KH to chuc Dai hoi CDCS

<span class='text_page_counter'>(1)</span>LĐLĐ HUYỆN SÔNG MÃ CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC. Số: 19/KH-CĐGD. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Sông Mã, ngày 7 tháng 4 năm 2012. KẾ HOẠCH Tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Giáo dục lần thứ XXXI và Đại hội Công đoàn huyện Sông Mã lần thứ VIII Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư trung ương Đảng Cộng Sản Việt Nam Về lãnh đạo đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI (nhiệm kỳ 2013 – 2018); Căn cứ Kế hoạch số 02/KH-LĐLĐ ngày 13/03/2012 của tổng LĐLĐ Việt Nam về việc: Tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam; Căn cứ kế hoạch công tác cuả CĐGD Sông Mã nhiệm kỳ 2007 – 2012, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Sông Mã xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện lần thứ XXXI (nhiệm kỳ 2012 - 2017) và Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XVIII (nhiệm kỳ 2013 - 2018) với những nội dung sau: I- MỤC ĐÍCH YÊU CẦU.. 1- Mục đích: - Tiếp tục thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp. - Tiếp tục đổi mới công tác tổ chức và hoạt động công đoàn nhằm tăng cường khối đoàn kết nội bộ, xây dựng đội ngũ những người lao động ngành GD&ĐT ngày càng ổn định về tư tưởng chính trị, tăng cường giáo dục ý thức tu dưỡng đạo đức, nâng cao trình độ về mọi mặt, củng cố vai trò vị trí của tổ chức Công đoàn, góp phần đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp đi vào đời sống người lao động trong toàn ngành. - Đánh giá thực trạng, phong trào CNVC-LĐ, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội cấp mình, Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên, rút ra những bài học kinh nghiệm, tồn tại và nguyên nhân trong công tác tổ chức, chỉ đạo phong trào CNVC - LĐ và hoạt động công đoàn. - Xác định mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ tới. - Bầu BCH và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên thực sự đại diện cho tiếng nói của đoàn viên, CNVC - LĐ tại đơn vị. 2- Yêu cầu..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Đại hội phải là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ rộng rãi sôi nổi của đoàn viên, CNVC-LĐ; tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của đoàn viên – CNVC – LĐ toàn ngành. Khẳng định phương hướng mục tiêu, nội dung, phương thức của hoạt động công đoàn trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN để tổ chức Công đoàn xứng tầm với đòi hỏi của đất nước, của dân tộc. - Quá trình chuẩn bị và tổ chức Đại hội CĐCS phải được tổ chức như một phong trào lớn của đơn vị với hành động cụ thể, thiết thực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của ngành, giải quyết những vấn đề CNVC - LĐ đặt ra ở các cấp công đoàn. 3-Chủ đề đại hội: “Đoàn kết, sáng tạo, trí tuệ, đổi mới, dân chủ, thiết thực, tiết kiệm”. II- NỘI DUNG:. 1. Đối tượng. - Tất cả 63 CĐCS trường học và công đoàn văn phòng PGD đều tổ chức Đại hội toàn thể. - Trước khi Đại hội các văn bản, chương trình, dự kiến nhân sự Chủ tịch, BCH, UBKT phải được các đ/c Ban Thường vụ CĐGD thẩm định, nhất trí mới được tiến hành Đại hội, các đ/c Ban Thường vụ phụ trách các cụm trường có trách nhiệm duyệt phương án tổ chức Đại hội cho các đơn vị thuộc cụm mình phụ trách, báo cáo Thường trực CĐGD về tiến độ tổ chức của cụm theo quy định. Các văn bản cần được các đ/c Ban Thường vụ duyệt gồm: + Báo cáo tổng