giao an lop 5

<span class='text_page_counter'>(1)</span>MÉu so¹n th¶o c¸c v¨n b¶n Phục vụ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ (2012-2014) ( BiÓu mÉu tham kh¶o - C«ng ®oµn c¸c trêng xem, kiÓm tra l¹i sè liÖu, nội dung, hình thức…cho phù hợp và đảm bảo yêu cầu) Mẫu1: Báo cáo đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ (2012-2014) ( §©y lµ mÉu b¸o c¸o chung cho c«ng ®oµn c¸c c¬ së kÓ c¶ c«ng ®oµn c¸c co quan, c«ng ty, nhµ m¸y, xÝ nghiÖp…) Phần I: tình hình CNVCLĐ và kết quả hoạt động công ®oµn nhiÖm kú (2010-2012) I. §Æc ®iÓm t×nh h×nh. - Nêu những đặc điểm chung của đơn vị có liên quan trực tiếp tới phong trào CNVC- LĐ và hoạt động công đoàn. - Về số lợng và chất lợng của đội ngũ CNVC- LĐ, đoàn viên công đoàn. - Tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của CNVC- LĐ. II. KÕt qu¶ phong trµo CNVCL§ trong nhiÖm kú (2012-2014). (Tập trung đánh giá phong trào thi đua sau). 1. Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo (Đánh giá cách thức chỉ đạo phong trào và kết quả đạt đợc theo các tiêu chí chuyên môn đề ra đối với c¸c tæ, bé phËn. 2. Phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn thông qua việc phối hợp chỉ đạo xây dựng chơng trình nông thôn mới bằng việc cụ thể nh: xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn, chỉ đạo việc dồn điền đổi thửa, về cơ cấu mùa vụ (Giống, vật nuôi, cây trồng), chỉ đạo cung øng vËt t phôc vô n«ng nghiÖp… 3. Phong trào xanh-sạch- đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (đánh giá cùng với cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá cơ sở). 4. Phong trµo “Giái viÖc níc - §¶m viÖc nhµ “ trong n÷ CNVC- L§ . * Ngoài các phong trào trọng tâm trên, cần đánh giá phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, cuộc vận động thực hành tiết kiệm, chống tham « l·ng phÝ vµ c¸c phong trµo thi ®ua kh¸c do C«ng ®oµn ngµnh vµ c¬ së ph¸t động. * §¸nh gi¸ c¸c h×nh thøc tæ chøc phong trµo thi ®ua vµ kÕt qu¶ b×nh xÐt thi ®ua hµng n¨m cña tËp thÓ, c¸ nh©n (do chuyªn m«n b×nh xÐt). III. Kết quả hoạt động công đoàn.. (Yêu cầu đánh giá kết quả hoạt động theo các chuyên đề của tổ chức công ®oµn) 1. C«ng t¸c tuyªn truyÒn gi¸o dôc CNVC- L§. * Nội dung tập trung đánh giá:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Tuyªn truyÒn c¸c chñ tr¬ng chÝnh s¸ch cña §¶ng, Nhµ níc nhiÖm vô cña tæ chøc C«ng ®oµn. - Tham gia vµ tæ chøc c¸c cuéc thi trong CNVC- L§. - Tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nớc, của ngành, của Công ®oµn… - C¸c c«ng tr×nh s¶n phÈm chµo mõng, c¸c g¬ng ®iÓn h×nh cña tËp thÓ, c¸ nhân trong lao động công tác và hoạt động Công đoàn. - Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao. - Công tác giáo dục chính trị t tởng cho CNVC- LĐ, bồi dỡng phát triển đảng viªn míi. * Các hình thức tuyên truền giáo dục (đạt đợc, cha đạt đợc cần rút kinh nghiÖm). 2. Công đoàn tham gia quản lý, chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC- LĐ. Tập trung đánh giá việc phối kết hợp với chính quyền chỉ đạo và tổ chức các néi dung träng t©m sau: - Kết quả thực hiện Hội nghị CBCC (đối với đơn vị HCSN), Hội nghị CNLĐ (đối với DNNQD). - Việc thực hiện các chế độ đối với CNVC- LĐ về việc làm, tiền lơng, BHXH, BHYT, Bảo hộ lao động và các chế độ khác theo quy định của Bộ luật lao động, ph¸p lÖnh c«ng chøc. - §¸nh gi¸ kÕt qu¶ thùc hiÖn quy chÕ phèi hîp gi÷a thñ trëng c¬ quan, gi¸m đốc doanh nghiệp, UBND xã và CĐCS. - Đánh giá kết quả cải thiện môi trờng và điều kiện làm việc đối với ngời lao động và kết quả công tác. Thực hiện chế độ nghỉ ngơi dỡng sức, tổ chức hoạt động thăm quan, nghỉ mát và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần khác. - Kết quả tham gia các hoạt động xã hội nh : Nuôi dỡng mẹ VNAH, thăm hỏi các gia đình chính sách, làm nhà tình nghĩa ; tham gia hởng ứng các cuộc vận động do huyện, ngành phát động… 3. C«ng t¸c ph¸t triÓn ®oµn viªn x©y dùng tæ chøc C«ng ®oµn v÷ng m¹nh. - Đánh giá chất lợng hoạt động, chế độ sinh hoạt hội họp của tổ công đoàn, c«ng ®oµn bé phËn, C§CS vµ ®oµn viªn c«ng ®oµn. - Đánh giá kết quả phát triển và công tác quản lý đoàn viên, sự thay đổi về cơ cÊu tæ chøc (nÕu cã). - X©y dùng quy chÕ cña BCH ; ph©n c«ng nhiÖm vô cho c¸c uû viªn BCH..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Kết quả công tác đào tạo bồi dỡng, tập huấn nghiệp vụ. - Kiểm điểm hoạt động của Ban chấp hành CĐCS. - KÕt qu¶ b×nh xÐt, xÕp lo¹i ®oµn viªn, tæ c«ng ®oµn, c«ng ®oµn bé phËn vµ C§CS qua tõng n¨m. 4. Công tác vận động nữ CNVC- LĐ - Các hoạt động nữ trong các dịp quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội liªn hiÖp phô n÷ ViÖt Nam 20/10. - Chơng trình phát triển các hoạt động xã hội nh giúp nhau vay vốn làm kinh tế gia đình, các hoạt động chăm lo tới trẻ em và hoạt động khuyến học, khuyến tài đối với con CNVC- LĐ … - Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khoẻ bà mẹ, trẻ em, công tác KHH gia đình và thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ. - C«ng t¸c båi dìng n©ng cao n¨ng lùc c¸n bé n÷. 5. Hoạt động của Uỷ ban kiểm tra công đoàn. - Công tác tổ chức bộ máy, chất lợng hoạt động của uỷ ban kiểm tra công ®oµn . - KÕt qu¶ thùc hiÖn kiÓm tra viÖc thùc hiÖn ®iÒu lÖ C§ ViÖt Nam vµ kiÓm tra tài chính công đoàn đồng cấp. - Công tác tiếp công nhân và tham gia giải quyết đơn th khiếu nại của CNVCLĐ. - Đánh giá chung về kết quả hoạt động kiểm tra của CĐCS. 6. C«ng t¸c tµi chÝnh c«ng ®oµn. - §¸nh gi¸ c«ng t¸c qu¶n lý ng©n s¸ch c«ng ®oµn. - KÕt qu¶ thu - chi, trÝch nép kinh phÝ vµ ®oµn phÝ c«ng ®oµn c¶ nhiÖm kú. 7. §¸nh gi¸ chung: Nêu bật đợc kết quả hoạt động lớn và các chỉ tiêu do Đại công đoàn cơ sở kỳ trớc xây dựng, trên cơ sở đó đánh giá công tác chỉ đạo của Ban chấp hành trong nhiÖm kú. IV. Nh÷ng tån t¹i vµ nguyªn nh©n:. Nêu rõ những tồn tại trong công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện đồng thời chỉ ra đợc nguyên nhân dẫn đến tồn tại, biện pháp khắc phục, những kiến nghị (nếu có). V. Bµi häc kinh nghiÖm: Nªu bËt nh÷ng bµi häc kinh nghiÖm trong qu¸ trình chỉ đạo, tổ chức thực hiện phong trào công nhân, hoạt động công đoàn cơ sở trong nhiÖm kú. PhÇn II: ph¬ng híng nhiÖm vô cña C§CS nhiÖm kú (2012-2014).

