<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

ĐẢNG BỘ TỈNH ĐĂK LĂK ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
<b> ……….. </b>

<b> * Ea Súp, ngày tháng năm 2012</b>
<b> Số: 05- HD/HU</b>

<b>HƯỚNG DẪN</b>

<b>triển khai thực hiện việc học tập và làm theo</b>
<b> tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh </b>

<b>--- </b>

Thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ chính trị, Kế hoạch 03-KH/TW của
Ban Bí thư, Hướng dẫn số 12-HD/BTGTW, Kế hoạch số 17-KH/TU của Ban
Thường vụ Tỉnh ủy, Kế hoạch số 23- KH/HU, ngày 04 tháng 11 năm 2011, Kế
hoạch số 29-KH/HU, ngày 09/3/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiếp tục
đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Ban
Thường vụ Huyện ủy hướng dẫn việc triển khai và tổ chức thực hiện như sau:

I - CÁC BƯỚC TRIỂN KHAI VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Xây dựng Kế hoạch thực hiện chỉ thị 03-CT/TW, theo nội dung kế
<i>hoạch số 23- KH/HU, ngày 4/11/2011 của Ban Thường vụ Huyện ủy.</i>

2. Xây dựng Kế hoạch thực hiện việc “học tập và làm theo tấm gương đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2012, theo nội dung kế hoạch số
<i>29-KH/HU, ngày 9/3/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy. </i>

3. Phân cơng đồng chí chủ trì (bí thư, hoặc phó bí thư) và các đồng chí
trong Thường vụ đảng ủy, đảng ủy viên; chi ủy viên theo dõi chỉ đạo địa bàn.

4. Xây dựng chuẩn mực đạo đức của đảng bộ, chi bộ. (có hướng dẫn kèm
<i>theo)</i>

5. Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2012 các cơ quan, đơn vị ,
các chi bộ trực thuộc. Căn cứ kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2012 số
<i>30-KH/HU ngày 12/3/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy.</i>

6. Xây dựng kế hoạch kinh phí thực hiện việc “học tập và làm theo tấm
gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2012, công văn số 27-CV/TG,
<i>ngày 12/12/2011 của Ban Tuyên giáo Huyện ủy.</i>

7. Chọn đơn vị chỉ đạo điểm, xây dựng kế hoạch chỉ đạo điểm. (có hướng
<i>dẫn kèm theo)</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

Ban Chấp hành Cơng đồn và Đồn thanh niên (nơi có tổ chức đồn) và các tổ
chức xã hội … xem xét, phê duyệt bản đăng ký của cá nhân và định kỳ đánh giá
kết quả thực hiện; Các đồng chí trưởng, phó các thơn, bn, tổ dân phố, các chi
hội … không phải là đảng viên thì đăng ký với chi bộ thơn, bn, tổ dân phố
(nếu thơn, bn, tổ dân phố đó chưa thành lập chi bộ thì đăng ký với chi bộ cơ
quan của xã, thị trấn)

9. Đưa việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào thành
một trong các nội dung sinh hoạt định kỳ của chi bộ, các tổ chức đoàn thể và
trong cuộc họp cơ quan, đơn vị. Theo công văn <i>Số: 3731-CV/BTCTW ngày 16/</i>
<i>4/2008, gồm các nội dung cơ bản: </i>

- Chi bộ, đoàn thể phân công đảng viên sưu tầm tài liệu về tấm gương đạo
đức, tác phong của Chủ tịch Hồ Chí Minh sát hợp với nhiệm vụ chính trị của địa
phương, cơ quan, đơn vị để phổ biến, học tập.

- Trong kiểm điểm kết quả cơng tác của chi bộ, đồn thể, đơn vị định kỳ
Ban Chi uỷ, Ban Chấp hành công đồn có nhận xét, đánh giá việc thực hiện tấm
gương đạo đức, tác phong học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của
tồn đơn vị và của từng đảng viên, công chức, viên chức theo Bản Đăng ký, đề ra
phương hướng, giải pháp, biện pháp kịp thời cho thời gian tới.