kết công tác công đoàn nhiệm kỳ trước, phương hướng nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ tiếp theo. + Dự kiến chương trình đại hội. + Dự kiến nhân sự BCH công đoàn nhiệm kỳ mới. Lưu ý: Các văn bản trên đều phải có ý kiến của Chi uỷ chi bộ nhà trường phê duyệt trước khi trình duyệt với BTV, các đ/c Uỷ viên BTV phụ trách cụm sau khi duyệt phải ký duyệt đồng ý vào văn bản cho phép tổ chức Đại hội gửi lại CĐCS để tiến hành Đại hội theo quy định. 2. Nội dung Đại hội: - Thảo luận thông qua Báo cáo hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới của Công đoàn cấp mình. Báo cáo hoạt động của UBKT Công đoàn trong nhiệm kỳ (Những đơn vị có UBKT). - Tham gia đóng góp ý kiến các văn kiện Đại hội Công đoàn Giáo dục đề cương văn kiện Đại hội VIII Công đoàn huyện Sông Mã và nội dung sửa đổi Điều lệ Công đoàn (Nếu có). - Bầu BCH Công đoàn, bầu đại biểu đi dự Đại hội đại biểu CĐGD..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 3- Hình thức tổ chức đại hội: - Đại hội CĐCS chỉ tổ chức 1 vòng từ dưới lên trên. - CĐCS nào chưa ổn định về tổ chức thì phải kiện toàn và ổn định về tổ chức trước khi tiến hành Đại hội, trường hợp chưa tổ chức được Đại hội thì Công đoàn Giáo dục sẽ xem xét quyết định cho mở hội nghị để đóng góp dự thảo cáo cáo và bầu đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Giáo dục. - Báo cáo là văn kiện quan trọng của Đại hội, BCHCĐCS trường học có trách nhiệm chuẩn bị chu đáo, có chất lượng để trình Đại hội. III- NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN CHÚ Ý TRONG QUÁ TRÌNH CHUẨN BỊ VÀ TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ.. 1. Về kiểm điểm hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua và thảo luận, quyết định phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới: - Căn cứ những chỉ tiêu, nhiệm vụ trong Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước và báo cáo của BCH Công đoàn trình trước Đại hội để thảo luận, đóng góp ý kiến về những vấn đề đã làm được, những vấn đề chưa làm được, trách nhiệm của Ban Chấp hành CĐCS, mối quan hệ của Công đoàn với cấp uỷ, chính quyền đồng cấp và các đoàn thể trong việc thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn, xác định rõ nguyên nhân và tìm biện pháp khắc phục. - Bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, và định hướng của tổ chức Công đoàn cấp trên để xây dựng phương hướng, nội dung, chương trình hoạt động Công đoàn phù hợp với thực tế của từng cơ sở để tham gia ý kiến đóng góp nhằm không ngừng nâng cao đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích của CNVC-LĐ. - Bàn biện pháp tuyên truyền phát triển đoàn viên, xây dựng tổ Công đoàn, CĐCS vững mạnh. 2. Về bầu cử Ban Chấp hành CĐCS: Việc bầu Ban Chấp hành CĐCS phải thực hiện đúng quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XI. a. Tiêu chuẩn uỷ viên BCH Công đoàn: - Có bản lĩnh chính trị vững vàng, nhiệt tình tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; có uy tín và khả năng đoàn kết tập hợp được đông đảo đoàn viên, CNVC-LĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ. - Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước vào lĩnh vực hoạt động công đoàn; có trình độ chuyên môn vững vàng; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác công đoàn. - Có sức khoẻ, đạo đức, lối sống lành mạnh trung thực, giản dị, không cục bộ, cơ hội; không tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng và lãng phí..