<span class='text_page_counter'>(4)</span> C¨n cø vµo chøc n¨ng nhiÖm vô cña tæ chøc c«ng ®oµn, c¨n cø vµo nhiÖm vô chính trị của ngành, của đơn vị và sự chỉ đạo của cấp uỷ, của Công đoàn cấp trên để x©y dùng môc tiªu ph¬ng híng vµ c¸c nhiÖm vô träng t©m c«ng t¸c c«ng ®oµn nhiệm kỳ 2012-2014, đảm bảo sát thực tế, các nội dung chính trong phần phơng hớng gồm: I. Nêu mục tiêu cần đạt đợc nhiệm kỳ 2012-2014. II. Các chỉ tiêu cơ bản phấn đấu thực hiện cả nhiệm kỳ. III. C¸c nhiÖm vô träng t©m c«ng t¸c c«ng ®oµn vµ gi¶I ph¸p thùc hiÖn.. 1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC- LĐ của cơ quan, đơn vị vững mạnh đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH- HĐH đất nớc. TÝch cùc tham gia x©y dùng §¶ng, x©y dùng chÝnh quyÒn. (Nªu c¸c gi¶i ph¸p thùc hiÖn). 2. Tæ chøc s©u réng c¸c phong trµo thi ®ua yªu níc. (Nêu các giải pháp thực hiện các phong trào lớn do công đoàn phát động). 3. Phối hợp với chuyên môn chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cña CNVC- L§ (lu ý quan t©m x©y dùng gi¶i ph¸p c¶i thiÖn m«i trêng lµm viÖc đảm bảo an toàn cho CNVC- LĐ). Đảm bảo các chế độ cho CNVC theo quy định cña Nhµ níc (tiÒn l¬ng, BHXH, BHYT..) 4. Tăng cờng công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ cho ngời lao động, kiểm tra việc thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Chủ động giải quyết và tham gia giải quyết các đơn th khiếu nại tố cáo của CNVC- LĐ. 5. Tích cực tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, củng cố tổ chức, xây dùng C§CS v÷ng m¹nh. 6. Chỉ đạo và tổ chức các hoạt động công tác nữ công. 7. Đẩy mạnh các hoạt động xây dựng quỹ Công đoàn, quản lý quỹ theo quy định. V. Lêi kªu gäi CNVC- L§ - C¶m ¬n. * Lu ý: Mçi nhiÖm vô träng t©m trªn C«ng ®oµn c¬ së ph¶i x©y dùng c¸c gi¶i pháp cụ thể để thực hiện. C¸c c¬ së cã thÓ cô thÓ ho¸ 7 nhiÖm vô träng t©m trªn thµnh nhiÒu nhiÖm vô cho sát thực tế và có thể bổ sung thêm các nhiệm vụ khác mang đặc thù ngành nghÒ.. MÉu gi¸o dôc.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> §¹i héi c«ng ®oµn Trêng:………………... Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. B¸o c¸o cña BCH c«ng ®oµn c¬ së nhiÖm kú 2010-2012 Tr×nh t¹i §¹i héi lÇn thø ............. nhiÖm kú 2012-2014 PhÇn thø nhÊt Tình hình Công nhân viên chức lao động và kết quả hoạt động công đoàn nhiÖm kú 2010-2012 I. §Æc ®iÓm t×nh h×nh. - Nêu những đặc điểm chung của đơn vị có liên quan trực tiếp tới phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn. - Khái quát về số lợng, chất lợng, cơ cấu, đặc điểm của CNVCLĐ, đoàn viên c«ng ®oµn. - Tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ II. Kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2012.. - §¸nh gi¸ kÕt qu¶ thùuc hiÖn NghÞ quyÕt §¹i héi c«ng ®oµn c¬ së nhiÖm kú qua trên các hoạt động sau : 1. C«ng t¸c tuyªn truyÒn gi¸o dôc CNVC-L§ * Nội dung tập trung đánh giá : - Tuyªn truyÒn c¸c chñ tr¬ng, chÝnh s¸ch cña §¶ng, Nhµ níc, nhiÖm vô cña tæ chøc C«ng ®oµn. - Tham gia vµ tæ chøc c¸c cuéc thi trong CNVC-L§. - C¸c c«ng tr×nh, s¶n phÈm chµo mõng, c¸c g¬ng ®iÓn h×nh cña tËp thÓ, c¸ nhân trong lao động công tác và hoạt động công đoàn. - Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao. - C«ng t¸c gi¸o dôc chÝnh trÞ t tëng cho CNVC-L§, båi dìng ph¸t triÓn §¶ng viªn míi. 2. Kết quả hoạt động Công đoàn cơ sở tham gia quản lý, tổ chức các phong trµo thi ®ua. - Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Đánh giá cách thức chỉ đạo phong trào và kết quả đạt đợc theo các tiêu chí chuyên môn đề ra (Cụ thể đối víi tõng tæ C«ng ®oµn). - Phong trào xanh – sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. - Phong trµo “Giái viÖc níc - §¶m viÖc nhµ” trong n÷ CNVC – L§ * Ngoài các phong trào trọng tâm trên, cần đánh giá phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, cuộc vận động thực hành tiết kiện, chống tham « l·ng phÝ vµ c¸c phong trµo thi ®ua kh¸c... * §¸nh gi¸ c¸c h×nh thøc tæ chøc phong trµo thi ®ua vµ kÕt qu¶ b×nh xÐt thi ®ua hµng n¨m cña tËp thÓ, c¸ nh©n (do chuyªn m«n b×nh xÐt). 3. Kết quả hoạt động CĐCS trong việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC – LĐ. Tập trung đánh gái việc phối kết hợp với chính quyền chỉ đạo và tổ chức các néi dung träng t©m sau : - Kết quả thực hiện đại hội CNVC, hội nghị CBCC, Hội nghị CNLĐ. - Việc thực hiện thoả ớc lao động tập thể..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - Việc thực hiện các chế độ đối với CNVC-LĐ về việc làm, tiền lơng, tiền công BHXH, BHYT, bảo hộ lao động và các chế độ khác theo quy định của Bộ luật lao động, Pháp lệnh công chức. - Đánh giá kết quả cải thiện môi trờng và điều kiện làm việc đối với ngời lao động. Thực hiện chế độ nghỉ ngơi dỡng sức, tổ chức các hoạt động tham quan, du lịch và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần khác. - Kết quả tham gia các hoạt động xã hội nh : Nuôi dỡng bà mẹ Việt nam anh hùng, thăm hỏi các gia đình chính sách, làm nhà tình nghĩa, tham gia hởng ứng các cuộc vận động .... 4. Công tác vận động nữ CNVC – LĐ - Các hoạt động trong nữ CNVCLĐ nhân dịp quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thµnh lËp Héi liªn hiÖp phô n÷ ViÖt Nam 20/10. - Kết quả phong trào “Giỏi việc nớc - đảm việc nhà”. - Chơng trình phát triển các hoạt động xã hội nh giúp nhau làm kinh tế, các hoạt động chăm lo tới trẻ em, khuyến học, khuyến tài đối với con CNVC-LĐ.... - Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khoẻ bà mẹ, trẻ em, công tác kế hoạch hoá gia đình và thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ. - C«ng t¸c båi dìng n©ng cao n¨ng lùc c¸n bé n÷. 5. C«ng t¸c tµi chÝnh c«ng ®oµn. - §¸nh gi¸ c«ng t¸c qu¶n lý ng©n s¸ch C«ng ®oµn. - KÕt qu¶ thu – chi, trÝch nép kinh phÝ vµ ®oµn phÝ c«ng ®oµn c¶ nhiÖm kú. 6. C«ng t¸c ph¸t triÓn ®oµn viªn, x©y dùng tæ chøc C«ng ®oµn v÷ng m¹nh - Đánh giá chất lợng hoạt động, chế độ sinh hoạt hội họp của Công đoàn cơ së vµ ®oµn viªn c«ng ®oµn. - Đánh giá kết quả phát triển và công tác quản lý đoàn viên, sự thay đổi về cơ cÊu tæ chøc (nÕu cã). - Kết quả đào tạo bồi dỡng, tập huấn nghiệp vụ. - KÕt qu¶ b×nh xÐt, xÕp lo¹i ®oµn viªn c«ng ®oµn c¬ së qua tõng n¨m. III. KhuyÕt ®iÓm, yªu kÐm vµ nguyªn nh©n. Nêu rõ những tồn tại trong công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện đồng thời chỉ ra đợc nguyên nhân dẫn đến tồn tại, biện pháp khắc phục, những kiến nghị (nếu cã). IV. Kiểm điểm hoạt động của Ban chấp hành nhiệm kỳ vừa qua (nếu kh«ng cã b¸o c¸o riªng). V. Bµi häc kinh nghiÖm. Nêu bật những bài học kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo, tổ chức thực hiện phong trào công nhân, hoạt động công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ qua. PhÇn thø hai Ph¬ng híng nhiÖm vô cña C«ng ®oµn c¬ së nhiÖm kú 2012- 2014.. C¨n cø vµo chøc n¨ng nhiÖm vô cña tæ chøc c«ng ®oµn, c¨n cø vµo nhiÖm vô chính trị của ngành, của đơn vị và sự chỉ đạo của cấp uỷ, của Công đoàn cấp trên để x©y dùng môc tiªu ph¬ng híng vµ c¸c nhiÖm vô träng t©m c«ng t¸c c«ng ®oµn nhiệm kỳ 2010-2012, đảm bảo sát thực tế, các nội dung chính trong phần phơng hớng gồm : I. Nêu mực tiêu cấn đạt đợc nhiệm kỳ 2012-2014. II. C¸c chØ tiªu chñ yÕu cña C§CS nhiÖm kú 2012-2014. III. C¸c nhiÖm vô träng t©m c«ng t¸c c«ng ®oµn vµ gi¶i ph¸p thùc hiÖn..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> 1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC – LĐ của cơ quan, đơn vị đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc. Tích cùc tham gia x©y dùng §¶ng, x©y dùng ChÝnh quyÒn. (Nªu c¸c gi¶i ph¸p thùc hiÖn) 2. Tæ chøc s©u réng c¸c phong trµo thi ®ua yªu níc. (Nêu các giải pháp thực hiện các phát triển lớn do công đoàn phát động) 3. Phối hợp với chính quyền chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CNVC – L§ ( Lu ý quan t©m x©y dùng c¸c gi¶i ph¸p c¶i thiÖn m«i trêng lµm viÖc, đảm bảo an toàn cho CNVC – LĐ). Đảm bảo các chế độ cho CNVC theo quy định cña Nhµ níc ( tiÒn lên, BHXH, BHYT ....) 4. Tăng cờng công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ cho ngời lao động, kiểm tra việc thi hành Điều lệ Công đoàn. Chủ động giải quyết và tham gia giải quyết đơn th khiếu nại – tố cáo của CNVC – LĐ. 5. Tích cực tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, củng cố tổ chức, xây dùng C§CS v÷ng m¹nh. 6. Chỉ đạo và tổ chức các hoạt động công tác nữ công. 7. Đẩy mạnh các hoạt động xây dựng quỹ Công đoàn, quản lý quỹ theo quy định. IV. Lêi kªu gäi CNVC – L§ - C¸m ¬n.  Lu ý : - Mçi nhiÖm vô träng t©m trªn c«ng ®oµn c¬ së ph¶i x©y dùng c¸c gi¶i ph¸p cụ thể để thựuc hiện. - C¸c C¬ së cã thÓ cô thÓ ho¸ 7 nhiÖm vô träng t©m trªn thµnh nhiÒu nhiÖm vô cho sát thực tế và có thể bổ sung thêm các nhiệm vụ khác mang tính đặc thù..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> MÉu 2 : §Ò ¸n bÇu BCH- C§CS - C¨n cø vµo nguyªn t¾c tæ chøc §iÒu lÖ C«ng ®oµn ViÖt Nam. - Thùc hiÖn kÕ ho¹ch sè: 32/KH – C§GD ngµy 14 th¸ng 9 n¨m 20012 cña Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục - Đào tạo huyện về việc tổ chức đại hội CĐCS nhiÖm kú 2012-2014. - Sau khi xin ý kiến chỉ đạo của chi uỷ (đảng uỷ) và xin ý kiến chỉ đạo của Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục - Đào tạo huyện. Đoàn chủ tịch đại hội xin trình trớc đại hội đề án bầu BCH CĐCS ……………….. nhiệm kỳ …………………….. nh sau: I. Yªu cÇu. Ban chấp hành CĐCS ………………….. nhiệm kỳ phải đảm bảo tính kế thừa và phát triển xu thế là trẻ hoá, hạ thấp tuổi bình quân. Riêng đồng chí mới tham gia khoá đầu phải đủ tuổi tham gia một nhiệm kỳ. - Các uỷ viên ban chấp hành phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn và trên cơ sở cơ cÊu hîp lý. - Danh sách đề cử Ban chấp hành phải có số d 5% trở lên . II. Tiªu chuÈn: (nªu tiªu chuÈn nh trong kÕ ho¹ch) III.VÒ sè lîng vµ c¬ cÊu. 1. Số lợng: Căn cứ vào Kế hoạch của Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục Đào tạo huyện. Đoàn Chủ tịch dự kiến số lợng Uỷ viên BCH công đoàn là…. đồng chÝ 2. C¬ cÊu : ViÖc bÇu BCH C«ng ®oµn ……..nhiÖm kú…..ph¶i dùa trªn tiªu chuẩn là chính, không xem nhẹ cơ cấu, phải đảm bảo một Ban chấp hành đủ khả n¨ng hoµn thµnh nhiÖm vô. Thay mÆt §oµn Chñ tÞch t«i xin dù kiÕn vÒ c¬ cÊu nh sau (căn cứ vào tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị để quyết định cơ cấu). VÝ dô : BCH C§CS ph¶i cã nam, cã n÷, cã c¸n bé lµm c«ng t¸c qu¶n lý cã lao động trực tiếp, có đảng viên, có quần chúng, đại diện tổ đội… KÝnh tha §¹i héi! Trên đây là dự thảo đề án xây dựng BCH Công đoàn …….. nhiệm kỳ …..Việc bầu Ban chấp hành Công đoàn phải đảm bảo nguyên tắc, thủ tục. Vì vậy trân trọng đề nghị Đại hội thảo luậ với tinh thần, trách nhiệm cao, thực hiện tốt các nội dung đề án đặt ra đảm bảo khách quan, dân chủ. §oµn chñ tÞch §¹i héi.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> MÉu 3: Híng dÉn ®iÒu hµnh phÇn bÇu cö Ban chÊp hµnh C§…………………………………... Thay mặt Đoàn Chủ tịch tôi đã trình bày đề án bầu Ban chấp hành công đoàn c¬ së………….. nhiÖm kú………….sau ®©y xin ý kiÕn §¹i héi. - Các đại biểu có ý kiến gì thêm không? Sau đây Đại hội sẽ tiến hành biểu quyết đề án. 1. VÒ sè lîng Dự kiến số lợng tham gia Ban chấp hành là …….đồng chí. Xin ý kiÕn §¹i héi? 2. VÒ c¬ cÊu Đại biểu nào nhất trí với cơ cấu Ban chấp hành trong đề án đã trình trớc Đại héi cho biÓu quyÕt ? 3. Đại hội thực hiện quyền ứng cử, đề cử nhân sự Ban chấp hành khoá mới. - Phần ứng cử: Xin ý kiến Đại hội, có đại biểu nào ứng cử tham gia Ban chấp hµnh ? - phần đề cử: Có 2 cách. + Cách 1: Do đại biểu Đại hội đề cử. + C¸ch 2: Ban chÊp hµnh C«ng ®oµn kho¸ cò giíi thiÖu dù kiÕn danh s¸ch bÇu vào Ban chấp hành Công đoàn khoá mới để Đại hội tham khảo. (Xin ý kiÕn §¹i héi theo c¸ch nµo). - Xin Đại hội biểu quyết chốt danh sách đề cử bầu vào Ban chấp hành Công ®oµn c¬ së………nhiÖm kú ……….. 4. VÒ nguyªn t¾c bÇu cö (Xem trong Híng dÉn sè 703/HD – TLD vÒ Thi hµnh §iÒu lÖ C«ng ®oµn ViÖt Nam). 5. BÇu ban kiÓm phiÕu Để giúp đại hội tiến hành bầu cử Đại hội tiến hành bầu Ban kiểm phiếu. - Đoàn chủ tịch dự kiến về số lợng Ban kiểm phiếu là : …. đồng chí và các đồng chí có tên dới đây vào Ban kiểm phiếu: 1/ §/c : ……………………………………………… Trëng ban 2/ §/c : ………………………………………………. Th ký 3/ §/c : ………………………………………………. Uû viªn 4/ §/c : ……………………………………………….. Uû viªn 5/ §/c : ……………………………………………….. Uû viªn Có đồng chí nào có ý kiến khác về số lợng và danh sách Ban kiểm phiếu ? Nếu đại hội không có ý kiến khác, đề nghị Đại hội cho biểu quyết: - Đ/c nào đồng ý ban kiểm phiếu gồm : …. đồng chí có tên trên cho biểu quyÕt - Đ/c nào không đồng ý ? Nh vậy, Đại hội đã nhất trí cao Ban kiểm phiếu gồm: …. đ/c có tên trên. Sau ®©y xin mêi Ban kiÓm phiÕu lªn thùc hiÖn nhiÖm vô bÇu cö.. Néi dung lµm viÖc cña Ban bÇu cö I. BÇu cö Ban chÊp hµnh.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> KÝnh tha ®oµn chñ tÞch §¹i héi! KÝnh tha §¹i héi! §îc sù tÝn nhiÖm cña §¹i héi bÇu ….. chóng t«i vµo ban bÇu cö. Thay mÆt các thành viên trong ban bầu cử xin trân trọng cảm ơn các đồng chí. Sau đây tôi xin th«ng qua nguyªn t¾c, thÓ lÖ bÇu cö. VÒ nguyªn t¾c bÇu cö * Thực hiện theo quy định điều lệ công đoàn Việt Nam. Đợc thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín. Những ngời trúng cử phải đợc trên 50% số phiếu bầu hợp lệ. Trờng hợp số ngời có số phiếu quá bán nhiều hơn số lợng Uỷ viên- BCH đã đợc đại hội biểu quyết thì ngời trúng cử đợc lấy theo thứ tự ngời có số phiếu cao đến ngời có số phiếu thấp hơn cho đến khi đủ số lợng. * PhiÕu bÇu cö: - Phiếu bầu cử in sẵn họ tên những ngời trong danh sách đề cử; phiếu có đóng dấu của BCH - CĐCS ở phía trên góc trái. - Phiếu bầu đợc chia làm 2 loại : a. PhiÕu kh«ng hîp lÖ gåm nh÷ng trêng hîp sau: - PhiÕu g¹ch hÕt tªn trong s¸ch bÇu ë phiÕu in s½n. - Phiếu bầu thừa số lựơng đã đợc Đại hội biểu quyết. - Phiếu bầu ghi tên ngời ngoài danh sách bầu cử đã đợc Đại hội thông qua. - Phiếu có đánh dấu riêng. - Phiếu không đóng dấu của Ban chấp hành theo quy định. b. PhiÕu bÇu hîp lÖ: - PhiÕu bÇu kh«ng n»m ë môc phiÕu bÇu kh«ng hîp lÖ. - Trêng hîp danh s¸ch bÇu chØ cã 1 ngêi th× viÖc g¹ch tªn (ë phiÕu in s½n) vÉn hîp lÖ. - Phiếu bầu thiếu số lợng quy định theo danh sách bầu vẫn hợp lệ. * Tôi xin nhắc lại phiếu bầu đã in sẵn danh sách …… đ/c đợc Đại hội đề cử để bầu vào ban chấp hành khoá …… đề nghị các đồng chí lựa chọn bầu ….. đ/c vµo ban chÊp hµnh. Nh vậy các đồng chí sẽ dùng bút gạch ngang, rõ ràng vào chính giữa dòng cả Hä vµ tªn ngêi mµ c¸c ®/c kh«ng tÝn nhiÖm. *Về trình tự bỏ phiếu : Đề nghị các đồng chí không bỏ thay, không gửi phiếu. Mời Đoàn chủ tịch bỏ phiếu trớc sau đó đến đoàn th ký, đ/c lãnh đạo đơn vị và thứ tự từ các hàng ghế đầu bên trái Hội trờng sang đến bên phải Hội trờng theo vòng khép kín. Sau khi bỏ phiếu song mời các đồng chí về vị trí ngồi của mình. Để §¹i héi tiÕp tôc lµm viÖc. - Thay mặt ban kiểm phiếu tôi đã phổ biến song nguyên tắc và thể lệ bầu cử. Đề nghị các đồng chí hãy phát huy tinh thần đoàn kết, nâng cao ý thức trách nhiệm vì phong trào chung của đơn vị chúng ta, gơng mẫu làm tròn trách nhiệm của ngời.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> đoàn viên công đoàn tham gia bầu cử đảm bảo nguyên tắc và quy định của Điều lệ C«ng ®oµn ViÖt Nam. - Sau ®©y t«i xin mêi tæ kiÓm phiÕu lªn lµm viÖc. + Đề nghị các đồng chí kiểm tra hòm phiếu. + Đề nghị các đồng chí trong tổ kiểm phiếu kiểm tra và phát phiếu bầu cử tới c¸c ®oµn viªn. *Hỏi còn đ/c nào cha nhận đợc phiếu không ? * Sau ®©y xin mêi §oµn chñ tÞch lªn bá phiÕu. * Xin hái cßn ®/c nµo cha bá phiÕu ? */Sau ®©y mêi Ban kiÓm phiÕu tiÕn hµnh kiÓm phiÕu. * Thay mÆt Ban bÇu cö t«i xin th«ng qua biªn b¶n kiÓm phiÕu *Ban kiểm phiếu đã hoàn thành nhiệm vụ bầu cử và xin bàn giao phiếu bầu cho §oµn chñ tÞch. II. BÇu ®oµn §¹i biÓu ®i dù §¹i héi c«ng ®oµn Gi¸o dôc-§µo t¹o huyÖn lÇn thø XXI - KÝnh tha ®oµn chñ tÞch §¹i héi! - Tha §¹i héi! Tríc hÕt xin c¶m ¬n §¹i héi l¹i tiÕp tôc tÝn nhiÖm …..? ®/c chóng t«i vµo Ban bầu cử đoàn đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên. - Về nguyên tắc, thể lệ bề cử đã đợc Ban bầu cử phổ biến trong phần bầu cử Ban chÊp hµnh T«i xin kh«ng nh¾c l¹i. - Chỉ xin lu ý các đ/c một số vấn đề sau : + Chúng ta bầu Đoàn đại biểu chính thức và đoàn đại biểu dự khuyết là 2 phiếu bầu riêng biệt, phiếu bầu đại biểu chính thức có mẫu trắng; giấy bầu đại biểu dự khuyết có mầu xanh, đề nghị các đồng chí lựa chọn bầu ….. đại biểu chính thức và …. đại biểu dự khuyết. + 2 phiÕu bÇu sÏ bá chung mét Hßm phiÕu . Sau đây xin đề nghị Ban kiểm phiếu thực hiện kiểm tra Hòm phiếu và phát phiÕu bÇu cho ®oµn viªn (Quay l¹i thñ tôc theo híng dÉn cña bÇu Ban chÊp hµnh).. Mẫu 4: Đề án bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Giáo dục - đào tạo huyện lần thứ XXi, nhiệm kỳ (2013-2018). - C¨n cø nguyªn t¾c tæ chøc §iÒu lÖ c«ng ®oµn ViÖt Nam. - Căn cứ công văn phân bổ đại biểu Đại hội lần thứ XXI của Ban Thờng vụ C«ng ®oµn Gi¸o dôc - §µo t¹o huyÖn.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> - C¨n cø t×nh h×nh thùc tiÔn cña C§CS. Đoàn chủ tịch trình Đại hội đề án bầu đoàn đại biểu của cơ sở đi dự Đại hội C«ng ®oµn Gi¸o dôc - §µo t¹o huyÖn Trùc Ninh lÇn thø XXI nh sau: + Đọc quyết định phân bổ đại biểu của Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục Đào tạo huyện (có văn bản) Trình bày đề án: 1. Về tiêu chuẩn đại biểu: - Có phẩm chất năng lực, đạo đức tâm huyết với tổ chức công đoàn. - Có năng lực trình độ, có khả năng tham gia đóng góp vào các quyết định của Đại hội và truyền đạt nghị quyết Đại hội công đoàn cấp trên tới cán bộ đoàn viên. - Lµ §¹i biÓu chÝnh thøc cña §¹i héi C§CS nhiÖm kú (2012-2014) 2. Về số lợng cơ cấu đoàn đại biểu: - Về số lợng: CĐCS ….. đợc bầu đại biểu đi dự Đại hội XXI Công đoàn Giáo dục huyện là ….. đồng chí. Đại biểu đơng nhiên không phải bầu là …. đồng chí gåm c¸c ®/c sau :…………………………………….(nÕu cã). - Về cơ cấu: Theo tinh thần quyết định phân bổ số lợng, cơ cấu của Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục - Đào tạo huyện vừa thông qua đoàn chủ tịch xin ý kiến đại hội. + Cã ai tù øng cö …..? NÕu kh«ng cã ai tù øng cö xin §¹i héi chuyÓn sang phần đề cử. + §Ò cö cã 2 c¸ch: Cách 1: Do đại hội đề cử. Cách 2: Đọc danh sách đề cử do BCH Công đoàn khoá trớc giới thiệu chốt danh sách đề cử đại biểu bầu đi dự đại hội Công đoàn cấp trên. 3/ Nguyªn t¾c bÇu cö: xem Híng dÉn sè 703/HD – TL§ vÒ HD thi hµnh ®iÒu lÖ C§VN 4/ BÇu ban kiÓm phiÕu:. MÉu 5 : Biªn b¶n kiÓm phiÕu bÇu Ban chÊp hµnh C§CS. MÉu 6 : Biªn b¶n bÇu BTV MÉu 7 : Biªn b¶n bÇu Chñ tÞch (hoÆc Phã Chñ tÞch) C«ng ®oµn MÉu 7 : Biªn b¶n bÇu UBKT C«ng ®oµn. MÉu 8 : Biªn b¶n bÇu Chñ nhiÖm UBKT C«ng ®oµn. MÉu 9 : Danh s¸ch trÝch ngang BCH.

