Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (89.5 KB, 5 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<i><b>Phòng GD&ĐT Thanh Thuỷ</b></i>
<i><b>Trờng THCS Đồng Luận</b></i>
Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt nam<b>Ã</b>
<i>Độc lập-Tự do-Hạnh phúc</i>
Đồng Luận, ngày 25 tháng 8 năm 2010
(Đính kèm QĐ số 06/QĐ-HT, ngày 25/8/2010, của HT trờng THCS Đồng Luận)
<b>Phần 1</b> : Hệ thống các tổ chức trong nhà trờng .
Tại điều 16, 17, 18, điều 20, điều 21, 22 chơng II điều lệ trờng trờng
THCS, trờng THPT và trờng phổ thơng có nhiều cấp học, ban hành theo quyết
định 07/2007/QĐ-BGD&ĐT, của Bộ GDvà ĐT ngày 02/4/2007, sau đây gọi tắt
là" Điều lệ trờng trung học cơ sở". Qui định cơ cấu tổ chức và quản lý trờng
trung học cơ sở nh sau:
Về chính quyền có: Ban giám hiệu nhà trờng: Hiệu Trởng và các phó
Hiệu trởng; các Tổ trởng và phó tổ trởng; Tổng phụ trách đội.
Các tổ chức, đoàn thÓ Cã:
Hội đồng trờng, hội đồng thi đua khen thởng, hội đồng kỷ luật: đợc tổ
chức và hoạt động quy định tại điều 20, 21 điều lệ trờng THCS.
Các đồn thể: Chi bộ Đảng; Cơng đồn; Đồn TN; Tổ chức đội TN tiền
phong HCM, đợc thành lập và hoạt động theo điều 22, điều lệ trờng THCS.
Các chức danh Hiệu trởng, phó HT, do chủ tịch UBND Huyện bổ nhiệm;
Tổ trởng, tổ phó chun mơn, Tổng phụ trách đội do Hiệu trởng bổ nhiệm vào
đầu năm học; các chức danh: Bí th chi bộ, chủ tịch cơng đồn, bí th đồn thanh
niên do bầu cử .
<b>Phần 2</b> : Qui định về giờ giấc làm việc :
- Từ 1/4 đến 14/10 hàng năm làm việc theo chế độ mùa hè: Sáng: 7 giờ
đến 11 giờ. Chiều từ: 13h<sub>30 phút đến 17</sub>h<sub>30 phút ( Đối với những ngày làm việc</sub>
tËp trung ).
- Từ 15/10 đến 31/3 hàng năm làm việc theo chế độ mùa đông. Sáng từ
7h<sub>30 phút đến 11</sub>h<sub>30phút, chiều từ 13</sub>h<sub>00phút đến 17</sub>h<sub>00phút( Đối với những ngày</sub>
lµm viƯc tËp trung )
<b>Phần 3</b> : Chế độ nghỉ làm việc . Báo cáo .
Theo quy định tại thông t 35/20006/TTLT/BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng 8
năm 2006, của liên bộ giáo dục và nội vụ "vv quy định biên chế tổ chức bộ máy
nhà trờng".
Cụ thể: Quy định số giờ giảng dạy trên lớp và số giờ làm công tác kiêm
nhiệm của GV trờng THCS là: 19 tiết; GV trong thời gian tập sự:17 tiết; GV bận
con nhỏ ( dới 12 tháng ) đợc trừ mỗi tuần 2 tiết.
Cán bộ công nhân viên đợc hởng chế độ nghỉ ốm, thai sản, nghỉ chăm sóc
con nhỏ ( dới 7 tuổi ốm ). Số ngày đợc nghỉ và chế độ phụ cấp hởng theo qui
định tại các văn bản bảo hiểm XH hiện hành. Đối với nghỉ việc riêng đợc qui
định: nghỉ cới 3 ngày; nghỉ do bố mẹ ( vợ hoặc chồng ) chết: 3 ngày; con kết
hôn: nghỉ 1 ngày; Đợc hởng 100% lơng trong các ngày nghỉ đó .
Tất cả các trờng hợp nghỉ ở trên phải có hồ sơ hợp lệ trớc khi nghỉ. Mọi
ờng hợp nghỉ trong, ngồi quy định này nhất thiết phải có sự đồng ý của hiệu
tr-ởng trớc khi nghỉ.
