KE HOACH CONG TAC HIEU TRUONG 20122013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PGD&ĐT DUYÊN HẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS HIỆP THẠNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc SỐ: 09 /KH-THCSHT KẾ HOẠCH CÔNG TÁC HIỆU TRƯỞNG NĂM HỌC 2012 – 2013 Họ và Tên: LÊ ĐOÀN VŨ PHONG Trường THCS Hiệp Thạnh Nhiệm vụ được phân công: Hiệu trưởng Thực hiện Thông tư số 29/2009/TT - BGDĐT ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT về Quy định Chuẩn hiệu trưởng trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học (gọi tắt là Thông tư 29) và Công văn số 430/BGDĐT - NGCBQLGD ngày 26 tháng 01 năm 2010 về việc Hướng dẫn thực hiện Thông tư 29/2009/TT - BGDĐT Căn cứ vào thông tư số 12/2011/TT- BGD&ĐT ngày 28/3/2011 của BGD&ĐT V/v ban hành Điều lệ trường Trung học và các văn bản hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2011- 2012 của ngành GD&ĐT các cấp. Căn cứ vào văn bản hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2012-2013 của Sở Giáo dục & Đào tạo Tỉnh Trà Vinh, Phòng GD& ĐT Duyên Hải. Thực hiện kế hoạch năm học 2012-2013 của trường THCS Hiệp Thạnh Nhằm xây dựng chương trình làm việc cho bản thân trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động giáo dục của trường THCS Hiệp Thạnh năm học 2012-2013. Nay tôi xây dựng kế hoạch công tác cá nhân của Hiệu trưởng trong năm học 2012-2013 tập trung vào một số nội dung sau: PHẦN I: KẾ HOẠCH CHUNG I/ Thuận lợi – Khó khăn: 1/ Thuận lợi: - Được sự quan tâm của Đảng ủy, UBND xã, các ban ngành, đoàn thể, hội đoàn thể ở địa phương - Được sự quan tâm sâu sát, chỉ đạo trực tiếp và kịp thời của Phòng GD&ĐT Duyên Hải về mọi hoạt động của trường. - Trình độ chuyên môn giáo viên 100% đạt chuẩn và trên chuẩn, nhiệt tình, được tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chuyên môn, đổi mới phương pháp giáo dục, nhiều giáo viên được tạo điều kiện đi học trên chuẩn - Học sinhnghèo được cấp vở, sách giáo khoa, các chế độ hổ trợ cho học sinh vùng khó khăn theo NĐ 49/2010/NĐ – CP - Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy của nhà trường từng bước được trang bị đầy đủ hơn - Nhân dân trong xã Hiệp Thạnh có truyền thống cách mạng lâu đời. - Bản thân luôn có ý thức về tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác cao trong công việc. Luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không ngại khó khăn, thật sự an tâm công tác. Đạt trình độ trên chuẩn có ý thức cầu tiến và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trương 2/ Khó khăn:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Cơ sở vật chất xuống cấp; thiếu các phòng học phụ đạo, phòng chức năng, phòng bộ môn theo quy định - Sự quan tâm của phụ huynh chưa sâu sát, chưa nhiều; còn trông chờ ỷ lại sự hỗ trợ của Nhà nước, còn khoáng trắng việc học, việc giáo dục đạo đức của con em cho nhà trường - Tỉ lệ học sinh yếu kém còn nhiều; một số em chưa có ý thức học tập tốt, cần giáo dục, rèn luyện về đạo đức nhiều hơn nữa. Số học sinh khá giỏi chuyển đi học trường khác nhiều, số lượng học sinh có nguy cơ bỏ học tăng - Diện tích sân trường rộng, ẩm ướt khó giữ gìn vệ sinh sạch sẽ thường xuyên. - Công tác xã hội hoá giáo dục còn hạn chế II/ KẾ HOẠCH CHUNG I/ Mục đích chung Trên cơ sở xây dựng kế hoạch cụ thể, chính xác, khoa học và phù hợp với thực tế của nhà trường nhằm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức nhà trường thực hiện tốt các nội dung sau: Chấp hành tốt chủ trương đường lối của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của ngành, trường. Thực hiện tốt các cuộc vận đông: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “; “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo “ Thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy, đổi mới kiểm tra, đánh giá theo chuẩn kiến thức kỹ năng, chương trình giảm tải và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông vào giảng dạy để từng bước nâng dần chát lượng giáo dục của nhà trường, thực hiện thắng lợi các hội thi GVDG, HSG các cấp trong năm học 2012-2013 Thực hiện tốt và có hiệu quả các hoạt động phong trào: Ngày hội đọc sách, chăm sóc và bảo vệ trẻ em, phòng chống ma tuý, HIV/AIDS …. Tiếp tục duy trì giữ đạt chuẩn PCGD THCS năm 2012 Hoàn thiện hồ sơ KĐCL đăng ký kiểm định ngoài, hồ sơ chuẩn hiệu trưởng Công khai và minh bạch tài chính, đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định cho CB – GV–NV của trường 1) Giáo dục tư tưởng đạo đức, tác phong a) Nội dung: Chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy quy chế của ngành, trường. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỹ luật, chấp hành tốt sự phân công, phân nhiệm của nhà trường, các cấp uỷ đảng. Luôn phấn đấu tu dưỡng đạo đức tác phong, phẩm chất chính trị, có lối sống lành mạnh, hoà đồng với đồng nghiệp, quần chúng nhân dân, biết lắng nghe ý kiến góp ý của đồng nghiệp cấp trên và cả quần chúng nhân dân. Nêu cao tinh thần tự phê và phê bình, tập trung xây dựng khối đoàn kết nội bộ, tạo nên tập thể thống nhất, biết đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân, chăm lo xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh. b) Chỉ tiêu: 100% GV có đạo đức tốt + Học sinh: 75% loại tốt; 25% loại Khá; + Bản thân: xếp loại cuối năm loại tốt.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> c) Biện pháp: Tiếp tục triển khai đầy đủ và kịp thời các văn bản, chỉ thị, Nghị định các cấp về xây dựng đạo đức, tư tưởng, tác phong của nhà giáo. Thực hiện tốt việc cam kết với Phòng GD&ĐT Duyên Hải về việc thực hiện tốt công tác phòng chống ma tuý, HIV/AIDS, các tệ nạn xã hội khác. Luật ATGT và các chính sách quy định khác của Nhà nước. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy cao độ tính dân chủ tập trung ở cơ sở, phát huy sức mạnh tập thể, của từng đảng viên, GV Thực hiện tốt các cuộc vận động lớn trong năm học như: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “; “ mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo “ … Thực tốt 3 môi trường giáo dục nhà trường – gia đình – xã hội để giáo dục đạo đức học sinh, giáo dục kỹ năng sống, xây dựng môi trường học tập thân thiện, tạo được niềm vui cho các em đến trường 2) Công tác chuyên môn:  Chỉ tiêu: - Thao giảng:1 tiết / học kỳ; - 100% giáo viên sử dụng tốt và hiệu quả các thiết bị đồ dùng dạy học hiện có của trường - Mỗi giáo viên có 1 sổ theo dõi mượn và sử dụng đồ dùng thiết bị dạy học đúng quy định. - 100% giáo viên thực hiện đầy đủ và tốt các nội dung trên. - 100% giáo viên, tổ chuyên môn đảm bảo sinh hoạt chuyên môn theo định kỳ ( 2 lần / tháng), có đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định của SGD (CV số 18) - Mỗi GV phải tham gia dự giờ ít nhất 10 tiết/ học kỳ - Hiệu trưởng - Hiệu phó: phải dự giờ giáo viện theo đúng quy định - Mỗi giáo viên có 1 tiết thao giảng/học kỳ có sử dụng tốt các phương pháp kỹ thuật dạy học mới và được tổ chuyên môn công nhận đạt Kiểm tra hồ sơ: - Kiểm tra hồ sơ tổ chuyên môn theo kế hoạch đã công khai từ đầu năm học - Kiểm tra hồ sơ giáo án: hàng tháng ( Kể cả tổ chuyên môn và Ban giám hiệu ); không tính kiểm tra đột xuất - Kiểm tra toàn diện ít nhất 1/3 số giáo viên, số còn lại kiểm tra từng mặt theo hướng dẫn thanh tra chuyên môn quy định. * Thi học sinh giỏi cấp trường: 20 em - Thi học sinh giỏi cấp huyện: 10 em, phấn đấu đạt 5 em; - Thi học sinh giỏi tỉnh: 3 – 5 em; phấn đấu đạt: 1 – 2 em. - Thi học sinh giải toán trên máy tính cầm tay cấp huyện: 2 em, phấn đấu đạt 1 em  Đối với học sinh về học lực: Giỏi: 10% Khá: 40% Trung bình: 45% Yếu – Kém: 5%.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Đến cuối năm có từ 95% đến 100% học sinh khối 9 được công nhận tốt nghiệp THCS; học sinh lên lớp đạt 98 % trở lên ( sau khi rèn luyện trong hè ) - Duy trì sỉ số học sinh đạt 96% trở lên - Huy động 100% học sinh tốt nghiệp tiểu học vào lớp 6 *** Biện pháp: - Củng cố, kiện toàn chức danh Tổ trưởng chuyên môn, nêu cao vai trò trách nhiệm của Tổ trưởng chuyên môn trong quá trình quản lý và điều hành hoạt động của tổ theo tinh thần chỉ đạo của Sở, Phòng GD&ĐT - Nêu cao tinh thần trách nhiệm, lương tâm nghề nghề của từng giáo viên, thực hiện theo quy định điều lệ trường phổ thông - Quán triệt trong hội đồng sư phạm về tinh thần đổi mới giáo dục, giảm tải chương trình, nghiêm cấm việc sử dụng giáo án củ, không có giáo án khi lên lớp. Thường xuyên dự giờ, thao giảng, kiểm tra tiết dạy của giáo viên trên lớp; Thực hiện kiểm tra đúng quy định về chuyên môn của Phòng giáo dục. Xây dựng ngân hàng đề kiểm tra từ 1 tiết trở lên; đổi mới cách kiểm tra đánh giá theo chuẩn kiến thức kỹ năng của bậc THCS. Thực hiện nghiêm túc việc