<span class='text_page_counter'>(13)</span> MÉu 10: Danh s¸ch trÝch ngang UBKT (t¬ng tù DS trÝch nganh BCH) MÇu 11 : PhiÕu bÇu (Xem trong Nh÷ng ®iÒu cÇn biÕt vÒ §¹i héi C«ng ®oµn c¸c cÊp) Mẫu 12 : Khai mạc đại hội :. KÝnh tha: …………………………………………………………………… + Thi hành điều lệ công đoàn Việt Nam và sự chỉ đạo của Ban Thờng vụ Công ®oµn Gi¸o dôc - §µo t¹o huyÖn. §îc sù nhÊt trÝ cña chi uû vµ cña Ban gi¸m hiÖu. Hôm nay, đại hội CĐCS ………………………………………………….đợc chÝnh thøc khai m¹c. + Thay mặt đoàn chủ tịch đại hội tôi xin nhiệt liệt chào mừng ………………. + Đánh giá khái quát về kết quả hoạt động công tác công đoàn của cơ sở nhiệm kỳ qua, từ đó quán triệt mục tiêu hớng tới của tổ chức công đoàn nhiệm kỳ tíi. + Quán triệt nội dung yêu cầu trong đại hội. …………………………………………………………………………………. (Đại hội Công đoàn của chúng ta hôm nay có nhiệm vụ tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012; đánh giá những kết quả đạt được, đồng thời làm rõ những khuyết điểm, tồn tại và những nguyên nhân để từ đó đề ra phương hướng mục tiêu và nhiệm vụ hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2014. Bên cạnh đó Đại hội có trách nhiệm lựa chọn những đồng chí có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất đạo đức và năng lực công tác để bầu vào BCH Công đoàn nhiệm kỳ mới để tiếp tục lãnh đạo hoạt động Công đoàn có bước tiến mới). + Cám ơn sự quan tâm chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền, công đoàn cấp trên sự quan tâm chỉ đạo tạo, điều kiện của các ban, ngành, tổ chức …………………….. + Göi lêi chóc vµ tuyªn bè khai m¹c. Mẫu 13: Bế mạc đại hội Kính thưa:. Sau một buổi sáng làm việc khẩn trương nghiêm túc, với tinh thần đoàn kết, dân chủ và trí tuệ, Đại hội Công đoàn …………………………………….. nhiệm kỳ 2012 - 2014 của chúng ta đã hoàn thành nội dung chương trình đề ra: Đại hội đã thảo luận và thông qua báo cáo tổng kết phong trào hoạt động Công đoàn trong.

