<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CĐGD HUYỆN NHO QUAN <b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>CĐTH KỲ PHÚ</b> <b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

Số: 04 /CĐCS <i>Kỳ Phú, ngày 23 tháng 5 năm 2011</i>
<b>BÁO CÁO</b>

<b>Tổng kết hoạt động cơng đồn năm học 2010 - 2011</b>

Năm học 2010 - 2011 được xác định là "Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và
<b>nâng cao chất lượng giáo dục"; là năm học đầu tiên của thập kỷ mới, với nhiều sự</b>
kiện trọng đại: là năm tổ chức Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, tổ chức bầu cử
Quốc hội khóa XIII, năm đầu tiên cả nước bắt đầu thực hiện kế hoạch phát triển
kinh tế - xã hội 5 năm 2011-2015, là năm học thứ 5 toàn ngành quyết tâm thực
hiện Chỉ thị 33/2006/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chống tiêu cực và khắc
phục bệnh thành tích trong giáo dục, là năm học thứ 4 thực hiện cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động “Mỗi
thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và là năm học
thứ 3 triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực”.

Phát huy những thành tích đã đạt được, Cơng đồn Trường TH Kỳ Phú đã
phối hợp với chun mơn tổ chức, triển khai có hiệu quả phong trào cơng nhân
viên chức và hoạt động cơng đồn đạt kết quả, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ
học năm học 2010 - 2011 cụ thể như sau:

<b>Phần thứ nhất</b>

<b>ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2010-2011</b>
<b>I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU</b>

- Đánh giá phong trào CNVCLĐ và kết quả thực hiện Nghị Quyết Đại hội

CĐGD các cấp trong năm học 2010-2011.

- Khẳng định được những thành tích, nhân tố mới; những tồn tại thiếu sót,
nguyên nhân và bài học kinh nghiệm của năm học vừa qua.

- Nêu những giải pháp trong quá trình chỉ đạo, tổ chức thực hiện những
nhiệm vụ của ngành, của tổ chức Công đồn.

<b>II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CƠNG ĐỒN CÁC CẤP</b>
1. Tình hình CNCVLĐ và tổ chức Cơng đồn

- Tổng số CNVCLĐ: 26 ; Nữ: 18; Trong đó:
+ Biên chế: 26; Nữ: 18; tỉ lệ: 69%.
+ Hợp đồng: 0; Nữ 0; tỉ lệ 0 %.
- Số giáo viên ngồi cơng lập có tham gia:

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

Số đoàn viên mới kết nạp năm học 2010 – 2011: 02; nữ: 01
Số tổ cơng đồn: 02

Số CĐCS ngồi cơng lập: 0; tăng so với năm học trước
Số lượng ủy viên BCH cơng đồn: 03; Nữ: 02

Số lượng Ban thanh tra nhân dân: 03; Nữ: 01
Số lượng UBKT cơng đồn: 0; Nữ: 0

2. Trình độ chun mơn nghiệp vụ và học tập nâng cao trình độ CMNV
<b>Trình độ</b> <b>Đã tốt nghiệp</b> <b>Đang theo học</b>

<b>Tổng số</b> <b>Nữ</b> <b>Tổng số</b> <b>Nữ</b>

Chuyên
môn
nghiệp vụ

Trung cấp 01 01

Cao đẳng 03 03

Đại học 19 12 01 01

Trên đại học 0 0 0 0

Quản lý GD 03 01 0 0

Thạc sỹ

Tin A 21 16

Tin B 4 2 0 0

Ngoại ngữ A 01 01 2 01

Ngoại ngữ B
Lý luận

chính trị

Trung cấp 1 01

Cao cấp

Cử nhân

3.Kết quả phong trào thi đua lao động giỏi lao động sáng tạo
- Kết quả SKKN đạt loại giỏi cấp trường/ tổng số đăng ký 10/26

4. Số lượng các lớp bồi dưỡng tập huấn cán bộ cơng đồn (Đối với CĐGD
<i><b>các huyện, thị xã, thành phố)</b></i>

- Số lớp đã tổ chức :...; Số chun đề:...;Số cán
bộ cơng đồn tham dự...