tích hợp chương trình vệ sinh môi trường, phòng chống thuốc lá, phòng ngừa thiên tai giáo dục kỹ năng sống vào các môn học theo quy định của Bộ. - Tổ chức khảo sát chất lượng đầu năm, đánh giá năng lực học sinh, phân loai học sinh giỏi, khá, trung bình, yếu kém để xây dựng kế hoạch dạy phụ đạo học sinh yếu kém, bồi dưỡng học sinh khá giỏi ngay từ đầu năm học; giáo viên bộ môn phải có trách nhiệm về chất lượng bộ môn phụ trách, có kế hoạch phụ đạo và bồi dưỡng cho học sinh lớp mình giảng dạy. Kết hợp tốt 3 môi trường giáo dục nhà trường – gia đình – xã hội nhằm tuyên truyền, giáo dục và có những biện pháp thích hợp phát huy năng lực học tập của học sinh, tuyên truyền cho các bậc phụ huynh hiểu sâu sắc cuộc vận động “ Hai không ”, chống sự ỷ lại, chây lười trong học tập. - Xử lý nghiêm những học sinh bỏ tiết, trốn học, vô kỷ luật. Kết hợp với ban công an xã, Ban đại diện cha mẹ học sinh xây dựng quy chế phối hợp để giáo dục đạo đức học sinh, xử lý nghiêm túc và kịp thời những học sinh gây rối trật tự, đánh nhau trong nhà trường. - Đề nghị Phòng giáo dục xử lý, chuyển công tác khác đối với những giáo viên 2 năm liền có chuyên môn yếu, kém. Xử lý nghiêm những giáo viên bỏ giờ, bỏ lớp thực hiện ngày giờ công không nghiêm túc; với giáo viên chủ nhiệm khi đánh giá xếp loại phải gắn với sỉ số lớp, chất lượng học tập cuối năm của lớp, Giáo viên bộ môn thì gắn với chất lượng giảng dạy môn mình dạy; những nội dung quy định trên gắn với công tác thi đua khen thưởng cuối học kỳ và cuối năm học. Đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho, Tổ trưởng chuyên môn, GV được học tập nâng cao trình độ trên chuẩn về nghiệp vụ sư phạm 3)Công tác Phổ cập giáo dục trung học cơ sở ( PCGDTHCS ) * Chỉ tiêu: - 100% giáo viên tham gia điều tra PCGD năm 2012 - Huy động 100% học sinh được công nhận hoàn thành chương trình tiểu học vào lớp 6, từ 98% - 100% học sinh trong độ tuổi ra lớp, phấn đấu duy trì sỉ số học sinh, hạn chế thấp nhất việc học sinh bỏ học giữa chừng ( dưới 1% ). - Tiếp tục duy trì và giữ đạt chuẩn PCGD THCS đến năm 2015.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> * Biện pháp: - Kiện toàn ban chỉ đạo, chuyên trách và tổ thư ký về công tác PCGDTHCS ở xã. - Tham mưu với chính quyền, đảng ủy, Phối hợp với các chi bộ, đoàn thể, Hội phụ nữ, thanh niên, ban dân số và trẻ em ở địa phương để vận động, tuyên truyền sâu rộng đến quần chúng nhân dân, từng hộ gia đình, quán triệt và hiểu rõ nhiệm vụ, vai trò của công tác PCGD THCS trong sự nghiệp giáo dục hiện nay. - Quán triệt trong tập thể hội đồng sư phạm nhà trường, từng giáo viên xác định đây là một nhiệm vụ quan trọng và tất cả giáo viên phải tham gia. Giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn phải cam kết với ban giám hiệu về việc duy trì sỉ số học sinh, nội dung chất lượng giảng dạy, hiệu quả đào tạo. Đây được xem là tiêu chí để xét thi đua, khen thưởng, đánh giá xếp loại cuối năm đối với giáo viên. - Phối hợp với các đơn vị trường trong xã tổ chức điều tra đến từng hộ gia đình, nắm chắc số trẻ em trong từng diện tuổi. Vận động tuyên truyền làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục của địa phương. 4/ Công tác đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh  Chỉ tiêu: - 100% học sinh là Đội viên Đội TNTPHCM. - 95% đội viên có đạo đức khá, tốt. 100% đội viên thực hiện tốt Điều lệ Đội viên - Tham gia đầy đủ các hội thi do Hội đồng Đội các cấp phát động và đạt hiệu quả cao - Công trình Đội năm học 2012-2013: chăm sóc nhà bia liệt sĩ tại địa phương - Tham gia 100% các hội thi do Hội đồng đội huyện tổ chức và đạt từ giải 2 trở lên - Đạt Liên chi đội xuất sắc cấp huyện * Biện pháp: - Thực hiện tốt mỗi giáo viên chủ nhiệm là tổng phụ trách chi, trực tiếp quản lý Chi đội. Chọn những giáo viên năng động, nhiệt tình, có tâm huyết và ham hiểu biết học sinh làm công tác chủ nhiệm. Bố trí Tổng phụ trách Đội chuyên trách - Tham mưu với Hội Đồng Đội Huyện, xã Đoàn, Phòng giáo dục tạo điều kiện hổ trợ kinh phí, phương tiện và kinh nghiệm hoạt động Đội. - Giáo viên TPT, Ban chấp hành Liên chi đội thường xuyên tập huấn về công tác Đội, nghiên cứu các văn bản quy định của Đội. - Tham mưu với nhà trường xây dựng nề nếp hoạt động của Đội, kết hợp cùng Đoàn thanh niên trong nhà trường tạo ra một sân chơi bổ ích cho các em thu hút các em tham gia hoạt động, tăng hứng thú học tập. - Thành lập Đội cờ đỏ; Ban chỉ huy Liên Đội có sự phân công, phân nhiệm rõ ràng cho từng tiểu ban. Thực hiện đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt 15 phút đầu giờ - Xây dựng kế hoạch hoạt động Đội kịp thời, linh hoạt và phù hợp với điều kiện của trường. Phát động phong trào: " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực "; phòng chống HIV/AIDS, ma túy, các tệ nạn xã hội và đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong nhà trường. 