<span class='text_page_counter'>(14)</span> nhiệm kỳ 2010 - 2012, bàn và đóng góp ý kiến vào những chỉ tiêu phương hướng nhiệm vụ trong hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2014. Có thể nói những ý kiến tham luận của các đồng chí đoàn viên Công đoàn trong Đại hội hôm nay tiếp tục khẳng định sự đoàn kết nhất trí cùng tìm ra những phương pháp hoạt động đem lại hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan…… và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2014. Đại hội chúng ta đã đoàn kết, dân chủ và trí tuệ bầu ra BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2014 gồm ... đồng chí. - Đại hội kêu gọi đoàn viên, CNVCLĐ…………………………………..(đưa ra những định hướng phải thực hiện trong thời gian tới để hoàn thành Nghị quyết Đại hội đã đề ra) Kính thưa: Các vị đại biểu. thưa các đồng chí ! Đại hội chúng ta xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm tới dự, chỉ đạo Đại hội và những ý kiến phát biểu định hướng lãnh đạo của đồng chí ... với hoạt động của Công đoàn ……………….., xin cảm ơn các đồng chí ... đã quan tâm tới dự phát biểu ý kiến góp phần vào sự thành công của Đại hội. Đại hội xin cảm ơn Thủ trưởng cơ quan đã tạo điều kiện về kinh phí và cơ sở vật chất giúp cho tổ chức thành công Đại hội. Tôi xin tuyên bố bế mạc Đại hội Công đoàn ………………………………. nhiệm kỳ 2012 - 2014 tại đây. Xin trân trọng cảm ơn và kính chúc sức khoẻ các đồng chí. - Chào cờ bế mạc.. MÉu 16: Híng dÉn bÇu §oµn Chñ tÞch, §oµn th ký §H KÝnh tha : §¹i héi!. Thi hµnh ®iÒu lÖ C«ng ®oµn ViÖt Nam; Thùc hiÖn kÕ ho¹ch sè: 32/KH – C§GD ngµy 14 th¸ng 9 n¨m 20012 cña Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục - Đào tạo huyện về việc tổ chức đại hội CĐCS nhiÖm kú 2012-2014. Để Đại hội thực hiện các nội dung, chơng trình theo sự chỉ đạo và hớng dẫn của cấp trên. Đại hội tiến hành bầu đoàn chủ tịch và đoàn th ký đại hội..