5. Kết quả cơng đồn tham gia xây dựng Đảng

- Tổng số đảng viên trong đơn vị: 13; Nữ: 8; tỉ lệ: 62%.
- Số người tham dự lớp đối tượng Đảng: 01 người .

- Số người được kết nạp Đảng trong năm học 2010-2011: 1; nữ: 0
6. Số giáo viên ngồi cơng lập có tham gia:

+ BHXH: ...; Nữ: ... Trong đó: BHXH tự nguyện: …………
+ BHYT:...; Nữ: ... : BHYT tự nguyện: ………

7. Số buổi tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội và cơng tác Dân số
KHHGĐ: 02. Khơng có người vi phạm Pháp lệnh dân số, kế hoạch hóa gia đình.

8. Kết quả các cuộc vận động, qun góp ủng hộ từ thiện nhân đạo do các
cấp các ngành phát động( Số lượng người tham gia, số tiền?)

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Qịy khun häc, héi cùu gi¸o chøc: 1 130 000 ®

- Ủng hộ nhân dân Nhật Bản khắc phục hậu quả động đất và sóng thần: 26
người tham gia với số tiền là: 1 750 000 đ

- Quỹ “Mái ấm cơng đồn”: 26 người tham gia với số tiền là: 1 949 000 đ
- Quỹ kh¸c: 1 750 000 ®

Tổng số tiền ủng hộ: 6 579 000 (<i>Sáu triệu năm trăm bảy mơi chín nghìn )</i>

<b>II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CƠNG TÁC</b>

<b>Chương trình 1: Đại diện bảo về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và</b>
chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành.

BCH cơng đồn tập chung chỉ đạo cơng đồn và BTT ND thực hiện tốt chức
năng giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CĐV và người LĐ như việc
chi trả lương, phụ cấp hàng tháng, đặc biệt là chế độ tăng lương định kỳ, nâng
lương sớm đầy đủ kịp thời, đảm bảo đúng chế độ chính sách của nhà nước cũng
như luật LĐ. Những đoàn viên ốm đau, thai sản đều được động viên và hưởng
đúng chế độ.

- Cơng đồn đã thể hiện rõ vai trị của mình trong chức năng giám sát việc
thực hiện chế độ chính sách ở đơn vị mình nên khơng để xảy ra tình trạng thực
hiện sai chế độ chính sách dẫn đến khiếu kiện, gây mất đoàn kết trong cơ quan.

- Thực hiện theo Kế hoạch số 35/KH - CĐGD, ngày 24/02/2010 của Ban
thường vụ cơng đồn giáo dục tỉnh về việc tăng cường vai trị của tổ chức cơng
đồn trong tham gia quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của

CNVLĐ. BCH cụng đồn đó phối hợp tốt với chớnh quyến trong cụng tỏc quản lý.
Tham mưu với chớnh quyền vế cỏch thức tổ chức hoạt động chuyờn mụn: Từ việc

phõn cụng chuyờn mụn đến kế hoạch tổ chức hội học - hội giảng 2 lần/ năm ở
trường đạt kết quả tốt, có chất lợng vững chắc, động viờn CĐV thực hiện tốt cỏc
nhiệm vụ của mỡnh được giao.

- Cơng đồn cùng với nhà trường tổ chức tốt việc thăm hỏi động viên CĐV
lúc vui, lúc buồn trên cơ sở quy chế được xây dựng tại đại hội cơng đồn .

Bên cạnh việc quan tâm đời sống cho cơng đồn viên, CĐ cũng coi trọng đời
sống tinh thần cho CĐV: Đã tổ chức cho CĐV tham quan học hỏi, tổ chức thi đấu
giao hữu cầu lơng víi c¸c đơn vị bạn. Trong năm học này tổ chức được c¸c buổi
giao lưu cầu lông. Tham gia giao lưu Văn nghệ thể thao cùng với cụm nhân tết
dương lịch 2011. Phong trào VHVN cũng được duy trì và đẩy mạnh nhân các ngày
lễ lớn như 20-11; 22-12.