5/Công tác hoạt động ngoài giờ lên lớp, hoạt động ngoại khóa.  Chỉ tiêu: - 100% giáo viên, học sinh tham gia tốt các hoạt động ngoài giờ theo đúng quy định của Phòng giáo dục, Sở giáo dục và của địa phương.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - 100% học sinh tham gia tập thể dục giữa giờ, duy trì tốt giờ tập thể dục, các buổi học ngoại khóa ... - 100% giáo viên và học sinh tham gia dự thi tìm hiểu pháp luật, an toàn giao thông, phòng chống các tệ nạn xã hội ... do các cấp phát động. - Thi vẽ tranh phòng chống ma tuý, tệ nạn xã hội, ngày hội đọc sách … cấp huyện đạt từ giải nhì toàn đoàn trở lên. - Tổ chức tốt ngày 20/11 ; 8/3; 26/3; Tổ chức văn nghệ nhân ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí minh 26/03/2012. 6/ Công tác xây dựng đội ngũ - Nâng cao nhận thức trong đội ngũ Cán bộ, giáo viên về sự đổi mới của Ngành giáo dục hiện nay, xác định đúng đắn vị trí, vai trò và trách nhiệm của nhà giáo. Quán triệt đến từng GV về Quyết định 16/2008/BGD&ĐT ngày 16/4/2008 về quy định đạo đức nhà giáo, thực hiện tốt cuộc vận động: " Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo " - Tạo điều kiện để giáo viên được tham gia học tập nâng cao trình độ bằng nhiều hình thức, nâng cao tay nghề phấn đấu năm 2012 có 3 giáo viên tốt nghiệp đại học, cử 2 – 3 GV đi học nâng cao trình độ - Tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt chuyên đề, tập huấn về đổi mới phương pháp, nội dung và chương trình, tạo điều kiện cho Tổ chuyên môn, GV được tham gia học tập chuyên môn đầy đủ - Định kỳ sinh hoạt chuyên môn, thao giảng, hội giảng, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy, tạo điều kiện giúp đỡ giáo viên còn thiếu kinh nghiệm ngày một vươn lên. - Chăm lo đào tạo và xây dựng đội ngũ cán bộ dự nguồn của trường tốt về đạo đức, vững về chuyên môn, đủ về cơ cấu các bộ phận, đoàn thể. 7/ Công tác quản lý - Quán triệt tinh thần chỉ đạo về công tác chuyên môn của Phòng giáo dục Duyên Hải về việc quy định các loại hồ sơ nhà trường, Giáo viên bậc THCS theo công văn số 18/SGD. Xây dựng đầy đủ các loại hồ sơ quy định nêu trên đối với Ban giám hiệu, giáo viên, các tổ khối. - Bổ sung, điều chỉnh kế hoạch chiến lược phát triển nhà trường, Công khai kế hoạch năm học của trường trước tập thể hội đồng sư phạm nhà trường và giao chỉ tiêu, mức phấn đấu cho từng tổ, bộ phận, đoàn thể và từng giáo viên trong nhà trường . - Chỉ đạo các tổ khối bộ phận, giáo viên trong nhà trường xây dựng kế hoạch năm, học kỳ, tháng, tuần cụ thể theo đúng hướng dẫn tập huấn chuyên môn hè 2012, gắn chỉ tiêu phấn đấu đạt hiệu quả cao nhất. - Có sự phân công, giao nhiệm vụ cho Hiệu phó, tổ trưởng, các đoàn thể, chuyên trách phổ cập, kiểm định chất lượng ... đảm nhận một số phần công việc thuộc phạm vi trách nhiệm trong năm học, thường xuyên kiểm tra đôn đốc nhắc nhở để hoàn thành nhiệm vụ được giao, kịp thời uốn nén những sai sót, điều chỉnh kế hoạch hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả công việc. - Tăng cường xây dựng nề nếp kỷ cương, kỷ luật trong nhà trường, thực hiện tốt Điều lệ trường trung học, các văn bản hường dẫn của Bộ, Sở, Phòng GD&ĐT Duyên Hải,.