So ket Cong Doan 2012 2013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CĐ NGÀNH GD BẮC TRÀ MY. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. CĐ TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM ĐỒNG ===== =====. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. ****** *****. Bắc Trà My, ngày 4 tháng 01 năm 2013. BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - NĂM HỌC: 2012 – 2013. Thực hiện Nghị quyết của Công Đoàn Trường tiểu học Kim Đồng nhiệm kỳ XI . (2011-2013) Thực hiện theo chương trình kế hoạch hoạt động công tác Công Đoàn của Công Đoàn Trường Tiểu học Kim Đồng năm học 2012-2013. Sau 4 tháng tổ chức, thực hiện hoạt động theo NQ và phương hướng hoạt động công tác Công đoàn. Nay BCH CĐCS trường Tiểu học Kim Đồng đánh giá lại các hoạt động, công tác Công Đoàn trong học kỳ I năm học 2012-2013 và kế hoạch phương hướng học kỳ II như sau: Phần I BÁO CÁO SƠ KẾTCÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN. A.TÌNH HÌNH CHUNG: Năm học 2012-2013 là năm học mà toàn ngành GD thi đua thực hiện tốt chủ đề: Đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng GD. Tiếp tục quán triệt thực hiện chỉ thị NQ về nhiệm vụ năm học 2012-2013 của Bộ GD&ĐT và thực hiện NQ Đại hội X Công Đoàn Việt Nam. NQ Đại hội I X CĐGD tỉnh Quảng Nam. Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động: “Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh - Cuộc vận động: 2 không trong GD, cuộc vận động: Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo. Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục về chính trị tư tưởng, chấp hành tốt chủ trương đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước, nội quy, quy chế của Ngành, của trường, của tổ chức CĐCS. Có biện pháp tích cực để bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV CĐ trong nhà trường ở các lĩnh vực. Kiện toàn, củng cố lại tổ chức CĐCS, đổi mới nội dung, phương pháp sinh hoạt CĐ. Luôn luôn quan tâm, lắng nghe, tâm tư nguyện vọng của ĐVCĐ Xây dựng mối đoàn kết nội bộ trong cơ quan, đơn vị 1. Tình hình đội ngũ CB CC VC. a. Tổng số CC- VC: 44/36 nữ . (05 hợp đồng : 3GV, 2NV) - Tổng số Đoàn viên Công đoàn: 41/33 nữ . b. Trình độ đào tạo. - Trên ĐH: không. - Đại học: 10/7 nữ - Cao đẳng: 24/23 nữ - Trung cấp: 8/4nữ - Sơ cấp: 2/1nữ c. Trình độ chính trị: - Cao cấp: không. - Trung cấp: 3/2 nữ. - Đảng viên : 10/9nữ.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> 2. Những thuận lợi và khó khăn.. a/ Thuận lợi: - Được sự quan tâm, chỉ đạo của BCH CĐGD huyện, chi bộ nhà trường. Sự phối kết hợp, thống nhất giữa Công đoàn với BGH và các tổ chức đoàn thể trong việc thực hiện công tác Công đoàn và nhiệm vụ năm học. - Tập thể CBCC CV trong nhà trường luôn đoàn kết, thống nhất cao và giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ, có tinh thần tương thân tương ái. - Trường nhiều năm liên tục là trường tiên tiến cấp Huyện. CĐ luôn đạt danh Công đoàn VMXS - Đội ngũ ĐVCĐ có tư tưởng chính trị tốt, yên tâm công tác, tác phong mẫu mực, có trình độ chuyên môn vững vàng, nhiều GV có kinh nghiệm trong giảng dạy. - Trường có một Chi bộ độc lập.. b/ Khó khăn. - BCH CĐ đều làm công tác kiêm nhiệm nên thời gian công tác hoạt động Công đoàn còn hạn chế, đôi lúc bị động. - Cơ sở vật chất nhà trường : Phòng đọc, thư viện ... chưa có... B.KẾT QUẢ THỰC THIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN TRONG HỌC KỲ I NĂM HỌC 2012-2013 Trong học kỳ I năm học 2012-2013 BCH CĐ đã tập trung bám sát vào Nghị quyết về nhiệm vụ và chương trình hoạt động đã đề ra, có nhiều nỗ lực phấn đấu với nhiều hoạt động, từ đó đạt được một số kết quả như sau: * Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ, giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. 