Câu lạc bộ cầu lông của các thầy cơ giáo vẫn duy trì hoạt động đều đặn vì
thế chất lượng hoạt động cũng được nâng lên, ®iĨn hình nh các thầy,cô: Hoàng
Đình Thiên, Đinh Tiến Lạng, Phạm Văn Hoàn, Đinh T Minh Huyên.

Trong hi thi cu lơng cấp tỉnh có đ/c Đinh T Minh Huyền đạt giải ba, đ/c
Lạng đạt giải nhì

- 100% CĐV có đời sống ổn định kinh tế ngày càng khá lên.

- Phối hợp với chính quyền làm tốt cơng tác tun truyền pháp luật tại đơn
vị.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

<b>Chương trình 2: Bồi dưỡng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,</b>
trình độ chun mơn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

- Từ đầu năm học dưới sự chỉ đạo của chi bộ Đảng BCH cơng đồn đã phối

hợp với BGH nhà trường làm tốt việc tun truyền, GD cơng đồn viên học tập
chính trị đầu năm, thông qua các cuộc họp để triển khai học tập chỉ thị, nghị quyết
của Đảng, các cuộc vận động lớn trong năm học, tổ chức học tập nhiệm vụ năm
học.

- Tiếp tục tuyên truyền, vận động, tạo mọi điều kiện để cho đoàn viên đi
học, tham gia các buổi chun đề nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ.

- Trong học năm học 2010 -2011C§ TiĨu häc Kỳ Phú đã thực hiện tốt cơng
tác giáo dục chính trị tư tưởng nên 100% đồn viên đều có ý thức tốt, lập trường tư
tưởng vững vàng, có ý thức trách nhiệm cao, chịu khó học hỏi nâng cao trình độ
chun mơn và hồn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

- Phối hợp với chính quyền triển khai đổi mới công tác quản lý bằng các
việc làm cụ thể như sử dụng bảng tin để triển khai công tác, tránh hội họp q
nhiều, cơng đồn phối hợp với chun mơn tổ chức các chuyên đề cải tiến nội
dung, phương pháp giảng dạy, đẩy mạnh sinh hoạt tổ chuyên môn, tham gia các
lớp tập huấn, chuyên đề do phòng và sở tổ chức. Cơng đồn đã cùng với chun
mơn tạo điều kiện cho giáo viên theo học các lớp để nâng cao trình độ.

- Cơng đồn đã cùng với BGH triển khai chủ đề năm học và đẩy mạnh việc
ứng dụng CNTT trong giảng dạy, cụ thể là mỗi giáo viên phấn đấu có ít nhất một
giờ / tuần có ứng dụng CNTT chủ trương này đã được thông qua tại HNCC vì thế
các giáo viên lên lớp đều tự giác và thực hiện tốt.

- Nhờ có việc kết hợp tốt giữa chuyên môn và CĐ nên chất lượng ngày một
nâng:

+ Đối với học sinh đã có 3 học sinh đạt giải tỉnh &10 học sinh đạt giải huyện
- Công đồn phối hợp với chính quyền tham gia xây dựng đổi mới cơng tác

tài chính, nội quy, quy chế cơ quan đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ.

<b>Chương trình 3: Vận động, tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các</b>
cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong toàn ngành.

<i><b>a/ Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo</b></i>
<i><b>đức, tự học và sáng tạo”</b></i>

Ngay từ đầu năm học cơng đồn đã phối hợp với BGH tổ chức hội nghị
công chức đầu năm để CĐV bàn biện pháp thực hiện cuộc vận động. Ổn định phân
công chuyên môn, tạo điều kiện để giáo viên có thời gian nghiên cứu chương
trình.