<span class='text_page_counter'>(15)</span> I. VÒ bÇu ®oµn chñ tÞch §¹i héi. - Ban tổ chức Đại hội dự kiến về số lợng là … ? đồng chí và các đồng chí có tªn díi ®©y tham gia §oµn chñ tÞch §¹i héi: 1/ §/c : ……………………………………………………………………. 2/ §/c : ……………………………………………………………………. 3/ §/c : ……………………………………………………………………. 4/§/c : ……………………………………………………………………. 5/ §/c : ……………………………………………………………………. Có đồng chí nào có ý kiến khác về số lợng và danh sách các đồng chí có tên trªn tham gia §oµn chñ tÞch §¹i héi (Nh×n xuèng Héi trêng). Nếu Đại hội không có ý kiến khác, đề nghị Đại hội cho biểu quyết Đoàn Chủ tịch Đại hội gồm ……... đồng chí có tên trên (Nhìn xuống Hội trờng). - Đ/c nào không đồng ý (Nhìn xuống Hội trờng). Nh vậy, Đại hội đã nhất trí cao : …. đồng chí có tên trên tham gia Đoàn Chủ tÞch §¹i héi. II. VÒ bÇu ®oµn th ký §¹i héi. - Ban tổ chức đại hội dự kiến về số lợng là ….. đồng chí và các đồng chí có tªn díi ®©y tham gia §oµn th ký §¹i héi: 1/ §/c : ……………………………………………………………………. 2/ §/c : ……………………………………………………………………. 3/ §/c : ……………………………………………………………………. Có đồng chí nào có ý kiến khác về số lợng và các đồng chí có tên trên tham gia §oµn th ký §¹i héi (Nh×n xuèng Héi trêng). Nếu Đại hội không có ý kiến gì khác, đề nghị đại hội cho biểu quyết Đoàn th ký Đại hội gồm …. đồng chí có tên trên (Nhìn xuống Hội trờng). - Đ/c nào khồng đồng ý (Nhìn xuống Hội trờng). Nh vậy, Đại hội đã nhất trí cao : …. đồng chí có tên trên tham gia §oµn th ký §¹i héi. §¹i héi c«ng ®oµn Trêng........................... DÊu BCH C§CS. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. §Ò ¸n BÇu BCH – C§CS NhiÖm kú 2012-2014. KÝnh tha : ......................................................................................... Đợc sự phân công của Đoàn Chủ tịch, tôi xin trình bày đề án bầu Ban chấp hµnh C«ng ®oµn ................................ lÇn thø..................... nhiÖm kú 2012 – 2014..