10. Mở hội nghị triển khai thực hiện các nội dung văn bản đã xây dựng.
II - XÂY DỰNG CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC LÀM THEO TẤM GƯƠNG
CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH

<b>1. Xây dựng tinh thần yêu nước, nhận thức đúng đắn và kiên định</b>
<b>mục tiêu lý tưởng “độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội”; phấn đấu</b>
<b>vì mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”</b>

<b>* Về xây: </b>

- Xây dựng tinh thần yêu nước, u chủ nghĩa xã hội, lịng trung thành vơ
hạn với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, bảo
vệ Đảng, bảo vệ chế độ, bảo vệ nhân dân và sự nghiệp đổi mới của đất nước.

- Xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, nhận thức đúng đắn về chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.

- Xây dựng sự thống nhất về tư tưởng và hành động, nói đi đơi với làm;
quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức, thi đua sáng tạo, nỗ lực cống hiến ngày
càng nhiều hơn cho đất nước và địa phương, góp phần thực hiện tốt mục tiêu
“dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.

<b>* Về chống:</b>

- Chống các biểu hiện suy thối về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống,
phai nhạt lý tưởng; thiếu tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vào sự nghiệp đổi
mới của đất nước.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

kiên quyết chống lại các luận điệu tuyên truyền xuyên tạc của các thế lực thù
địch, các phần tử cơ hội chính trị.

- Chống tư tưởng và hành động khơng thống nhất, lời nói khơng đi đơi với
việc làm, nói và làm trái với quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp
luật của Nhà nước; vi phạm những quy định về những điều không được làm đối
với đảng viên và cán bộ công chức; phát ngơn tùy tiện, vơ ngun tắc, gây mất
đồn kết nội bộ, làm mất uy tín trong quần chúng nhân dân.

<b>2. Xây dựng và nêu cao ý thức tận tụy phục vụ nhân dân, thương dân,</b>
<b>tin dân và kính trọng nhân dân</b>

<b>* Về xây:</b>

- Xây dựng tinh thần kính trọng nhân dân; phát huy quyền làm chủ của
nhân dân; nêu cao ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân bằng
những việc làm thiết thực hàng ngày; thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe ý kiến,
tâm tư và nhanh chóng giải quyết những yêu cầu bức xúc, những nguyện vọng
chính đáng của nhân dân; tập trung sức giải quyết dứt điểm các khiếu nại, tố cáo
của nhân dân; bảo đảm quyền lợi thiết thực, hợp pháp và chính đáng của nhân
dân.

- Xây dựng thái độ, tác phong công tác theo phương châm “trọng dân, gần
dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân
tin” nhằm động viên nhân dân thực hiện tốt đường lối chủ trương của Đảng,

chính sách và pháp luật của Nhà nước.

- Xây dựng và thực hiện tốt phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân
kiểm tra”; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho
nhân dân.

<b>* Về chống: </b>

- Chống quan liêu, xa rời thực tế, xa nhân dân, mất dân chủ; đối với cấp
trên thì xu nịnh, với cấp dưới thì cậy quyền, cậy thế lấn át; đối với nhân dân thì
quan cách.

- Chống biểu hiện lãnh đạm, vơ cảm trước những khó khăn, bức xúc,
những u cầu địi hỏi chính đáng của nhân dân, thiếu tinh thần trách nhiệm với
nhân dân.

- Chống mệnh lệnh, cửa quyền, ức hiếp, hách dịch, gây khó khăn cho nhân
dân; hành dân bằng những thủ tục hành chính rườm rà...

<b>3. Xây dựng tinh thần thương yêu, đoàn kết, hợp tác với đồng chí,</b>
<b>đồng đội và đồng nghiệp, đồn kết dân tộc, đoàn kết hợp tác quốc tế.</b>

<b>* Về xây:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Xây dựng và thực hành tự phê bình và phê bình thấu tình, đạt lý; giữ
vững nguyên tắc tập trung dân chủ; ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác, học tập
và sinh hoạt.