Cơng đồn phối hợp với chuyên môn tổ chức các chuyên đề cải tiến nội
dung, phương pháp giảng dạy, đẩy mạnh sinh hoạt tổ chuyên môn, tham gia các
lớp tập huấn, chuyên đề do phịng và sở tổ chức.

Cơng đồn kết hợp với chun mơn tổ chức tốt việc dự giờ thăm lớp, tổ
chức hội giảng nhân các ngày lễ lớn. Cơng đồn đã thống nhất với BGH triển khai
chủ đề năm học và đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT trong giảng dạy

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Vì vậy PT thi đua “Hai tốt” trong năm học đã diễn ra sôi nổi: Như hội học hội
giảng, thi giáo án, hồ sơ giảng dạy, đồ dùng dạy học nhân các ngày lễ lớn 20-11

100% CĐV có giờ thao giảng đạt khá giỏi khơng có giờ TB.
100% CĐV là giáo viên tham gia hội giảng, sử dụng ĐDDH.
100% CĐV là giáo viên có đăng ký viết đề tài SKKN.

100% CĐV đảm bảo dự giờ thăm lớp , thường xun học hỏi nâng cao trình
độ chun mơn.

<i><b>b/ Phong trào giỏi việc trường đảm việc nhà:</b></i>

BCH CĐ và BGH nhà trường đã quan tâm việc chỉ đạo phong trào, tổ chức
cho chị em học tập nghị quyết của TW về công tác phụ nữ trong thời kỳ mới và các
tiêu chí : “Giỏi việc trường, đảm viêc nhà.” để chị em đăng ký phấn đấu.

Phong trào “giỏi việc trường đảm viêc nhà” được gắn với phong trào thi đua
“Hai tốt” vì vậy chị em đã làm tốt cơng tác chun mơn, phát huy được vai trị làm
chủ tập thể trong cơ quan. Đảm việc nhà thể hiện việc XD gia đình ấm no hạnh
phúc, bình đẳng, tiến bộ. 100% nữ CĐV dạt danh hiệu “ Giỏi việc trường Đảm
việc nhà” .

Đăng ký thi đua trong năm học này 2 đồng chí đạt danh hiệu “GVT - ĐVN”
cấp huyện; còn lại 16 chị em phấn đấu danh hiệu GVT ĐVN cấp trường.

100% gia đình GV đạt gia đình văn hoá.

<i><b> c/ Cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí</b></i>
<i><b>Minh”:</b></i>

Cơng đồn kết hợp cùng với nhà trường tổ chức bằng nhiều hình thức tuyên
truyền về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh như: Nghe kể chuyện, tự nghiên cứu
thông qua sách báo, các phương tiện thông tin đại chúng kết hợp với việc tiếp tục
bồi dưỡng cho báo cáo viên. Kết hợp với chuyên môn và liên đội tổ chức các
chuyên đề “ Chúng em kể chuyện Bác Hồ” và đạt kết quả tốt.

<i><b>d/ Cuộc vận động “ Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”</b></i>
CĐ đã phối hợp với nhà trường tổ chức tốt hội nghị công chức đầu năm
nhằm phát huy quyền dân chủ của người LĐ và XD khối đoàn kết trong cơ quan.

Sự phối kết hợp giữa CĐ và chính quyền thường xuyên hơn cũng như việc công
khai thực hiện quy chế, quy định giờ giấc, quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội
bộ, quy định soạn giảng, ký duyệt giáo án, chấm trả bài cho học sinh cũng như sử
dụng ĐDDH đều thực hiện nghiêm túc. Ý thức tự giác của mỗi CĐV được nâng
lên.

<i><b> e/ Cuộc vận động “Hai không”.</b></i>

Từ đầu năm học CĐ kết hợp cùng với nhà trường tuyên truyền về cuộc vận
động lớn của ngành từng bước đánh giá đúng chất lượng của học sinh. Có nhiều
biện pháp để nâng cao chất lượng . Như tổ chức dạy bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ
đạo học sinh yếu kém, Thầy cô giáo tự học để nâng cao trình độ đáp ứng được xu
thế phát triển, việc ứng dụng CNTT trong giảng dạy được thực hiện rất tốt.