1. Tổ chức học tập chính trị, văn bản pháp qui, triển khai luật pháp trong CBCC: Quán triệt qui chế dân chủ cơ sở theo NĐ 71/CP của Thủ tướng chính phủ và triển khai QĐ 04 về qui chế dân chủ trong trường học của BGD&ĐT. 100% ĐV CĐ tham gia học tập chỉnh trị ở đầu năm học theo kế hoạch tổ chức của phòng GD 100% ĐVCĐ kí cam kết và nghiêm túc thực cuộc vận động hai không của ngành. Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với khẩu hiệu hành động “Mỗi thầy cô là tấm gương sáng đạo đức tự học, sáng tạo cho HS noi theo.” Trong học kì I này 100% ĐVCĐ tham gia viết bài dự thi:Tìm hiểu lịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam - Lào; Bài dự thi: Tìm hiểu kiến thức pháp luật. 2. Công tác xây dựng Đảng: Công tác xây dựng Đảng được BCH CĐ chú trọng, quan tâm và thực hiện đúng theo sự chỉ đạo của Chi bộ nhà trường. Trong kỳ I này đã có 1 ĐVCĐ được Chi bộ kết nạp vào Đảng đó là Cô: Dương Thị Diệu Hiền. 3. Tham gia quản lý ngành: Đầu năm học BCH CĐ đã tham gia cùng BGH xây dựng kế hoạch năm học. Kí cam kết thực hiện cuộc vận động “ Nói không với tiêu cực ” . Tổng số đoàn viên công đoàn đạt chuẩn: 36/44 đ/c. BCH công đoàn cùng với BGH trường tạo điều kiện thuận lợi cho CBCC tham gia học tập các lớp nâng chuẩn, lớp bồi dưỡng chính trị... 4. Phối hợp tổ chức hội nghị CBCC: Các tổ trưởng CĐ đã phối kết hợp với tổ chuyên môn mở hội nghi CBCC tổ..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Công đoàn trường kết hợp với BGH tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm. Phối hợp với chính quyền xây dựng quy chế hoạt động giữa Công đoàn và nhà trường. 5. Tổ chức hội thi, hội thảo về chuyên đề công tác thi đua hai tốt: Trong học kỳ I này, Công đoàn đã tổ chức các hoạt đông sinh hoạt kỷ niệm 82 năm ngày LH PN VN 20/10, lồng ghép tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức về PN Việt Nam qua các thời kỳ và các trò chơi nhỏ. Nhân kỉ niệm 30 năm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11 Công đoàn phối kết hợp với chuyên môn tổ chức thi tiết dạy giỏi có 6/9 thầy, cô giáo đạt tiết dạy tốt: Cô Nguyễn Thị Tuyết, cô Trần Thị Thu, cô Lê Thị Ánh Ngọc, cô Võ Thị Ngọc Trinh, cô Bùi Thị Bích Lan, cô Đặng Thị Cúc Phối kết hợp với chính quyền chuẩn bị và tham gia hội thi trưng bày: Báo ảnh do PGD tổ chức đạt giải nhất. Đội bóng chuyền Nam liên quân cụm Thị Trấn đạt giải nhất Các tổ chuyên môn mở chuyên đề có sử dụng GA điện tử nhằm từng bước nâng cao chất lượng giảng dạy. 6. Phát huy các nhân tố và lực lượng nòng cốt thi đua: Công tác thi đua dạy và học được công đoàn trường quan tâm, luôn luôn vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt. * Chương trình 2: Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CBCC, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo. 1. Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CBCC. Trong học kỳ I qua Công đoàn làm việc cùng chính quyền thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với CBCC như: Chế độ con dưới 12 tháng tuổi .... Công đoàn đã tham gia họp xét và đề nghị nâng lương kịp thời cho CBCC. 2. Công tác giúp đỡ, thăm hỏi đòan viên vượt khó: Công tác này được công đoàn chú trọng thường xuyên, phát động phong trào vượt khó, tự học, giúp đỡ lẫn nhau để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Trong học kỳ I này Ban nữ công đã kết hợp với