- Xây dựng thái độ hợp tác, phối hợp tích cực trên tinh thần vì lợi ích
chung giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương; mở rộng tình đồn kết quốc tế, hợp

tác cùng có lợi; chủ động, tích cực hội nhập, tạo nguồn lực để xây dựng và phát
triển địa phương, đất nước.

<b>* Về chống:</b>

- Chống các biểu hiện cá nhân chủ nghĩa, coi thường tập thể, tự cao, tự
đại, kèn cựa, địa vị, xu nịnh, a dua, không muốn người khác phê bình mình, thiếu
ý thức tổ chức kỷ luật.

- Chống cục bộ bản vị, bè phái, thiếu tinh thần hợp tác giúp đỡ lẫn nhau
trong cơ quan, đơn vị, địa phương; gây chia rẽ mất đồn kết; ngại đấu tranh, phê
bình khi đồng chí, đồng đội, đồng nghiệp có sai trái.

- Chống các biểu hiện của tư tưởng dân tộc hẹp hòi, chống phân biệt đối
xử giữa người địa phương này với địa phương khác, dân tộc này với dân tộc
khác; chống tư tưởng cực đoan một chiều trong quan hệ hợp tác quốc tế, tâm lý
tự ti, vọng ngoại...

<b>4. Xây dựng tinh thần cần, kiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, coi trọng chất</b>
<b>lượng hiệu quả công việc:</b>

<b>Về xây:</b>

- Xây dựng ý thức trách nhiệm cao đối với công việc được giao; năng
động, sáng tạo, cần cù trong công tác, học tập; nêu cao tinh thần vượt khó, vượt
khổ để hồn thành nhiệm vụ.

- Xây dựng phong cách cơng tác mẫu mực, nói đi đơi với làm, dám nghĩ,
dám làm, dám chịu trách nhiệm về những việc làm của mình; lấy năng suất, chất
lượng, hiệu quả công việc làm thước đo mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao,

làm cơ sở để đánh giá cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội
viên...

- Xây dựng ý thức tiết kiệm sức lao động, tiết kiệm thời gian, tiết kiệm
tiền bạc, của cải của nhân dân, của tập thể cơ quan, đơn vị, của bản thân và gia
đình.

<b>Về chống:</b>

- Chống thái độ ỷ lại, dựa dẫm người khác, làm việc thiếu nhiệt tình,
khơng siêng năng, làm qua loa, đại khái cho xong việc; ý thức trách nhiệm đối
với công việc được giao kém; khơng hồn thành đúng thời hạn, chất lượng cơng
việc kém.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Chống lãng phí công sức lao động, thời giờ, tiền bạc, tài sản của Nhà
nước và nhân dân; làm thiệt hại lợi ích của nhân dân, tập thể và xã hội; lối sống
xa hoa lãng phí, phơ trương hình thức.

<b>5. Xây dựng tinh thần liêm, chính; khiêm tốn, thật thà, dũng cảm. </b>
<b>Về xây:</b>

- Xây dựng tinh thần, ý thức tôn trọng pháp luật, chấp hành quy định, quy
chế, nội quy của cơ quan, đơn vị, địa phương; gương mẫu trong công tác, học tập
và sinh hoạt.

- Xây dựng tinh thần, thái độ cơng tác cơng tâm, thẳng thắn, chính trực;
dũng cảm, ủng hộ cái đúng, cái tích cực; đấu tranh phê phán, loại trừ cái sai, cái
tiêu cực trong tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị và trong xã hội; nhân cái đẹp, dẹp
cái xấu, lấy cái tích cực đẩy lùi cái tiêu cực.

- Xây dựng tinh thần, thái độ gương mẫu, liêm khiết; luôn nêu cao lương
tâm nghề nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ được giao; giải quyết đúng đắn mối
quan hệ cá nhân - gia đình - tập thể - xã hội, quan hệ giữa quyền lợi và nghĩa vụ.

- Xây dựng ý thức tự giác cầu thị học hỏi để nâng cao chất lượng công
việc, rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống.