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> chống các biểu hiện tiêu cực, ỷ lại, không chấp hành nội quy, quy chế nhà trường, cương quyết xử lý những Giáo viên cố tình vi phạm ngày giờ công, bỏ giờ, vi phạm đạo đức nhà giáo - Thực hiện nghiêm túc việc tổ chức các kỳ thi, chống gian lận, tiêu cực trong quá trình thi cử kiểm tra học kỳ, xét tuyển vào lớp 6 và xét công nhận tốt nghiệp. - Tiến hành sơ kết, tổng kết các đợt thi đua, việc thực hiện hoạt động phong trào nhân các ngày lễ lớn. - Tiếp tục đổi mới quản lý giáo dục về nội dung và phương pháp, tích cực đổi mới ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự ( theo chương trình SREM ) và chuyên môn tạo ra hiệu quả công việc cao theo đúng chủ đề năm học: “ Tiếp tục đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục ". - Tăng cường công tác kiểm tra thường xuyên, định kỳ, toàn diện, một mặt ..., các hoạt động của tổ khối chuyên môn, của giáo viên và học sinh. - Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra giáo viên, tổ chuyên môn, bộ phận trong nhà trường cụ thể trong suốt năm học 8) Công tác kiểm định chất lượng Tiếp tục kiện toàn hội đồng tự đánh giá kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục của trường. Phân công phân nhiệm cho từng bộ phận, từng thành viên Rà soát thực trạng của nhà trường để đối chiếu so sánh, tự đánh giá những tiêu chuẩn đạt được, tiêu chuẩn cần phấn đấu. Tham mưu Phòng GD&ĐT xây mới thêm phòng học Tham mưu với Phòng GD&ĐT Duyên Hải về việc thành lập Hội đồng trường, biên chế thêm nhân viên y tế, văn thư bảo đảm đủ số định biên trong trường học Tập trung huy động học sinh ra lớp, hạn chế tình trạng bỏ học dưới 3%. Chú trọng nâng dần chất lượng giáo dục của nhà trường, giảm dần số học sinh yếu. Tiếp tục triển khai công tác kiểm định chất lượng, xây dựng kế hoạch năm 20122013. Hàng năm tổ chức tự đánh giá, đánh giá đúng thực chất, khách quan. Phấn đấu đến cuối năm học hoàn thành việc đăng ký kiểm định ngoài. 9/ Công tác Tài chính Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ vừa đảm bảo nguyên tác tài chính vừa phù hợp với tình hình thức tế của trường, tạo điều kiện kinh phí tốt cho các hoạt động giáo dục của nhà trường Thực hiện công khai, minh bạch tài chính, chi đúng, chi đủ các chế độ chính sách đối với người lao động, đồng thời sử dụng tiết kiệm, hiệu quả nguồn kinh phí của nhà nước cấp 10/ Công tác thi đua khen thưởng:  Chỉ tiêu:  10 giáo viên đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở  14 giáo viên đạt lao động tiên tiến  Xây dựng : Tổ XH : Lao động tiên tiến - Tổ TN: Lao động tiên tiến - Trường tiên tiến cấp huyện * Biện pháp: - Kiện toàn và củng cố Hội đồng thi đua khen thưởng của nhà trường.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> - Xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch công tác thi đua trong từng năm học. Triển khai công tác thi đua – khen thưởng từ đầu năm học 2012-2013 theo tinh thần công văn của Phòng GD&ĐT Duyên Hải về việc hướng dẫn thực hiện công tác thi đua – khen thưởng. - Tổ chức cam kết, đăng ký thi đua cho tập thể, các cá nhân năm học 2012-2013 - Kết hợp cùng Công đoàn theo dõi sâu sát, giám sát cụ thể, đánh giá xếp loại tổ khối, giáo viên chính xác, công bằng và toàn diện qua các đợt thi đua: - Việc đánh giá xếp loại từng đợt thi đua là căn cứ để đánh giá kết quả xếp loại cuối năm. - Đề nghị khen thưởng kịp thời, công bằng đúng người, đúng việc theo quyết định 06/2006/QĐ – BNV và chuẩn nghề nghiệp GV, HT trường THCS, tạo ra hiệu quả của công tác thi đua, thúc đẩy giáo viên phấn đấu ngày càng tốt hơn. III/ ĐĂNG KÝ THI ĐUA 1/ Chỉ tiêu thi đua - Xếp loại hồ sơ: Tốt - Xếp loại giảng dạy ( quản lý ): Tốt - Số tiết dự giờ đồng nghiệp: 100% só tiết theo qui định - Chất lượng học tập học sinh: Học lực: Giỏi: 10 % Khá: 40 % Trung bình: 45 % Yếu – Kém: 5% Đạo đức: Tốt: 70% Khá: 30 Kết quả học sinh lên lớp cuối năm đạt từ 99% trở lên; Học sinh lớp 9 được công nhận tốt nghiệp THCS đạt 100% + Chỉ tiêu tham gia các phòng trào. Tham gia thi GVDG cấp huyện: 4 – 5 đ/c phấn đấu đạt 100% Tham gia dự thi HSG: Cấp huyện : 10 em, phấn đấu đạt 5 em. Cấp tỉnh: 3 – 5 em, phấn đấu đạt 1 – 2 em. Thi giải toán trên máy tính cầm tay cấp huyện: 2 em, phấn đấu đạt 1 em - Tên sáng kiến kinh nghiệm: Một số biện pháp giáo dục đạo đức cho HS bậc THCS - Danh hiệu thi đua: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở PHẦN II: KẾ HOẠCH CỤ THỂ TỪNG THÁNG I/ Kế hoạch công tác cụ thể. Thời gian. Nội dung công việc. Yêu cầu /Chỉ tiêu Phân công GV huy động HS, tập trung HS Phân công GV chuẩn bị tựu trường đứng hợp hợp lý, Tổ chức ôn tập, thi lại cho học sinh chưa đúng quy định lên lớp thẳng. Xét lên lớp, hoàn thành chuyên môn, đúng chỉ đạo của công tác tuyển sinh vào lớp 6 phòng GD&ĐT. Tổ chức GV, HS lao động vệ sinh trường Huy động 100% lớp, môi trường xung quanh, tu sửa bàn. Kết quả đạt được Thực hiện các kế hoạch đề ra đúng tiến độ và có hiệu quả cao. Bổ sung (điều chỉnh ).