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Căn cứ tiêu chuẩn trên, các công đoàn cơ sở cần cụ thể hoá cho sát với yêu cầu thực tế của đơn vị trường mình. b. Số lượng uỷ viên Ban Chấp hành: Số lượng uỷ viên BCHCĐCS do Đại hội quyết định: 3 hoặc 5 uỷ viên. Cụ thể như sau: - Đối với CĐCS có từ 50 đoàn viên trở lên có thể bầu 5 uỷ viên, trong đó bầu 1 Chủ tịch, 1 Phó chủ tịch và 3 uỷ viên. - CĐCS có từ 16 – 49 đoàn viên bầu 3 đ/c BCH, trong đó có 1 chủ tịch, 2 uỷ viên không bầu Phó chủ tịch. - Đối với các công đoàn có 15 đoàn viên trở xuống chỉ bầu 1chủ tịch không bầu BCH. Trong BCH CĐCS phải có cơ cấu là nữ, đảm bảo tính kế thừa, phải có ít nhất 1 Đảng viên làm nòng cốt đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức Công đoàn, cần có cơ cấu hợp lý giữa các tổ chuyên môn để việc triển khai thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ được thuận lợi. c. Số lượng uỷ viên uỷ ban kiểm tra: Số lượng uỷ viên UBKT do BCH CĐCS quyết định gồm 1 số uỷ viên nằm trong BCH và một số ngoài BCH, số uỷ viên BCH không được vượt quá 1/3 tổng số uỷ viên UBKT. - Các CĐCS có trên 30 đoàn viên thì bầu Uỷ ban kiểm tra; - CĐCS từ 10 đến 29 thì cử 1 uỷ viên BCH làm nhiệm vụ kiểm tra; - CĐCS dưới 10 đoàn viên thì cử 1 đoàn viên làm nhiệm vụ kiểm tra. 3. Bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên: - Tiêu chuẩn: Đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên phải là cán bộ, đoàn viên Công đoàn, đại diện cho đoàn viên ở cơ sở, có khả năng tham gia đóng góp vào các quyết định của Đại hội Công đoàn cấp trên và truyền đạt được tinh thần Đại hội Công đoàn cấp trên cho cán bộ, đoàn viên tại cơ sở. - Số lượng và cơ cấu: Đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên được bầu theo sự phân bổ của Công đoàn Giáo dục. 4. Thời gian Đại hội: - Công đoàn cơ sở: Từ 15/4 đến 15/9/2012 thời gian tổ chức từ ½ ngày đến 1 ngày. - Thời gian gửi báo cáo kết quả Đại hội: trước 20/9/2012. - Công đoàn Giáo dục dự kiến đại hội trong tháng 10/2012 (thời gian cụ thể có thông báo sau). 6- Kinh phí chi cho Đại hội..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Các CĐCS trường học tự cân đối kinh phí và lập kế hoạch xin hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn đồng cấp để tổ chức sao cho phù hợp và tiết kiệm. IV- CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ.. 1. Công tác chuẩn bị: - Ban Chấp hành CĐCS lập kế hoạch tổ chức Đại hội, báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Công đoàn cấp trên trực tiếp và cấp uỷ chi bộ. - Phân công các uỷ viên BCH chuẩn bị nội dung từng công việc liên quan đến Đại hội, phối hợp với thủ trưởng cơ quan để tổ chức Đại hội CĐCS. - Trong Đại hội nếu báo cáo của Ban Chấp hành đã được thảo luận ở các tổ Công đoàn, thì có thể báo cáo tóm tắt, tổng hợp những ý kiến còn khác nhau, những kiến nghị để Đại hội thảo luận và quyết định. - Việc bầu cử Ban Chấp hành CĐCS phải đảm bảo dân chủ, đúng nguyên tắc. Trước khi tổ chức Đại hội, Ban Chấp hành phải phổ biến tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu BCH đến các tổ Công đoàn, tham gia và giới thiệu để BCH chuẩn bị danh sách đề cử người tham gia vào BCH mới. * Trang trí Hội trường. Phông chính:. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM QUANG VINH MUÔN NĂM. l. 25 đến 30cm 25 đến 30cm. ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG …………… ……….. Tượng hoặc ảnh Bác Hồ. NHIỆM KỲ 2012 - 2015. . . . . . . . . . ., ngày. /. /2012. 