（ベトナム語版）

PHƯƠNG ÁN SƠI ĐỘNG HĨA THÀNH PHỐ YAO
～DỰ ÁN CƠ BẢN NAM NỮ CÙNG THAM GIA THÀNH PHỐ YAO THỨ 3～
【BẢN KHÁI LƯỢC】
THÁNG 3 NĂM BÌNH THÀNH 28 (NĂM 2016)
THÀNH PHỐ YAO

Xã hội cả nam nữ cùng tham gia là gì
Là xã hội mà cả nam giới và nữ giới đều tôn trọng nhân quyền lẫn nhau, cùng
chia sẻ trách nhiệm và phát huy tồn diện cá tính cũng như năng lực bất kể giới tính.
Luật cơ bản về Xã hội cả nam nữ cùng tham gia quy định “Xã hội cả nam nữ cùng tham gia” là “Xã hội mà cả nam
giới lẫn nữ giới đều được đảm bảo cơ hội tham gia hoạt động tại tất cả các lĩnh vực của xã hội theo nguyện vọng của
mình với tư cách là một thành viên cấu thành bình đẳng trong xã hội, qua đó nam giới và nữ giới đều có thể thụ hưởng
những lợi ích về mặt chính trị, kinh tế, xã hội một cách bình đẳng đồng thời đều phải có trách nhiệm với xã hội” (Điều
2)

Hiện trạng thành phố Yao qua “Điều tra ý thức người dân thành phố”
Theo “Điều tra ý thức người dân thành phố về việc Nam nữ cùng tham gia” năm Bình Thành 26 (năm 2014)


Vẫn còn hiện trạng cảm thấy “nam giới được ưu đãi hơn” trên các lĩnh vực của xã hội.



Gánh nặng phụ nữ phải gánh về việc nhà, chăm sóc người già, người bệnh cịn lớn.



Để ni dưỡng ý thức về Bình đẳng nam nữ và Nam nữ cùng tham gia, vai trò của giáo dục, học tập vô cùng quan
trọng.



Với những trường hợp phụ nữ làm việc, cịn nhiều bất cơng như chênh lệch lương giữa nam và nữ, quấy rối tình
dục, việc bổ nhiệm phụ nữ vào các chức vụ quản lý còn thấp v.v…



Về điều hịa giữa cơng việc và cuộc sống, ở phần nguyện vọng, nguyện vọng lớn nhất là “muốn coi trọng cả ba
yếu tố “cơng việc” “gia đình và hoạt động cộng đồng” “đời sống cá nhân”” tuy nhiên ở phần hiện thực (thực
trạng) số người trả lời “ưu tiên cho công việc” nhiều nhất, có thể thấy phát sinh mẫu thuẫn giữa nguyện vọng và
hiện thực (thực trạng).



Số lượng phụ nữ là nạn nhân của bạo hành gia đình gấp đơi số nam giới, trong số các loại bạo hành, “bạo hành
tinh thần” chiếm số lượng lớn nhất, phản ứng khi bị bạo hành nhiều nhất là “chịu đựng”, “không xin ý kiến bất cứ
nơi đâu (bất cứ ai)”.



Số người biết về Trung tâm Nam nữ cùng tham gia thành phố Yao “SUMIRE” cịn ít.



Để thúc đẩy việc “Nam nữ cùng tham gia” cần nỗ lực thực hiện “Hỗ trợ toàn diện về cơng việc và gia đình” “Đẩy
lùi phân biệt nam nữ tại nơi làm việc” v.v..
1



Mục đích lập kế hoạch
Cần phát triển hơn nữa việc thực hiện “Nam nữ cùng tham gia” trên cơ sở nắm được tính chất vùng cho đến nay của
thành phố để hướng tới xây dựng một thành phố nơi ai cũng có thể phát huy cá tính và năng lực bất kể thuộc giới tính
nào tại tất cả các nơi trong vùng như nơi làm việc, gia đình, cộng đồng v.v…và hoạt động tích cực hiệu quả. Bên cạnh
đó, từ quan điểm tôn trọng nhân quyền, việc nỗ lực gia tăng nhận thức về sự đa dạng giới tính, hướng tới và xúc tiến
thực hiện một xã hội nơi bất cứ ai cũng có thể sống là chính mình có vai trị vơ cùng quan trọng.
Tại thành phố Yao, trên cơ sở các thành quả cũng như các vấn đề đặt ra từ hiện trạng nêu trên và những nỗ lực cho
đến nay, để đáp ứng được sự biến đổi của hiện trạng xã hội cũng như các vấn đề mới và để thúc đẩy hơn nữa nỗ lực
hướng tới thực hiện một xã hội Nam nữ cùng tham gia, chúng tơi đã nhìn nhận lại “Phương án sơi động hóa nam nữ
thành phố Yao” trước đây với quan điểm sâu rộng hơn, để làm rõ việc tôn trọng nhân quyền của tất cả mọi người
chúng tôi đã thay đổi mới tên của dự án và lập ra “Phương án sơi động hóa thành phố Yao lần thứ 3 - Dự án cơ bản
Nam nữ cùng tham gia”

