<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

UBND HUYỆN CẦN ĐƯỚC
XÃ LONG TRẠCH

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

<i>Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012</i>

<b>NGHỊ QUYẾT</b>

<b>HỘI NGHỊ CÁN BỘ - CÔNG CHỨC CƠ QUAN NĂM 2012</b>

Căn cứ Nghị định 71-1998/NĐ-CP, ngày 08/09/1998 của Chính phủ ban hành
quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan.

Căn cứ điều 1 mục 4 thông tư liên tịch số 09/1998-TTLT/CP-TLĐLĐ, ngày
04/12/1998 của Ban tổ chức hội nghị cán bộ - công chức trong cơ quan.

Hôm nay, ngày … tháng … năm 2012 sau khi đoàn chủ tịch hội nghị trình
bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và các mặt phong trào thi đua
năm 2011 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2012, tồn thể cơng chức xã Long
Trạch trong Hội nghị đã tham gia thảo luận và đi đến nhất trí.

<b>QUYẾT NGHỊ</b>

<b>Thống nhất với báo cáo tổng kết năm 2011 của UBND xã Long Trạch</b>
<b>I/. MỤC TIÊU PHẤN ĐẤU NĂM 2012</b>

Căn cứ vào kết quả đạt được của năm 2011 và chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao.
Căn cứ vào nghị quyết của đảng bộ năm 2011 cùng với thành tích đã đạt được
trong năm qua, tập thể cán bộ - công chức UBND xã Long Trạch thống nhất phấn

đấu đạt các mục tiêu năm 2012 như sau:

<b>1/. Nhiệm vụ chính trị xã hội</b>
a/. Công tác thu chi ngân sách

Phấn đấu đạt vượt kế hoạch huyện giao……%.

Tổng chi phấn đấu tiết kiệm giảm ……% so với kế hoạch giao.
Đảm bảo nộp ngân sách đủ 100% chỉ tiêu so với kế hoạch giao.
b/. Công tác quản lý Nhà nước

Tiếp tục xây dựng thực hiện các quy chế, quy định về chức năng nhiệm vụ
hoạt động của các tổ chức, ban ngành đoàn thể xã. Xây dựn phong cách văn minh,
lịch sự nơi cơng sở, xây dựng đơn vị văn hóa.

Xây dựng phong trào phấn đấu trở thành người cán bộ “Trung thành, tận tụy,
gương mẫu”, có tác phong phục vụ nhân dân theo hướn văn mình, lịch sự.

c/. Cơng tác giữ gìn an ninh trật tự, vệ sinh môi trường.

Tăng cường công tác giữ gìn an ninh trật tự và an tồn về mọi mặt trong cơ
quan.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

d/. Công tác chính trị tư tưởng, văn hóa, chun mơn nghiệp vụ

Nâng cao trình độ văn hóa, chun mơn nghiệp vụ cho CB-CC (văn hóa,
ngoại ngữ, tin học)

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kế thừa.
<b>2/. Các chỉ tiêu danh hiệu thi đua</b>

a/. Về công tác thi đua

Tất cả các ban ngành, đoàn thể xã hoàn thành 100% kế hoạch huyện giao.
Giữ gìn an ninh trật tự trong khu vực cơ quan, không để xảy ra trộm cắp.
b/. Đăng ký danh hiệu khen thưởng

<i>Tập thể phấn đấu:</i>

-Đảng bộ trong sạch vững mạnh.
-Bằng khen của UBND tỉnh.
-Cơng đồn cơ sở vững mạnh.
-Hội nông dân, hội phụ nữ xuất sắc.
-Đoàn thanh niên xuất sắc.

-3 tập thể được UBND huyện khen.
<i>Cá nhân phấn đấu đạt:</i>

-CSTĐ cấp huyện.
-Bằng khen cấp tỉnh.
-Giấy khen cấp huyện.

<b>3/. Các chỉ tiêu chăm lo đời sống vật chất tinh thần</b>
a/. Về phía chính quyền

Vấn đề đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội cho các cá nhân trong diện
chính sách được bảo đảm.