<span class='text_page_counter'>(9)</span> 8/2012. 9/2012. ghế HS Phân công GV đứng lớp, GVCN. Biên chế lớp Kiện toàn các tổ chuyên môn, bộ phận, đoàn thể … trong nhà trường: phân công chuyên môn, công tác kiêm nhiệm cho CB, GV Sắp xếp thời khóa biểu HKI Cấp phát vở, chơ mượn sách giáo khoa cho HS Cấp văn phòng phẩm cho GV, hồ sơ của Tổ chuyên môn, đoàn thể Thực hiện tựu trường đúng quy định ( 15/8/2012 ) Tập huấn chuyên môn Xây dựng nội quy HS, quy chế làm việc nhà trường, BGH Học nghị quyết ( 3 ngày ) Khảo sát chất lượng đầu năm học Tổ chức khai giảng năm học 2012-2013 vào ngày 05/9/2012 Báo cáo thông kê đầu năm học 2012 – 2013 Xây dựng kế hoạch năm học. Hội nghị trù bị, hội nghị chính thức kế hoạch năm học 2012 – 2013. Tổ chức cấp tiển theo QĐ 101 cho HS nghèo ( năm học 2012 – 2013) Họp chi bộ tháng 9/20102. Tham gia tập huấn CBQL tại Cà Mau Hoàn thành việc phân loại HS yếu kém, khá giỏi Xây dựng kế hoạch và tổ chức dạy Tự chọn, dạy phụ đạo, năm học 2012 – 2013 Dự tổng kết Ngành năm học 2012 – 2013 Họp phụ huynh học sinh đầu năm học 2012 – 2013 Triển khai Luật ATGT cho GV, HS, cam kết thực hiện giữa GVCN, Hs với nhà trường Đăng thi đua cho GV, tổ chuyên môn năm học 2012 – 2013 Báo cáo công tác tháng 9/2011. Phân công GV rà soát hồ sơ PCGD năm 2011. Tổ chức hoạt động NGLL theo chủ điểm tháng 9/2011 Hoàn thành hồ sơ sổ đăng bộ cho HS khối 6 năm học 2012 – 2013. HS ra lớp. Tôr chức thi nghiêm túc, xét lên lớp công khai, công bằng Mua sách kịp thời, đúng nguồn kinh phí 100% GV tham gia học nghị quyết. Thực hện đúng tiến độ, thời gian của từng kế hoạch Triển khai nội dung công việc đến từng tổ, GV kịp thời, chính xác Số lượng GV đăng ký thi GVDG từ 4 – 5 đ/c.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> 10/2012. Đại hội Liên Đội năm học 2012 – 2013 Tham gia văn nghệ gây quỹ HS nghèo do huyện Đoàn tổ chức Đăng ký thi GVDG cấp trường. Lên kế hoạch tổ chức thi cấp trường Kiện toàn ban chỉ đạo phòng chống thiên tai, bão lũ, ATGT, phòng chống ma tuý, HIV/AIDS, THTT – HSTC, Hội đồng thi đua – khen thưởng …. Thi chọn GVDG cấp trường, tham gia dự thi GVDG cấp huyện Triển khai tập huấn chương trình CBQLGD của dự án Tổ chức phụ đạo học sinh yếu kém, bồi dưỡng HSG, Dạy tự chọn Phát động phong trào thi đua cho GV, HS nhân ngày Nhà giáo Việt Nam ( 20/11 ) Tham gia dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo án của GV theo định kỳ Thống kê tổng hợp đăng ký thi đua: “ mỗi thầy, cô giáo … ”, triển khai nội dung thực hiện Tổ chức lao động dọn vệ sinh trường lớp, chăm sóc cây xanh trong trường Tham mưu đảng ủy – UBND xã huy động HS hạn chế bỏ học Tổng hợp đăng ký viết sáng kiến kinh nghiệm năm học 2012 – 2013 Hoàn thầnh kế hoach KĐCL năm học 2012 – 2013. Tổ chức các bộ phận sưu tìm minh chứng về KĐCL Tập huấn kỹ năng thúc đẩy và động viên GV bậc THCS Hoàn thành các biểu mẫu thống kê, hồ sơ phổ cập để chuẩn bị kiểm tra công tác phổ cập. Hội nghị công tác phổ cập Hoàn thành kế hoạch thư viện. Kiện toàn mạng lưới công tác viên thư viện năm học 2012 – 2013 Tổ chức hoạt động NGLL tháng 10/2012 Hoàn thành mua BHTT –BHYT cho học sinh Tổ chức xây dựng nội dung chuyên đề cho thao giảng vào tháng 11/2012. Hoàn thành các công việc trong tháng đúng thời gian, kịp thời và đạt hiệu quả cao nhất. Phấn đấu có 4 GV đạt GVDG cấp huyện, có 1 – 2 GV dự thi cấp tỉnh. Tổ chức tọa đàm ngày Nhà giáo Việt nam ( 20/11/2012 ) Sơ kết phong trào thi đua 20/11 cho GV và HS. Tham gia dự giờ, thao giảng, kiểm tra hồ Thực hiện đầy. Thi ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học tích cực.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> sơ giáo án GV, các tổ khối Kiểm tra dạy phụ đạo, bồi dưỡng, dạy tự chọn Tổ chức xây dựng phòng truyền thống Đội, thư viện. Tổ chức hoạt động NGLL tháng 11/2012 11/2012 Hội nghị nâng dần chất lượng năm học 2012 – 2013 Phát động phong trào thi đua nhân ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam ( 22/12 ), “ xây dựng trường học thân thiện – HS tích cực “ Triển khai nội dung tập huấn chuẩn kiến thức, kỹ năng, ứng dụng CNTT Tham mưu, Đảng ủy, UBND xã và Ban ĐDCMHS để tổ chức tọa đàm Ngày Nhà giáo Việt Nam Tham gia dự thi GVDG cấp tỉnh Kiểm tra việc thực hiện chương trình giảng dạy của GV Kiểm tra kinh phí của trường năm 2013, chứng từ chi Tổ chức tuyên truyền truyền thống QĐND Việt Nam ( 22/12/2012 ). Đánh giá phong trào thi đua trong tháng qua Tham gia dự giờ, thao giảng theo định kỳ. Kiểm tra hồ sơ Tổ ch/môn, giáo viên Tổ chức chuyên đề cấp trường Tổ chức huy động học sinh ra lớp đầy đủ chuẩn bị thi