Phương hướng hướng tới của dự án
Mục tiêu của dự án

Hướng tới một xã hội cùng tham gia nơi bất cứ ai cũng có thể hoạt động
một cách sơi nổi
Căn cứ trên 6 quan niệm cơ bản nêu trong “Điều lệ xúc tiến Nam nữ cùng tham gia thành phố Yao” được lập
tháng 12 năm Bình Thành 21 (năm 2009), hướng tới thực hiện một xã hội nam nữ cùng tham gia nơi tơn trọng nhân
quyền lẫn nhau bất kể giới tính tại tồn bộ các nơi từ nơi làm việc, gia đình, vùng, phát huy cá tính và năng lực của
từng cá nhân, xây dựng xã hội nơi bất cứ ai cũng có thể hoạt động một cách sơi nổi.

Quan niệm cơ bản của điều lệ xúc tiến Nam nữ cùng tham gia thành phố Yao
1

Tôn trọng nhân quyền của nam nữ

2


Lưu tâm đến chế độ và phong tục trong xã hội

3

Cùng tham gia vào q trình quyết định chính sách, chủ trương

4

Tổ chức tốt cả về đời sống gia đình

5

Lưu tâm đến cơ thể, sức khỏe

6

Hợp tác mang tính quốc tế

Thời gian của dự án
Trong vịng 10 năm từ năm Bình Thành 28 (năm 2016) đến năm Bình Thành 37 (năm 2025).
Tuy nhiên, tùy theo sự biến đổi của chủ trương nhà nước và tình hình xã hội, sẽ tiến hành xem xét lại khi thấy cần
thiết.
2


Hệ thống của dự án
Mục tiêu cơ bản I Thúc đẩy hoạt động của phụ nữ trên mọi lĩnh vực
Coi mục tiêu cơ bản I có vai trị là “Dự án về thực hiện giải pháp liên quan đến thúc đẩy hoạt động trong công việc và cuộc sống của phụ
nữ (Kế hoạch cơ bản thành phố-thị trấn-thị xã) dựa trên “Luật thúc đẩy hoạt động của phụ nữ”


Vấn đề cơ bản

(1) Thúc đẩy Work-Life Balance (cân bằng giữa công việc và cuộc sống)
(2) Thúc đẩy phụ nữ tham gia vào mọi lĩnh vực
(3) Hỗ trợ hoạt động của phụ nữ trong sinh hoạt tương ứng với nghề nghiệp

Mục tiêu cơ bản II Xây dựng một xã hội ai cũng có thể yên tâm sinh sống
Mục tiêu cơ bản II - Vấn đề cơ bản (5) có vai trị là “Kế hoạch cơ bản liên quan đến thực thi các biện pháp phòng ngừa bạo lực từ người
chồng (hoặc vợ) và bảo vệ người bị hại (Kế hoạch cơ bản thành phố-thị trấn-thị xã) dựa trên “Luật phòng chống bạo lực gia đình”

Vấn đề cơ bản

(4) Hỗ trợ về sức khỏe trong suốt cuộc đời
(5) Triệt bỏ tận gốc mọi hành vi bạo lực gây ra cho phụ nữ
(6) Hỗ trợ những người gặp khó khăn

Mục tiêu cơ bản III Hình thành ý thức hướng tới thực hiện Xã hội nam nữ cùng tham gia

Vấn đề cơ bản

(7) Hình thành ý thức Nam nữ cùng tham gia từ khi còn nhỏ
(8) Tuyên truyền giáo dục ý thức nam nữ cùng tham gia đến mọi lĩnh vực
(9) Xúc tiến Nam nữ cùng tham gia trong vùng
(10) Hoàn thiện điểm đầu mối trong xúc tiến Nam nữ cùng tham gia

