QUY CHE PHOI HOP GIUA CD VOI NHA TRUONG
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (64.82 KB, 3 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b> CƠNG ĐỒN GD CAM LỢ CỢNG HỊA XÃ HỢI CHỦ NGHĨÃ VIỆT NAM</b>
<b>CĐCS TRƯỜNG TH HỒ CHƠN NHƠN </b>Độc lập -Tự do-Hạnh phúc
--- Cam Lộ, ngày 10 tháng 9 năm 2010
---********---QUY CHÊ
<b> GIỮA CƠNG ĐỒN VÀ NHÀ TRƯỜNG VỀ QUAN HỆ CƠNG TÁC</b>
<b>NĂM HỌC: 2010-2011</b>
- Căn cứ vào công văn số 394/CĐGDVN-Bộ GD&ĐT ngày 15/8/2005 về
quan hệ công tác giữa cơ quan giáo dục các cấp và công đoàn trong ngành giáo dục;
-Căn cứ vào công văn số 07/PGD-CĐGD ngày 02/10/2006 về thỏa thuận giữa
công đoàn giáo dục huyện với Phòng giáo dục về quan hệ công tác giữa cơ quan
giáo dục các cấp và công đoàn trong ngành giáo dục.
-Căn cứ vào tình hình thực tiễn của nhà trường, BCH công đoàn và BGH nhà
trường đã thống nhất kí văn bản quy chế về công tác giữa nhà trường và công đoàn
như sau:
<b>I.VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN:</b>
1. Hiệu trưởng có trách nhiệm thông tin đầy, đủ kịp thời đường lối chính sách
của Đảng và Nhà nước về giáo dục và đào tạo, những chủ trương công tác của
ngành đến tổ chức công đoàn giáo dục và cán bộ- công chức- viên chức-lao động.
2. Ban chấp hành công đoàn có trách nhiệm và chủ động phối hợp với Ban
giám hiệu nhà trường tổ chức, động viên người lao động thực hiện nhiệm vụ chính
trị của đơn vị.
3. Hàng năm, hiệu trưởng và ban chấp hành công đoàn có trách nhiệm chuẩn
bị nội dung, tổ chức Hội nghị cán bộ- công chức; Đại hội công nhân viên chức, tổng
kết năm học của đơn vị.
<b>II. VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ </b>
<b>TRONG HOẠT ĐỢNG NHÀ TRƯỜNG.</b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
2.Cơng đoàn có trách nhiệm cử người đại diện có thẩm quyền tham gia với
nhà trường trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, các văn bản chế độ
chính sách, nội quy, quy chế liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của
người lao động.
3. Chính quyền và công đoàn có trách nhiệm phổ biến đầy đủ, kịp thời các chế
độ, chính sách của nhà nước và của ngành đến cán bộ giáo viên. Hiệu trưởng phải
thảo luận, nhất trí với ban chấp hành công đoàn khi quyết định các vấn đề: Tiền
lương, tiền thưởng, nhà ở, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, thi hành kỉ luật đến mức
buộc người lao động thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.
4. Ban chấp hành công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức vận động cán
bộ-công chức thực hiện nghĩa vụ của mình, tham gia quản lý cơ quan, quản lý quỹ
phúc lợi tập thể nhằm phục vụ lợi ích của người lao đợng.
<b>III.VỀ QUAN HỆ PHỚI HỢP TRONG VIỆC TỔ CHỨC QUẢN LÝ </b>
<b>PHONG TRÀO THI ĐUA:</b>
1. Hiệu trưởng phối hợp với ban chấp hành công đoàn tổ chức chỉ đạo phong
trào thi đua của ngành, của trường qua các chủ điểm, kỉ niệm các ngày lễ lớn trong
năm. Sau khi trao đổi, bàn bạc với ban chấp hành công đoàn, hiệu trưởng quyết định
mục tiêu, nội dung, chế độ khen thưởng những tổ, cá nhân đạt thành tích xuất sắc.
2. Hiệu trưởng tạo điều kiện hỗ trợ về cơ sở vật chất và kinh phí cho công
đoàn trong việc thực hiện các nội dung, hình thức và biện pháp tổ chức các phong
trào thi đua.
3. BCH công đoàn có trách nhiệm động viên, giáo dục đoàn viên, quần chúng
thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu và biện pháp đề ra trong kế hoạch dạy
học đã đăng kí đầu năm học cũng như tham gia thi giáo viên dạy giỏi các cấp đạt
chất lượng cao.
<b>IV. VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP TRONG VIỆC CHĂM LO ĐỜI SỐNG </b>
<b>VÀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI HỢP PHÁP, CHÍNH ĐÁNG CỦA NGƯỜI LAO </b>
<b>ĐỘNG:</b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>
2. Hiệu trưởng có trách nhiệm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho việc kiểm tra
và xem xét giải quyết những kiến nghị của đại diện công đoàn. BCH công đoàn có
thể kết hợp với Ban thanh tra nhân dân kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách
có liên quan đến nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động.
<b>V.VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢPTẠO ĐIỀU KIỆN CẦN THIẾT CHO </b>
<b>HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN</b>:
1.Hiệu trưởng có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn hoạt
động, đồng thời hỗ trợ một số kinh phí để công đoàn tổ chức hoạt động các phong
trào thi đua.
2. Cuối học kì hàng năm, tổ chức hội nghị liên tịch giữa lãnh đạo nhà trường
và BCH công đoàn để kiểm điểm, đánh giá các nội dung đã quy định, đồng thời
kiểm tra sự phối hợp hoạt động để điều chỉnh kế hoạch và phối hợp chặt chẽ hơn
trong những năm học sau.
CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG
</div>
<!--links-->
