<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

TRƯỜNG THPT ĐƠ LƯƠNG 3
TỔ: HĨA - TIN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

<b>KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN</b>

<b>Năm học: 2012 - 2013</b>

<b>I. CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH:</b>

Căn cứ Chỉ thị số 2737/ CT - BGDDT ngày 27/7/2012 của Bộ trưởng Bộ giáo
dục và Đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012-2013.

Căn cứ Công văn số 1148/SGD&ĐT - GDTrH của sở Giáo dục và Đào tạo
Nghệ An về việc hướng dẫn thực hiện nhiêm vụ GDTrH năn học 2012-2013.

Căn cứ vào chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ năm học 2012-2013 và chuẩn
đánh giá xếp loại giáo viên cuối kỳ, cuối năm của trường THPT Đô Lương 3.

Theo yêu cầu của các cấp GD-ĐT và phương hướng nhiệm vụ năm học của
ngành. Tập trung mọi điều kiện để thực hiện tốt việc dạy và học, cũng như các hoạt
động khác của nhà trường, nhiệm vụ chính trị hàng đầu của nhà trường là thực hiện tốt
chủ đề năm học “Năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”. Tiếp
tục triển khai tích cực và hiệu quả các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương
<i>đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng</i>
<i>tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.</i>

<i><b>1. Đặc điểm chung của tổ:</b></i>

- Tổng số: 12 giáo viên. Trong đó: Nam: 5 Nữ: 7

- Tuổi nghề: 3  14 năm.

- Tuổi đời từ 24 đến 39
- Gồm 2 bộ mơn: Hóa, Tin

<i><b>b. Thuận lợi:</b></i>

- Trình độ chuyên môn vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.

- Đoàn kết nội bộ, tinh thần tự giác cao, nhiệt tình cơng tác, sẵn sàng nhận và hồn
thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức tập thể, phấn đấu vì lợi ích chung.

- Tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự, lương tâm nhà giáo.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Có nhiều giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, cấp trường, có nhiều giáo viên chủ nhiệm giỏi,
có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp.

- Đa số thành viên trong tổ có tinh thần vượt khó về chun mơn, sức khỏe, hồn cảnh
gia đình để dạy tốt, chủ nhiệm giỏi, hồn thành tốt nhiệm vụ được giao.

<i><b>c. Khó khăn:</b></i>

- Đa số là giáo viên nữ, gia đình con nhỏ nhiều

- Cơ sở vật chất còn thiếu ảnh hưởng đến dạy và học bộ mơn Tin
- Hóa chất sử dụng trong các tiết thí nghiệm, thực hành cịn ít.

<b>II. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU VỀ</b>
<b>CÁC MẶT HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ</b>

A. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY VÀ HỌC LÀ NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ TRỌNG
TÂM

- Thực hiện tốt chủ đề năm học là “Năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng
giáo dục, Tiếp tục triển khai tích cực và hiệu quả các cuộc vận động “Học tập và làm
<i>theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy cơ giáo là một tấm gương đạo đức,</i>
<i>tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh</i>
<i>tích cực”.</i>

- Khơng ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên giỏi tay nghề, tư cách, đạo đức,
phẩm chất, người thầy tốt. Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và
sáng tạo để học sinh noi theo.

- Nâng cao chất lượng học tập và giáo dục toàn diện cho học sinh.
B. CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU VỀ CÁC MẶT

<b>1. Chuyên môn:</b>

<i><b>a. Mục tiêu:</b></i>

- Thực hiện tốt kỷ cương toàn diện như nề nếp dạy và học.

- Dạy đúng theo phân phối chương trình của bộ Giáo dục và của sở Giáo dục-Đào tạo.
- Giờ dạy: Có đầu tư chun mơn, tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy,
đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong đổi mới phương pháp dạy và học để có
hiệu quả chất lượng cao. Phấn đấu mỗi giáo viên thực hiện một đổi mới trong phương
pháp giảng dạy, giới thiệu điển hình đổi mới phương pháp dạy học.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Thực hiện tốt dự giờ trong nhóm, trong tổ (theo quy định của trường) sau đó có sự
trao đổi, góp ý kiến đánh giá kịp thời, rút kinh nghiệm.

- Hồ sơ giáo án đạt từ khá trở lên: Đạt 100%

- Tổ chức và tham gia thi giáo viên giỏi cấp trường (theo lịch chung của trường)

- Tạo sự chuyển biến mạnh trong kiểm tra, thi cử: Chống gian lận, thiếu khách quan,
công bằng, chấm bài vào điểm chính xác, sạch đẹp.

- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động "nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh
thành tích trong giáo dục".

<i><b>b. Xây dựng được đội ngũ giáo viên, giỏi chuyên môn, vững nghiệp vụ, tư tưởng</b></i>
<i><b>chính trị, đạo đức tác phong, phẩm chất đạo đức</b></i>

- Đạt 100% đạt khá trở lên, khơng có giáo viên yếu kém và trung bình
- Tham gia bồi dưỡng thường xuyên năm 2012-2013.

<b>2. Biện pháp thực hiện</b>

- Tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nắm vững kiến thức giáo khoa ba khối: 10, 11
12.

- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học (soạn và dạy bằng máy chiếu,
tham khảo tài liệu, cập nhật kiến thức trên mạng, tải về những bài giảng điện tử có
hiệu quả cao,….)

- Thường xun trao đổi tổ, nhóm về chun mơn, bài giảng khó. Xây dựng kế hoạch
đổi mới phương pháp dạy và học. Tổ chức thực hiện chương trình, nội dung dạy học;
sinh hoạt chuyên đề trao đổi, thảo luận về các chủ đề, nội dung dạy học; rút kinh
nghiệm, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc gặp phải trong quá trình dạy học; xây

dựng ma trận đề kiểm tra.

- 100% giáo viên trong tổ cần thực hiện đổi mới phương pháp dạy học từ thiết kế bài
giảng đến tổ chức thực hiện trên lớp theo hướng thực hiện dạy học phân hoá theo năng
lực của học sinh, bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng; chú trọng bồi dưỡng năng tự học,
năng lực độc lập suy nghĩ, khả năng vận dụng sáng tạo kiến thức đã học, kỹ năng thực
hành; tích cực ứng dụng cơng nghệ thơng tin, khai thác và sử dụng một cách hợp lí,
hiệu quả thiết bị, đồ dùng dạy học.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Bồi dưỡng học sinh giỏi khối 12. (Hóa – Cơ Hà; Tin – Thầy Tuấn)
- Thành lập đổi tuyển vào tuần 2 tháng 9.

<b>3. Đăng ký danh hiệu thi đua:</b>

<i><b>* Danh hiệu tập thể</b></i>

1. Tổ phấn đấu: Tập thể lao động xuất sắc.
2. Tổ cơng đồn xuất sắc

3. 05 tập thể lớp do các đồng chí giáo viên Hóa - Tin làm chủ nhiệm đạt danh hiệu tiên
tiến trở lên

<i><b>* Đăng ký danh hiệu thi đua cá nhân</b></i>

- Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: 3 đồng chí (Nguyễn Trọng Tứ; Lê Thị Hồng Hà; Hồng
Cảnh Trường)

- Giáo viên dạy giỏi trường: 05 (Nguyễn Văn Cửu, Nguyễn Minh Hưng, Trần Thị
Hồng Vinh; Đào Công Tuấn; Nguyễn Thị Kim Cúc)

- Lao động tiên tiến: 10 đồng chí
- Hồn thành nhiệm vụ: 02 đồng chí
- Chủ nhiệm giỏi: 5 đồng chí

<b>II. CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC CỦA TỔ</b>
<b>1. Thực hiện kế hoạch phát triển giáo dục</b>

<i><b>a. Giáo dục trí tuệ</b></i>

- Xây dựng đội ngũ giáo viên ổn định, khắc phục những yếu kém về phương pháp
giảng dạy, không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học thông qua các hoạt động
chuyên đề.

- Bồi dưỡng tư duy cho học sinh, kết hợp chặt chẽ lý thuyết với thực hành, phát huy
tính chủ động, khả năng sáng tạo của học sinh.

- Thực hiện tốt chương trình sách giáo khoa của 3 khối.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Giáo viên phải soạn giáo án có đầu tư, phù hợp với trình độ của học sinh, cải tiến
phương pháp giảng dạy và luôn cập nhật kiến thức thông qua thông tin đại chúng.

<i><b>b. Giáo dục đạo đức:</b></i>

- Giáo dục đạo đức hình thành nhân sinh quan, thế giới quan cho học sinh, ngăn chặn
tệ nạn xã hội học đường, tiêm chích ma túy. Thực hiện tốt an tồn giao thơng. Tạo ra
môi trường thân thiện.

<b>2. Xây dựng đội ngũ giáo viên:</b>

- 100% đạt trình độ khá tồn diện trở lên. Nắm chắc và vận dụng có hiệu quả nhiệm vụ

năm học.

- Mỗi giáo viên cố gắng thực hiện một đổi mới trong phương pháp dạy và học, sử
dụng bài giảng điện tử một cách có hiệu quả cao.

