tiến nhằm động viên các cháu vươn lên trong học tập với tổng số tiền gần 8 triệu đồng. 4) Công tác nữ Ban nữ công nhà trường đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhân ngày 20-10, 8-3, CLB xuân với nhiều chủ đề phong phú và vai trò của chị em phụ nữ ngày càng được xã hội tôn vinh với những đóng góp to lớn của nữ giới góp phần cùng nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. Ban nữ công đã tích cực vận động chị em tham gia phong trào phụ nữ 2 giỏi, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, phong trào thi đua trong nhà trường, phong trào xây dựng gia đình hạnh phúc.Trong 2 năm qua đã có 2 chị em được đứng và hành ngũ của Đảng. Nhiều chị em đảm nhận nhiều công việc chủ chốt của nhà trường và đã có những đóng góp rất lớn trong việc hoàn thành nhiệm vụ của nhà trường, công đoàn hàng năm. IV) Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Công đoàn nhà trường luôn tranh thủ lắng nghe tiếp thu ý kiến của Chi bộ Đảng để thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Đầu năm BCH công đoàn đã xây dựng kế hoạch năm học, kế hoạch khép kín hướng dẫn nghiệp vụ hoạt động của tổ công đoàn. Tổ chức cho các tổ công đoàn vận động đoàn viên đăng ký thi đua đầu năm. Các tổ công đoàn đã duy trì tốt sinh hoạt công đoàn cấp tổ, nội dung được đi sâu vào hoạt động của tổ chức công đoàn. Công đoàn đã chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 20102012 theo hướng dẫn của CĐ ngành. Việc thu chi tài chính công đoàn và kế hoạch thu chi tài chính trong năm được sự thống nhất theo điều lệ công đoàn. Xây dựng qui chế hoạt động của BCH, UBKT về công tác kiểm tra chấp hành điều lệ nghị quyết và tài chính CĐ. Duy trì nề nếp cải tiến nội dung sinh hoạt CĐ 1 Tháng/1 lần, BCH 2 tháng/ 1 lần, tổ công đoàn sinh hoạt theo kế hoạch tổ chuyên môn, mọi thông tin cần thiết về ĐVCĐ đều được thông báo trên bảng tin của công đoàn. UBKT công đoàn có kế hoạch kiểm tra giám sát việc thực hiện nghị quyết đại hội , điều lệ CĐ và việc thu chi tài chính công đoàn . Mối quan hệ giữa Đảng- Công Đoàn- Chính quyền được thực hiện đúng qui chế phối kết hợp xây dựng ngay từ đầu năm. V/Đánh giá chung: Ưu: Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBĐV Đa số CBĐV chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, ĐVCĐ đã hưởng ứng tích cực các cuộc vận động lớn do ngành và địa phương tổ chức. Công đoàn đẩy mạnh phong trào TDTT trong nhà trường nhằm rèn luyện sức khỏe cho CBCC. Phát huy tốt công tác dân chủ hóa trường học nhằm xây dựng tốt các kế hoạch của trường và công đoàn.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> Đẩy mạnh và phát huy tốt các phong trào thi đua trong nhà trường nhằm phát huy các nhân tố tích cực. Tồn tại: Tham gia phong trào TDTT của ngành phát động, kết quả chưa cao. Tổ chức quán triệt các nghị quyết và các luật chưa được thường xuyên. Đời sống một số nhân viên nhà trường còn khó khăn.. B. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> NHIỆM KÌ:2012-2014 Nhiệm kì 2012-2014 là nhiệm kì CBĐV công đoàn trường THCS Phù Đổng tiếp tục thực hiện nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp và đại hội công đoàn giáo dục huyện lần thứ XIII và thực hiện các cuộc vân động lớn của ngành “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và thực hiện cuộc vận động” Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Thực hiện sự chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức đại hội công đoàn cơ sở của công đoàn giáo dục huyện Duy xuyên. Căn cứ vào mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, mục tiêu phát triển của nhà trường trong những năm học đến. Công đoàn trường THCS Phù Đổng đề ra nhiệm vụ và phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kì 2012- 2014 như sau: I/ CHƯƠNG TRÌNH 1: Chăm lo ổn định, cải thiện đời sống CB-CC tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả GD&ĐT: - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CB-CC để đề xuất kiến nghị về những quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho CB-CC. - Chủ động tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ theo nghị định 43/CP của chính phủ và công khai trước hội đồng sư phạm. - Vận động CB-CC tham gia đầy đủ các loại hình BHYT, BHTN. - Vận động CB-CC tham gia xây dựng quỹ “Vì đồng nghiệp”, quỹ “Mái ấm công đoàn” để kịp thời giúp đỡ gia đình CB-CC khi gặp hoạn nạn, rủi ro và động viên an ủi gia đình sớm khắc phục để hoàn thành nhiệm vụ. - Vận động đoàn viên tham gia quỹ tham quan 100.000 đồng/ tháng để tạo nguồn kinh phí tổ chức tham quan đường dài, xây dựng quỹ khuyến học, quĩ vì đồng nghiệp để tổ chức họp mặt con đoàn viên công đoàn vào dịp tết trung thu, 1/6 và khen thưởng con CBĐV đạt thành tích xuất sắc trong học tập hàng năm. - Tích cực vận động đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, công tác đền ơn đáp nghĩa, giúp đỡ trẻ em khuyết tật, trẻ em nghèo, thiên tai và công tác hiến máu nhân đạo. - Vận động tổ chức phong trào đỡ đầu cho học sinh có nguy cơ bỏ học nhằm nhanh chóng đưa các em trở lại trường. - Vận động đoàn viên công đoàn hoàn thành các khoản thuế, nghĩa vụ công dân đối với nhà nước tại địa phương. - Đẩy mạnh hoạt động giao lưu kết nghĩa đối với các trường bạn để học tập, trao đổi kinh nghiệm về đổi mới phương pháp dạy học, công tác tổ chức các hoạt động công đoàn và quản lý nhà trường. - Tăng cường các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT như tham quan dã ngoại, sinh hoạt CLB, tổ chức thi đấu bóng chuyền nam, cầu lông nữ nhân các ngày lễ lớn trong năm nhằm từng bước nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên công đoàn. - Tích cực vận động đoàn viên tham gia các giải thi đấu TDTT và các hoạt động khác do ngành tổ chức : Bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, hội thi tiếng hát nhà giáo, thi sáng tác thơ ca v…v....

