<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>PHÒNG GD - ĐT DI LINH</b>

<b>TRƯỜNG TH ĐINH TRANG HOÀ II</b> <b> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc</b>
<i> </i>

<b>BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012-2013</b>

<i><b>( Kèm theo quyết định số /QĐ-ĐTHII)</b></i>

<b> 1. HIỆU TRƯỞNG : </b>

- Chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý mọi hoạt động của nhà trường; xây dựng tổ chức,
chỉ đạo thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2012 – 2013 báo cáo đánh giá kết quả thực
hiện trước Hội đồng trường và cấp có thẩm quyền.

- Tổ chức xây dựng bộ máy hoạt động nhà trường, thành lập các hội đồng tư vấn, các ban
và tổ chun mơn, hành chính trong nhà trường. Báo cáo cho Phòng GD - ĐT và UBND xã
về thực hiện nhiệm vụ vào ngày 05 hàng tháng.

- Phân công quản lý, kiểm tra công tác của CB-GV-NV trong nhà trường, đề nghị với
trưởng Phòng GD - ĐT về quyết định tuyển dụng thuyên chuyển, đề bạt, khen thưởng, kỷ
luật đối với cán bộ giáo viên nhân viên và học sinh theo quy định Điều lệ Trường TH.

- Quản lý hành chính, tài chính, tài sản nhà trường.

- Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường, chịu trách nhiệm trước Phòng
Giáo dục & Đào tạo về những sai phạm xảy ra trong nhà trường.

<b>2. PHÓ HIỆU TRƯỞNG: </b>

- Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về những việc được phân công theo
quy định của điều lệ trường TH.

- Chịu trách nhiệm về công tác chuyên môn, xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch
nhiệm vụ chuyên môn, công tác thư viện – thiết bị trong năm học 2012-2013.

- Thường xuyên dự giờ thăm lớp, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, kiểm tra
đánh giá xếp loại giáo viên, tổ chức họp chuyên môn 1 lần/ 1 tháng .

- Bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho đội ngũ giáo viên, xây dựng hội thảo cấp trường về
đổi mới phương pháp dạy học .

- Hướng dẫn chỉ đạo thực hiện và kiểm tra các loại hồ sơ sổ sách của Tổ chuyên môn và
giáo viên, duyệt kế hoạch của tổ khối, TV- TB, đề thi do tổ CM ra.

- Lập sổ theo dõi sĩ số, chất lượng HS và GV. Báo cáo về công tác chuyên môn cho Hiệu
trưởng vào ngày 03 hàng tháng.

- Phân công dạy thay, coi chấm thi, thực hiện lập biểu các báo cáo về chuyên môn.

- Chỉ đạo thực hiện Hội thi giáo viên giỏi các cấp, thi viết SKKN(GPHI) thi ĐDDH tự
làm, thi giữ vở sạch viết chữ đẹp, thi kể chuyện đạo đức …

- Cùng với giáo viên chịu trách nhiệm về những sai phạm về quy chế chuyên môn.
- Tham gia các công tác khác khi được hiệu trưởng phân công .

- Thay mặt hiệu trưởng điều hành các công việc của nhà trường khi được hiệu trưởng uỷ
quyền.

- Quản lý và cập nhật các loại hồ sơ sổ sách về công tác phổ cập, phiếu điều tra phổ cập.
<b>3.TỔ TRƯỞNG: </b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

giá chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục của GV theo kế hoạch nhà trường, chịu trách
nhiệm trước nhà trường về chất lượng giáo dục của tổ mình, cùng giáo viên chịu trách nhiệm
về những sai phạm xảy ra.

-Thường xuyên dự giờ thăm lớp, kiểm tra chuyên môn tổ viên, dự giờ bồi dưỡng GV
1tiết/ tuần, ký duyệt giáo án, hồ sơ sổ sách, tổ chức họp chuyên môn 2 lần/ tháng. Thực hiện
đầy đủ kịp thời các báo cáo; đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật đối với tổ viên, giúp hiệu
trưởng chỉ đạo các hoạt động giáo dục khác. Báo cáo cho Phó hiệu trưởng việc thực hiện
nhiệm vụ CM vào ngày 03 hàng tháng.

-Tham gia các công tác khác khi được phân cơng .
<b>4. TỔ PHĨ:</b>

- Cùng với Tổ trưởng xây dựng tổ chức thực hiện kế hoạch nhiệm vụ của tổ, thực hiện
công tác dự giờ, kiểm tra nội bộ, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ dưới sự phân công của
Tổ trưởng.

- Cùng giáo viên chịu trách nhiệm về những sai phạm xảy ra.
<b>5. TỔNG PHỤ TRÁCH ĐỘI : </b>

- Có trách nhiệm phối hợp với nhà trường, GVCN, các đoàn thể xây dựng, tổ chức quản
lý các hoạt động của Đội, Sao Nhi đồng và các hoạt động Giáo dục ngoài giờ lên lớp, hoàn
thành các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, xây dựng và thực hiện kế hoạch Đội, Sao Nhi
đồng trên cơ sở kế hoạch của Hội đồng Đội và của nhà trường.

