Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (119.71 KB, 7 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b> UBND TỈNH LONG AN</b> <b> CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b> LIÊN SỞ NỘI VỤ- GIÁO DỤC VÀ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>
<b> ĐÀO TẠO- TÀI CHÍNH- LAO ĐỘNG </b>
<b> - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI </b> <b> </b>
<b> </b>
Số: 675 /HDLS NV-GDĐT -TC-LĐTBXH <i> Long An, ngày 25 tháng 4 năm 2012</i><b> </b>
<b>Về thực hiện chế độ thâm niên nhà giáo. </b>
<b> </b>
Căn cứ Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ
về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH
ngày 30/12/2011 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ - Bộ Tài Chính – Bộ
Lao động –Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định
số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối
với nhà giáo;
Liên Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài chính và Sở Lao động
-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà
giáo như sau:
<b>I.</b> Về đối tượng, phạm vi áp dụng, thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên, mức
phụ cấp thâm niên, điều kiện, cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng, các
<b>II. Về nguồn kinh phí thực hiện quy định tại Điều 4 Nghị định số</b>
<b>54/2011/NĐ-CP</b>
1. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được
a) Đối với các cơ sở giáo dục công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo tồn
bộ kinh phí hoạt động thường xun: Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên do
ngân sách nhà nước đảm bảo và giao trong dự toán ngân sách hàng năm của cơ sở giáo
dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
b) Đối với các cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động:
Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên được đảm bảo từ nguồn thu sự nghiệp
của đơn vị và nguồn ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà
nước hiện hành;
c) Đối với các cơ sở giáo dục cơng lập tự đảm bảo kinh phí hoạt động: Kinh phí
thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên được đảm bảo từ nguồn thu tự đảm bảo kinh phí
hoạt động của đơn vị.
Riêng năm 2011, các cơ sở giáo dục cơng lập sử dụng nguồn kinh phí thực hiện
cải cách tiền lương chưa sử dụng hết để chi trả chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo theo
hướng dẫn tại Thông tư liên tịch 68. Trường hợp nguồn kinh phí thực hiện theo hướng
dẫn tại Thơng tư liên tịch 68 nhỏ hơn so với nhu cầu kinh phí chi trả chế độ phụ cấp
thâm niên nhà giáo theo quy định, các đơn vị gửi báo cáo nhu cầu và nguồn kinh phí
thực hiện theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành gửi về Sở Tài chính để thẩm định
và trình cấp có thẩm quyền bổ sung phần chênh lệch thiếu theo các Biểu 1, Biểu 2,
2. Việc lập và phân bổ dự toán, quản lý sử dụng và thanh quyết tốn kinh phí
thực hiện theo quy định hiện hành của Luật Ngân sách Nhà nước.
<b>III. Xét duyệt và thẩm định chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo:</b>
1. Xét duyệt và thẩm định chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo:
b. Lập hồ sơ trình cơ quan quản lý cấp trên để phối hợp Sở Nội vụ thẩm định và
ban hành quyết định mức phụ cấp thâm niên nhà giáo được hưởng.
2. Thiết lập hồ sơ thẩm định thâm niên nhà giáo:
a. Phần nhà giáo tự kê khai:
- Bảng kê khai q trình làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
( theo mẫu),
- Bản photo quyết định lương, phụ cấp thâm niên vượt khung hiện hưởng,
- Bản photo quyết định điều động, luân chuyển ( nếu có).
- Bản photo quyết định bổ nhiệm ngạch ( đối với nhà giáo hợp đồng được tuyển
dụng bổ nhiệm ngạch).
- Bản photo quyết định công nhận mãn tập sự( đối với nhà giáo tuyển dụng qua
thời gian tập sự, thử việc).