<b>1. </b><i><b>Về hồ sơ cá nhân</b></i><b>: c</b><i>ó đủ hồ sơ theo quy định tại Công văn</i>
<i>1031/SGD&ĐT, ngày 10/9/2007 của sở GD&ĐT vv quy định hồ sơ, sổ sách từ</i>
<i>năm học 2007-2008</i><b>:</b>
<b>1.1- Số lợng</b>
1/ Giáo án
2/ Sổ thăm lớp dự giê
3/ Sỉ chđ nhiƯm
4/ Sổ kế hoạch giảng dạy, kế hoạch sử dụng đồ dùng thiết bị dạy học
5/ S im b mụn.
6/ Sổ sinh hoạt chuyên m«n.
7/ Sỉ tù häc, tù båi dìng CM, nghiƯp vơ, t liƯu, s¸ng kiÕn kinh nghiƯm.
8/ Sỉ b¸o giảng.
9/ Sổ công tác.
<b>1.2. về giáo án: </b>
1.2.1. <i>Bố cục giáo án 1 tiết dạy</i>
a/ u bi dy: Bng mực đỏ( hoặc phông chữ VnTime H với giáo án son bng
mỏy
b/ Thể hiện ngày soạn- ngày giảng
c/ Mc tiêu, yêu cầu của bài có đầy đủ các ý: kiến thức, kỹ năng, giáo dục thái
độ ý thức học tập.
d/ Thể hiện cơng việc của thầy của trị qua 5 bớc lên lớp:
- Khâu tổ chức: phải thống kê đợc sỹ số học sinh từng lớp
- Phần kiểm tra bài cũ và phần nội dung bài giảng: phải thể hiện đợc cơng
việc của thầy, của trị cần tinh giảm nhng phải đầy đủ
- Kh©u híng dÉn häc sinh häc bµi vµ lµm bµi tËp ë nhµ: cÊn cã nội dung chi
tiết phù hợp với từng kiểu bài.
1.2.2. <i>Về hình thức và thời điểm soạn </i><i> giảng</i>
m bo sch- khoa học. Các đề mục phải đợc gạch chân; kênh chữ, kênh
hình hài hịa, rõ ràng, chính xác.
NÕu so¹n b»ng máy tính thì dùng phông chữ <b>VnTime</b> hoặc <b>Unicode</b>
Bi son có trớc bài dạy 1 tiết và khơng trớc q 1 tuần dạy. Với các bài
thực hành nhất thiết phải có trớc 1 tuần để có thời gian chuẩn bị của thầy, trò.
Với bài kiểm tra viết 1 tiết trở lên nhất thiết phải có bảng ma trận. Đề
kiểm tra do giáo viên dạy làm trên máy vi tính, sau khi kiểm duyệt của tổ trởng
chuyên môn, giao bản gốc in cho văn th trớc ngày kiểm tra ít nhất 1 ngày để sao
đề cho HS
1.2.3. <i>Sư dơng c«ng nghƯ trong soạn giáo án và dạy học</i>
Nm hc 2010- 211 nhà trờng không hạn chế số môn soạn bằng máy tính
song nếu giáo viên muốn sử dụng máy tính để soạn giáo án phải đăng ký trớc với
Phó Hiệu Trởng và phải đợc sự đồng ý của lãnh đạo nhà trờng.
2. Sỉ dïng chung.
2.1. <i><b>VỊ sỉ ®iĨm líp</b></i>:
Ngoài các <i>quy định ghi ở đầu sổ,</i> cần chú ý: ở sổ điểm lớn: Chữa điểm
đúng quy chế: dùng bút đỏ gạch một gạch bỏ số định chữa, ghi số chữa lên phía
trên, bên trái, đặc biệt không đợc chữa quá 3 lỗi một môn. Nếu vi phạm cá nhân
có trách nhiệm thay sổ và chịu phớ tn cho cụng tỏc thay s.
2.2. <i><b>Sổ đầu bài</b></i>:
Ghi đủ, ký đúng trc khi ra khi lp.
