<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD – ĐT THỐNG NHẤT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

<b>TRƯỜNG THCS LÝ TỰ TRỌNG</b> <b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>
<b> --- </b>

<b>---KẾ HOẠCH HƯỚNG DẪN TẬP SỰ</b>

<b>I. MỤC TIÊU:</b>

Được sự phân công của Hiệu trưởng nhà trường, cùng với ban giám hiệu nhà
trường, nhằm mục đích hướng dẫn cho cơ Lê Thị Linh Yên hoàn thành tốt nhiệm vụ
trong thời gian tập sự.

Thực hiện tốt nhiệm vụ của nhà trường đã giao đồng thời thực hiện tốt nhiệm
vụ của người hướng dẫn tập sự và người được hướng dẫn tập sự như sau:

<b>1</b>. <b>Nhiệm vụ của người hướng dẫn giáo viên tập sự</b>: ( Thầy Hoàng Long Tiến
Quốc)

- Nắm vững chức năng, nhiệm vụ, nội quy, quy chế của đơn vị.
- Theo dõi, kiểm tra chất lượng công việc của giáo viên tập sự

- Lập bản nhận xét, đánh giá cuối đợt đối với giáo viên tập sự theo mẫu.
a) Học kỳ I: Từ tháng 10 đến tháng 12/ 2009.

- kiểm tra chất lượng công việc và năng lực chuyên môn của giáo viên tập sự. Yêu
cầu giáo viên tập sự, học tập đồng nghiệp đi trước để bổ sung kiến thức, trau dồi kĩ
năng chuyên môn và rút kinh nghiệm

b) Học kỳ II: Từ tháng 1/ 2010 đến tháng 4/ 2010

- Hướng dẫn đánh giá năng lực làm việc ( bằng phiếu) và lưu vào hồ sơ viên
chức thử việc ; ghi nhận đầy đủ về tinh thần, thái độ, ý thức tổ chức kỷ luật, tư cách
đạo đức, trình độ, năng lực của giáo viên tập sự. Kết quả lưu vào hồ sơ thử việc làm
căn cứ để xem xét công nhận hết thời gian tập sự và bổ nhiệm vào ngạch cho viên
chức.

<b>2. Nhiệm vụ của giáo viên tập sự: </b>(Cô Lê Thị Linh Yên)

a) Trước khi thử việc:Nộp ngay cho nhà trường các giấy tờ sau:(Để vào phong bì)
- 02 quyết định phân cơng của Phịng Giáo Dục & Đào Tạo .

- Lý lịch CB-GVNV: 2 bản : 1 bản gửi phòng GD-ĐT,01 bản gửi nhà
trường.

- Bản sao các văn bằng ( có cơng chứng- 02 bản /loại).
b) Q trình thử việc:

- Thực hiện đúng nghĩa vụ, quyền lợi, những việc không được làm của cán
bộ,công chức nắm rõ quy định tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Phải có đầy đủ các kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu về trình độ, hiểu biết
của ngạch sẽ được bổ nhiệm.

- Nắm rõ về các chế độ, chính sách và quy định liên quan đến cơng việc của
vị trí đang cơng tác.

- Giải quyết và thực hiện các công việc của ngạch viên chức sẽ được bổ
nhiệm và các công việc sẽ được phân công.

<b>II. NỘI DUNG CỤ THỂ:</b>

<b>THÁNG</b>

<b>NỘI DUNG</b>

<b>10 – 2009</b>

- Hướng dẫn giáo viên tập sự (GVTS) bổ sung đầy đủ các hồ
sơ cho nhà trường.

- Hướng dẫn GVTS làm quen các đầu sổ (HSSS) trong nhà
trường.

- GVTS nắm rõ về công tác tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm
vụ của đơn vị.

- GVTS thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế của cơ quan
đơn vị; chế độ, trách nhiệm của vị trí được phân cơng.
- Dự giờ GVTS để hướng dẫn về nội dung và phương pháp

với đặc trưng bộ môn.

- Hướng dẫn cách đánh giá cho điểm của HS.
- Hướng dẫn cách làm việc với PHHS.

- Hướng dẫn việc làm các báo cáo, quy cách và cách thức báo
cáo (GVTS nắm được vấn đề thông tin 2 chiều trong đơn vị)
- Hỗ trợ cho GVTS các phần mềm liên quan đến môn giảng

dạy của GVTS.

<b>11 – 2009</b>

- Hướng dẫn GVTS cách ghi chép, chấm bài, cho điểm của bộ

môn giảng dạy.

- GVTS nắm được các quy định về cho điểm, cách ra đề kiểm
tra 1 tiết trở lên với bộ môn được nhà trường phân công
giảng dạy.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Tiếp tục dự giờ GVTS để hướng dẫn về nội dung và phương
pháp với đặc trưng bộ môn.