- Mỗi giáo viên tự học, nắm vững nội dung chương trình ba khối của cấp học

- Đọc thêm tài liệu, mở rộng kiến thức, cập nhật bằng kiến thức khai thác trên mạng.
- Tăng cường dự giờ thăm lớp, học tập đồng nghiệp, tích lũy kinh nghiệm, tăng thêm
vốn kiến thức và phương pháp giảng dạy cho bản thân.

- Nâng cao tinh thần tự giác, tinh thần tương trợ, đoàn kết để hồn thành tốt nhiệm vụ
được giao.

- Đẩy mạnh cơng tác tự học, tự bồi dưỡng, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu
khoa học sư phạm ứng dụng của mỗi giáo viên.

<b>3. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện:</b>
- Thực hiện nghiêm túc việc dự giờ, đánh giá giờ.
- Giáo viên tự đánh giá sau mỗi tiết dạy

<b>4. Thanh tra, kiểm tra, đánh giá:</b>
- Kiểm tra nội bộ về hồ sơ chuyên môn.

- Kiểm tra đánh giá giáo án định kỳ và đột xuất.

- Kiểm tra chất lượng học sinh để có biện pháp thích hợp trong giảng dạy.
- Kiểm tra nội bộ toàn diện 30%/năm

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

- Kiểm tra nội bộ việc thực hiện chương trình giảng dạy bộ môn.

<b>5. Phối hợp các lực lượng giáo dục trên địa bàn:</b>

- Tăng cường sự gắn bó chặt chẽ giữa nhà trường và cộng đồng dân cư địa phương,
giữa gia đình và nhà trường.

<b>6. Tham gia sơi nổi các hoạt động VN-TDTT do Cơng đồn và nhà trường tổ</b>
<b>chức nhân các ngày lễ lớn trong năm học.</b>

<b>III. CÁC TIÊU CHÍ PHẤN ĐẤU THI ĐUA</b>

<i><b>(Theo chuẩn đánh giá xếp loại giáo viên cuối kỳ, cuối năm của trường) Tổ có đề</b></i>
<i><b>xuất thêm như sau:</b></i>

<b>1. Đối với các đồng chí đăng ký danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; giáo viên</b>
<b>dạy giỏi trường:</b>

- Thực hiện theo tiêu chuẩn đã được ban hành của nhà nước.
<b>2. Đối với các đồng chí đăng ký danh hiệu lao động tiên tiến:</b>
- Hồn thành tốt nhiệm vụ được giao

- Gương mẫu trong công việc, quan hệ đồng nghiệp tốt

- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi trường, tổ phân công (Các tiết dạy thay, dạy thế không
được né trách, …)

- Thực hiện tốt quy chế chun mơn.

- Đồn kết nội bộ, tinh thần tự giác cao, nhiệt tình trong cơng tác, có ý thức tập thể,
phấn đấu vì lợi ích chung.

- Các buổi họp của Tổ- Nhóm, chuyên đề, của trường phải đi dự đầy đủ (không nghỉ
quá 3 lần/kỳ )

- Các tiết thanh tra, thực tập trong nhóm khơng có giờ phải đi dự đầy đủ (kể cả ngày
nghỉ).

- Hồ sơ xếp loại tốt.

- Tham gia tích cực các việc hiếu, hỉ

- Với GVCN thu và nạp đúng thời hạn các lọai quỹ

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

<b>IV. CƠNG TÁC TÀI CHÍNH</b>

- Tùy theo các hoạt động trong năm học căn cứ vào đó để xây dựng quỹ Tổ đảm bảo
đủ kinh phí cho các hoạt động về chuyên môn, hiếu, hỉ,…

- Chi thăm hỏi ốm đau đối với giáo viên, người thân (bố, mẹ, chồng, vợ, con) trong tổ:
200.000đ/người.

- Chi báo hiếu bố (mẹ) của giáo viên trong tổ: 200.000đ/người
- Chi mừng đám cưới cho giáo viên trong tổ: 200.000đ/người.
- Chi kinh phí làm chuyên đề: 300.000đ.

- Chi tiết thao giảng : 100.000 đ/tiết (gồm cả hoa)

Kế hoạch đã được tổ nhất trí cao với tỷ lệ 100% và thơng qua ngày 15 tháng 10
năm 2012

<i>Đô Lương, ngày 05 tháng 09 năm 2012</i>

<b>DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG</b> <b>NGƯỜI LẬP KẾ HOẠCH</b>

<b>Tổ trưởng</b>

</div>

<!--links-->