<span class='text_page_counter'>(16)</span> - C¨n cø nguyªn t¾c tæ chøc §iÒu lÖ C«ng ®oµn ViÖt Nam. - Thùc hiÖn KÕ ho¹ch sè 32/KH-C§GD ngµy 14/9/2012 cña Ban Thêng vô C«ng ®oµn ngµnh Gi¸o dôc - §µo t¹o huyÖn Trùc Ninh vÒ viÖc tæ chøc §¹i héi C§CS nhiÖm kú 2012 – 2014. Sau khi xin ý kiến chỉ đạo của của Ban Thờng vụ Công đoàn ngành Giáo dục - §µo t¹o huyÖn vµ chi uû……; ®oµn Chñ tÞch §¹i héi xin tr×nh tr íc §¹i héi §Ò ¸n bÇu BCH C§CS ...................... nhiÖm kú 2012 – 2014 nh sau : I. Yªu cÇu :. - Ban chÊp hµnh C§CS ............................... nhiÖm kú 2012 – 2014 ph¶i đảm bảo tính kế thừa và phát triển với xu thế là trẻ hoá, hạ thấp tuổi bình quân. Riêng đồng chí mới tham gia khoá đầu phải đủ tuổi tham gia một nhiệm kỳ. - Các uỷ viên Ban chấp hành phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn và trên cơ sở cơ cÊu hîp lý. II. Tiªu chuÈn :. 1. Có lập trờng kiên định vững vàng, nhiệt tình với công tác Công đoàn, có năng lực, phơng pháp vận động, thuyết phục đoàn viên CNVLĐ, có ý thức chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, đợc mọi ngêi tÝn nhiÖm. 2. Nắm vững tình hình tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, có kiÕn thøc chuÈn vÒ chuyªn m«n nghiÖp vô, x· héi, ph¸p luËt ; cã lËp trëng t tëng chÝnh trÞ v÷ng vµng, cã nghiÖp vô c«ng t¸c c«ng ®oµn vµ cã kh¶ n¨ng hoµn thµnh nhiệm vụ đợc giao. III. VÒ sè lîng vµ c¬ cÊu Ban chÊp hµnh :. 1. Sè lîng : C¨n cø vµo KÕ ho¹ch sè:32/KH-C§GD ngµy 14/9/2012 cña Ban Thêng vô C«ng ®oµn ngµnh Gi¸o dôc - §µo t¹o huyÖn Trùc Ninh, §oµn Chñ tÞch dự kiến số lợng uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn là ...............đồng chí. (xin đại hội biểu quyết về số lợng). 2. C¬ cÊu : ViÖc bÇu Ban chÊp hµnh C«ng ®oµn ............................ nhiÖm kú 2012-2014 phải dựa trên tiêu chuẩn là chính nhng cũng không xem nhẹ cơ cấu để đảm bảo một Ban chấp hành đủ khả năng hoàn thành nhiệm vụ. Thay mặt Đoàn Chñ tÞch t«i xin dù kiÕn vÒ c¬ cÊu nh sau : ( Căn cứ vào tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị để quyết định cơ cấu. VÝ dô : Ban chÊp hµnh C«ng ®oµn c¬ së ph¶i cã nam, n÷, cã c¸n bé lµm công tác quản lý, có lao động trực tiếp, có đảng viên, có quần chúng, đại diện các tæ chuyªn m«n.....) KÝnh tha : ......................................................................... Trên đây là dự thảo đề án xây dựng Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2014, trân trọng đề nghị Đại hội thảo luận với tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo tính nguyên tắc, thủ tục, thực hiện tốt những nội dung đề án đặt ra trên cơ sở kh¸ch quan, d©n chñ..