<i><b>g/ Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích</b></i>
<i><b>cực”.</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

được môi trường GD lành mạnh. Việc kết hợp giữa gia đình, nhà trường và địa
phương ngày càng tốt hơn.

Tham mưu với nhà trường về việc tu sửa CSVC trường học tu bổ và duy trì
các tiêu chuẩn của trường chuẩn quốc gia nhờ vậy mà cơ sở vật chất được tăng lên
đảm bảo, đáp ứng cho việc dạy và học đạt kết quả tố. Đặc biệt kết hợp tốt với hội
khuyến học, hội phụ huynh học sinh của địa phương ln quan tâm khen thưởng
kịp thời vì thế động viên được thầy cô giáo cùng các em học sinh vươn lên dạy tốt,
học tốt.

Dưới sự chỉ đạo của chi bộ nhà trường, cơng đồn kết hợp, giúp đỡ đội
TNTP tổ chức các hoạt động tập thể, rèn luyện sức khoẻ, bảo vệ sức khoẻ có kỹ
năng phịng chống các tai tệ nạn xảy ra, giữ gìn vệ sinh cơng cộng, tu bổ tạo khn

viên thống mát ở trường, lớp học và bản thân giúp các em học sinh tự tin thoải
mái trong các hoạt động học tập và vui chơi. Tham mưu để Liên đội nhận chăm
sóc cho nhà văn hoá của bản Xăm xã Kỳ Phú và tổ chức các trò chơi dân gian vào
hoạt động giữa giờ.

Đẩy mạnh phong trào VHVN – TDTT đối với các em học sinh bằng việc
duy trì nề nếp hát đầu giờ, múa, thể dục giữa giờ. Cùng với chính quyền tổ chức
các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn như thi VN TDTT nhân ngày 20-11, thi
kể chuyện “ Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” nhân ngày 26-3.

<b>Chương trình 4: Cơng tác phát triển đồn viên, xây dựng cơng đồn vững mạnh.</b>
- Đại hội CĐ TH Kỳ Phú diễn ra đúng lịch, đúng hưởng dẫn. Đảm bảo được
các yêu cầu đặt ra: Tại đại hội đã nghiêm túc đánh giá kết quả các hoạt động của
nhiệm kỳ 2007-2010, tìm ra những ưu nhược điểm và biện pháp khắc phục. Đại
hội đã đề ra phương hướng cùng các giải pháp cụ thể để hoạt động công đoàn
nhiệm kỳ 2010-2012 được tốt hơn. Đại hội đã bầu ra BCH nhiệm kì mới gồm 3
đồng chí

- CĐCS đã tổ chức cho CĐV học tập các tiêu chuẩn, tiêu chí xây dựng
CĐCSVM (Cơng văn số 57, 58, 60 ngày 28/10/2010 của Liên đồn Lao động tỉnh
Ninh Bình)

- CĐTH Kỳ Phú đăng ký thi đua trong năm học này như sau:

Tập thể CĐCS vững mạnh xuất sắc và 4 cá nhân đề nghị khen thưởng các cấp.
- Nề nếp hội họp, sinh hoạt được duy trì thường xuyên theo các tháng.

- Thực hiện theo kế hoạch số 24/KH - CĐGD, ngày 12/02/2009 của Cơng
đồn giáo dục tỉnh về việc triển khai, thực hiện Nghị Quyết số 11/NQ - LĐLĐ
tỉnh, ngày 12/01/2009 về “Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập cơng đồn,

củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động cơng đồn cơ sở giai đoạn 2008 - 2013”,
trong năm học 2010-2011 CĐ TH Kỳ Phú đã đề nghị cơng đồn cấp trên kết nạp 2
CĐV mới.