- Bản pho to quyết định lưu dụng, tuyển dụng (đối với nhà giáo lưu dụng, tuyển
dụng trước và sau 5/1975)
b. Phần hồ sơ đơn vị thiết lập trình cấp trên quản lý thẩm định, phê duyệt: thành
phần hồ sơ gồm có :
- Hồ sơ tự kê khai của nhà giáo,
- Bản photo sổ BHXH, phiếu cập nhật thời gian đóng BHXH bổ sung,
- Báo cáo nhu cầu thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên theo biểu 1( do cơ sở giáo
dục thực hiện)
b2.Gửi Sở Tài chính thẩm định, cấp kinh phí:
- Danh sách nhà giáo được hưởng mức phụ cấp thâm niên theo biểu 1( có ý kiến
phê duyệt của Sở Nội vụ),
- Báo cáo nhu cầu thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên theo biểu 2 ( do cơ quan
quản lý cấp trên trực tiếp thực hiện).
- Báo cáo nhu cầu thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên theo biểu 3 (do UBND
huyện, thành phố thực hiện)
- Báo cáo tổng hợp kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên theo biểu 5a.
3. Việc trích nộp bổ sung bảo hiểm xã hội:
Các cơ sở giáo dục và đào tạo phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội cùng cấp
để thực hiện trích nộp bổ sung phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
thất nghiệp từ phụ cấp thâm niên nhà giáo và điều chỉnh lại mức lương hưu đối với
nhà giáo đã nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2011 cho đến
ngày Thông tư liên tịch 68 có hiệu lực thi hành ( 20/02/2012).
<b>4. Việc xét duyệt hồ sơ đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, Thủ</b>
<b>trưởng các cơ sở giáo dục và đào tạo cần lưu ý những điểm sau:</b>
4.1. Nhà giáo được tuyển dụng trước tháng 5/1975 thì thời gian tính thâm niên
nghề theo thời gian được tính trên sổ BHXH.
4.2. Nhà giáo được lưu dụng sau tháng 5/1975 thì thời gian tính thâm niên nhà
giáo theo thời gian được tính trên sổ BHXH.
4.3. Nhà giáo có thời gian hợp đồng, sau khi tuyển dụng được bổ nhiệm ngạch
thì thời gian tính thâm niên nhà giáo được tính kể tử ngày có quyết định bổ nhiệm
ngạch.
4.5.Nhà giáo nghỉ việc chưa được thanh tốn chế độ thơi việc theo Luật BHXH,
sau đó được tuyển dụng lại thì thời gian tính hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề
được tính từ thời gian bổ nhiệm ngạch khi được tuyển lần đầu.Trường hợp nhà giáo
được giải quyết chế độ thôi việc theo Luật BHXH thì thời gian tính thâm niên nghề
được tính từ thời gian bổ nhiệm ngạch của lần tuyển dụng sau.
4.6. Nhà giáo công tác tại cơ sở giáo dục và đào tạo được điều động công tác ở
các cơ quan, tổ chức khác ngành ( UBND xã, phường, .) sau thời gian trở lại công tác
ở các cơ sở giáo dục và đào tạo ( có thời gian liên tục) nhưng do lớn tuổi không tuyển
dụng phải thực hiện chế độ hợp đồng ( quyết định của Sở Nội vụ) thì thời gian cơng
tác ở các cơ sở giáo dục và đào tạo được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo.
4.7. Nhà giáo được Sở Nội vụ cho phép hợp đồng dài hạn giảng dạy tại các cơ
sở giáo dục và Đào tạo ( do lớn tuổi không tuyển dụng được) đủ tiêu chuẩn về chuyên
môn, nghiệp vụ và có thời gian cơng tác 5 năm trở lên thì được tính chế độ phụ cấp
thâm niên nhà giáo.
4.8. Đối với nhà giáo có quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí từ ngày
01/5/2011 đến này 20/02/2012 thì được tính hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nhà
giáo.
4.9. Trường hợp nhà giáo thất lạc quyết định bổ nhiệm ngạch, quyết định công
nhận mãn tập sự, Thủ trưởng đơn vị căn cứ văn bản hướng dẫn của nhà nước về chế
độ tập sự, thử việc tại thời điểm nhà giáo được tuyển dụng để tính trừ thời gian tập sự,
thử việc theo số năm được tính trên sổ BHXH.