<i>Công tác quản lý, sử dụng</i>: Sổ điểm lớp, Sổ đầu bài: Do GVCN và cán bộ
lớp quản lý trong giờ học; cán bộ văn th quản lý ngoài giờ học.
3. <i><b>Cỏc quy nh v chuyên môn khác</b></i>:
Nếu bỏ dạy hoặc dạy không sử dụng thiết bị theo Kế hoạch thì sẽ bị xử
phạt hành chính và tiền phạt, theo Nghị định 49 của Chính phủ về quy định xử
phạt hành chính trong lĩnh vực giáo dục.
<b>PhÇn 5</b> : Qui Định trách nhiệm
<b>1 - Giáo viên </b>
Trình độ của giáo viên; Giáo viên có trách nhiệm và đợc hởng mọi
quyền lợi qui định tại điều 31, 32, 33, 34, 35, chơng 4- điều lệ trờng trờng THCS.
Thực hiện các nhiệm vụ do hiệu trởng nhà trờng phân công; Thực hiện
đầy đủ nội qui cơ quan và những qui định tại qui chế này.
<b>2 - Gi¸o viên chủ nhiệm </b>( Do hiệu trởng phân công )
Ngoài các qui định chung về trách nhiệm và quyền lợi của giáo viên,
Nội qui cơ quan; GVCN cần phải chấp hành sự chỉ đạo của tổ trởng chủ nhiệm
đặc biệt có nhiệm vụ và quền lợi cụ thể quy định tại khoản 2, điều 31, khoản 2
điều 32 Điều lệ trờng THCS.
<b>3 - Giáo viên tổng phụ trách đội</b> :
Do hiệu trởng chỉ định có trách nhiệm và quyền lợi qui định tại khoản 5
điều 31, khoản 3 điều 32 điều lệ trờng THCS. Ngoài ra GV tổng phụ trách có
trách nhiệm trực tiếp phối hợp với GV chủ nhiệm trong quá trình thực hiện các
nhiệm vụ giáo dục trong nhà trờng. Có trách nhiệm xây dựng, trình và thực hiện
kế hoạch hoạt động đội trong nhà trờng trớc hiệu trởng trong các kỳ thi đua. Là
tổ phó tổ chủ nhiệm, thờng trực hội đồng thi đua, khen thởng nhà trờng, cụ thể
Kiện tồn tổ chức cơng tác đội trong nhà trờng
XD kế hoạch hoạt động đội trong năm học, từng tháng, từng tuần.
Tổ chức thực hiện thật tốt KH đã đề ra.
Tổ chức hoạt động theo dõi đánh giá thi đua của học sinh.
Chịu tách nhiệm chính về mọi hoạt động thi đua của HS.
Có quyền tham gia quyết định đến việc xếp loại HK học sinh hàng kỳ,
hàng năm.
<i><b>Tổ trởng</b></i> Là chức danh do hiệu trởng bổ nhiệm; Chịu trách nhiệm trớc
Hiệu trởng về toàn bộ hoạt động chuyên môn của tổ viên, cụ thể:
Xây dựng và chỉ đạo việc thực hiện Kế hoạch của tổ mình.
Giám sát việc xây dựng và thực hiện Kế hoạch hoạt động chuyên môn
của từng tổ viờn.
Chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng về triển khai thực hiện quy chế chuyên
môn của tổ.
Trin khai cú hiệu quả, đúng Kế hoạch các chuyên đề chuyên mơn của
tổ.
Thùc hiƯn c¸c nhiƯm vơ do HiƯu trëng phân công.
<i><b>T phú</b></i> có trách nhiệm thờng xuyên giúp đỡ tổ trởng trong q trình thực
<i><b>Tổ trởng và tổ phó</b></i> đợc hởng chế độ qui định tại luật ngân sách , và qui
định tại thông t 35/20006/TTLT/BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng 8 năm 2006, của
liên bộ giáo dục và nội vụ "vv quy định biên chế tổ chức bộ máy nhà trờng".