<span class='text_page_counter'>(8)</span> - Phối hợp cùng chính quyền tổ chức đêm văn nghệ mừng Đảng, mừng Xuân cho học sinh và giáo viên. - Tổ chức tham quan đường dài thời gian từ 4 đến 6 ngày vào cuối nhiệm kì II/ CHƯƠNG TRÌNH 2 Nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ cán bộ, giáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới Giáo dục & Đào tạo phục vụ CNH-HĐH đất nước: - Vận động cán bộ đoàn viên tham gia nghiên cứu, học tập chính trị do ngành và địa phương tổ chức tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức đối với đoàn viên Công đoàn. - Tăng cường hoạt động của Ban tuyên giáo công đoàn, phối hợp với lãnh đạo chuyên môn triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và ngành cấp trên, các luật mới ban hành và các chế độ chính sách có liên quan đến đoàn viên công đoàn. - Tiếp tục triển khai và thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không” , cuộc vận động“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động xây dựng “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. - Vận động đoàn viên công đoàn tích cực tham gia xây dựng, góp ý đối với Chi bộ và đảng viên trong nhà trường góp phần xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh. Giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho chi bộ cử tham gia học tập tìm hiểu về Đảng và xem xét kết nạp. Phấn đấu có 2-3 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. Tăng cường vai trò lãnh đạo của Chi bộ đối với tổ chức công đoàn nhằm giúp cho tổ chức công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm học. - Tiếp tục vận động đoàn viên công đoàn tham gia học các lớp nâng chuẩn và học lớp Tin học trình độ A, B để đạt trình độ chuẩn giáo viên THCS. Phấn đấu cuối nhiệm kì có trên 70% CBĐV đạt trình độ trên chuẩn. - Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức hội thi giáo viên giỏi cấp trường hàng năm bằng bài giảng điện tử nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn . - Phối hợp với chuyên môn vận động 100% CBĐV đăng kí và thực hiện đổi mới trong công tác dạy học và quản lí. - Phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động giáo dục nhân các ngày truyền thống trong năm như: 20/10, 20/11, 22/12, 3/2, 8/3, 19/5…nhằm tạo không khí vui tươi phấn khởi trong đội ngũ, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn. III/ CHƯƠNG TRÌNH 3: Vận động, tổ chức đoàn viên tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành: - Thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp giữa Chính quyền-Công đoàn nhằm hoàn thành kế hoạch năm học. - Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân giám sát các hoạt động của nhà trường trong việc thực hiện nghị quyết kế hoạch năm học và thu chi tài chính. - Tổ chức thực hiện tốt qui chế dân chủ cơ quan, công khai kế hoạch nhà trường, niêm yết qui chế chi tiêu nội bộ. Tích cực ngăn chặn kịp thời những biểu hiện trong CBĐV. - Công tác xã hội hóa giáo dục: Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt cuộc vận động toàn xã hội chăm lo đến sự nghiệp giáo dục nhằm thực hiện từng bước công tác xây dựng trường chuẩn giai đoạn II và công tác kiểm định chất lượng. - Phối hợp với chuyên môn vận động, tổ chức phong trào thi đua “Hai tốt” trong nhà trường. Tích cực nhân rộng các nhân tố điển hình trong đội ngũ để đoàn viên học tập..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> - Vận động CBĐV tích cực tham gia các cuộc vận động tình nghĩa do các cấp phát động một cách đầy đủ đúng thời gian. - Vận động CBĐV thực hiện tốt qui định về công tác dạy thêm học thêm. - Tổ chức phong trào xây dựng Cơ quan văn hóa, Gia đình nhà giáo văn hóa và ý thức xây dựng đời sống văn hóa ở địa bàn dân cư. * Công tác nữ công: - Phát huy tốt vai trò nữ công chức trong các phong trào thi đua của nhà trường. Tổ chức sinh hoạt kỷ niệm, dã ngoại nhân ngày 20/10, 8/3. Đồng thời tổ chức các hội thi lồng ghép các nội dung thi tìm hiểu về chế độ chính sách và những quyền lợi hợp pháp chính đáng của chị em nữ. - Tổ chức phong trào phụ nữ “ Tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và phong trào phụ nữ hai giỏi “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Phát huy hiệu quả sinh hoạt câu lac bộ Gia đình hạnh phúc. - Ban nữ công thường xuyên theo dõi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của chị em để từ đó tìm ra biện pháp giải quyết hợp lý để phát huy sức mạnh tập thể nữ công chức trong nhà trường. - Tổ chức vận động tuyên truyền thực hiện một cách có hiệu quả phong trào bình đẳng giới nhằm đem lại quyền lợi chính đáng cho chị em phụ nữ. Chỉ tiêu phấn đấu: + Nữ đăng ký DHTĐ: 20/28 nữ. + 80% trở lên nữ CC-VC đạt danh hiệu phụ nữ “ Hai giỏi”. + 100% thực hiện tốt chủ trương SĐCKH-KHHGĐ. IV/ CHƯƠNG TRÌNH 4: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. - Tổ chức hướng dẫn nghiệp vụ cho tổ trưởng công đoàn. Quy định HSSS và các biểu mẫu kế hoạch của tổ công đoàn. - Phân công BCH theo dõi giúp đỡ và nắm bắt tình hình hoạt động của các tổ công đoàn và kịp thời giải quyết các vướng mắc ở tổ. - Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, đồng bộ giữa tổ chuyên môn với tổ công đoàn và từ tổ công đoàn đến BCH. Tích cực tham mưu với chi bộ Đảng trong việc lãnh đạo để thực hiện tốt nhiệm vụ công đoàn. - Phát huy vai trò của Ban tuyên giáo, Ban nữ công trong công tác tuyên truyền, vận động quần chúng thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước đồng thời thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn giao phó. - Ban thanh tra nhân dân, ủy ban kiểm tra công đoàn có kế hoạch hoạt động cụ thể trong các hoạt động giám sát, có đánh giá cụ thể trong từng quý. - Thực hiện tốt công tác báo cáo định kỳ, thông tin hai chiều chính xác, kịp thời. - Tổ chức sinh hoạt công đoàn 1 lần/ tháng, họp BCH 2 tháng 1 lần. V/ CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU TRONG TỪNG NĂM HỌC: - 80% trở lên nữ CC-VC đạt danh hiệu phụ nữ “Hai giỏi”. - 100% gia đình CB-CC đạt Gia đình nhà giáo văn hóa. - 2 tổ công đoàn đạt tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc. - 4 tổ công đoàn đạt tổ công đoàn vững mạnh. - Công đoàn trường đạt Công đoàn vững mạnh xuất sắc . Trên đây là những nhiệm vụ trọng tâm cơ bản của hoạt động công đoàn nhà trường nhiệm kì 2012-2014. BCH công đoàn trường đề nghị các tổ công đoàn, các ban chức năng triển khai.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> phối hợp thực hiện có hiệu quả. Mỗi đoàn viên công đoàn tích cực hơn nữa trong các hoạt động nhằm giúp công đoàn nhà trường hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. TM. BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN:. NGÔ PHI ANH. CĐ GIAÓ DỤC DUY XUYÊN CĐ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Duy trinh ngày 7 tháng 8 năm 2012. NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN Nhiệm kì 2012-2014 - Căn cứ vào chương trình mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn của công đoàn ngành giáo dục..