- Tổ chức sinh hoạt Đội, Sao Nhi đồng thường xuyên liên tục. Tổ chức các phong trào thi
đua cho học sinh như : hoa điểm 10, văn nghệ - Thể dục thể thao, nghi thức đội… tổ chức
kết nạp đội viên, phát triển rèn luyện đội viên và các hoạt động khác hỗ trợ cho việc học tập
của học sinh, quản lý sử dụng quỹ đội hợp lý đúng quy định, tham gia các công tác khác khi
được phân công.

- Báo cáo tình hình hoạt động Đội, Sao cho Hiệu trưởng vào ngày 03 hàng tháng.
<b>6. NHÂN VIÊN THƯ VIỆN - THIẾT BỊ: </b>

Xây dựng tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của thư viện, mở đầy đủ các loại hồ sơ
sổ sách theo quy định, quản lý giữ gìn sách, báo, tài liệu tham khảo có trong thư viện. Tạo
điều kiện cho học sinh và CB – GV mượn sách báo, tài liệu phục vụ giảng dạy. Cập nhật các
số liệu có liên quan.

Tham gia ban chỉ đạo Ứng dụng CNTT, làm nhân viên chuyên trách UDCNTT, quản lí
Website của trường.

- Chịu trách nhiệm về cơng tác quản lí thiết bị, tạo điều kiện, hướng dẫn cho học sinh và
CB GV mượn và sử dụng thiết bị hàng ngày. Xây dựng kế hoạch hoạt động thiết bị, lập
danh mục thiết bị theo yêu cầu giảng dạy. Phối hợp tổ chức cho GV tự làm đồ dùng dạy học.

- Kiêm nhiệm công tác thủ quỹ.

- Tham gia các công tác khác khi được phân công .
<b>7. NHÂN VIÊN Y TẾ TRƯỜNG HỌC - VĂN THƯ:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Trực tiếp giữ và đóng dấu nhà trường, thu nhận và lưu trữ công văn của nhà trường, vào
sổ công văn đi-đến. Soạn thảo các văn bản, các loại báo cáo. Quản lí hộp thư điện tử của
trường. Theo dõi hoạt động và ghi Sổ nhật kí công tác hàng ngày. Tiếp và hướng dẫn khách
đến đến liên hệ công tác. Tham gia các công tác khác khi được phân cơng

<b>8. NHÂN VIÊN KẾ TỐN : </b>

- Thực hiện chức năng chuyên môn, mở đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo quy định của
nhà nước về kế toán trường học . Giúp hiệu trưởng chỉ đạo quản lý thu chi ngân sách theo

đúng luật định, giải đáp kịp thời những thắc mắc về chế độ của CBCC trong nhà trường, lập
báo cáo quyết toán quý cho PGD& ĐT vào ngày 10 của tháng cuối quý, báo cáo năm tài
chính vào ngày 15 /1/2010, báo cáo về cơng tác tài chính tháng cho Hiệu trưởng vào ngày 3
hàng tháng.

- Lưu trữ các hồ sơ về cơng tác tổ chức, cơng tác tài chính. Quản lí tài sản cố định của
trường.

- Tham gia các công tác khác khi được phân công .
<b> 9. NV BẢO VỆ : </b>

- Chịu trách nhiệm bảo vệ toàn bộ tài sản của nhà trường, của CBGVNV và HS; Trực
trường 24/24 giờ. Kiểm tra công tác bảo vệ tại các điểm trường. Tham mưu cho Hiệu trưởng
về công tác quản lí CSVC nhà trường.

- Điều hành giờ giấc ra vào lớp theo thời gian biểu, phục vụ nước uống vệ sinh văn
phòng. Sửa chữa hệ thống điện, nước, trang thiết bị, chăm sóc vườn hoa cây cảnh.

- Tham gia các công tác khác khi được phân công .
<b>10. GIÁO VIÊN : </b>

(Có tên trong bản phân cơng chun mơn) thực hiện theo điều lệ trường TH, các quy chế
chuyên môn và nội quy nhà trường .

<b>11. CÁC ĐOÀN THỂ : </b>

Thực hiện theo đúng chức năng nhiệm vụ quyền hạn theo Điều lệ và các văn bản hướng
dẫn. Người đứng đầu các tổ chức này phải chiụ trách nhiệm trước nhà trường về kết quả hoạt
động của đồn thể mình phụ trách .

Mọi hoạt động phải có sự phối hợp với các bộ phận trong trường, giúp nhà trường thực
hiện mục tiêu, nguyên lý giáo dục .

HIỆU TRƯỞNG

</div>

<!--links-->