<b>5 - Các chức danh kiêm nhiệm</b> :
Các chức danh kiêm nhiệm nh: phụ trách th viện, phịng thiết bị, kế
tốn, thủ quỹ. Phụ trách lao động, phụ trách văn thể; do hiệu trởng phân công
thực hiện các nhiệm vụ kiêm nhiệm theo các văn bản hớng dẫn và theo yêu cầu
cụ thể của đơn vị. Chế độ phụ cấp do hiệu trởng xem xét và chi trả phù hợp với
tính chất cơng việc và nguồn quĩ của nhà trờng .
<b>6 - Nhân viên nhà trờng</b> :
Nhân viên đợc biên chế: Theo qui định tại thông t
35/20006/TTLT/BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng 8 năm 2006, của liên bộ giáo dục
và nội vụ "vv quy nh biờn ch t chc b mỏy nh trng".
Nhân viên văn th tạp vụ trong nhà trờng có trách nhiệm tiếp nhận, lu trữ,
bảo quản các loại công văn chỉ thị, giúp hiệu trởng cập nhật các loại hồ sơ theo
yêu cầu của công việc. Ngoài ra phải thực hiện một số công việc tạp vụ khác do
hiệu trởng phân c«ng.
Nhân viên hợp đồng khác: Theo u cầu của cơng việc hiệu trởng trình
tr-ớc HĐ trờng; Hội cha mẹ học sinh. UBND xã và cơ quan chủ quản nếu đợc phép
có thể hợp đồng thoả thuận theo thể thức ngắn hạn một số công việc trong đơn vị
theo nhu cầu với mức chi chả lơng thoả thuận và thủ tục hành chính phải đúng
pháp luật. Nguồn ngân sách chi trả lấy từ quỹ đóng góp và quỹ hoạt động GD
của nhà trờng. Nhân viên hợp đồng phải tuân thủ mọi chi tiết của hợp đồng và
<b>7- HiÖu trëng</b> :
Có nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại điều 18, 19 chơng II Điều lệ trờng
THCS;
Hiệu trởng có trách nhiệm tổ chức và điều hành mọi hoạt động bộ máy
nhà trờng theo các quy định tại điều lệ nhà trờng và các văn bản pháp quy khác;
HT cùng phó hiệu trởng chịu trách nhiệm trớc nhà nớc về mọi hoạt động của nhà
trờng.
Tổ trởng tổ chủ nhiệm, phụ trách công tác lao động xây dựng cơ sở vật
chất, thiết bị nhà trờng. Chủ tài khoản đơn vị.
<b>8- Phã hiÖu trëng</b> :
Trực tiếp chỉ đạo mọi hoạt động chuyên môn trong nhà trờng cụ thể là:
Trực tiếp chỉ đạo thực hiện qui chế chuyên môn :
Chỉ đạo thực hiện và kiểm tra các qui định về cho điểm, cộng điểm, cách
tác nghiệp các loại sổ điểm, làm các biểu mẫu thống kê theo yêu cầu.
Chỉ đạo công tác bảo quản, sử dụng thiết bị dạy học, công tác th viện
nhà trờng.
Trực tiếp chỉ đạo công tác phổ cập giáo dụcTHCS và phổ cập THPT
theo các văn bản hiện hành.
Phã chđ tµi khoản nhà trờng .
<i><b> Qui định chung</b></i>: Mọi thành viên đều có trách nhiệm thực hiện các qui
định giành cho mình và có quyền góp ý để mọi ngời cùng thực hiện tốt qui định
trên. Trờng hợp vi pham sẽ bị sử lý theo pháp lệnh công chức và nghị định
49/2005/NĐ-CP của chính phủ quy định sử phạt hành chính trong lĩnh vực giáo
dục. Các qui định trên có thể đợc điều chỉnh cho phù hợp theo kỳ học hoặc năm
học. khi thay đổi phải đợc thông qua toàn hội đồng trờng. Qui định này đợc áp
dụng trong nội bộ trờng THCS Đồng Luận, thời điểm áp dụng từ năm học
2009-2010
Ký cam kÕt cđa c¸c chức danh
<i>TM Chi bộ Đảng</i>
<i>PBT</i>
<i>Trần Thị Thơm</i>
<i>TM Công đoàn</i>
<i>CT</i>
<i>Trần Thanh Bình</i>
<i>TM Đoàn TN</i>
BT
<i>Thạch Hùng Cờng</i>
<i>TM nhà trờng</i>
<i>HT</i>