<b>Về chống:</b>

- Chống tham nhũng, hối lộ; kiên quyết chống mọi biểu hiện, hành vi tham
nhũng, hối lộ hoặc tiếp tay, bao che, dung túng cho tham nhũng, hối lộ; để người
thân trong gia đình lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để thu lợi bất chính;
có hành vi trả thù người đấu tranh tố cáo tham nhũng, hối lộ; thiếu tinh thần
trách nhiệm trong quản lý, lãnh đạo, để đơn vị, cơ quan, địa phương mình xảy ra
tham nhũng.

- Chống thiên vị, định kiến cá nhân; lạm dụng chức vụ, quyền hạn để tham
nhũng, tư lợi, dùng của công làm việc tư, tô đậm uy tín cá nhân; trù dập người
đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng có liên quan đến trách nhiệm của mình.
Sống hủ hóa, bê tha, trụy lạc, sinh hoạt xa hoa, tiêu xài bừa bãi.

- Chống hành vi không trung thực trong cơng tác; làm ít, nói nhiều, chạy
theo thành tích, cơ hội kèn cựa, sa sút đạo đức nghề nghiệp; tham quyền cố vị,
không quan tâm bồi dưỡng, đào tạo và tạo điều kiện cho thế hệ trẻ tiến bộ.

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

Yêu cầu, nội dung qui định chuẩn mực đạo đức phải hết sức thiết thực, dễ
<i><b>hiểu, dễ nhớ. Từ những nội dung “xây” và “chống” nêu trên đề ra những quy</b></i>
định hoặc những việc làm thật cụ thể để thực hiện. Như đề ra các khẩu hiệu:

+ 3 không (không gây phiền hà, sách nhiễu nhân dân; không thờ ơ, lãnh

đạm trước những bức xúc của nhân dân; không nhận đưa hối lộ, đút lót dưới bất
cứ hình thức nào)

+ 3 chống (chống chủ nghĩa cá nhân, cục bộ địa phương, thiếu trung thực;
chống các biểu hiện tham vọng chức quyền, gia trưởng, độc đóan; chống chia rẽ,
bè phái, gây mất địan kết)

+ 3 đúng (đúng nội quy, quy chế văn hóa cơng sở; đúng quy trình, đúng
hẹn trong tiếp nhận và hịan trả hồ sơ; đúng pháp luật, cơng tâm khách quan khi
hòa giải tranh chấp khiếu nại)

+ 3 nên ( nên vui vẻ khi giao tiếp với nhân dân; nên xin lỗi nhân dân khi
làm sai; nên cảm ơn khi nhân dân góp ý )

+ 3 cần ( cần phải xuống dân, gần dân, sát dân; cần phải hiểu dân, học dân,
nghe dân nói, làm cho dân tin; cần phải thực hiện các biện pháp thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí trong lĩnh vực cơng tác được giao và trong cơ quan, đơn vị
mình …)

III - ĐĂNG KÝ CÁ NHÂN HỌC TẬP, LÀM THEO

Bản đăng ký “làm theo” là cơ sở để tu dưỡng, phấn đấu của mỗi cá nhân;
là căn cứ để các cơ quan, đơn vị theo dõi, giám sát và đánh giá cán bộ, công chức
hàng năm. Bản đăng ký cần đảm bảo những yêu cầu: Mỗi cán bộ, đảng viên,
công chức, viên chức, chiến sĩ, đồn viên, hội viên… phải thể hiện ý thức khơng
ngừng học tập, nâng cao nhận thức, thấm nhuần sâu sắc tấm gương đạo đức của
Chủ tịch Hồ Chí Minh; Việc liên hệ phải thật chân thành, có ý thức cầu thị, thấy
rõ những ưu điểm cần phát huy và những hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục
sửa chữa; Bản đăng ký cần nêu được nội dung “làm theo” một cách cụ thể, thiết
thực và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, bản thân; phải chỉ ra được