- Hoạt động của Ban TTND được duy trì đều đặn. Xây dựng kế hoạch cụ thể
và hoạt động dựa trên kế hoạch đó.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

của Đảng. Trong năm học này có 1 CĐV được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt
Nam, 1 CĐV là đối tượng đảng.

- Hội nghị cơng chức tổ chức nghiêm túc thể hiện tính dân chủ cao vì thế
thực hiện tốt việc phối kết hợp liên kết cộng đồng trách nhiệm, dân chủ trong việc
xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan vì thế đã phát huy tốt quyền
dân chủ trong cơ quan. Tại hội nghị này BCH cùng với BGH đã xây dựng được
quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH CĐ & BGH nhà trường.

- Đối với công tác thi đua CĐ đã thực hiện theo đúng quy trình thơng qua
hội nghị đầu năm để cho tập thể và cá nhân CĐV tự nguyện đăng ký để phấn đấu
các danh hiệu thi đua. Cuối năm tổ chức họp tiến hành chấm điểm CĐCS vững
mạnh đối với các danh hiệu cá nhân tiến hành cho bỏ phiếu tín nhiệm về các danh
hiệu thi đua. Vì thế đã thúc đẩy được phong trào thi đua sôi nổi và công đoàn
trường Kỳ Phú thực sự là một tập thể đoàn kết góp phần cùng với nhà trường hồn
thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2010-2011

<b>III. ĐÁNH GIÁ CHUNG</b>

<b>1. Những thành tích đã đạt được và tồn tại.</b>
<b>+ Thành tích:</b>

<b>Kết quả phong trào thi đua lao động giỏi sáng tạo:</b>

Phong trào viết sỏng kiến kinh nghiệm: Số người đăng ký viết sỏng kiến
kinh nghiệm trong năm học 2010-2011 là 26 đồng chớ. Cú 10 SKKN đạt loại giỏi
cấp trường, 16 sáng kiến đạt loại khá.

<b>Số buổi tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội và công tác dân số </b>
<b>KHHGĐ:</b>

- Số buổi tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội và công tác Dân số
KHHGĐ: 02.

- Kết quả các cuộc vận động, quyên góp ủng hộ từ thiện nhân đạo do các cấp
các ngành phát động là: Tổng s tin ng h: 6579000 (<i>Sáu triu năm trm bảy</i>
<i>mi chín nghìn)</i>

- Trong n v thc hin tt phỏp lệnh dân số khơng có người sinh con thứ 3
trở lên.

<b> Một số kết quả công tác khác:</b>

Các CĐV đều có lập trường tư tưởng vững vàng. Tin tưởng tuyệt đối vào sự
lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam. Do vậy đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ
được giao.

- ng chớ Đinh Tiến Lạng gii nhỡ cu lụng CB - GV - CNV do sở tổ chức
- Đồng chí Đinh T Minh Hun giải ba giao lu c¸c bé qu¶n do sở tổ chức
- 100% CĐV thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động lớn và nghiêm chỉnh
chấp hành chủ trương chính sách của đảng và chính phủ.

- Thực hiện chế độ thăm hỏi khi gia đình CĐV gặp rủi ro hoạn nạn kịp thời

nên đã động viên anh chị em yên tâm cơng tác.

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

- Năng lực của BCH cịn nhiều hạn chế, BCH hoạt động chưa đều.

- Chưa tổ chức được các buổi sinh hoạt đúng thời gian, nội dung còn nghèo
nàn.

- Việc tự học tự bồi dưỡng ở một số ít CĐV chưa thường xuyên, liên tục.
- Một số ít CĐV thực hiện ngày giờ cơng chưa đảm bảo do sức khoẻ, sinh
nở.