<span class='text_page_counter'>(17)</span> §¹i héi c«ng ®oµn Trêng........................... DÊu BCH C§CS. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc Trùc Ninh, ngµy. th¸ng. n¨m 2012. Dù th¶o NGhÞ quyÕt §¹i héi C«ng ®oµn c¬ së .................. NhiÖm kú 2012 - 2014 Thi hµnh §iÒu lÖ C«ng ®oµn ViÖt Nam, Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục - Đào tạo huyÖn Trùc Ninh vµ Ban Chi uû............................. vÒ tæ chøc §¹i héi C«ng ®oµn c¬ së nhiÖm kú 2012-2014. Hôm nay Công đoàn cơ sở..................................đã tổ chức Đại hội tõ........ngµy th¸ng n¨m , tham dự Đại hội có ......... lao động và đoàn viên C«ng ®oµn.................................................................................................................... Dự, chỉ đạo và tham gia ý kiến với Đại hội có đồng chí : ........................................................................................................................... ........................................................................................................................... ........................................................................................................................... Đại hội đã nghe báo cáo kết quả phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công ®oµn nhiÖm kú 2007-2010, ph¬ng híng, nhiÖm vô nhiÖm kú 2010-2010. do Ban chấp hành CĐCS trình bày. Đại hội đã tiến hành bầu cử BCH-CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2014. Đại hội đã phát huy tinh thần dân chủ, ý thức trách nhiệm cao của các đại biểu về dự Đại hội. Sau khi thảo luận Đại hội đã thống nhất quyết nghị: I. Th«ng qua b¸o c¸o tæng kÕt phong trµo CNVC-L§ c«ng ®oµn c¬ së ..................................nhiÖm kú 2010 – 2012, ph¬ng híng, môc tiªu, nhiÖm vô nhiÖm kú 2012 – 2014 ( cã b¶n b¸o c¸o chÝnh kÌm theo). II. Th«ng qua kÕt qu¶ bÇu cö BCH C«ng ®oµn c¬ së.......................... kho¸......... nhiÖm kú 2012 – 2014 gåm............. ®/c ( cã biªn b¶n bÇu cö kÌm theo). III. §¹i héi thèng nhÊt c¸c chØ tiªu, nhiÖm vô chñ yÕu cña C«ng ®oµn c¬ së............................... nhiÖm kú 2012 – 2014 nh sau: 1......................................................................................................................... 2......................................................................................................................... 3. ....................................................................................................................... IV. Đại hội giao cho BCH Công đoàn cơ sở khoá ............... nhiệm kỳ 20122014 tiếp thu ý kiến của các đại biểu đại hội và lãnh đạo tổ chức thực hiện thắng lợi NghÞ quyÕt §¹i héi. V. §¹i héi kªu gäi toµn thÓ c¸n bé ®oµn viªn CNVC-L§ .............................. §¹i héi C§CS.

<span class='text_page_counter'>(18)</span> §¹i héi c«ng ®oµn Trêng........................... DÊu BCH C§CS. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. Biªn b¶n kiÓm phiÕu BÇu Ban chÊp hµnh c«ng ®oµn c¬ së NhiÖm kú ........................ Chúng tôi đợc Đại hội lần thứ .................... CĐCS................................... bầu vào ban bầu cử để tổ chức bầu cử Ban chấp hành nhiệm kỳ.................................. gåm : - ........................................................... – Trëng ban - ........................................................... – Thµnh viªn - ........................................................... – Thµnh viªn Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản nh sau : - Tổng số đại biểu chính thức đợc triệu tập là..................... đại biểu - Tổng số đại biểu chính thức dự Đại hội là........................... đại biểu - Tổng số đại biểu tham gia bỏ phiếu là ................................đại biểu Đại hội đã quyết định số lợng uỷ viên BCH nhiệm kỳ......... là........ đồng chí Danh sách bầu cử gồm............. đồng chí. Trong đó : + Số ngời ứng cử là............... đồng chí + Số ngời đợc đề cử............. đồng chí - Tæng sè phiÕu ph¸t ra lµ : .......................phiÕu - Tæng sè phiÕu thu vÒ lµ : ........................phiÕu - Sè phiÕu hîp lÖ lµ ...................................phiÕu KÕt qu¶ kiÓm phiÕu TT. Hä vµ tªn. Chøc vô vµ vÞ trÝ c«ng t¸c. KÕt qu¶ bÇu cö (% sè phiÕu bÇu/tæng sè phiÕu thu vÒ). 1 2 3. Nh vậy, danh sách những đồng chí trúng cử vào Ban chấp hành công đoàn nhiÖm kú 2012 – 2014 nh sau : TT 1 2 3. Hä vµ tªn. Chøc vô vµ vÞ trÝ c«ng t¸c.

<span class='text_page_counter'>(19)</span> Biên bản này đợc lập tại ...................................... vào hồi......... ngày năm 2012 và đợc lập thành 02 bản lu vào hồ sơ, tài liệu của Đại hội Trëng ban bÇu cö (ký tªn). th¸ng.

<span class='text_page_counter'>(20)</span> §¹i héi c«ng ®oµn Trêng........................... DÊu BCH C§CS. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. Biªn b¶n kiÓm phiÕu BÇu Ban Thêng vô c«ng ®oµn c¬ së NhiÖm kú ........................ Chúng tôi đợc Hội nghị Ban chấp hành nhất trí cử vào Ban bầu cử để tổ chức bÇu cö Ban Thêng vô C§CS................................. nhiÖm kú 2012 – 2014 gåm : 1- §/c ........................................................... – Trëng ban 2- §/c ........................................................... – Thµnh viªn 3- §/c ........................................................... – Thµnh viªn Ban bầu cử đã phổ biến thể thức và tiến hành bầu cử đúng nguyên tắc quy định - Số uỷ viên Ban chấp hành có mặt tham gia bỏ phiếu là.................... đồng chí. - Số uỷ viên Ban chấp hành ứng cử và đề cử vào BTV là .................... đồng chí. ( Cã danh s¸ch kÌm theo) - Tæng sè phiÕu Ban bÇu cö ph¸t ra lµ : .......................phiÕu - Tæng sè phiÕu Ban bÇu cö thu vÒ lµ : ........................phiÕu - Sè phiÕu hîp lÖ lµ ...................................phiÕu - Sè phiÕu kh«ng hîp lÖ lµ ........................phiÕu KÕt qu¶ kiÓm phiÕu nh sau : 1 - ............................................................ đạt .........% 2 - ............................................................ đạt .........% 3 - ............................................................ đạt .........% 4 - ............................................................ đạt .........% 5 - ............................................................ đạt .........% Danh sách những đồng chí trúng cử vào Ban Thờng vụ CĐCS ................ nhiệm kỳ 2012 – 2014 là ............... đồng chí, gồm : 1 - ............................................................ 2 - ............................................................ 3 - ............................................................ Biên bản này đợc lập tại ...................................... vào hồi......... ngày tháng năm 2012 và đợc lập thành 02 bản lu vào hồ sơ, tài liệu của Ban chấp hành Trëng ban bÇu cö (ký tªn).