học kỳ Rà soát chương trình thực dạy, lên kế hoạch dạy bù. Kiểm tra dạy tự chọn, và dạy trái buổi Thành lập ban kiểm tra, kiểm kê cơ sở vật chất hàng năm của trường: Kiểm kê thư viện, Thiết bị, ĐDDH … Tổng hợp, báo cáo tình hình kiểm kê CSVC về phòng GD&ĐT Tổ chức xây dựng đề cương, ôn tập chuẩn bị thi HKI Phân công GV ra đề, đáp án. Rà soát theo chuẩn KTKN, giảm tải Thi học kỳ I năm học 2012 – 2013 Tổ chức hoạt động NGLL chủ đề tháng 12 Tham gia dự thi giải toán trên máy tính cầm tay cấp huyện Quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước cấp năm 2012 với tài chính, kho bạc. Hoàn thành qui chế chi tiêu nội bộ năm. đủ nội dung kế hoạch đề ra. 100% GV tham gia các hoạt động trong tháng Và đạt kết quả cao, chất lượng Phấn đấu có GV đạt GVDG cấp tỉnh.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> 2012. Công khai qui chế trước hội đồng Sơ kết thi đua tháng 12/2012 Mở chuyên đề về ứng dụng CNTT cấp trường Kiểm tra, rà soát lại hồ sơ PCGD THCS năm 2012 của xã Đánh giá xếp loại học lực, hạnh kiểm HS trong HKI. Công khai chất lượng giáo dục của nhà trường Họp phụ huynh giữa năm học Sơ kết học kỳ I năm học 2012 – 2013. Phương hướng HKII Tiến hành kiểm tra, kiểm kê CSVC hàng năm. Tổng hợp các biên bản kiểm kê Tiếp tục dạy bồi dưỡng HSG cấp trường. Hoàn thành hồ sơ đăng ký đội tuyển của trường Tiếp tục lập các minh chứng KĐCL Họp đánh giá xếp loại CBQL, GV học kỳ I năm học 2012 – 2013 Hoàn thành các biểu mẫu báo cáo: EMIS, chất lượng giữa học kỳ, theo hướng dẫn của Phòng. Hoàn thành hồ sơ nâng lương năm 2012 Sơ kết hoạt động của Đội, Tổ chuyên môn, Tổ văn phòng, Thư viện, thiết bị và các phòng bộ môn Lên TKB học kỳ II năm học 2012 – 2013 ( cả phụ đạo, bồi dưỡng, tự chọn ) Bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu kém Hoàn thành qui chế chi tiêu nội bộ của trường năm 2012 Phân công GV trực trường trong dịp tết Nguyên đán. Nghỉ tết nguyên đán Phát động phong trào thi đua “ Mừng Đảng – Mừng Xuân ” Tham mưu Đảng ủy – UBND xã huy động HS ra lớp hạn chế nghỉ học trước, trong và sau tết nguyên đán Tổ chức hoạt động NGLL tháng 02/2013 Lao động vệ sinh trường lớp, chăm sóc cây xà cừ quanh trường, công trình măng non của Đội Kiểm tra hồ sơ Đội. Rà soát chương trình hoạt động Đội năm học 2012 – 2013 Dự giờ, kiểm tra hồ sơ giáo án giáo viên, hồ sơ tổ chuyên môn Tham gia thi học sinh giỏi cấp huyện Tổ chức chuyên đê, thao giảng cấp trường,. Thực hiện tốt kế hoạch đề ra Báo cáo trung thực, chính xác và khách quan đúng thực tế của trường Duy trì giữ đạt chuẩn PCGD.

<span class='text_page_counter'>(13)</span> 02/2013. 03/2013. chuyên đề ứng dụng CNTT Làm công tác kiểm định chất lượng. Hoàn thành báo cáo tự đánh giá cơ sở giáo dục năm học 2012 – 2013 Luyện tập đội tuyển tuyên truyền, giới thiệu sách của trường. Thành lập đội tuyển Hội nghị về công tác PCGD cấp xã năm 2012 Đón đoàn kiểm tra công tác PCGD của tỉnh Phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 71 năm thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tham gia dự thi HSG cấp tỉnh Triển khai hoạt động NGLL tháng 3/2013: Tổ chức văn nghệ 26/3, tọa đàm ngày Quốc tế Phụ nữ Tổ chức thao giảng, mở chuyên đề Kiểm tra dạy phụ đạo HS yếu kém, dạy Spell, dạy tự chọn Kiểm tra hồ sơ giáo án của Tổ chuyên môn, giáo viên theo định kỳ Hoàn thành báo cáo tự đánh giá về “ xây dựng trường học thân thiện – học sinh tích cực ” năm học 2012 – 2013 Hoàn thành các sáng kiến kinh nghiệm năm học 2012 – 2013. Thành lập Hội đồng khoa học nghiệm thu SKKN Tổ chức đánh giá phong trào xây dựng trường học thân thiện – học sinh tích cực ”, Kiểm định chất lượng Kiểm tra công tác Đội của trường. Chuẩn bị đón đoàn kiểm tra công tác Đội năm học 2012 – 2013 Thực hiện kế hoạch thanh tra toàn diện GV năm học 2012 – 2013 Phát động phong trào thi đua tháng 4/2013 với chủ đề chào mừng 38 năm giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước Chuẩn bị hồ sơ đăng ký dự xét công nhận tốt nghiệp. Tham mưu Phòng GD&ĐT thành lập Hội đồng xét công nhận tốt nghiệp THCS của trường năm học 2012 – 2013 Triển khai lại quy chế xét tốt nghiệp THCS của Bộ GD&ĐT Kiêm tra hồ sơ giáo án giáo viên Thành lập đoàn thanh tra toàn diện GV năm học 2012 – 2013 Tổ chức hoạt động NGLL theo chủ đề. năm 2011. Hoàn thành kế hoạch đề ra Tiếp tục duy trì giữ đạt chuẩn PCGD năm 2011 Tỏ chức thành công đêm văn nghệ nhân ngày 26/3 Hoàn thành kịp thời các báo cáo tự đánh giá. Thực hiện nghiêm túc nội dung kế hoạch đề ra Duy trì Liên đội đạt Liên đội xuất sắc cấp tỉnh Hoàn tất hồ sơ tự đánh giá về KĐCL, THTT – HSTC ….