<span class='text_page_counter'>(11)</span> - Căn cứ vào chương trình mục tiêu và những nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường trên cơ sở phối hợp thực hiện nhiệm vụ giữa chuyên môn và công đoàn nhà trường. - Đại hội công đoàn nhà trường đã thống nhất những nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn trong nhiệm kì 2012 -2014 như sau: 1/ Phối hợp cùng chính quyền triển khai các nghị quyết cùa Đảng- Nhà nước cấp trên và các văn bản luật mới ban hành nhằm tạo cho các ĐVCĐ có nhận thức về vai trò của mình trong sự nghiệp giáo dục hiện nay. 2/ Phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ năm học “Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới phương pháp trong công tác quản lý và dạy học, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” . 3/ Phối hợp với chuyên môn tổ chức có hiệu quả thiết thực các ngày chủ điểm 20.10, 20.11, 8.3 tạo nhận thức sâu sắc trong CBĐV. 4/ Thực hiện tốt các cuộc vận động lớn: - Cuộc vận động “Hai không” do ngành giáo dục phát động. - Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. - Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo”. - Cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. 5/ 100% ĐVCĐ thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và công tác của đoàn thể giao, không có ĐVCĐ xếp loại yếu kém cuối năm. 6/ Tổ chức tham quan dã ngoại theo chủ điểm 1-2 lần trong năm và tổ chức tham quan đường dài từ 4- 6 ngày vào cuối năm học. Đoàn viên vắng mặt phải có lý do chính đáng. 7/ Phối hợp với chuyên môn tổ chức hội thi GV dạy giỏi bằng bài giảng điện tử, phấn đấu tham gia dự thi cấp huyện đạt kết quả cao. 8/ Tích cực tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT trong nhà trường nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CBGV, tham gia giải bóng chuyền, bóng đá và cầu lông cấp huyện đạt kết quả cao. 9/ Phối hợp với chuyên môn tổ chức sinh hoạt giao lưu với trường Lê Quý Đôn 1- 2 lần / 1 năm, nhằm trao đổi về hoạt động chuyên môn và công đoàn để hoàn thành tốt nhiệm vụ của 2 nhà trường. 10/ 100% gia đình CBĐV đạt gia đình văn hóa và đạt cơ quan văn hóa năm 2012-2014, không có CB-ĐV vi phạm pháp lệnh dân số. 11/ Xây dựng nếp sống văn hóa nơi công sở : Không hút thuốc lá trong nhà trường, không có mùi bia, rượu khi lên lớp, không làm việc riêng khi hội họp, sinh hoạt, không dùng điện thoại di động khi lên lớp, luôn thể tác phong nhà giáo khi đến trường. Chấp hành tốt những nội quy nhà trường và ngành cấp trên quy định. 12/ 100% ĐVCĐ hoàn thành tốt các khoản nghĩa vụ, thuế của công dân đối với nhà nước các cấp. 13/ Chỉ đạo ban TTND thực hiện đúng chức năng của mình không để trường hợp khiếu kiện vượt cấp nhằm giúp nhà trường hoàn thành tốt kế hoạch nhiệm vụ năm học. 14/ Phát huy tốt vai trò nòng cốt của nữ trong các phong trào thi đua và phát huy tính dân chủ, đảm bảo quyền lợi chính đáng của chị em phụ nữ trong nhà trường. 15/ Các chỉ tiêu phấn đấu: - 80% nữ CC-VC đạt danh hiệu phụ nữ hai giỏi. - 100% gia đình CC-VC đạt gia đình nhà giáo văn hóa. - 2 tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc..