những việc làm cụ thể, chẳng hạn như: Nêu rõ những nội dung đăng ký phấn đấu
“làm theo” tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trên tất cả các mặt (đặc biệt chú ý
đến những mặt còn yếu kém, khuyết điểm của từng cá nhân để khắc phục, sửa
chữa); những giải pháp cụ thể nhằm thực hiện có hiệu quả những nội dung bản
thân đăng ký; định rõ thời gian thực hiện và cam kết sẽ thực hiện tốt những nội
dung đã đăng ký và chịu trách nhiệm trước chi bộ, cơ quan, đơn vị nếu không
thực hiện tốt những nội dung đã đăng ký; Bản đăng ký rèn luyện làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh phải được trình bày trước chi bộ và cơ quan, đơn vị
để góp ý xây dựng; đồng thời để mọi người giám sát việc thực hiện. (có mẫu
<i>Bản đăng ký kèm theo)</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

Xác định yêu cầu, mục tiêu cần đạt được thông qua công tác chỉ đạo điểm;
Hướng dẫn đơn vị xây dựng kế hoạch làm điểm theo hướng dẫn. Nội dung kế
hoạch phải phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị chọn điểm; Tổ chức thực
hiện theo kế hoạch, trong đó chú trọng việc xây dựng các mơ hình, điển hình
“làm theo” tấm gương đạo đức của Bác; Phân cơng các đồng chí Thường vụ
đảng ủy, trưởng, phó các ban, ngành, đồn thể… phụ trách, theo dõi, giúp đỡ,
hướng dẫn việc thực hiện ở các đơn vị điểm; Ban chỉ đạo các cấp thường xuyên
phối hợp với cơ quan, đơn vị được chỉ đạo điểm để hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện; kịp thời phát hiện những mặt tích cực, nhân tố tiêu biểu để nhân
rộng, đồng thời thấy được những vướng mắc, khó khăn để cùng tháo gỡ và điều
chỉnh, bổ sung kế hoạch chung; Định kỳ 3 tháng hoặc 6 tháng tổ chức hội nghị
sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm để tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt hơn.

<b>2. Đối với đơn vị được chọn chỉ đạo điểm</b>

Xác định được tầm quan trọng của công tác chỉ đạo điểm và trách nhiệm
của đơn vị được chọn điểm để tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch một cách
nghiêm túc nhằm đạt mục đích và yêu cầu chỉ đạo điểm đề ra; Bám vào kế hoạch
đã xây dựng để triển khai các bước một cách đồng bộ, sáng tạo và có hiệu quả;

Chủ động phối hợp với các đồng chí được cấp trên phân công phụ trách, tranh
thủ ý kiến chỉ đạo, giúp đỡ trong quá trình thực hiện; kịp thời báo cáo, phản ánh
những vấn đề nảy sinh từ thực tế để góp phần vào cơng tác chỉ đạo chung; Phải
coi trọng công tác đúc rút kinh nghiệm từ thực tế của đơn vị chỉ đạo điểm (cả
kinh nghiệm tốt và kinh nghiệm chưa tốt).

V - CÁC NỘI DUNG CẦN TẬP TRUNG SỨC TRIỂN KHAI TỪ NAY
ĐẾN HẾT NĂM 2012

1. Xây dựng tinh thần tập trung phục vụ nhân dân, lịng kính trọng dân,
thương dân và tin dân.

2. Xây dựng đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư.

3. Nâng cao năng lực, trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên
môn và nhiệm vụ được giao, chấn chỉnh tác phong sinh hoạt, làm việc, chấp
hành thời gian, giờ giấc trong công tác, học tập, hội nghị, tập huấn… theo đúng
nội qui, qui định.

VI - TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

1- Căn cứ vào 5 chuẩn mực mà trước hết là 3 yêu cầu nêu ở mục V , từng
đảng bộ, chi bộ, cơ quan, đơn vị soát xét lại nội dung chuẩn mực đạo đức “xây”
và “chống” để tiếp tục điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu hết sức thiết
thực, dễ hiểu, dễ nhớ. Từ những nội dung “xây” và “chống” nêu trên, đề ra
những quy định hoặc những việc làm thật cụ thể để thực hiện.