Có chế độ thăm hỏi cha mẹ ruốt của CN-CNV khi ốm đau, qua đời.

Khen thưởng CN-CNV vào các ngày lễ tết, hoàn thành ké hoạch 6 tháng đầu
năm, cuối năm.

b/. Về phía cơng đồn

Tổ chứ cho cán bộ cơng nhân viên đi tham quan nghỉ mát hàng năm tùy theo
nguồn kinh phí của cơng đồn.

Về chế độ thăm hỏi thân nhân cơng đồn viên từ thân phụ mẫu CBCĐ, khi
ốm đau điều trị tại bệnh viện chế đọ thăm hỏi 200.000đ, khi qua đời phúng điếu
500.000đ.

Tổ chức chăm lo cho con cán bộ CNV từ 15 tuổi trở xuống nhân ngày 1/6 và
tết trung thu.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Thăm hỏi CBCNV bệnh nằm điều trị tại bệnh viên, mức thăm 200.000đ, qua
đời phúng điếu 500.000đ + các đồn thể đóng góp.

Tứ thân phụ mẫu bệnh 200.000đ, qua đời 500.000đ.

Chồng (vợ) đoàn viên nằm điều trị tại bệnh viện thăm 200.000đ, qua đời
phúng điếu 500.000đ + các đồn thể đóng góp.

Việc đi thăm hỏi các đối tượng trên do cơng đồn đứng ra tổ chức kết hợp với
UBND, các ban ngành đoàn thể xã khi thấy cần thiết.

Vợ đồn sinh cơng đồn thăm 200.000đ + đồn viên đóng góp tùy hỷ.
Con đồn viên bệnh nằm viện thăm 200.000đ (do tổ cơng đồn đi thăm).
<b>4/. Nghĩa vụ công chức đối với cơ quan</b>

Cán bộ, cơng chức cơ quan có trách nhiệm thực hiện đầy đủ những nghĩa vụ
đối với Nhà nước và cơ quan đơn vị mình đã được quy định trong các điều khoản
của pháp lệnh CBCC, luật lao động, luật cơng đồn, quy chế thực hiện dân chủ cơ
sở, các nghị định, thơng tư, chỉ thị của chính phủ.

Hồn thành tốt nhiệm vụ được giao thực hiện tốt nội quy, quy chế của cơ
quan, đảm bảo ngày và giờ công lao động, tích cực tham gia các hoạt động phong
trào do cơ quan phát động, phấn đấu đạt được danh hiệu nghị quyết đề ra.

Cán bộ công nhân viên không ngừng rèn luyện về mọi mặt để nâng cao trình
độ nhận thức và năng lực công tác, thường xuyên tu dưỡng đạo đức, xây dựng lối
sống lành mạnh trong cán bộ công chức, ln đồn kết tương thân, tương trợ giúp
đỡ lẫn nhau.

Luôn nâng cao tinh thần cảnh giác cách mạng, ý thức tiết kiệm vào bảo vệ tài
sản chung của cơ quan.

Hội nghị thơng giao ban thanh tra nhân dân có nhiệm vụ giúp thủ trưởng cơ
quan và ban chấp hành cơng đồn cơ sở trong việc giám sát thực hiện nghị quyết
đầy đủ và nghiêm túc.

<b>II/. TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH</b>

Thủ trưởng cơ quan BCH cơng đồn cơ sở và tồn thể CBCC cơ quan có
trách nhiệm tổ chức thực hiện nghị quyết này.

Thủ trưởng cơ quan và BCH cơng đồn cơ sở tiến hành kiểm tra việc thực
hiện nghị quyết, đề ra phương hướng thực hiện trong thời gian tới và thơng báo
cho tồn thể cán bộ cơng chức biết.

Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày thông qua hội nghị cán bộ công chức
cơ quan cho đến khi có nghị quyết mới.

</div>

<!--links-->