3


Mục tiêu cơ bản I Xúc tiến hoạt động của phụ nữ trên tất cả các lĩnh vực
Trong bối cảnh xã hội suy giảm dân số đang tiến lại gần, việc phát huy “sức mạnh của phụ nữ” vừa mang lại

quan điểm đa dạng và những ý tưởng sáng tạo cho hoạt động của doanh nghiệp, hành chính, các lĩnh vực trong xã
hội vùng vừa củng cố thêm lực lượng nhân sự chủ động giải quyết các vấn đề của xã hội, được kì vọng sẽ góp phần
xây dựng một xã hội dễ sinh sống không chỉ đối với phụ nữ mà còn đối với tất cả mọi người. Để phát huy tối đa
“sức mạnh của phụ nữ” và xây dựng xã hội nơi ai cũng có thể cống hiến sơi nổi, cần nhìn lại cách làm việc lấy nam
giới làm trung tâm và việc lao động thời gian dài từ trước tới nay, vận động nam giới tham gia chủ động – tích cực
vào việc của gia đình, của vùng v.v…qua đó vừa xúc tiến thể chế thực hiện work-life balance vừa thúc đẩy được
hoạt động của phụ nữ trên mọi lĩnh vực.

Vấn đề cơ bản (1) Xúc tiến Work-life balance (cân bằng giữa cơng việc và cuộc sống)
Xóa bỏ quan điểm về phân chia trách nhiệm cố hữu theo giới tính, nhìn nhận lại cách sống coi cơng việc làm trung tâm và việc lao
động thời gian dài từ trước đến nay, vận động nam giới tham gia tích cực vào việc nhà, ni dạy con cái, chăm sóc người già người
bệnh v.v…để qua đó thúc đẩy thể chế hướng tới thực hiện work-life balance.

●Biện pháp thi hành 1: Đẩy mạnh sự hiểu biết về work-life balance
●Biện pháp thi hành 2: Hỗ trợ thực hiện trọn vẹn được cả cơng việc lẫn ni dạy con cái-chăm sóc người
già-người bệnh.
●Biện pháp thi hành 3: Hỗ trợ tìm việc – Tái tìm việc – Khởi nghiệp v.v…

Vấn đề cơ bản (2) Thúc đẩy phụ nữ tham gia vào mọi lĩnh vực
Thành phố tích cực đi đầu xúc tiến các hoạt động hướng tới mở rộng sự tham gia của phụ nữ vào q trình quyết định chính sách, chủ
trương đồng thời vận động các doanh nghiệp cũng như các hoạt động khác trong vùng. Bên cạnh đó, cần xúc tiến hoạt động hướng tới
thúc đẩy hoạt động của phụ nữ trên mọi lĩnh vực với quan điểm của người trong cuộc trước những chuyển biến lớn như đi làm, kết hôn,
sinh con, nuôi dạy con cái v.v…

●Biện pháp thi hành 4: Vận động phụ nữ tham gia vào quá trình quyết định chính sách, chủ trương
●Biện pháp thi hành 5: Thúc đẩy hoạt động của phụ nữ trong các hoạt động doanh nghiệp, đoàn thể vùng
●Biện pháp thi hành 6: Đào tạo nhân lực nữ

Vấn đề cơ bản (3) Hỗ trợ hoạt động của phụ nữ trong sinh hoạt tương ứng với nghề
nghiệp

Xúc tiến xây dựng môi trường giúp phụ nữ thực hiện được lối sống mong muốn trước những chuyển biến lớn như đi làm, kết hôn,
sinh con, nuôi dạy con cái v.v.., giúp phụ nữ phát huy được cá tính và năng lực, hoạt động hiệu quả được tại nhiều mơi trường như nơi
làm việc, gia đình, trong vùng v.v..

●Biện pháp thi hành 7: Thực hiện cơ chế dựa trên “Luật xúc tiến hoạt động của phụ nữ”＊
●Biện pháp thi hành 8: Bảo đảm cơ hội và đãi ngộ công bằng cho cả nam giới lẫn nữ giới tại nơi làm việc
4


＊Luật xúc tiến hoạt động của phụ nữ (“Luật pháp liên quan đến xúc tiến hoạt động của phụ nữ trong sinh hoạt
tương ứng với nghề nghiệp”)
Luật được lập ra nhằm xây dựng mơi trường giúp phụ nữ có thể phát huy và hoạt động hiệu quả theo như mong muốn trong cuộc sống
sinh hoạt tương ứng với từng nghề nghiệp. (Luật được lập vào ngày 28 tháng 8 năm Bình Thành 27 (năm 2015) và được cơng bố ngày 4
tháng 9 cùng năm). Thông qua luật này, từ ngày 1 tháng 4 năm Bình Thành 28 (2016), những doanh nghiệp lớn có số cơng nhân viên từ
301 người trở lên sẽ có thêm nghĩa vụ mới là lập ra kế hoạch hành động hướng tới thúc đẩy hoạt động của phụ nữ.

