Mẫu Quyết định về việc tổ chức cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (421.44 KB, 1 trang )
(TÊN DOANH NGHIỆP)
CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Số: .......................
…, ngày … tháng … năm …
QUYẾT ĐỊNH
V/v Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
GIÁM ĐỐC ……………….. (Tên doanh nghiệp)
Căn cứ Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13;
Căn cứ Nghị định số 149/2018/NĐCP ngày 07 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ quy định
chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại
nơi làm việc;
Căn cứ Điều lệ và tổ chức hoạt động của [tdn];
Căn cứ ...............................;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay quyết định tổ chức đối thoại định kỳ ……………….. (Tên doanh nghiệp), bao
gồm ……… thành viên. Trong đó có các thành viên sau đây:
Đại diện Người sử dụng lao động:
+ Người sử dụng lao động; (hoặc người được ủy quyền hợp pháp)
+ Các thành viên đại diện cho người sử dụng lao động do người sử dụng lao động cử;
Đại diện Người lao động:
+ Ban chấp hành Cơng đồn cơ sở
+ Các thành viên đại diện cho tập thể người lao động do hội nghị người lao động bầu;
Điều 2: Điều kiện tiến hành, nội dung, quy trình cuộc đối thoại định kỳ tại Doanh nghiệp
được thực hiện theo Quyết định số.........về việc ban hành Quy chế đối thoại định kỳ tại nơi
làm việc.
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ....................
Điều 4. Ban Giám đốc, Chủ tịch Cơng đồn cơ sở, các Phịng/Ban, phân xưởng liên quan và các
ơng/bà nêu trên chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận:
Như trên;
.....................;
Lưu VP.
(TỔNG) GIÁM ĐỐC
(Ký và ghi rõ họ tên)