tổ Công đoàn thăm hỏi động viên kịp thời các gia đình ĐVCĐ không may bị đau ốm và tang chế. Trong học kỳ I này công đoàn đã tham gia các nguồn quỹ sau: *Các nguồn quỹ đẫ nộp về cấp trên: - Mái ấm Công đoàn: 2 460 000 đồng - Quỹ đồng nghiệp: 1 640 000 đồng - Quỹ trợ tang: 820 000 đồng - Tấm lưới nghĩa tình HSa-TSa: 205.000 đồng *Các nguồn quỹ của CĐ trường: - Quỹ tham quan:Tính đến thời điểm tháng 12 năm 2012( Năm học: 2012-2013) 15.000.000 đồng Công đoàn sử dụng nguồn quỹ tham quan cho đoàn viên công đoàn luân phiên tạm ứng giải quyết tạm thời những khó khăn trong cuộc sống sinh hoạt. Có 8 lượt ĐV CĐ luân phiên tạm ứng số tiền này 3. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao: Đội bóng chuyền nam liên quân cụm Thị Trấn tham gia giải bóng chuyền do ngành tổ chức đạt giải nhất Công Đoàn phối kết hợp với nhà trương cùng với tổ chức đội tổ chức thành công Hội thi kể chuyện theo sách Công đoàn cùng nhà trường tập trung chỉ đạo CBCCVC thực hiện xây dựng gia đình văn hóa, cơ quan văn hóa..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> 4. Công tác giao lưu kết nghĩa, học tập: Công tác này CĐ chưa thực hiện được trong học kỳ I. Vào tháng 3 CĐ tổ chức . * Chương trình 3: Vận động tổ chức đoàn viên công đoàn lao động tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. 1. Đánh giá việc thực hiện luật lao động, điều lệ công đoàn, quy chế dân chủ trong trường học: Trong học kỳ I này 100% ĐVCĐ xác định lập trường, tư tưởng vững vàng, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước. Nêu cao tinh thần trách nhiệm của Đoàn viên công đoàn . Thực hiện tốt luật lao động và điều lệ công đoàn Việt Nam. Triển khai thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan. 2. Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân và thực hiện qui chế dân chủ cơ sở: Trong học kỳ I này công đoàn cùng với nhà trường hướng dẫn các tổ chuyên môn, các tổ công đoàn tiến hành tổ chức hội nghị CBCC tổ, hội nghị CBCC trường một cách công khai dân chủ. Ban thanh tra nhân dân trường gồm: 3 Đ/c. Dưới sự chỉ đạo của công đoàn trường, ban thanh tra đã lên kế hoạch cụ thể, giám sát các hoạt động của nhà trường theo định kỳ. Duy trì tốt nề nếp hoạt động và từng bước nâng cao hiệu quả công việc. 3. Công tác xã hội hóa giáo dục: Phối kết hợp với nhà trường làm tốt công tác PCGDTH & CMC. Kết hợp với phụ huynh học sinh, chính quyền địa phương vận động học sinh ra lớp và duy trì sĩ số học sinh. 4. Tổ chức thực hiện các cuộc vận động: Triển khai thực hiện cuộc vận động: Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo. Phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực Cuộc vận động người CBCC “Trung thành, tận tụy, sáng tạo, gương mẫu” “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm ”. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh - Cuộc vận động: 2 không trong GD. 100% ĐVCĐ thực hiện tốt cuộc vận động DS - KHHGĐ, cuộc vận động nói không với tiêu cực. 100% ĐVCĐ đăng ký xây dựng gia đình văn hóa, cơ quan văn hóa. 5. Tham gia công tác xã hội của nhà nước và địa phương: 100% ĐVCĐ có ý thức tham gia tốt công tác địa phương và đóng góp các quỹ nơi cư trú. 6. Công tác lao động nữ công: Ban nữ công công đoàn trường có kế hoạch cụ thể ngay từ đầu năm học. Duy trì các hoạt động nữ công, phát huy tinh thần đội ngũ CB-CC VC nữ trong mọi hoạt động. Tổ chức thành công buổi sinh hoạt 20/11, Vận động CB-CC thực hiện tốt KHHGĐ, chăm sóc sức khoẻ, Tương trợ giúp đỡ lẫn nhau làm kinh tế gia đình, thực hiện tiết kiệm chống lãng phí - Xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc. * Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. 