Mục tiêu cơ bản II Xây dựng xã hội nơi ai cũng có thể yên tâm sống
Hướng tới xây dựng một xã hội nơi bất cứ ai không phân biệt giới tính, tuổi tác, quốc tịch, có khuyết tật hay
khơng, làm ngành nghề gì v.v..đều có thể sinh sống một cách sôi nổi theo đúng phong cách của mình. Cùng với
việc xây dựng một xã hội nơi chấp nhận sự khác biệt của từng cá nhân như từng cá tính riêng, nơi con người có thể
tự nhiên giang tay ra giúp đỡ những người gặp khó khăn trong cuộc sống hay những người cần hỗ trợ, hướng tới
hoàn thiện thể chế để có thể kết nối chính xác với những hoạt động hỗ trợ cần thiết.

Vấn đề cơ bản (4) Hỗ trợ về sức khỏe trong suốt cuộc đời
Việc nam giới và nữ giới hiểu biết sâu sắc về chức năng và đặc trưng cơ thể lẫn nhau trong vịng đời như thời dậy thì, thời kì cao tuổi,
nuôi dưỡng phẩm chất cảm thông và sống trọn đời một cách khỏe mạnh là việc vô cùng quan trọng khi xúc tiến Nam nữ cùng tham gia.
Cần thúc đẩy củng cố sức khỏe trên cơ sở tính tốn sự khác biệt về giới giữa hai phái để mỗi cá nhân có thể xây dựng nên ước mơ và triển
vọng cho tương lai từ quan điểm lâu dài và sống sôi nổi mạnh khỏe hướng tới tự thực hiện những ước mơ đó.

●Biện pháp thi hành 9: Duy trì và tăng cường sức khỏe trong suốt cuộc đời


Vấn đề cơ bản (5) Triệt bỏ tận gốc mọi hành vi bạo lực gây ra cho phụ nữ
Tận dụng mọi cơ hội để thúc đẩy hoạt động tuyên truyền giáo dục nhằm ngăn ngừa và triệt bỏ tận gốc tất cả các hành vi bạo lực trên cơ sở
nắm bắt được sự phức tạp hóa, đa dạng hóa các loại hình bạo lực. Bên cạnh đó, hướng tới hồn thiện thể chế tư vấn đồng thời tiến hành
tuyên truyền giáo dục dự phịng về tất cả các loại hình bạo lực như bạo lực trong lúc còn hẹn hò v.v…dành cho đối tượng trẻ tuổi.

●Biện pháp thi hành 10: Xúc tiến thể chế hướng tới triệt bỏ tận gốc mọi hành vi bạo lực
●Biện pháp thi hành 11: Xúc tiến tuyên truyền giáo dục dự phòng cho lớp trẻ
●Biện pháp thi hành 12: Hoàn thiện thể chế hỗ trợ người bị hại

Vấn đề cơ bản (6): Hỗ trợ những người gặp khó khăn
Để tạo ra khu phố nơi mỗi cá nhân được tôn trọng nhân quyền và sống một cách nghiêm túc, văn minh cần xúc tiến xây dựng môi
trường nơi những con người ở trong nhiều hồn cảnh khác nhau có thể tự lập trong xã hội và yên tâm sinh sống. Đứng trên quan điểm
Nam nữ cùng tham gia, tính tốn những khó khăn phức tạp có thể phát sinh khi là phụ nữ và xúc tiến hoạt động.

●Biện pháp thi hành 13: Hỗ trợ gia đình cha (mẹ) đơn thân
●Biện pháp thi hành 14: Hoàn thiện phúc lợi dành cho người cần chăm sóc, hộ lý
●Biện pháp thi hành 15: Đáp ứng, hỗ trợ những người rơi vào tình cảnh khó khăn phức tạp
5


Mục tiêu cơ bản III
nữ cùng tham gia

Hình thành ý thức hướng tới thực hiện Xã hội nam

Cần hướng tới xóa bỏ những ý thức phân cơng trách nhiệm theo giới tính phân chia một cách cứng ngắc theo giới
rằng “Vì là phụ nữ, vì là nam giới nên…” hay những quan điểm hạn chế hành động, lựa chọn do giới tính. Hướng
tới tuyên truyền giáo dục ý thức để tất cả mọi người khơng phân biệt giới tính, quốc tịch, tuổi tác, có khuyết tật hay
khơng, có khác biệt về bề ngoài hay khác biệt bên trong như bối cảnh văn hóa, quan điểm, giá trị quan hay khơng

v.v…đều có thể phát huy cá tính, phát huy được sức mạnh cũng như năng lực của bản thân.