<span class='text_page_counter'>(12)</span> - 4 tổ công đoàn vững mạnh. - Công đoàn : Đạt vững mạnh xuất sắc. Đại hội biểu quyết: - Đồng ý …..tỷ lệ….%. - Không đồng ý………tỷ lệ…..%. Đại hội thống nhất và dự thảo đã trở thành nghị quyết chính thức của đại hội. Rất mong tất cả các đồng chí ĐVCĐ cộng tác cùng BCH thực hiện tốt nghị quyết đã đề ra. TM:BCH CHỦ TỊCH. NGÔ PHI ANH.. CÔNG ĐOÀN GD DUY XUYÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM. CĐ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Độc lập- Tự do – Hạnh phúc. Duy Trinh, ngày 3 tháng 8 năm 2012.. BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN Nhiệm kỳ: 2010-2012. -Thực hiện nghị quyết công đoàn giáo dục huyện Duy xuyên lần thứ XII, nghị quyết đại hội công đoàn trường nhiệm kỳ 2010-2012. - Thực hiện các văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên về hoạt động công đoàn cơ sở. - Thực hiện kế hoạch số10 của công đoàn giáo dục huyện Duy Xuyên về việc hướng dẫn tổ chức đai hội công đoàn cơ sở. - Phối hợp thực hiện các nghị quyết của hội nghị CCVC của nhà trường từng năm học..