1. Xây dựng hệ thống tổ chức công đoàn :.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Ngay từ đầu năm học Công đoàn đã tiến hành hội nghị công đoàn - BCH công đoàn chỉ đạo các tổ tiến hành bầu ra tổ trưởng công đoàn và vạch ra kế hoạch để hoạt động. 2. Tổ chức bồi dưỡng cán bộ công đoàn: BCH công đoàn thường xuyên nghiên cứu, tham khảo các văn bản hướng dẫn cũng như điều lệ của công đoàn. Tìm hiểu, phổ biến các kiến thức pháp luật liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động đến với ĐVCĐ 3. Công tác văn phòng công đoàn: Thực hiện hồ sơ sổ sách công đoàn theo đúng qui định của CĐ ngành. Lưu trữ đầy đủ các công văn hướng dẫn của CĐ ngành, công đoàn cấp trên. 4. Công đoàn phối hợp với các đoàn thể trong nhà trường để hoạt động, xây dựng mối quan hệ với các đoàn thể hỗ trợ nhau trong công tác. Có kế hoach phân cấp về các tổ công đoàn thăm hỏi, động viên đoàn viên công đoàn lúc ốm đau, gặp chuyện không may. 5. Nề nếp sinh hoạt của BCHCĐ: Xây dựng nề nếp sinh hoạt như họp BCHCĐ, công đoàn mở rộng, sinh hoạt công đoàn để xây dựng kế hoạch, đánh giá những việc đã làm, phân công công việc cụ thể để hoạt động. 6. Xây dựng ủy ban kiểm tra công đoàn: Ngay sau khi đại hội, Công đoàn trường đã tiến hành bầu ủy ban kiểm tra công đoàn gồm 2 Đ/c. Ủy ban kiểm tra công đoàn xây dựng quy chế làm việc, sinh hoạt theo định kỳ. 7. Công tác thông tin báo cáo: Triển khai các văn bản, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên kịp thời đến ĐVCĐ. Nộp báo cáo đúng thời gian qui định về công đoàn ngành. * Tự xếp loại: CĐ VM XS PhầnII:. KẾ HOẠCH PHƯƠNG HƯỚNG TRỌNG TÂM HỌC KỲ II Dựa vào kế hoạch công tác vạch ra ở đầu năm học, BCH CĐ tập trung chỉ đạo và thực hiện kế hoạch công tác công đoàn ở học kỳ II với các nội dung trọng tâm như sau: - Tổ chức sinh hoạt ngày 8/3, giao lưu với đơn vị Kết nghĩa. - Tham gia các nguồn quỹ còn lại của công đoàn trường. - Giới thiệu ĐVCĐ ưu tú lên chi bộ xem xét phát triển Đảng. - Chăm lo quyền lợi, các chế độ chính sách của ĐVCĐ. Tham gia cùng với nhà trường họp xét nâng lương. - Xây dựng mối đoàn kết, nhất trí cao trong hội đồng sư phạm. -Tiếp tục tham gia Xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình văn hóa. Vận động ĐVCĐ gương mẫu chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước và thực hiện đúng luật giao thông. - Phối kết hợp cùng với chuyên môn đầu tư vào chất lượng giảng dạy. Có kế hoạch phù đạo HS yếu kém, bồi dưỡng HS khá giỏi , giảng dạy đúng chương trình, tăng cường làm đồ dùng dạy học và sử dụng triệt để đồ dùng dạy học được cấp phát. Hoàn thành sáng kiến kinh nghiệm đối với ĐVCĐ đăng kí danh hiệu thi đua..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - Phối kết hợp cùng với chuyên môn, GV tin học, tổ văn phòng tập huấn soạn bài GA điện tử cho ĐV CĐ . - Bổ sung xây dựng lại tủ sách CĐ. Thực hiện tốt các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, xã hội từ thiện theo sự chỉ đạo của CĐ ngành và nhiệm vụ chính trị của địa phương. Tổ chức các hoạt động mừng Đảng đón xuân, kỉ niệm ngày 30/4, ngày 1/5 Tham gia cùng với nhà trường dự giờ xếp loại giáo viên cuối năm, xếp loại thi đua cuối năm. Kết nạp ĐVCĐ mới. Tuyên dương khen thưởng cho con CBCC trong đơn vị nhân ngày quốc tế thiếu nhi ngày 1/6 Trên đây là báo cáo sơ kết công tác Công đoàn học kỳ I và công tác trọng tâm của học kỳ II năm học 2012 – 2013. TM/ BCH CÔNG ĐOÀN CTCĐ. ––.

<span class='text_page_counter'>(7)</span>