- Phong trào văn nghệ TDTT mới chỉ tập trung ở các đoàn viên trẻ.
<b>2. Nguyên nhân của những thành tích, nguyên nhân tồn tại</b>
<b>+ Nguyên nhân của thành tích</b>

- Thường xuyên liên hệ với chi bộ đảng, BCH cơng đồn cấp trên, tranh thủ
sự ủng hộ giúp đỡ của chi bộ đảng, BCH công đồn cấp trên

- Tăng cường học tập các điển hình tiên tiến
- Có kế hoạch cơng tác cụ thể rõ ràng

- Tạo được tinh thần đoàn kết thống nhất trong cơ quan.
<b>+ Nguyên nhân tồn tại.</b>

* Nguyên nhân chủ quan:

- BCH chưa có kinh nghiệm trong cơng tác
- Sinh hoạt chưa đúng lịch

* Nguyên nhân khách quan:

- Chế độ chính sách cho cán bộ kiêm nhiệm còn thấp.

- Việc cấp kinh phí cơng đồn của cấp trên cịn q chậm và thiếu.
<b>3. Bài học kinh nghiệm.</b>

- Tranh thủ, báo cáo kịp thời kế hoạch HĐ với chi bộ đảng, CĐGD huyện để
tranh thủ sự chỉ đạo và giúp đỡ của cấp trên.

- Phối hợp tốt với chuyên môn và các đoàn thể khác trong cơ quan
4. Kiến nghị đề xuất với CĐGD cấp trên:

- Triển khai kịp thời việc tập huấn về công tác thanh tra nhân dân, UB kiểm
ta của cơng đồn, cơng tác tài chính cơng đồn.

- Tham mưu với chính quyền cơng khai cụ thể hơn nữa về quy chế khen
thưởng nâng lương sớm cho CB, CC, VC.

- Tham mưu với cấp trên nên thực hiện việc trích % kinh phí CĐ nên tính
tốn cụ thể CĐCS được bao nhiêu % và trích lại ln không phải nộp lên trên rồi
mới cấp trở lại như hiện nay vừa rườm rà mà khơng cụ thể hóa được.

<b>Phần thứ hai</b>

<b>PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CÔNG TÁC CƠNG ĐỒN</b>
<b>NĂM HỌC 2011-2012</b>

1. Tun truyền Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, Nghị quyết
Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ XI, xây dựng chương trình hành động thực hiện
Nghị quyết.

2. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và người lao
động thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước;
nội quy, quy chế của đơn vị, của ngành.

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

4. Chủ động tham gia với chính quyền trong việc xây dựng các chế độ chính
sách của địa phương, của ngành có liên quan đến quyền, lợi ích của nhà giáo và
người lao động; tích cực thực hiện tốt các cuộc vận động ủng hộ quyên góp của
ngành, của địa phương để chăm lo và tự chăm lo tốt hơn cho đội ngũ trong ngành.
Thực hiện tốt hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động ở
cơ quan.

5. Tổ chức nghiên cứu các tiêu chuẩn xây dựng tổ chức CĐCSVM, tổ chức
đánh giá chấm điểm cơng đồn cơ sở vững mạnh theo các văn bản hiện hànhcủa
Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình; làm tốt cơng tác phát triển đồn viên mới, đổi
mới hoạt động của tổ chức Cơng đồn, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền
trong sạch vững mạnh.

6. Chủ động phối hợp chính quyền duy trì nề nếp chun môn, các hoạt
động dạy và học chuẩn bị tốt các điều kiện để đón đồn kiểm tra tái cơng nhận
trường đạt chuẩn Quốc gia.

7. Kết hợp với nhà trường tổ chức cho cơng đồn viên đi tham quan học tập
kinh nghiệm./.

<i><b>Nơi nhận:</b></i>

- Cơng đồn Giáo dục huyện<i> (để báo cáo)</i>;
- Chi ủy chi bộ <i>(để báo cáo)</i>;

- Hiệu trưởng (<i>để phối hợp</i>);
- Lưu VPCĐ.

<b>T/M. BAN CHẤP HÀNH</b>
<b>CHỦ TỊCH</b>

</div>

<!--links-->