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

quy định hoặc việc làm đã đề ra để sinh hoạt nội bộ, đánh giá cụ thể việc nào làm
được, việc nào chưa được ? vì sao ? sắp tới phải làm như thế nào ? quyết tâm tạo
chuyển biến rõ rệt trong từng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong cơ

quan, đơn vị. Đến ngày 2/9/2012 tiến hành sơ kết chung toàn huyện.

3- Đảng ủy, chi ủy trực thuộc, các cơ quan, ban, ngành, Mặt Trận tổ quốc
Việt Nam và các đoàn thể trong huyện căn cứ hướng dẫn này khẩn trương triển
khai thực hiện. Ban Thường vụ Huyện ủy sẽ tổ chức kiểm tra kết quả triển khai
thực hiện của các đơn vị vào khoảng giữa tháng 8 năm 2012./.

Nơi nhận:
- TT Tỉnh ủy;

- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Thay bc
- Bộ phận giúp việc BTV Tỉnh ủy;

- Đ/ c Bí thư Huyện ủy;

- Các Ban XDĐ, Vp Huyện ủy;

- Các cơ quan, Ban, ngành, đoàn thể huyện;
- Các TCCS Đảng trực thuộc;

- Các đ/c Bộ phận giúp việc BTV Huyện ủy;
- Lưu VP-TG.HU.

<b> T/M BAN THƯỜNG VỤ</b>
PHĨ BÍ THƯ

<b>Nguyễn Hồng Vũ</b>

Tên đơn vị hoặc tổ chức Tiêu ngữ.

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

<i>……. ngày ….. tháng …. năm 2012</i>

<b>ĐĂNG KÝ</b>

<b>làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2012</b>

Họ và tên:……….

Sinh ngày: <i>………</i>

Chức vụ: <i>(cả Đảng, Nhà nước, tổ chức Đoàn thể)</i>………..
Hiện đang sinh hoạt (làm việc) tại……….

1. Nội dung đăng ký làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của bản
thân. <i>(căn cứ vào chuẩn mực đạo đức chung của đơn vị đã xây dựng và chức</i>
<i>năng nhiệm vụ của mỗi người để cụ thể các việc làm theo với các nội dung gợi ý</i>
<i>dưới đây )</i>

<b>1.1 Rèn luyện phẩm chất chính trị - đạo đức lối sống</b>

<b> (</b><i>Việc cụ thể để rèn luyện phẩm chất chính trị chính trị- đạo đức lối sống</i>
<i>là những việc gì ?) </i>

<b>1.2 Làm theo Bác ở các phẩm chất: cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng</b>
<b>vơ tư.</b>

<i>Việc làm <b>thật cụ thể hằng ngày</b> để thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí</i>
<i>cơng vơ tư ?</i>

<b>1.3 Làm theo Bác trong việc sửa đổi lề lối làm việc, nâng cao năng</b>

<b>lực, trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và nhiệm vụ được giao.</b>

<i>Việc làm <b>cụ thể</b> về cải tiến lề lối làm việc, tác phong sinh hoạt, làm việc,</i>
<i>chấp hành thời gian giờ giấc trong công tác, học tập, hội, họp… </i>

<i>Việc làm <b>cụ thể</b> để nâng cao năng lực, trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ</i>
<i>chuyên môn và nhiệm vụ được giao.</i>

<b>1.4 Làm theo Bác về ý thức, trách nhiệm phục vụ nhân dân</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

<b>2. Thời gian thực hiện</b>

<b>……….</b>
<b>………</b>

<b>3. Cam kết thực hiện</b>

Tôi cam đoan thực hiện tốt những nội dung và thời gian đăng ký làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trên đây, báo cáo chi bộ, đơn vị biết để theo
dõi, giúp đỡ, kiểm tra và giám sát việc thực hiện./.

</div>

<!--links-->
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CÔNG TÁC THỰC TẬP SƯ PHẠM NGẮN HẠN NĂM HỌC 2008 - 2009

• 3
• 767
• 0