Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (428.69 KB, 2 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
B LAO Đ NG Ộ Ộ
THƯƠNG BINH VÀ XÃ
H IỘ
C C QUAN H LAO<b>Ụ</b> <b>Ệ</b>
Đ NG VÀ TI N<b>Ộ</b> <b>Ề</b>
L<b>ƯƠ</b>NG
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM<b>Ộ</b> <b>Ộ</b> <b>Ủ</b> <b>Ệ</b>
Đ c l p T do H nh phúc <b>ộ ậ</b> <b>ự</b> <b>ạ</b>
S : 320/QHLĐTLCSLĐố
<i>V/v chi tr tr c p cho ngả ợ ấ</i> <i>ười lao đ ngộ</i>
<i>Hà N i, ngày 03 tháng 6 năm 2019ộ</i>
Kính g i:<b>ử</b> Cơng ty TNHH May L a Vi t Namụ ệ
<i>(S 112 H ng Hà, phố</i> <i>ồ</i> <i>ường 2, qu n Tân Bình, thành ph H Chí Minh)ậ</i> <i>ố ồ</i>
Tr l i ki n ngh c a Cơng ty TNHH May L a Vi t Nam đ ngh hả ờ ế ị ủ ụ ệ ề ị ướng d n v vi c chi tr tr ẫ ề ệ ả ợ
c p khi gi i th cơng ty theo phi u chuy n c a Văn phịng Chính ph t i cơng văn s ấ ả ể ế ể ủ ủ ạ ố
3883/VPCPĐMDN ngày 09 tháng 5 năm 2019; sau khi xem xét, C c Quan h lao đ ng và Ti n ụ ệ ộ ề
lương có ý ki n nh sau:ế ư
1. Theo quy đ nh t i kho n 7 Đi u 36 c a B lu t Lao đ ng thì h p đ ng lao đ ng ch m d t khiị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ ợ ồ ộ ấ ứ
ngườ ử ụi s d ng lao đ ng là cá nhân ch t, b Tòa án tuyên b m t năng l c hành vi dân s , m t ộ ế ị ố ấ ự ự ấ
tích ho c đã ch t; ngặ ế ườ ử ụi s d ng lao đ ng không ph i là cá nhân ch m d t ho t đ ng.ộ ả ấ ứ ạ ộ
2. Theo quy đ nh t i kho n 1, kho n 2 Đi u 48 c a B lu t Lao đ ng thì khi h p đ ng lao đ ng ị ạ ả ả ề ủ ộ ậ ộ ợ ồ ộ
ch m d t theo quy đ nh t i các kho n 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Đi u 36 c a B lu t này thì ngấ ứ ị ạ ả ề ủ ộ ậ ười
s d ng lao đ ng có trách nhi m chi tr tr c p thơi vi c cho ngử ụ ộ ệ ả ợ ấ ệ ười lao đ ng đã làm vi c ộ ệ
thường xuyên t đ 12 tháng tr lên, m i năm làm vi c đừ ủ ở ỗ ệ ược tr c p m t n a tháng ti n lợ ấ ộ ử ề ương.
Th i gian làm vi c đ tính tr c p thơi vi c là t ng th i gian ngờ ệ ể ợ ấ ệ ổ ờ ười lao đ ng đã làm vi c th c tộ ệ ự ế
cho ngườ ử ụi s d ng lao đ ng tr đi th i gian ngộ ừ ờ ười lao đ ng tham gia b o hi m th t nghi p theo ộ ả ể ấ ệ
quy đ nh c a Lu t b o hi m xã h i và th i gian làm vi c đã đị ủ ậ ả ể ộ ờ ệ ược ngườ ử ụi s d ng lao đ ng chi ộ
tr tr c p thôi vi c.ả ợ ấ ệ
Căn c vào các quy đ nh nêu trên và n i dung h i c a Cơng ty TNHH May L a thì trứ ị ộ ỏ ủ ụ ường h p ợ
ngườ ử ụi s d ng lao đ ng không ph i là cá nhân ch m d t ho t đ ng (gi i th ) thì ngộ ả ấ ứ ạ ộ ả ể ườ ử ụi s d ng
lao đ ng có trách nhi m chi tr tr c p thôi vi c cho ngộ ệ ả ợ ấ ệ ười lao đ ng theo quy đ nh t i Đi u 48 ộ ị ạ ề
c a B lu t Lao đ ng. Cách tính tr c p thơi vi c cho ngủ ộ ậ ộ ợ ấ ệ ười lao đ ng th c hi n theo quy đ nh ộ ự ệ ị
t i Đi u 48 c a B lu t Lao đ ng, Ngh đ nh s 05/2015/NĐCP ngày 12 tháng 01 năm 2015 c aạ ề ủ ộ ậ ộ ị ị ố ủ
Chính ph quy đ nh chi ti t và hủ ị ế ướng d n thi hành m t s n i dung c a B lu t Lao đ ng, Ngh ẫ ộ ố ộ ủ ộ ậ ộ ị
đ nh s 148/2018/NĐCP ngày 24 tháng 10 năm 2018 c a Chính ph s a đ i, b sung m t s ị ố ủ ủ ử ổ ổ ộ ố
đi u c a Ngh đ nh s 05/2015/NĐCP nêu trên.ề ủ ị ị ố
C c Quan h lao đ ng và Ti n lụ ệ ộ ề ương tr l i đ công ty đả ờ ể ược bi t./.ế
<i>N i nh n:<b>ơ</b></i> <i><b>ậ</b></i>
Nh trên;ư
Văn phịng Chính ph (đ bi t);ủ ể ế
C ng Thơng tin đi n t Chính ph ;ổ ệ ử ủ
VCCI;
TTr Doãn M u Di p (đ b/c);ậ ệ ể
L u VP, CSLĐ.ư