<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Kế hoạch bồi dỡng giáo viên </b>

<b>và sinh hoạt chuyên môn nghiệp vụ</b>

<b>Năm học 2008 - 2009</b>
<b>A- Đặc điểm tình hình.</b>

Nm hc 2008 2009 l nm học có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
đây là năm học thứ ba thực hiện nghị quyết đại hội đảng toàn quốc lần thứ X
và nghị quyết đại hội đảng các cấp; toàn ngành tiếp tục thực hiện các nghị
quyết của Quốc hội và chỉ thị củat Thủ tớng chính phủ về dổi mới giáo dục
phổ thông, dặc biệt là đổi mới phơng pháp dạy học; năm học thứ năm toàn
ngành tiếp tục triển khai thực hiện chỉ thị số 40/CT - TƯ ngày 15/6/2004 cảu
ban bí th Trung ơng về việc xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo
và cán bộ quản lý giáo dục; tiếp tục thực hiện cuộc vân động "Học tập và
làm theo tấm gơng dạo đức Hồ Chí Minh", tồn ngành tiếp tục thực hiện
cuộc vận động "Hai không", cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là một tấm
g-ơng đạo đức, tự học và sáng tạo. Đặc biệt năm học 2008 - 2009 đợc xác đinhj
là "năm học đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin, đơit mới quản lý tài
chính và triển khai xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực".

Căn cứ vào các quyết định của Đảng, chỉ thị năm học của Bộ Trởng bộ GD
ĐT, xuất phát từ sự chỉ đạo của phòng GD- ĐT huyện Xuân Trờng và thực
tiễn của địa phơng, năm học này trờng THCS Thọ Nghiệp có những thuận lợi
và khó khăn cơ bản nh sau:

<b>1) Thn lỵi: </b>

Là năm học mà nhà trờng đã đợc đầu t trang bị cơ bản về cơ sở vật
chất, đủ các phòng học cho các lớp đảm bảo tỷ lệ 1 phòng học/lớp để các lớp
học 1 ca, đủ các phòng học bộ môn theo tiêu chuẩn trờng chuẩn Quốc gia.
Đây là cơ sở quan trọng nhất để nâng cao chất lợng đội ngũ. Thực tế đã đợc

phòng GD- ĐT huyện quan tâm đầu t. Cơng tác xã hội hố giáo dục đợc đẩy
mạnh, gây dựng đợc niềm tin đối với Đảng bộ và nhân dân trong xã khi nhìn
nhận về i ng ca trng.

<b>2) Khó khăn: </b>

Tuy i ng của trờng đợc phòng GD và huyện quan tâm đầu t song
vẫn cha thực sự ổn định, không đồng đều về chủng loại. Do vậy đã ảnh hởng
không nhỏ tới việc bồi dỡng và hoạt động chuyên môn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>1) Ph¬ng híng nhiƯm vơ: </b>

Phát huy những kết quả là thành tích đã đạt đợc trong những năm qua.
Khắc phục những khó khăn để nâng cao hơn nữa chất lợng đội ngũ giáo viên.
Tăng cờng công tác thanh kiểm tra, tổ chức tốt các hội nghị hội thảo về các
chuyên đề để nâng cao chất lợng và hiệu quả sinh hoạt tổ chuyên môn - phát
động hội dạy hội học, tích cực thăm lớp dự giờ để khơng ngừng cải thiện
ph-ơng pháp dạy học. Tăng cờng bổ xung sách, thiết bị dạy học đồng thời phát
huy cao khả năng sử dụng thiết bị dạy học của giáo viên trong các giờ học,
giờ dạy. Bổ xung tài liệu sách tham khảo để giáo viên có điều kiện cập nhật
kiến thức mới nhất phục vụ yêu cầu học tập của học sinh. Phổ cập tin học
cho đội ngũ giáo viờn.

Tạo điều kiện cho giáo viên đi học các lớp Đại học.
<b>2) Chỉ tiêu : </b>

- 100% giỏo viờn tham gia học tập bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ .
- 100% giáo viên tham gia hội thảo, hội giảng theo các chuyên đề.
- 100% giáo viên đợc cập nhật những kiến thức mới thông qua tài liệu,
tập san chuyên ngành.

- 100% giáo viên thực hiện nghiêm túc chơng trình giáo dục do bộ quy
định và các hớng dẫn , điều chỉnh bổ xung của bộ.

100% gi¸o viên thực hiện tố nề nếp, quy chế chuyên môn nh soạn
-giảng - chấm - trả.

- 100% giáo viên có hồ sơ khá tốt
- Thanh kiểm tra : 100% giáo viên.

- B trớ 2 ng chớ giỏo viờn i học đại học.
- Hội giảng trờng : 80% đạt giỏi

20% đạt khá

<i><b>XÕp chung : Héi gi¶ng hun: trong tốp 5 của huyện. </b></i>
- Chỉ tiêu chất lợng : Văn : 75%

To¸n : 65%
Anh : 75%
Các môn còn lại 90%

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<i><b>- Học sinh giỏi : Xếp chung từ thứ 5 đến thứ 9 của huyện </b></i>
3) Biện pháp :

- Thùc hiÖn tốt kỉ cơng nề nếp chuyên môn.