- Hướng dẫn cách đánh giá cho điểm của HS.
- Hướng dẫn cách làm việc với PHHS.

- Hướng dẫn GVTS cách soạn giáo án, cách viết sáng kiến
kinh nghiệm và cách tiến hành khi lên lớp với tiết hội giảng
cấp trường.

- Tiếp tục hướng dẫn việc làm các báo cáo, quy cách và cách
thức báo cáo.

- Hướng dẫn việc quản lý lớp chủ nhiệm, các quy định đối với
lớp chủ nhiệm.

- Hỗ trợ cho GVTS các phần mềm liên quan đến môn giảng
dạy của GVTS.

<b>12 – 2009</b>

- Tiếp tục hướng dẫn GVTS làm quen với với phần mềm tính
điểm bộ mơn và phần mềm tính điểm chủ nhiệm.

- Tiếp tục dự giờ GVTS để hướng dẫn về nội dung và phương
pháp với đặc trưng bộ môn.

- Tiếp tục hướng dẫn việc làm các báo cáo, quy cách và cách
thức báo cáo.

- Hướng dẫn việc quản lý lớp chủ nhiệm, các quy định đối với
lớp chủ nhiệm.

- Hỗ trợ cho GVTS các phần mềm liên quan đến môn giảng
dạy của GVTS.

- Hướng dẫn GVTS các quy định về coi thi, chấm thi và cách
thống kê báo cáo cuối kỳ.

<b>01 – 2010</b>

- Theo dõi quá trình coi, chấm thi, báo cáo, tổng hợp điểm cho
HS của GVTS để giúp đỡ kịp thời những thiếu sót.

- Tiếp tục dự giờ GVTS để hướng dẫn về nội dung và phương
pháp với đặc trưng bộ môn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Hướng dẫn việc quản lý lớp chủ nhiệm, các quy định đối với
lớp chủ nhiệm.

- Hỗ trợ cho GVTS các phần mềm liên quan đến môn giảng
dạy của GVTS.

- Đánh giá, nhận xét về ưu, khuyết của GVTS trong học kỳ I.

<b>02 – 2010</b>

- Uốn nắn, đôn đốc GVTS khắc phục những tồn tại trong học
kỳ I (nếu có)

- Tiếp tục dự giờ GVTS để hướng dẫn về nội dung và phương
pháp với đặc trưng bộ môn.

- Hướng dẫn cách đánh giá cho điểm của HS. Biện pháp khắc
phục đối với những HS điểm yếu (nếu có)

- Hướng dẫn cách làm việc với PHHS đối với những HS vi
phạm nội quy nhà trường (nếu có)

- Tiếp tục hướng dẫn việc làm các báo cáo, quy cách và cách
thức báo cáo.

- Hướng dẫn việc GVTS cho HS hoạt động ngoài giờ lên lớp,
và cách hướng dẫn HS kể chuyện “Tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh”.

- Hỗ trợ cho GVTS các phần mềm liên quan đến môn giảng
dạy của GVTS.

<b>03 – 2010</b>

- Tiếp tục dự giờ GVTS để hướng dẫn về nội dung và phương
pháp với đặc trưng bộ môn.

- Hướng dẫn cách đánh giá cho điểm của HS.
- Hướng dẫn cách làm việc với PHHS.

- Tiếp tục hướng dẫn việc làm các báo cáo, quy cách và cách
thức báo cáo.

- Hướng dẫn việc quản lý lớp chủ nhiệm, các quy định đối với
lớp chủ nhiệm.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>04 – 2010</b>

- Tiếp tục dự giờ GVTS để hướng dẫn về nội dung và phương
pháp với đặc trưng bộ môn.

- Hướng dẫn việc quản lý lớp chủ nhiệm, các quy định đối với
lớp chủ nhiệm.

- Hỗ trợ cho GVTS các phần mềm liên quan đến môn giảng
dạy của GVTS.

- Hướng dẫn GVTS các quy định về coi thi, chấm thi và cách
thống kê báo cáo cuối năm.

- Ghi nhận đầy đủ về tinh thần, thái độ, ý thức tổ chức kỷ luật,
tư cách đạo đức, trình độ, năng lực của giáo viên tập sự. Kết
quả lưu vào hồ sơ thử việc làm căn cứ để xem xét công nhận
hết thời gian tập sự và bổ nhiệm vào ngạch cho viên chức
- Làm hồ sơ hết tập sự cho GVTS.

<b>III. BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:</b>

Giáo viên hướng dẫn tập sự và giáo viên tập sự nghiêm túc thực hiện theo kế hoạch

trên.

Xã Lộ 25, ngày 15 tháng 09 năm 2009
Giáo viên hướng dẫn tập sự

</div>

<!--links-->