<span class='text_page_counter'>(13)</span> BCH công đoàn trường THCS Phù Đổng tự đánh giá kiểm điểm những việc làm được và những hạn chế của BCH trong nhiệm kỳ qua. 1/ Chỉ đạo thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của công đoàn cấp trên. -Trong nhiệm kỳ qua BCH công đoàn đã tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra trong nghị quyết tương đối tốt. -Hằng năm công đoàn trường dựa trên các nhiệm vụ cụ thể để triển khai thực hiện. BCH đã chủ động lên kế hoạch để tổ chức các hoạt động theo kế hoach đề ra. Ngoài ra còn tổ chức các hoạt động khác như: Họp mặt con CBĐV học các lớp cuối cấp, sinh hoạt ngày GĐVN 28/6, tổ chức câu lạc bộ xuân 2011, tổ chức sinh hoạt dã ngoại cho CBĐV vào các ngày lễ như 20/10, 8/3. Triển khai và thực hiện tốt các cuộc vận động lớn của ngành cấp trên: quỹ tương trợ, đền ơn đáp nghĩa, bảo trợ trẻ em , ủng hộ bảo lụt, hỗ trợ miền núi, xây dựng tượng đài liệt sĩ huyện, ủng hộ gia đình CBĐV trong nhà trường và trong ngành giáo dục… Tổ chức cho CBĐV tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT ở ngành đạt kết quả cao. Nhìn chung các hoạt động mang tính quần chúng rộng rãi, thu hút được nhiều CBĐV tham gia, nội dung và hình thức hoạt động phong phú mang tính giáo dục tuyên truyền cao. 2/ Công tác phối hợp với chính quyền nhà trường để tham gia quản lí. Với vai trò là tổ chức quần chúng trong nhà trường BCH công đoàn đã tham gia đầy đủ với tinh thần trách nhiệm cao trong các Ban chỉ đạo, Hội đồng thi đua, Hội đồng giáo dục…để phối hợp tổ chức thực hiện. Hằng năm công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị CCVC đầu năm đảm bảo theo qui trình phát huy tính dân chủ, tinh thần trách nhiệm, CBCC đã đóng góp nhiều ý kiến cho nhà trường trong việc xây dựng kế hoạch cũng như các giải pháp thực hiện. Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt phong trào thi đua, vận động CCVC đăng kí các DHTĐ. Phối hợp tổ chức hội thảo thi đua nhằm giúp cho CCVC có định hướng thực hiện tốt công tác thi đua ngay từ đầu năm học. Trong các hoạt động công đoàn luôn chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức thao giảng , Hội giảng GV giỏi, công diễn văn nghệ toàn trường và khảo sát các DHTĐ. Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt phong trào thi đua hai tốt, nhân rộng gương điển hình tiên tiến có đánh giá xếp loại và khen thưởng hằng năm. Phối hợp với chính quyền giải quyết những khiếu nại của CBĐV, PHHS hợp tình hợp lý đúng luật và đảm bảo quyền lợi của CBĐV. Nhìn chung công tác tham gia quản lí nhà trường, BCH đã phát huy đầy đủ trách nhiệm của mình là người đại diện tiếng nói cho CBCC trong nhà trường thực hiện tốt các luật và điều lệ công đoàn Việt Nam. 3/ Công tác vân động quần chúng. BCH đã tổ chức tốt các hoạt động và tuyên truyền rộng rãi. Vận động CBĐV tham gia đóng góp các khoản nghĩa vụ nhà nước, nghĩa vụ công ích, các cuộc vận động tình nghĩa, các loại quỹ do cấp trên qui định. Các tổ công đoàn thực sự là tổ ấm, là chỗ dựa vững chắc tinh thần cho ĐVCĐ thông qua việc giúp nhau trong chuyên môn, lúc ốm đau ,hoạn nạn. Phong trào văn hóa văn nghệ,TDTT, tham quan và công tác giao lưu học tập với đơn vị kết nghĩa trường THCS Lê Quí Đôn với nhiều nội dung phong phú.Thông qua các hoạt động công đoàn nhìn chung tổ chức công đoàn đã tập hợp được CBĐV tham gia..