- Thc hin nghiờm túc những đợt học tập chuyên môn, nghiệp vụ đặc
biệt là chơng trình bồi dỡng thờng xuyên theo chu kỳ do sở giáo dục đào tạo
và Phòng giáo dục tổ chức .

- Phát động hội thảo, hội giảng của trng.

- Phân công tuyển chọn giáo viên tham gia héi gi¶ng hun.

- Tổ chức cho các tổ chun mơn đăng kí và viết chun đề theo quy
định.

- Thanh kiểm tra giáo viên đúng theo kế hoạch của BGH.
- Tăng cờng bổ sung cơ sở vật chất : sách, thiết bị dạy học.
<b>C- Triển khai kế hoạch. </b>

<b>Th¸ng 8 :</b>

Phân cơng giáo viên đi dự các lớp bồi dỡng thờng xuyên theo chu kỳ.
- Tập trung giáo viên và học sinh, thụng bỏo lch hot ng thỏng 8.

- Phân công chuyên môn . Tổ trởng chuyên môn.

- Bố trí giáo viên dự các lớp tập huấn do phòng tổ chức.
- Tổ chức kiểm tra lại.

<b>Tháng 9 : </b>

- Xây dựng kế hoạch năm học . Các tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch
tổ.

- Thng nht nề nếp chuyên môn, quy chế chuyên môn.
- Các t nhúm chuyờn mụn chn chuyờn .

- Thăm lớp dự giờ giáo viên - Hội giảng cấp trờng từ 25/9.
- Triển khai dạy tin học cho giáo viên.

<b>Tháng 10: </b>

- Tiếp tục hội giảng cấp trờng chọn giáo viên hội giảng miền.
- Bố trí giáo viên đi học.

- Tiếp tục hội giảng cấp trờng.
- Kiểm tra giáo viên .

- Các tổ nhóm chun mơn đăng kí tên chun đề.
<b>- Tổ XH: </b>

<i><b>Chuyên</b></i> <i><b>đề</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

<i><b>Chuyên</b></i> <i><b>đề</b></i>
<i><b>2</b>...: </i>

<b>- Tỉ tù nhiªn :</b>

<i><b>Chun</b></i> <i><b>đề</b></i>

<i><b>1 :</b>... </i>

<i><b>Chun đề 2:</b> ...</i>

- Thống nhất phơng pháp, nội dung bồi dỡng học sinh giỏi cho giáo
viên dạy bồi dỡng.

<b>Tháng 11: </b>

- Phát động phong trào thi đua dạy tốt thi đua dạy tốt chào mừng
20/11.

- Tập chung xây dựng cho các tiết dạy hội giảng huyện
- Tổ chức hai tổ báo cáo đề cơng chun đề.

- Tỉ chøc kiĨm tra chÊt lỵng 8 tuần.

- Tiếp tục duy trì kế hoạch bồi dìng häc sinh giái.
- Tỉng kÕt rót kinh nghiƯm hội giảng huyện.
- Kiểm tra giáo viên .

<b>Tháng 12 : </b>

- Phát động thi đua dạy tốt học tốt chào mừng ngày 22/12. Tiếp tục bố
trí đi học đại học

- Các tổ nhóm chun mơn dạy thử nghiệm các chuyên đề đã báo cáo.
- Duy trì nề np bi dng hc sinh gii.

- Thanh tra giáo viên.
<b>Tháng 1 : </b>

- Tổ chức kiểm tra chất lợng học kì I
- Nghiệm thu các chuyên đề

- Thi häc sinh giái khèi 9 cÊp hun.
- KiĨm tra gi¸o viên.

<b>Tháng 2 : </b>

- Tổ chức sơ kết học kỳ I. Đánh giá chất lợng dạy và học. Bình xét thi
đua giáo viên trong học kỳ I.

- Kiểm tra giáo viên.

- Giáo viên tự bồi dỡng theo chu kú
<b>Th¸ng 3 : </b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Tỉ chøc kiĨm tra chất lợng giữa học kỳ II.
- Kiểm tra giáo viên.

- B trớ giỏo viờn hc i hc.

- Giáo viên tự bồi dỡng theo chu kỳ
<b>Tháng 4 : </b>

- Triển khai kế hoạch ôn tập cho học sinh khối 6,7 ,8,9 và kế hoạch ôn
thi vào PTTH cho học sinh lớp 9.

- Kiểm tra giáo viên.

- B trí giáo viên đi học đại học.
<b>Tháng 5 :</b>

- Tỉ chức ôn tập, kiểm tra chất lợng cuối năm ở các khối lớp.
- Kiểm tra toàn bộ hồ sơ giáo viên.

- Bình xét thi đua tập thể và cá nhân.
- Tổng kết năm học.

<b>Tháng 6 :</b>

- XÐt TN THCS.

- Lªn kÕ hoạch cho giáo viên tham gia lớp bồi dỡng hè 2009.

- Đăng ký mua các tài liệu chuyên môn chuẩn bị cho năm học tiếp
theo.

- Bn giao hc sinh về cơ sở xóm đội.

</div>

<!--links-->