2/3 Hội trường 1/3 Hội trường. (Sơ đồ trang trí phông chính Hội trường nhìn từ dưới lên). Hai bên Hội trường: Khẩu hiệu chủ đề của Đại hội, nhiệm vụ chính trị của đơn vị. 2. Tổ chức Đại hội: Tất cả 64 CĐCS đều tiến hành Đại hội toàn thể..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> a. Đại hội trù bị: Được tiến hành trước Đại hội chính thức, trong phiên trù bị cần làm các công việc sau: - Thông qua chương trình Đại hội. - Thông qua nội quy, quy chế Đại hội. - Bầu đoàn chủ tịch, thư ký Đại hội. - Thông qua dự kiến nhân sự trình Đại hội b. Đại hội chính thức: - Ổn định tổ chức: - Chào cờ (Hát quốc ca). - Tuyên bố lý do giới thiệu đại biểu. - Bầu đoàn Chủ tịch, thư ký. - Đoàn Chủ tịch chủ trì đại hội. - Khai mạc Đại hội. - Báo cáo hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm kỳ tới (Có lồng kiểm điểm hoạt động của BCH công đoàn). - Báo cáo của UBKT công đoàn (Nơi có UBKT công đoàn). - Thảo luận. - Đại biểu cấp uỷ Đảng, Chính quyền, Công đoàn cấp trên phát biểu. - Bầu cử BCH, bầu đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên. - Bầu ban kiểm phiếu, bỏ phiếu, kiểm phiếu - Công bố kết quả bầu cử, BCH ra mắt nhận nhiệm vụ. - Công tác thi đua khen thưởng (nếu có). - Thông qua Nghị quyết Đại hội (biểu quyết). - Bế mạc, Chào cờ (Hát quốc ca). V- TỔ CHỨC THỰC HIỆN:. 1. Đối với các đ/c Uỷ viên Ban thường vụ: - Theo địa bàn được phân công phụ trách có trách nhiệm chỉ đạo phân công lịch cho các đ/c Uỷ viên BCH, uỷ viên UBKT trong cụm dự và chỉ đạo Đại hội của các CĐCS trên địa bàn được phân công phụ trách. - Thẩm định và duyệt các văn bản Đại hội của các CĐCS trong cụm. 2. Các đ/c Uỷ viên Ban chấp hành, Uỷ viên UBKT: - Dự và chỉ đạo ĐH của các CĐCS trên địa bàn được phân công phụ trách. Báo cáo kết quả chỉ đạo và tổ chức ĐH về CĐGD trước ngày 20/9/2012.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> - Nghiên cứu các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tổ chức Đại hội theo đúng quy định. 3. Đối với CĐCS các đơn vị trường học: - Nghiên cứu quy trình tổ chức Đại hội, chuẩn bị tốt các nội dung Đại hội theo quy định, đặc biệt lưu ý đến các nội dung báo cáo trình Đại hội. - Xây dựng phương án nhân sự xin ý kiến chi uỷ chi bộ, Ban thường vụ CĐGD trước khi trình Đại hội. - Tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở phải coi trọng chất lượng, thiết thực, tiết kiệm, tránh phô trương hình thức, lãng phí, đảm bảo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, đúng yêu cầu và tiến độ về thời gian. - Lưu trữ hồ sơ theo quy định, riêng phiếu bầu cử cần niêm phong ngay sau khi kiểm phiếu, lưu hồ sơ Đại hội, các văn bản nộp lên cấp trên phải có hai bản 1 bản lưu tại đơn vị, 1 bản nộp lên cấp trên. 4. Các văn bản nộp về Thường trực CĐGD: - Biên bản Đại hội, các biên bản kiểm phiếu. - Tờ trình và danh sách đề nghị công nhận BCH, UBKT. - Danh sách trích ngang Đại biểu dự ĐH Công đoàn cấp trên. - Nghị quyết Đại hội. Kế hoạch này được triển khai tới tất cả các CĐCS để tổ chức thực hiện, các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức Đại hội các đơn vị phản ánh về Thường trực CĐGD qua số điện thoại 0223.837046 hoặc email: để được giải đáp kịp thời. Nơi nhận: - LĐPGD&ĐT, TT LĐLĐ huyện. - TT Công đoàn GD Sơn La (BC) - Uỷ viên BCH khoá 30 (TH) - 64 CĐCS (TH). TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH. - Lưu:VT, VP, TA(90b). Bùi Thế Anh.

<span class='text_page_counter'>(8)</span>