Bang diem 100 cham diem cong doan co so
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (134.56 KB, 2 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
BẢNG CHẤM ĐIỂM CƠNG ĐỒN CƠ SỞ
( Khối trường học )
<b>Tt</b> <b>NỘI DUNG</b> <b><sub>chuẩn</sub>Điểm</b> <b>CĐCStự</b>
<b>chấm</b>
<b>Câp</b>
<b>trên</b>
<b>chấm</b>
<b>I</b>
<b>Tiêu chuẩn I</b>
<i><b>Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của</b></i>
<i><b>cán bộ, công chức, lao động ; tham gia quản lý cơ quan.</b></i>
<b>45</b>
1
Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện
quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức theo
đúng thời gian quy định vào quý III đối với trường học. <b>5</b>
- <i>Tổ chức hội nghị cán bộ công chức không đúng thời gian</i>
<i>quy định</i> <b>2</b>
2 Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luậtcủa nhà nước có liên quan đến quyền. lợi ích của cán bộ,
cơng chức, lao động <b>5</b>
3
Có quy chế phối hợp cơng tác giữa BCH cơng đồn và thủ
trưởng cơ quan, đơn vị và thực hiện tốt quy chế ; cử đại diện
tham gia vào các hội đồng được thành lập tại cơ quan, đơn vị
theo quy định của pháp luật
<b>6</b>
- <i>Có quy chê phối nhưng tổ chức chưa tốt</i> <b>0</b>
4
Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng nội quy,
quy chế chi tiêu nội bộ cơ quan. Tham gia xây dựng kế
hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn
nghiệp vụ và chăm lo cải thiện điều kiện làm việc của cán
bộ công chức lao động
<b>6</b>
5
Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức và phát
động các phong trào thi đua theo hướng dẫn của cơng đồn
cấp trên có hiệu quả <b>8</b>
<i>- Không tổ chức phát động các phong trào thi đua</i> <b><sub>0</sub></b>
6 Vận động cán bộ, công chức,lao động tham gia cải tiến lề lốilàm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng
và hiệu quả cơng tác. <b>5</b>
7
Vận động cán bộ, công chức, lao động phát hiện, ngăn chăn
tiêu cực, tham nhũng, lãng phí. Khơng có đơn thư vượt cấp. <b>5</b>
- <i>Có tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, có đơn thư vượt cấp.</i> <b>0</b>
8 Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất,<sub>tinh thần đối với đồn viên, cán bộ, cơng chức, lao động.</sub> <b>6</b>
<b>II</b> <i><b><sub>Xây dựng tổ chức cơng đồn</sub></b></i><b>Tiêu chuẩn II</b> <b>40</b>
9 Có trên 95% cán bộ cơng chức lao động gia nhập cơng đồn <b>4</b>
10 Xây dựng được kế hoạch hoạt động của tổ cơng đồn, CĐ bộ<sub>phận và có trên 80% số tổ cơng đồn, CĐ bộ phận vững mạnh</sub> <b>4</b>
11 Có 100% cán bộ cơng đồn được bồi dưỡng tập huấn nghiệp<sub>vụ cơng đồn</sub> <b>4</b>
12
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Uỷ ban kiểm tra cơng đồn
có quy chế hoạt động. <b>5</b>
- <i>Khơng có quy chế hoạt động của Ban</i> <i>Chấp hành, Ban</i>
<i>Thường vụ, Uỷ ban kiểm tra cơng đồn</i> <b>0</b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
họp Ban chấp hành, họp Uỷ ban kiểm tra cơng đồn theo
đúng quy chế, xây dựng và thực hiện chương trình cơng tác
hàng năm của Ban chấp hành và Uỷ ban kiểm tra.
<i>BCH, UBKT cơng đồn không họp theo đúng quy chế ;</i>
<i>khơng có chương trình cơng tác hàng năm của Ban chấp</i>
<i>hành và Uỷ ban kiểm tra.</i> <b>0</b>
14 Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy vi tính <b>2</b>
15 Có sổ ghi chép các cuộc họp của cơng đồn, BCH, BTV,<sub>UBKT, Ban nữ cơng ;Cơng đồn bộ phận, tổ cơng đồn</sub> <b>4</b>
16 Thường xun thơng tin những hoạt động cơng đồn các<sub>cấp tới đồn viên và CNVCLĐ</sub> <b>3</b>
17 Dự tốn, quyết tốn tài chính CĐCS hàng năm và đượccơng đồn cấp trên phê duyệt theo đúng quy định của Nhà
nước và Tổng Liên đoàn <b>4</b>
18 Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin báo cáo với<sub>cơng đồn cấp trên</sub> <b>4</b>
<b>III</b>
<b>Tiêu chuẩn 3</b>
<i><b>Tun truyền vận động đồn viên, Cán bộ, cơng chức, lao</b></i>
<i><b>động và tổ chức các hoạt động.</b></i>
<b>15</b>
19
Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biên chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và
nghị quyết của cơng đồn có liên quan đến công nhân viên
chức lao động
<b>3</b>
20 Vận động đồn viên, cán bộ cơng chức lao động chấp hành tốt<sub>chính sách, pháp luật nhà nước, nội quy, quy định của cơ quan.</sub> <b>2</b>
21 Vận động đoàn viên và cán bộ công chức lao động tham giacác hoạt động xã hội, giúp đỡ nhau trong cơng việc, khi khó
khăn <b>2</b>
22
Khơng có đồn viên vi phạm chính sách dân số- KHHGĐ và
mắc các tệ nạn xã hội <b>3</b>
- <i>Có đồn viên vi phạm chính sách dân số- KHHGĐ và mắc</i>
<i>các tệ nạn xã hội</i> <b>0</b>
23 Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ ,thể thao <b>3</b>
24 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ Đảng bồi dưỡng kết<sub>nạp vào Đảng.</sub> <b>2</b>
Tổng cộng <b>100</b>
Tự xếp loại:………
<b>XÁC NHẬN CỦA CẤP ỦY, CHÍNH QUYỀN TM. BAN CHẤP HÀNH </b>
<b> CHỦ TỊCH </b>
(Ký tên đóng dấu) (Ký tên đóng dấu)
<b>Lưư ý:</b>
<b> Loại VMXS</b>: đạt từ 96 điểm trở lên Kèm theo các điều kiện
+ Khơng có tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng chết người.
+ Khơng có đồn viên, CBGV,NV vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.
+ Khơng có tiêu trí nào của tiêu chuẩn I đạt điểm 0.
<b>Loại Vững mạnh</b>: Có số điểm từ đạt từ 90 trở lên.
<b>Loại Khá</b>: Có số điểm đạt từ 70 đến 89 điểm.
</div>
<!--links-->