<span class='text_page_counter'>(21)</span> §¹i héi c«ng ®oµn Trêng........................... DÊu BCH C§CS. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. Biªn b¶n kiÓm phiÕu BÇu Chñ tÞch ( phã chñ tich) c«ng ®oµn c¬ së NhiÖm kú ........................ Chúng tôi đợc Hội nghị Ban chấp hành nhất trí cử vào Ban bầu cử để tổ chức bÇu cö Chñ tÞch (Phã chñ tÞch) C«ng ®oµn c¬ së nhiÖm kú 2012 – 2014 gåm : 1- §/c ........................................................... – Trëng ban 2- §/c ........................................................... – Thµnh viªn 3- §/c ........................................................... – Thµnh viªn Ban bầu cử đã phổ biến thể thức và tiến hành bầu cử đúng nguyên tắc quy định - Số uỷ viên Ban chấp hành có mặt tham gia bỏ phiếu là.................... đồng chí. - Tæng sè phiÕu Ban bÇu cö ph¸t ra lµ : .......................phiÕu - Tæng sè phiÕu Ban bÇu cö thu vÒ lµ : ........................phiÕu - Sè phiÕu hîp lÖ lµ ...................................phiÕu - Sè phiÕu kh«ng hîp lÖ lµ ........................phiÕu KÕt qu¶ kiÓm phiÕu nh sau : - Có .........../................. phiếu bầu đồng chí ....................................... giữ chức vụ Chủ tịch (Phó chủ tịch) CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2014, đạt ............% Biên bản này đợc lập tại ...................................... vào hồi......... ngày tháng năm 2012 và đợc lập thành 02 bản lu vào hồ sơ, tài liệu của Ban chấp hành Trëng ban bÇu cö (ký tªn).

<span class='text_page_counter'>(22)</span> §¹i héi c«ng ®oµn Trêng........................... DÊu BCH C§CS. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. Biªn b¶n kiÓm phiÕu BÇu Uû ban kiÓm tra, Chñ nhiÖm Uû ban kiÓm tra c«ng ®oµn c¬ së NhiÖm kú ........................ Chúng tôi đợc Hội nghị Ban chấp hành nhất trí cử vào Ban bầu cử để tổ chức bÇu cö Uû ban kiÓm tra vµ Chñ nhiÖm Uû ban kiÓm tra cña C«ng ®oµn c¬ së nhiÖm kú 2012 – 2014 gåm : 1- §/c ........................................................... – Trëng ban 2- §/c ........................................................... – Thµnh viªn 3- §/c ........................................................... – Thµnh viªn Ban bầu cử đã phổ biến thể thức và tiến hành bầu cử đúng nguyên tắc quy định - Sè lîng uû viªn Uû ban kiÓm tra cña C§CS.......................................... nhiÖm kỳ 2012 – 2014 đã đợc hội nghị Ban chấp hành CĐCS quyết định là....................... đồng chí - Số ngời do Ban chấp hành ứng cử và đề cử vào Uỷ ban kiểm tra là ........... đồng chí ( có danh sách kèm theo) - Tæng sè phiÕu Ban bÇu cö ph¸t ra lµ : .......................phiÕu - Tæng sè phiÕu Ban bÇu cö thu vÒ lµ : ........................phiÕu - Sè phiÕu hîp lÖ lµ ...................................phiÕu - Sè phiÕu kh«ng hîp lÖ lµ ........................phiÕu Kết quả kiểm phiếu : (đọc kết quả kiểm phiéu của tuiừng ngời theo thứ tự ghi trong phiÕu bÇu cö cã chia tû lÖ phÇn tr¨m) Nh vậy danh sách những đồng chí trúng cử vào Uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2014 nh sau : (Chỉ đọc ngời trúng cử theo tỷ lệ phiếu bầu từ cao đến thấp). Biên bản này đợc lập tại ...................................... vào hồi......... ngày tháng năm 2012 và đợc lập thành 02 bản lu vào hồ sơ, tài liệu của Ban chấp hành Trëng ban bÇu cö (ký tªn).

<span class='text_page_counter'>(23)</span> §¹i héi C«ng ®oµn Trêng………………. DÊu BCH C§CS. STT. PhiÕu bÇu cö Ban chÊp hµnh ......................... kho¸ (NhiÖm kú 2012-2014) Hä vµ tªn. Chức vụ và đơn vị công tác. Chó ý: Sè thø tù hä vµ tªn xÕp theo vÇn ABC.

<span class='text_page_counter'>(24)</span> C«ng ®oµn Gi¸o dôc - §µo t¹o Trùc Ninh C«ng ®oµn ................................... Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp – Tù do – H¹nh phóc .........................., ngµy. th¸ng n¨m 2012. Danh s¸ch trÝch ngang Ban chÊp hµnh ( Uû ban kiÓm tra) N¨m sinh TT. Hä vµ tªn. Nam. N÷. Chức vụ và đơn vị công tác. §¶ng viªn. Trình độ văn hoá THCS. THPT. Trình độ chính trị Trình độ chuyên môn nghiệp vụ Tham gia BCH Trung Cao §¹i häc LÇn ®Çu T¸i cö S¬ cÊp Trung cÊp Cao cÊp S¬ cÊp cÊp đẳng. T.M BCH C«ng ®oµn c¬ së.

<span class='text_page_counter'>(25)</span> MÉu 14 C«ng ®oµn gi¸o dôc huyÖn trùc ninh. C«ng ®oµn Trêng ................................ Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do – H¹nh phóc. Tê tr×nh. V/v c«ng nhËn BCH vµ c¸c chøc danh C§CS …………………….. NhiÖm kú (2012-2014) KÝnh göi : Ban Thêng vô C«ng ®oµn GD-§T huyÖn Trùc Ninh. C¨n cø nguyªn t¾c tæ chøc ®iÒu lÖ C«ng ®oµn ViÖt Nam. Thùc hiÖn KH sè 32/KH – C§GD ngµy 14 th¸ng 9 n¨m 2012 cña Ban Thêng vụ Công đoàn Giáo dục - Đào tạo huyện Trực Ninh về việc chỉ đạo Kế hoạch Đại hội C§CS nhiÖm kú 2012-2014 §îc sù nhÊt trÝ cña chi uû (§¶ng uû) …………………….…………C§CS …………………..đã tổ chức đại hội ……………………..vào ngày…. tháng ….. năm 200… đảm bảo đúng nguyên tắc tổ chức và điều lệ Công đoàn Việt Nam; kết qu¶: I. Đại hội đã bầu ra BCH Công đoàn cơ sở ……………………. Gồm …….đ/c ( cã danh s¸ch trÝch ngang BCH – C§CS kÌm theo) II. Ban chấp hành CĐCS ……………….. đã họp phiên thứ nhất vào ………. ngày ….. tháng …. năm……. để bầu các chức danh CĐCS và phân công BCH kết qu¶ bÇu cö nh sau: 1. BÇu Ban thêng vô C§CS …………….. gåm …... ®/c (nÕu cã). + §/c ………………………………………. + §/c ……………………………………… + §/c ………………………………………. 2. BÇu chñ tÞch C§CS …………………. NhiÖm kú ……………………… Đ/c ………………………………..đã trúng cử. 3/ BÇu phã chñ tÞch C§CS ………………. NhiÖm kú …………………… Đ/c ……………………………………………đã trúng cử 4. BÇu Uû ban kiÓm tra vµ chñ nhiÖm Uû ban kiÓm tra C«ng ®oµn (nÕu cã) (Hoặc phân công 1 đồng chí UV BCH phụ trách công tác kiểm tra) §/c …………………………………………………………………. Công tác bầu cử đợc thực hiện dân chủ, đúng nguyên tắc (có biên bản bầu cử kÌm theo). Ban chÊp hµnh C«ng ®oµn trêng............................ kÝnh tr×nh Ban Thêng vô C«ng ®oµn Gi¸o dôc - §µo t¹o huyÖn xem xÐt chuÈn y. T/m Ban chÊp hµnh.

<span class='text_page_counter'>(26)</span>