4.10. Nhà giáo nghỉ không hưởng lương, nghỉ ốm đau, thai sản quá thời hạn quy
định của Luật BHXH, việc trừ thời gian để tính thâm niên nhà giáo dựa trên Sổ
BHXH.
<b>IV. Thời gian báo cáo cơ quan có thẩm quyền để thẩm định phụ cấp thâm</b>
<b>niên nhà giáo:</b>
- Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Y tế, Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch, UBND huyện, thành phố gửi hồ sơ đề nghị Sở Nội vụ
trước ngày 30/6/2012 để thẩm định đối tượng và mức phụ cấp thâm niên nhà giáo.
- Đối với năm tiếp sau, các cơ sở giáo dục và đào tạo báo cáo về cơ quan quản
lý cấp trên trước ngày 30/11, để cơ quan quản lý cấp trên phối hợp Sở Nội vụ thẩm
định trong tháng 12 hàng năm.
Trên đây là hướng dẫn Liên Sở thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo, đề
nghị các Sở, ngành, UBND huyện ( thành phố) tổ chức thực hiện; trong q trình thực
hiện nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Liên Sở để được giải đáp./.
<b>( </b><i>Đính kèm: Biểu 1, Biểu 2, Biểu 3,Biểu 5a</i>).
<b> GIÁM ĐỐC </b> <b> GIÁM ĐỐC </b>
<b>SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO</b> <b> SỞ NỘI VỤ</b>
<b> (Đã ký) (Đã ký)</b>
<b>Trần Hoàng Nhân</b> <b> Lê Tấn Dũng</b>
<b>KT.GIÁM ĐỐC</b> <b>GIÁM ĐỐC</b>
<b> SỞ TÀI CHÍNH</b> <b> SỞ LAO ĐỘNG –THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI</b>
<b> (Đã ký)</b> <b> (Đã ký)</b>
<b> </b>
<b> Võ Công Khán</b> <b> Nguyễ Văn Bon</b>
<i><b>Nơi nhận:</b></i>
- UBND tỉnh “ báo cáo”;
- Tỉnh ủy “ báo cáo”;
- Ban tuyên giáo tỉnh ủy;
- Trường Chính trị tỉnh;
- Sở Y tế;
- Sở Văn hóa –Thể thao và Du lịch;
- BHXH tỉnh Long An;
- UBND huyện , thành phố;
- Các trường, trung tâm trực thuộc Sở GD&ĐT(cơng lập);
- Phịng Nội vụ huyện, thành phố;
- Phịng Tài chính huyện, thành phố;
<b>BẢNG KÊ KHAI QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC TÍNH THÂM NIÊN NHÀ GIÁO</b>
<i>( Ban hành kèm theo công văn số: 675 /LS NV-GDĐT -TC-LĐTB-XH)</i>
- Họ và tên:
- Ngày tháng năm sinh:
- Chức danh, chức vụ:
- Mã số ngạch:
- Bậc lương hiện giữ:
- Hệ số lương hiện hưởng:
- Thời gian tuyển dụng:
- Thời gian được bổ nhiệm ngạch:
- Q trình cơng tác tính phụ cấp thâm niên nhà giáo:
Từ tháng, năm
đến tháng, năm Đơn vị công tác Chức danh,<sub>chức vụ</sub> Mã số<sub>ngạch</sub>
Nhiệm vụ
được phân
công
Ghi chú số
tháng, năm
không tính
hưởng phụ
cấp thâm niên
( Lý do)
Tổng cộng thời gian cơng tác để làm cơ sở tính thâm niên nhà giáo: . . . . . .
Trong đó:
- Tổng số tháng tính hưởng thâm niên nhà giáo: . . . . . . .
- Tổng số tháng không tính hưởng thâm niên nhà giáo:. . .
<b>Lưu ý:</b> Việc kê khai cần đảm bảo tính chính xác và trung thực, nhà giáo chịu
trách nhiệm trước đơn vị về bản tự kê khai của mình.
<b>Người kê khai</b>