<span class='text_page_counter'>(14)</span> BCH công đoàn luôn lắng nghe và tiếp thu ý kiến đóng góp xây dựng của CBĐV để tổ chức thưc hiện hoạt động công đoàn tốt hơn. Phong trào hoạt động công đoàn có nhiều chuyển biến và phát triển tốt. Thể hiện qua các giải thể thao của công đoàn trường và của công đoàn giáo dục huyện. Có thể khẳng định rằng trong nhiệm kỳ qua BCH công đoàn nhà trường đã tổ chức và thực hiện tốt các chỉ tiêu nhiêm vụ mà nghị quyết đại hội công đoàn nhiêm kỳ 2010-2012 đề ra. 4/ Công tác quản lí, sử dụng tài chính công đoàn. Công tác thu chi , quản lí tài chính đúng qui định đảm bảo nguyên tắc.Việc chi kinh phí đúng theo nghị quyết hội nghị hằng năm trên tinh thần tiết kiệm tập trung cho hoạt động phong trào. Tài chính luôn được công khai trong CBĐV công đoàn hằng năm. Hằng năm đều quyết toán đúng qui định và kịp thời với công đoàn giáo dục huyện. 5/ Những tồn tại hạn chế: Việc nắm tâm tư nguyên vọng của CBĐV chưa tốt, chưa nắm bắt diễn biến tư tưởng của một số CBĐV để kịp thời góp ý xây dựng. Việc tuyên truyền các chủ trương chính sách chưa tạo cho CBĐV có nhận thức đúng nên đã có ĐVCĐ vi phạm pháp lệnh dân số. Năng lực của các đồng chí trong BCH còn nhiều hạn chế trong công tác tổ chức các hoạt động công đoàn. Một số hoạt động phối hợp với chính quyền chưa chặt chẽ , kịp thời và còn nhiều lúng túng. Năm học 2010-2011 công đoàn xếp loại khá. * Đánh giá chung: Trong nhiệm kì qua các thành viên trong BCH đã có nhiều cố gắng tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Xây dựng và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực phong phú góp phần cùng chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ nhà trường theo từng năm học nhằm đưa công tác giáo dục của nhà trường ngày phát triển vững chắc. Tuy nhiên BCH công đoàn nhà trường cũng xin nghiêm túc nhận khuyết điểm và rút kinh nghiệm những tồn tại hạn chế trong nhiệm kì qua. Chúng tôi tin tưởng rằng đại hội lần này chúng ta sẽ sáng suốt lựa chọn bầu vào BCH mới những CBĐV có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, có năng lực tổ chức thực hiện tốt các hoạt động công đoàn đưa phong trào hoạt động công đoàn nhà trường ngày càng phát triển tốt hơn. Kính chúc quí vị đại biểu sức khỏe , hạnh phúc. Chúc đại hội thánh công tốt đẹp. BCH công đoàn nhiệm kì 2010-2012.

<span class='text_page_counter'>(15)</span> CÔNG ĐOÀN GD DUY XUYÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM. CĐ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Độc lập- Tự do – Hạnh phúc. Duy Trinh, ngày 3 tháng 8 năm 2012 DANH SÁCH NHÂN SỰ BẦU VÀO BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ: 2012-1024. TT HỌ VÀ TÊN. SINH NĂM. 1 2 3 4. 1964 1964 1977 1978. NGÔ PHI ANH TRẦN THỊ THU HƯỜNG LÂM THỊ HỒNG PHƯƠNG CAO NGỌC THỊNH. CHỨC VỤ CTCĐ UV BCH G.VIÊN TTCĐ. GHI CHÚ Đảng viên Đảng viên Đảng viên. TM BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH.