Vấn đề cơ bản (7) Hình thành ý thức Nam nữ cùng tham gia từ khi còn nhỏ
Để trẻ em –thế hệ kế thừa tiếp theo- có thể tiếp thu được năng lực lựa chọn hướng đi một cách chủ động cũng như năng lực lựa chọn
đa dạng trên suốt đường đời, cần tăng cường hiểu biết cho các em về tôn trọng nhân quyền cũng như việc Nam nữ cùng tham gia tùy
theo giai đoạn phát triển của trẻ, thúc đẩy thể chế giúp trẻ em có tâm thế tơn trọng bản thân và đối phương, hình thành nên cái tơi
thơng suốt tới tương lai.

●Biện pháp thi hành 16: Nâng cao hiểu biết về ý thức Nam nữ cùng thamg gia từ khi còn nhỏ

Vấn đề cơ bản (8) Tuyên truyền giáo dục ý thức về Nam nữ cùng tham gia đến mọi
lĩnh vực
Để nâng cao nhận thức hiểu biết về nhiều hình thức tồn tại đa dạng của giới tính, của cách sống, để đẩy mạnh thêm hiểu biết về việc
Nam nữ cùng tham gia trên tất cả các lĩnh vực, cần xúc tiến thể chế hướng tới hoạt động tuyên truyền giáo dục kiên trì bền bì trong cả
tương lai tại gia đình, nơi làm việc, nhà trường và nhiều nơi khác trong vùng.

●Biện pháp thi hành 17: Truyên truyền giáo dục ý thức về Nam nữ cùng tham gia
●Biện pháp thi hành 18: Thúc đẩy hoạt động Nam nữ cùng tham gia đối với nam giới
●Biện pháp thi hành 19: Nâng cao truyền thông, tuyên truyền biểu hiện đứng trên quan điểm Nam nữ cùng
tham gia

Vấn đề cơ bản (9) Thúc đẩy Nam nữ cùng tham gia trong vùng
Để xúc tiến xây dựng xã hội nơi mọi người đều yên tâm sinh sống cần tiến hành xây dựng môi trường nơi tất cả mọi người trên mọi bối
cảnh hoạt động của vùng đều tham gia, phản ánh được ý kiến và quan điểm của những người trong cuộc, nam nữ cùng chia sẻ tránh
nhiệm và phát huy được đầy đủ năng lực có được.

●Biện pháp thi hành 20: Thúc đẩy Nam nữ cùng tham gia trong vùng

Vấn đề cơ bản（10）Hoàn thiện điểm đầu mối trong thúc đẩy Nam nữ cùng tham gia
Hướng tới nâng cao nhận thức và phát huy hơn nữa hoạt động Nam nữ cùng tham gia, dự kiến tuyên truyền phổ biến hơn nữa về trung

tâm Nam nữ cùng tham gia thành phố Yao “SUMIRE” đồng thời hoàn thiện hoạt động hơn nữa để trung tâm trở thành cơng trình đầu
mối gần gũi nơi mọi thế hệ người dân đều có thể dễ dàng tiếp cận và có thể cùng suy nghĩ về xã hội Nam nữ cùng tham gia.

●Biện pháp thi hành 21: Hoàn thiện điểm đầu mối trong thúc đẩy Nam nữ cùng tham gia
6


Mục tiêu chỉ số của dự án
Chỉ số hiện trạng

Chỉ số mục tiêu

Đơn vị

Năm Bình Thành 26
(2014)

Năm Bình Thành 37
(2025)

Người

3

14

%

94.3


100.0

Người

48

0

%

30.6

40.0

Cuộc họp

11

0

%

34.5

42.5

%

19.8


30.0

Mục tiêu cơ bản II

Tỉ lệ đi khám kiểm tra ung thu vú

%

24.3

50.0

Tỉ lệ đi khám kiểm tra ung thư cổ tử cung

%

31.7

50.0

Tỉ lệ người từng bị bạo hành bởi chồng (hoặc vợ)

