ban tu nhan xet danh gia phan loai can bo cong chucvien chuc nam 2010
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (109.12 KB, 4 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
PHÒNG GD&ĐT MƯỜNG LA
<b>Trường TH Mường Chùm B </b>
<i> Mẫu số 1.4</i>
<i> Mường Chùm, ngày 9 tháng11 năm 2010</i>
<b>BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA</b>
<b>CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC</b>
<b>Năm 2010</b>
Họ và tên: <b>Trần Đình Hoằng</b>
Đơn vị cơng tác: <b>Trường Tiểu học Mường Chùm B</b>
Chức vụ: Phó bí thư chi bộ, Phó hiệu trưởng nhà trường.
Nhiệm vụ được phân công: Quản lý công tác chuyên môn của giáo viên.
Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi
tự kiểm điểm các ưu, khuyết điểm cụ thể như sau:
<b>I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO (28 Điểm )</b>
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm học 2009 - 2010.
- Luôn nhiệt tình trong cơng tác quản lý chỉ đạo, triển khai đầy đủ, kịp thời
các công văn chỉ đạo của ngành tới tồn thể giáo viên.
- Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo quy định.
- Tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào và cuộc vận động do ngành và
các cấp phát động như cuộc vận động <i>"Hai không của ngành",</i> phong trào thi đua <i>“Xây</i>
<i>dựng Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, </i>cuộc vận động <i>“Học tập và làm theo</i>
<i>tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”</i>cuộc vận động<i>” Mỗi thây cô giáo là một tấm</i>
<i>gương tự học và sáng tạo” </i>
- Ln ln đồn kết, quy tụ, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt
nguyên tắc tập trung dân chủ trong công việc được giao.
<i>* Kết quả cụ thể qua đợt thanh tra chuyên đề tháng 11/2010:</i>
- XL chung: Khá
<b>II – TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ ( 25 Điểm)</b>
- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối, nghị quyết, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước. Luôn thực hiện phương châm <i>"Sống và làm việc</i>
<i>theo Hiến pháp và Pháp luật"</i>.
- Nhận thức và vận dụng đúng đắn chủ trương, nghị quyết của cấp uỷ,
chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực nhiệm vụ được phân cơng. Ln
ln có tinh thần trách nhiệm cao trong cơng việc được giao.
- Có tinh thần đấu tranh bảo vệ cương lĩnh, điều lệ, quan điểm, đường lối,
chính sách của Đảng và Nhà nước.
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
<b>III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG ( 25 Điểm)</b>
- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cán bộ công chức.
- Luôn là <i>“Tấm gương sáng”</i> cho giáo viên - học sinh noi theo.
- Chấp hành tốt các quy định của Đảng và Nhà nước về phòng chống tham
nhũng, lãng phí và tiêu cực.
- Có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác.
- Nêu cao tinh thần đoàn kết với đồng nghiệp và địa phương nơi cư trú.
<b>IV - VỀ TỔ CHỨC KỶ LUẬT (20 Điểm)</b>
- Nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình, có ý thức tổ chức kỷ luật.
- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.
- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể.
- Đảm bảo ngày giờ công, đi báo công về báo việc.
- Tham gia chỉ đạo đầy đủ các hoạt động do ngành, nhà trường tổ chức.
<b>V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ</b>
1. Cá nhân tự chấm điểm: (98 điểm)
2. Khen thưởng, kỷ luật:
- Khen thưởng: Trong năm học 2009 - 2010 Được UBND huyện
công nhận là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, và được tặng Giấy khen. LĐLĐ huyện
Mường La tặng Giấy khen.
- Kỷ luật: không.
3. Chiều hướng và khả năng phát triển: Tốt hơn.
<i>Mường Chùm, ngày 9 tháng 11 năm 2010</i>
<b>Người tự nhận xét, đánh giá</b>
<i>(Ký tên)</i>
<i><b>Trần Đình Hoằng</b></i>
<b>Kết quả đánh giá cán bộ, công chức cơ quan</b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>
- Tổng cộng số điểm:... điểm.
- Số điểm bình quân:... điểm.
- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: <i>(hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,</i>
<i>hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm</i>
<i>vụ)</i>...với .../... phiếu <i>(kết quả biểu</i>
<i>quyết phân loại có số phiếu cao nhất)</i>
- Chiều hướng và khả năng phát triển: ..., với .../ ... phiếu.
<b>T. M NHÀ TRƯỜNG</b>
<i>(Ký, ghi rõ họ và tên)</i>
<b>Tóm tắt nhận xét, kết quả phân loại của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị</b>
- Ưu điểm:...
...
...
...
...
...
...
- Khuyết điểm:...
...
...
...
- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: <i>(hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn</i>
<i>thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm</i>
<i>vụ)</i>... .../... phiếu <i>(kết quả</i>
<i>biểu quyết phân loại có số phiếu cao nhất)</i>
- Chiều hướng và khả năng phát triển: .../ ... phiếu.
<b>T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO</b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4></div>
<!--links-->