<span class='text_page_counter'>(16)</span> NGÔ PHI ANH. C Đ GIÁO DỤC DUY XUYÊN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM C Đ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Duy Trinh, ngày 2 tháng8 năm 2012 I.CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN (Chính thức) 1. Chào cờ. 2. Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu, báo cáo số lượng đoàn viên. 3. Bầu đoàn chủ tịch, đoàn thư ký Đại hội. 4. Diễn văn khai mạc 5. Thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội. 6. Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm kỳ đến. 7. Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành nhiệm kỳ qua. 8. Báo cáo góp ý văn kiện Đại hội công đoàn cấp trên. 9. Thảo luận. 10.Thông qua quyết định khen thưởng tập thể, cá nhân. 11. Phát biểu của đại biểu: - Công đoàn cấp trên - Cấp ủy, chuyên môn.( Đ/c Đình) 12. Tổ chức bầu cử: - BCH công đoàn mới,.

<span class='text_page_counter'>(17)</span> - Đoàn đại biểu dự Đại hội công đoàn cấp trên 13. Ban chấp hành mới ra mắt, phát biểu nhận nhiệm vụ. 14. Tặng quà cho đại biểu thôi tham gia BCH. 15. Thông qua Nghị quyết. 1. Bế mạc ( Chào cờ) II. THỜI GIAN-ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC ĐẠI HỘI - Đại hội chính thức tổ chức lúc 7giờ 30 ngày 7 tháng 8 năm 2012 - Địa điểm: phòng nghe nhìn trường THCS Phù đổng. C Đ GIÁO DỤC H. DUY XUYÊN. C Đ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Số: 08/ QĐ-KTCĐ. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Duy Trinh, ngày2 tháng8 năm 2012. QUYẾT ĐỊNH Về việc khen thưởng đoàn viên công đoàn. BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Căn cứ điều 35 chương 6, điều 38 chương 7 điều lệ Công đoànViệt nam. Căn cứ Quy chế khen thưởng theo quyết định số 777/QĐ-TLĐ, ngày 26 tháng 5 năm 2004 và Thông tri số 01/TTr-TLĐ, ngày 14 tháng 9 năm 2007 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam. Xét đề nghị của các tổ công đoàn tại phiên họp ngày 15 tháng 5 năm 2012. Căn cứ cuộc họp BCH mở rộng ngày 21 tháng 5 năm 2012. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay khen thưởng các cá nhân đã có nhiều thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhiệm kì 2010-2012 (Có danh sách kèm theo). Điều 2: Tổng giá trị tiền thưởng là 250.000đ (Hai trăm năm mươi ngàn đồng y). Điều 3: Các đồng chí có tên trong danh sách tại điều 1, bộ phận tài vụ công đoàn nhà trường có trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày kí..

<span class='text_page_counter'>(18)</span> T.M BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH. -Nơi nhận -Các tổ CĐ -Lưu VPCĐ. NGÔ PHI ANH. CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG DANH SÁCH CBĐV ĐƯỢC KHEN THƯỞNG Nhiệm kì: 2010-2012 TT 1 2 3 4 5 Tổng. HỌ VÀ TÊN Huỳnh Thị Thu Thủy Lâm Thị Hồng Phương Cao Ngọc Thịnh Trần Thị Sáu Trịnh Thị Đăng. TỔ CĐ Văn phòng Ngữ văn Lí- Hóa- Sinh Lí- Hóa- Sinh Sử- Địa. SỐ TIỀN KÍ NHẬN GHI CHÚ 50.000 đ 50.000 đ 50.000 đ 50.000 đ 50.000 đ 250.000 đ (Hai trăm năm mươi ngàn đồng y). Duy Trinh, ngày 2 tháng8 năm 2012. Người lập bảng. Trương Văn Chín.

<span class='text_page_counter'>(19)</span> C Đ GIÁO DỤC H. DUY XUYÊN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM C Đ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. BIÊN BẢN HỌP BCH CÔNG ĐOÀN Nhiệm kì: 2012-2014 Hôm nay vào lúc 9 giờ ngày 20 tháng 8 năm 2012. Địa điểm tại phòng công đoàn trường THCS Phù Đổng Thành phần: BCH công đoàn Nhiệm kì: 2012-2014. Chủ trì: Đ/c Ngô Phi Anh. Thư kí: Đ/c Cao Ngọc Thịnh NỘI DUNG Phân công chức danh BCH công đoàn Nhiệm kì: 2012-2014 Sau khi bàn bạc nhiệm vụ, yêu cầu của BCH mới. BCH mới đi đến thống nhất phân công chức danh của từng thành viên BCH Nhiệm kì: 2012-2014 như sau: 1 Đ/c: Ngô Phi Anh làm chủ tịch công đoàn. 2 Đ/c: Cao Ngọc Thịnh làm phó chủ tịch công đoàn. 3 Đ/c: Trần Thị Thu Hường làm ủy viên BCH công đoàn. Biên bản kết thúc lúc 10 giờ 30 cùng ngày. Chủ trì TM BCH. Thư kí. Ngô Phi Anh. Cao Ngọc Thịnh.

