PHIEU DANH GIA VIEN CHUC 2012
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (96.44 KB, 8 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM</b>
<b>Năm học 2011-2012</b>
Họ và tên công chức : ………...…
Chức vụ hiện nay : ………...
Ngạch công chức : …………,bậc ………/………, hệ số ………...
<b>I. TỰ ĐÁNH GIÁ</b>
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật
của Nhà nước :………
………
………
………
………
………
……….
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc :
………
………
………
………
………
……….
……….
3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: ……….
……….
……….
……….
……….
……….
……….
……
……….
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ : ………..
……….
……….
……….
……….
………
…….…….
………
……….
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
6. Thái độ phục vụ nhân dân: ………..
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
<b>II. CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐÁNH GIÁ THÊM CÁC NỘI</b>
<b>DUNG SAU ĐÂY:</b>
1. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý:
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
……….
………
….
……….
……….
2. Năng lực lãnh đạo, quản lý: ...
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>
…….
……….
3. Năng lực tập hợp, đồn kết cơng chức: ………
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
……….
……….., <i>ngày_____tháng_____năm 20….</i>
<b> NGƯỜI TỰ ĐÁNH GIÁ</b>
(Ký+họ và tên)
<b>III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ</b>
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
……….
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
……….
<b>IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (</b><i><b>Phần này do</b></i>
<i><b>thủ trưởng trực tiếp ghi)</b></i>
</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>
1 Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách
của Đảng và pháp luật của Nhà nước
2 Phấm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác
phong và lề lối làm việc
3 Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
4 Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ
5 Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực
hiện nhiệm vụ
6 Thái độ phục vụ nhân dân
(1) Xếp loại: Tốt, khá, trung bình, kém.
Kết luận: Cơng chức đạt loại (2) ………..
<i>Ngày____tháng____năm 20__</i>
<b> Thủ trưởng trực tiếp đánh giá </b>
(Ký tên+ghi rõ họ tên)
(2) Ghi 1 trong bốn mức theo điều 58 Luật CBCC
<b>PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM</b>
<b>Năm học 2011-2012</b>
Họ và tên viên chức : ……….………...…
Chức vụ hiện nay : ………...
Ngạch viên chức : …………,bậc ………/………, hệ số ………...
<b>I. TỰ ĐÁNH GIÁ</b>
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã
ký kết :……….…………
……….
……….
……….
………
………
….
</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>
………
….
……….
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp: ...
……….
……….
……….
………
………
….
………
…….
………
………
……….
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với
đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức: ...
……….
……….
……….
………
………
….
………
…….
……….……
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức : ………..
……….
……….
……….
……….
………
…….…….
………
……….
<b>II. VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐÁNH GIÁ THÊM CÁC NỘI</b>
<b>DUNG SAU ĐÂY:</b>
1. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
……….
……….
………
….
……….
………….….
</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>
……….
………
……….
……….
………
…….
……….
………...
...
...
2. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách: …………...
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….., <i>ngày_____tháng_____năm 20….</i>
</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
……….
……….
………
….
……….
………….….
………...
……….
………
……….
……….
……….
<b>IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: (</b><i><b>Phần này do</b></i>
<i><b>thủ trưởng trực tiếp ghi)</b></i>
<b>STT</b> <b>Nội dung</b> <b>Xếp loại (1)</b> <b>Ghi chú</b>
1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
theo hợp đồng làm việc đã ký kết
2 Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề
nghiệp
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân
dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và
việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức
4 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên
chức
(1) Xếp loại: Tốt, khá, trung bình, kém.
</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8></div>
<!--links-->
