Ke hoach thanh tra noi bo
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (50.45 KB, 3 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHOØNG GÑ & ÑT TAÂN CHAÂU TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP ---------------Soá : 02/ KH /THCS. COÄNG HOØA XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------Taân Hieäp, Ngaøy 24 thaùng 9 naêm 2012. KẾ HOẠCH KIỂM TRA NỘI BỘ Naêm Hoïc : 2012 – 2013 I .ÑAËC ÑIEÅM TÌNH HÌNH : 1.Thuận lợi : -Được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên của thanh tra Phòng GD-ĐT TÂN CHÂU về công tác kiểm tra nội bộ trường học . -Đội ngũ được đào tạo chính quy từ trường sư phạm do đó việc thực hiện quy chế chuyeân moân khaù toát . -Ban KTNB có ý thức trách nhiệm đôn đốc đội ngũ thực hiện công tác giảng dạy và lập các hồ sơ sổ sách đúng theo qui chế hoạt động chuyên môn . -Điều kiện phục vụ cho hoạt động giảng dạy tương đối đầy đủ tốt , từ đó chất lượng giảng dạy từng bước được đi vào nề nếp . -Đây là công việc thường xuyên hàng năm nên ban KTNB cũng có tích luỹ được ít nhieàu kinh nghieäm. 2.Khoù khaên : -Công tác kiểm tra được tổ chức thường xuyên hàng năm , tuy nhiên việc thực hiện kế hoạch chưa hoàn thành kịp thời do một số công việc khác chi phối . -Còn một số giáo viên còn mới kinh nghiệm, tay nghề còn hạn chế nên việc lập hồ sơ sổ sách chưa sáng tạo, còn sơ sài chưa đáp ứng tốt yêu cầu đề ra. 3. Soá lieäu : * Tổng số CB - GV - CNV : 27 người .( Trong đó CB QL : 02 ; TPTĐ :01 ;GVTTGD : 20 ; NV : 04 . * GV Vào biên chế: 25 người .Hợp đồng không thời hạn :1; Thử việc : 01 . II .THỰC HIỆN CÔNG TÁC KIỂM TRA : 1.Tổ chức và phân công nhiệm vụ từng thành viên: a.Tổ chức : -Thành lập Ban KTNB gồm : Hiệu trưởng ( trưởng ban ); P.Hiệu trưởng (phó ban ); Tổng Phụ Trách Đội (phó ban ); Bí Thư Chi Đoàn Trường ( phó ban) và Ban Thanh Tra Nhân Dân; Các Tổ Trưởng chuyên môn ( Uỷ viên). -BGH Lên Kế hoạch KTNB cho cả năm học. b. Phân công nhiệm vụ từng thành viên: -Đ/c Bùi Ngọc Ẩn - trưởng ban : Chỉ đạo chung. -Đ/c Vũ Thị Thu Hằng - phó ban : Thường trực - phân công ,kiểm tra, tổng hợp. -Ñ/c Trònh Trung Hieáu – Phoù ban : Tham gia kieåm tra HÑNGLL, neà neáp hoïc sinh. -Đ/c Mai Ngọc Thi - phó ban: Tham gia kiểm tra các hoạt động Đoàn-Đội. -Ban Thanh Tra Nhaân Daân laøm uyû vieân: Tham gia giaùm saùt, kieåm tra Thö Vieän; Taøi chính và các vấn đề khiếu nại (nếu có)..
<span class='text_page_counter'>(2)</span> -Ñ/c Traàn Thò Bích Ngoïc (TT TXH) Uyû vieân : Tham gia kieåm tra caùc moân thuoäc toå quaûn lí. -Đ/c Nguyễn Hữu Phước (TT TTN) Uỷ viên : Tham gia kiểm tra các môn thuộc tổ quaûn lí. 2. Thực hiện : -Từ chương trình công tác năm học, lên kế hoạch kiểm tra hàng tháng cụ thể từng giáo viên được kiểm tra toàn diện , chuyên đề. Đồng thời phân công thành viên trong ban kiểm tra thực hiện. -Thời gian thực hiện từ tháng 10/2012 đến hết tháng 04/2013. -BGH-TCM Thông báo cho người được kiểm tra trước 3 ngày -Tổng số GV được kiểm tra toàn diện là : 20 người. - Kiểm tra hoàn thành hồ sơ theo tháng. * Chæ tieâu : - Mỗi tháng kiểm tra ít nhất 1 chuyên đề. - Cả năm kiểm tra toàn diện đủ kế hoạch dự kiến. - Đảm bảo 100% số giáo viên được kiểm tra chuyên đề. 3. Noäi dung kieåm tra : a. Kiểm tra toàn diện : -Toàn bộ hồ sơ sổ sách theo qui định. -Thực hiện soạn giảng đúng quy định . -Thực hiện việc đổi mới phương pháp giảng dạy (phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo của người học). -Công tác chủ nhiệm : Kế hoạch chủ nhiệm, kết qủa giáo dục đạo đức HS, hồ sơ sổ saùch . choáng löu ban , boû hoïc . -Thực hiện quy chế chuyên môn : thực hiện chương trình, ghi sổ đầu bài, cho điểm chaám traû baøi kieåm tra, vaøo ñieåm soá . -Giảng dạy : dự 2 tiết để xếp loại . -Công tác khác : Hội họp, dự giờ, hồ sơ, sổ sách khác có liên quan . * Nếu là tổ trưởng được đánh giá thêm việc thực hiện kế hoạch tổ, thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy của giáo viên trong tổ, công tác dự giờ thăm lớp, theo dõi hoạt động của tổ viên, chế độ họp tổ (có biên bản ghi chép đầy đủ, cụ thể). b. Kiểm tra chuyên đề : ( Kiểm tra có kế hoạch và kiểm tra đột xuất) . * Các chuyên đề kiểm tra : - Thực hiện phân phối chương trình - ghi sổ đầu bài . -Thực hiện điểm số .(vào điểm kịp thời đúng qui định). -Soạn giảng đúng phương pháp đổi mới: Phát huy tính tích cực chủ động sáng tao của hoïc sinh. -Giảng dạy trên lớp kết hợp hài hoà các phương pháp, sử dụng đồ dùng , thiết bị dạy hoïc. -Coâng taùc chuû nhieäm . -Thực hiện hồ sơ sổ sách : soạn giáo án, các loại sổ điểm (cá nhân tham khảo, sổ điểm lớp ). -Choáng löu ban , boû hoïc ..
<span class='text_page_counter'>(3)</span> -Kiểm tra việc thực hiện chương trình đổi mới do Bộ quy định . -Chất lượng giảng dạy các khối lớp . -Giám sát, kiểm tra tài chính: Thu, chi của kế toán, thủ quỹ. -Kiểm tra công tác thư viện, thiết bị,thực hành thí nghiệm. 3. Thực hiện chế độ hồ sơ : * Kiểm tra xong lập đầy đủ hồ sơ để lưu gồm : + Bieân baûn kieåm tra. + Các phiếu dự giờ có đánh giá xếp loại . + Bieân baûn phuùc khaûo. * Coâng boá keát quûa kieåm tra trong HÑSP haøng thaùng . Trên đây là toàn bộ kế hoạch kiểm tra nội bộ của trường THCS Tân Hiệp năm học 2012-2013.. HIỆU TRƯỞNG.
<span class='text_page_counter'>(4)</span>