%

Nữ giới 29.3
Nam giới 16.1

Nữ giới 15.0
Nam giới 8.0


Tỉ lệ biết đến văn phòng tư vấn về nạn nhân bạo lực gia đình
(Tỉ lệ người khơng biết một văn phòng tư vấn nào)

%

10.6

5.0

Mục tiêu cơ bản III

Tỉ lệ người dân nghĩ rằng việc Nam nữ cùng tham gia đang
được thực hiện

%

27.2

35.0

7.7

50.0

Hạng mục (Chỉ tiêu)

Mục tiêu cơ bản I

Số người xin nghỉ nuôi con và số người xin nghỉ nuôi con một
phần trong số công nhân viên chức nam giới cuả thành phố

Tỉ lệ người xin nghỉ hỗ trợ sinh sản trong số công nhân viên
chức của thành phố
Số trẻ phải chờ để được xét tuyển vào nhà trẻ
Tỉ lệ thăng tiến của ủy viên nữ trong hội đồng, ủy ban thành
phố
Số lượng hội đồng khơng có ủy viên nữ tham gia (trừ thời gian
nghỉ họp hội đồng)
Tỉ lệ chức vụ quản lý giám sát (từ chức vụ giảm sát trở lên) của
phụ nữ trong UBND thành phố
Tỉ lệ phụ nữ nắm chức quản lý (hiệu trưởng, hiệu phó) trong
các trường tiểu học, trung học

Tỉ lệ được biết đến của Trung tâm Nam nữ cùng tham gia thành
phố Yao (Tỉ lệ người trả lời “Có biết”)

7

％


Thể chế xúc tiến
● Hoàn thiện thể chế xúc tiến trong trụ sở hành chính
Để thực hiện nghiêm túc dự án, xúc tiến một cách tổng hợp và có kế hoạch việc thực hiện Xã hội nam nữ cùng tham gia, cần hoàn thiện
thể chế xúc tiến lấy “Trụ sở xúc tiến giải pháp thi hành Nam nữ cùng tham gia thành phố Yao” làm trung tâm và đẩy mạnh liên kết với
các cơ quan liên quan trong sở.

● Liên kết với người dân, các doanh nghiệp v.v…
Để xúc tiến dự án một cách tổng hợp và có kế hoạch, người dân - các doanh nghiệp - chính quyền hành chính cần thống nhất lại, liên
kết với nhau nhằm hướng tới thực hiện Xã hội nam nữ cùng tham gia.


● Liên kết với các cơ quan liên quan cấp quốc gia, cấp phủ
Để các biện pháp thi hành về Nam nữ cùng tham gia ngày càng một hoàn thiện, cần xúc tiến liên kết thực hiện với nhà nước, phủ Osaka
và các cơ quan khác trong cả tương lai.

● Quản lý tiến độ dự án
Tiến hành quản lý tiến độ dự án hàng năm, nắm bắt-kiểm điểm tình trạng hồn thành mục tiêu chỉ số cũng như tình trạng thực thi giải
pháp theo dự án.
Bên cạnh đó, cần báo cáo kết quả đó cho “Hội đồng thẩm định Nam nữ cùng tham gia thành phố Yao”, lấy ý kiến, nỗ lực thực hiện các
mục tiêu của dự án đồng thời dựa theo “Điều lệ xúc tiến nam nữ cùng tham gia thành phố Yao” để công bố cho người dân.

● Điều tra – Nghiên cứu về Nam nữ cùng tham gia
Tiến hành điều tra nghiên cứu như thực hiện điều tra, công bố ý thức của người dân về Nam nữ cùng tham gia một cách định kì v.v…để
nắm bắt được ý thức và nhu cầu của người dân, đưa vào được một cách hiệu quả quan điểm về Nam nữ cùng tham gia trong tất cả các
biện pháp thi hành của thành phố Yao.

Phương án sôi động thành phố Yao ~ Dự án cơ bản Nam nữ cùng tham gia thứ 3 ~
【Bản khái quát】
Ngày tháng phát hành

Tháng 3 năm Bình Thành 28 (Năm 2016)

Cơ quan phát hành

Phịng Chính sách nhân quyền Ban Nhân quyền văn hóa giao lưu Thành phố Yao

Số phát hành

1 Chome-1-1 Honmachi, Yao-shi, Osaka-fu 581-0003 Điện thoại 072-924-3894 (Kết nối trực tiếp)
H 27 -242


8