<span class='text_page_counter'>(14)</span> 4/2013. 5/2013. tháng 4/2013 Hoàn thành hồ sơ đánh giá KĐCL, trường học thân thiện – học sinh tích cực. Tổ chức tự đánh giá, đăng ký kiểm định ngoài Họp phụ huynh khối 9 để báo cáo tình hình xét tốt nghiệp Lao động dọn vệ sinh môi trường, lớp học, chăm sóc cây bóng mát Tham gia dự thi tuyên truyền, giới thiệu sách cấp tỉnh ( nếu có ) Tổ chức thao giảng, mở chuyên đề cáp trường Rà soát chương trình giảng dạy, phân công GV theo khung PPCT Xây dựng kế hoạch ôn tập, lập đề cương ôn tập chuẩn bị thi HKII Phân công GV ra đề, đáp án các môn học Nghiệm thu sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật Tự đánh giá về cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo “. Hoàn thành đầy đủ hồ sơ Phát động phong trào thi đua tháng 5/2013 Phân công GV coi thi, chấm thi HKII theo chỉ đạo của Phòng GD&ĐT Huy động học sinh ra lớp tham gia thi HKII đầy đủ Hoàn thành hồ sơ đăng ký xét công nhận tốt nghiệp THCS năm học 2012 – 2013. Triển khai lại quy chế xét tốt nghiệp THCS Hoàn thành các báo cáo, thống kê chất lượng giáo dục của nhà trường theo mẫu hướng dẫn và báo cáo kịp thời, chính xác Thống kê số HS bỏ học, bỏ thi HKII Xét danh hiệu học sinh xuất sắc, tiên tiến, lên lớp, phải thi lên lớp, ở lại lớp năm học 2012 – 2013 Họp phụ huynh học sinh cuối năm học 2011 – 2012. Công khai chất lượng giáo dục của trường Họp xét đánh giá HT, GV theo chuẩn. Xét và đề nghị khen thưởng cho GV – NV năm học 2012 – 2013 Đánh giá cuộc vận động: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ”, “ Trường học thân thiện – học sinh tích cực “. Thống kê báo cáo về Phòng, Công đoàn GD&ĐT Minh Long Tổng kết năm học 2012 – 2013 cho học. Hoàn thành đầy đủ, kịp thời, chính xác các kế hoạch đề ra. 100% HS tham gia thi HKII, tổ chức thi an toàn , đúng quy chế Khen thưởng HS, GV đúng người, đúng việc , công bằng, công khai.

<span class='text_page_counter'>(15)</span> 6/2013. sinh. Thông báo công tác tuyển sinh vào lớp 10 cho HS khối 9. Cấp giấy chứng nhận tạm thời cho HS được công nhận tốt nghiệp THCS Xây dựng kế hoạch hoạt động hè 2013 – 2014. Tham gia Đại hội cháu ngoan Bác Hồ do Hội đồng Đội huyện tổ chức Xây dựng kế hoạch tuyển sinh vào lớp 6 năm học 2012 – 2013 Xét công nhận tốt nghiệp THCS. Hoàn thành hồ sơ đề nghị Phòng GD&ĐT công nhận kết quả xét tốt nghiệp THCS năm 2012 – 2013 Kiểm tra và phê duyệt học bạ, sổ điểm học sinh năm học 2012 – 2013 Tổ chức tuyển sinh vào lớp 6. Phân công làm công tác tuyển sinh Tổ chức kiểm tra cơ sở vật chất, Thiết bị, đồ dùng dạy học, Phòng Tin học, thư viện. Hoàn thành hồ sơ kiểm kê, kiểm tra CSVC Hoàn thành hồ sơ đánh giá xếp loại GV, CBQL nộp về Phòng GD&ĐT Tham mưu với chính quyền địa phương, xã Đoàn về bàn giao, quản lý học sinh trong hè Tổng kết năm học 2012 – 2013 Xây dựng kế hoạch tập huấn, phân công GV tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ hè Phân công GV trực trường hè 2012 – 2013 Phê duyệt kết quả đánh giá xếp loại hàng năm của GV, viên chức của trường ( hồ sơ cá nhân GV ) Lập dự trù kinh phí mua bổ sung SGK, STK cho GV, HS; mua thiết bị đồ dùng dạy học, hóa chất … Lập kế hoạch tu sửa, xây dựng cơ sở vật chất cho trường trong hè. Hoàn tất nội dung công việc đề ra kịp thời, đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao nhất.. PHẦN III: NHỮNG KIẾN NGHỊ - XUẤT ĐỀ *) Với Phòng GD&ĐT Duyên Hải Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất cho nhà trường, từng bước đáp ứng nhu cầu giảng dạy của nhà trường Chỉ đạo công tác đổi mới phương pháp, chương trình giảm tải năm học 2012 – 2013 kịp thời, giải quyết những bất cấp giữa khung PPCT 37 tuần, chuẩn kiến thức kỹ năng và giảm tải. Trang bị phòng Tin học theo đúng quy định chuẩn..

<span class='text_page_counter'>(16)</span> Quy hoạch đội ngũ GV cân đối, bảo đảm về cơ cấu của từng bộ môn, tạo điều kiện cho CB, GV được học tập nâng cao trình độ chuyên môn. *) Với UBND xã Giúp nhà trường trong việc vận động học sinh ra lớp, hạn chế tình trạng bỏ học giữa chừng. Giúp nhà trường làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục, tăng cường xây dựng cơ sở vật chất ngày càng đầy đủ hơn, đáp ứng nhu cầu giáo dục của trường. NGƯỜI DUYỆT. Hiệp Thạnh, ngày 10 tháng 10 năm 2012 NGƯỜI LẬP KẾ HOẠCH.

<span class='text_page_counter'>(17)</span>