<span class='text_page_counter'>(20)</span> C Đ GIÁO DỤC H. DUY XUYÊN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM C Đ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: / T Tr CĐ Duy Trinh, ngày20 tháng8 năm 2012 .. TỜ TRÌNH Về việc đề nghị công nhận BCH Công đoàn và các chức danh Nhiệm kì: 2012-2014. -Căn cứ biên bản đại hội công đoàn trường THCS Phù Đổng tổ chức vào lúc 7 giờ 30 ngày 7 tháng 8 năm 2012. Đại hội đã bầu ra BCH mới gồm 3 đồng chí: 1 Đ/c: Ngô Phi Anh. 2 Đ/c: Cao Ngọc Thịnh. 3 Đ/c: Trần Thị Thu Hường. -Căn cứ biên bản họp phiên thứ nhất của BCH công đoàn Nhiệm kì: 2012-2014 vào lúc 9 giờ ngày 20 tháng 8 năm 2012 . Nay BCH công đoàn Nhiệm kì: 2012-2014. Kính đề nghị Ban thượng vụ công đoàn giáo dục huyện Duy Xuyên ra quyết định chuẩn y BCH công đoàn và các chức danh trong BCH công đoàn trường THCS Phù Đổng nhiệm kì: 2012-2014 để đủ điều kiện pháp lí tổ chức và hoạt động. Gồm các ông, bà có tên sau: 1. Đ/c: Ngô Phi Anh làm chủ tịch công đoàn. 2. Đ/c: Cao Ngọc Thịnh làm phó chủ tịch công đoàn. 3. Đ/c: Trần Thị Thu Hường làm ủy viên BCH công đoàn. TM: BCH CÔNG ĐOÀN. NGÔ PHI ANH.

<span class='text_page_counter'>(21)</span> C Đ GIÁO DỤC H. DUY XUYÊN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM C Đ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc DANH SÁCH ĐẠI BIỂU DỰ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN DUY XUYÊN NHIỆM KÌ 2012-2017. TT Họ và tên. Năm sinh. 1 2 3 4. 1964 1964 1962 1978. Ngô Phi Anh Trần.T.Thu Hường Đoàn Xuân Đình Cao Ngọc Thịnh. Trình độ Chức vụ Đảng Ghi chú sư phạm viên CTCĐ CĐSP X ĐB đương nhiên UV BCH CĐSP X ĐB chính thức H.TRƯỞNG X CĐSP ĐB chính thức PHÓ CTCĐ CĐSP X ĐB dự khuyết Duy Trinh, ngày 20 tháng 8 năm 2012 TM: BCH CÔNG ĐOÀN. NGÔ PHI ANH.

<span class='text_page_counter'>(22)</span> C Đ GIÁO DỤC H. DUY XUYÊN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM C Đ TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Số:02/ GT-CĐ. Duy Trinh, ngày 31 tháng 8 năm 2012. GIẤY CHUYỂN SINH HOẠT CÔNG ĐOÀN BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS PHÙ ĐỔNG Giới thiệu đồng chí: NGUYỄN VĂN DŨNG. Sinh ngày 05 tháng 01 năm 1966. Hiện đang sinh hoạt tại công đoàn trường THCS Phù Đổng. Nay chuyển đến sinh hoạt tại công đoàn trường THCS Phan Châu Trinh. Lý do: Thuyên chuyển công tác. Đồng chí Nguyễn Văn Dũng đã đóng đoàn phí công đoàn đến hết tháng 8 năm 2012. Vậy kính mong BCH công đoàn đơn vị mới tạo điều kiện để đồng chí Dũng được tiếp tục sinh hoạt tổ chức công đoàn và hoàn thành tốt công tác được giao. TM BCH CÔNG ĐOÀN Chủ tịch.

<span class='text_page_counter'>(23)</span> NGÔ PHI ANH.

<span class='text_page_counter'>(24)</span>